株式会社キャリア SC高崎 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【ノルマなし】医療・福祉・シニア領域での企業と求職者の架け橋として一貫したサポートを実施。人手不足の企業等へ求職者さんをご提案するお仕事！ 面談で相談のうえ、下記いずれかの事業部に配属。 ◆シニアケア事業部 介護施設や病院などに対して、 介護士や看護師などの専門職スタッフをご紹介。 ◆シニアワーク事業部 コールセンター運営会社などの企業に対して、 事務系のお仕事を希望される シニアを中心とした幅広い年代層のスタッフをご紹介。 《仕事の流れ》※両事業部共通 ＜具体的な1日の流れ＞ 9：30　 出社 10：00　LINE・メール返信 11：00　クライアントとお打ち合わせ 12：00　お昼休憩 13：00　移動 14：00　事前の打ち合わせ＋職場見学 16：00　移動 17：00　帰社　 18：00　担当スタッフのフォロー 19：00　退社 上場企業の安定性＆長く働ける働きやすい環境です！ ・残業月平均14.3時間 ・年間休日128日以上 ・完全週休二日制（土日休み） ・さまざまな休暇制度有 このように働きやすい環境を整えているため、弊社では仕事に集中しながらプライベートも大切にできます！ 充実したライフスタイルを実現し、心身の健康を保ちながら長期的に活躍できる職場です◎ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 書類選考結果は別途お電話もしくはメールにてご連絡いたします。 ＜個人情報の取扱に関して＞ ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針 に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　川嶋 一郎 事業内容 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 求人コンサルティング事業 求人広告事業 訪問介護事業 ※人材派遣免許番号／派　13-304437 ※人材紹介免許番号／13-ユ-304348 本社所在地 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー14階

■看護業務全般を担当して頂きます。※近隣園と兼務していただきます ■定員：12名■対象年齢：0歳児～2歳児 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■看護業務全般を担当して頂きます。※近隣園と兼務していただきます ■定員：12名■対象年齢：0歳児～2歳児 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【創業50年以上／黒字無借金経営／売上350億のキャリアグループ】 大学や図書館など学術分野の派遣や業務委託運営に強みをもち、学術分野でのシェアは業界トップクラス。堅実かつ安定した経営基盤の上で、幅広いサービスを展開しています。 【業務内容】 大学や図書館、一般企業、自治体等の公共団体に対して、人材派遣・人材紹介・業務委託等の人材サービスの提案を行います。 【具体的には】 ・クライアントからのニーズのヒアリングと人材サービス導入のご提案 ・スタッフ採用とスタッフ提案 ・スタッフ労務管理とスタッフフォロー ・業務委託での受託実績も豊富で、よりクライアントのニーズに入り込んだ提案も可能です。 業務委託での受託運営にあたっては、業務マニュアルの構築やスタッフへの業務指導、業務改善の提案、業務の繁閑に応じた人員の采配等、 より業務に入り込み、スタッフとともに成長できる喜びがあります。 【配属先情報】 大手町支店の配属部署には8名（20～30代が中心）が在籍しています。（京都は5名） 入社者の80％が異業界出身のため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。また多数の方とお電話にてコミュニケーションが取れますので、 人と話すのが好きな方、やりがいと働きやすさを両立したい方お勧めの仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

《未経験スタートも安心♪シンプルな事務仕事が中心》PCでのデータ入力や問い合わせ対応など簡単な業務から少しずつ担当！ ★定時退社OK ★賞与あり ◎一般的な事務業務を担当 PCでのデータ入力作業 電話での問い合わせ対応 資料のファイリング　など ＼仕事量が増える心配はナシ！／ 当社と就業先の契約があるため 業務が増えたり、急に変わることはありません。 そのため… 安定してコツコツ取り組めます◎ 仕事のメリハリもバッチリです♪ *＊女性社員が多く活躍中です＊* #残業ほぼなし #年休125日 #土日祝休み #育休産休制度 #柔軟な有給取得 #服装自由 #ピアス・ネイル自由　etc. 家庭を大切にしたいママ・パパ社員を筆頭に、 将来のライフイベントを見据えた社員など 多くの社員の理想のキャリアを応援☆ 会社としてもサポートしてるので、 女性社員が多く活躍中なんです♪ 応募方法 《ここまでお読みいただき、ありがとうございます！》 【マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください】 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 会社情報 代表者 事業内容 コンサルティング事業 人材紹介事業 マーケティング事業 本社所在地 群馬県高崎市柴崎町936 吉豊ビル　2階202号室

【創業50年以上／黒字無借金経営／売上350億のキャリアグループ】 大学や図書館など学術分野の派遣や業務委託運営に強みをもち、学術分野でのシェアは業界トップクラス。堅実かつ安定した経営基盤の上で、幅広いサービスを展開しています。 【業務内容】 大学や図書館、一般企業、自治体等の公共団体に対して、人材派遣・人材紹介・業務委託等の人材サービスの提案を行います。 【具体的には】 ・クライアントからのニーズのヒアリングと人材サービス導入のご提案 ・スタッフ採用とスタッフ提案 ・スタッフ労務管理とスタッフフォロー ・業務委託での受託実績も豊富で、よりクライアントのニーズに入り込んだ提案も可能です。 業務委託での受託運営にあたっては、業務マニュアルの構築やスタッフへの業務指導、業務改善の提案、業務の繁閑に応じた人員の采配等、 より業務に入り込み、スタッフとともに成長できる喜びがあります。 【配属先情報】 大手町支店の配属部署には8名（20～30代が中心）が在籍しています。（京都は5名） 入社者の80％が異業界出身のため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。また多数の方とお電話にてコミュニケーションが取れますので、 人と話すのが好きな方、やりがいと働きやすさを両立したい方お勧めの仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【創業50年以上／黒字無借金経営／売上350億のキャリアグループ】 大学や図書館など学術分野の派遣や業務委託運営に強みをもち、学術分野でのシェアは業界トップクラス。堅実かつ安定した経営基盤の上で、幅広いサービスを展開しています。 【業務内容】 大学や図書館、一般企業、自治体等の公共団体に対して、人材派遣・人材紹介・業務委託等の人材サービスの提案を行います。 【具体的には】 ・クライアントからのニーズのヒアリングと人材サービス導入のご提案 ・スタッフ採用とスタッフ提案 ・スタッフ労務管理とスタッフフォロー ・業務委託での受託実績も豊富で、よりクライアントのニーズに入り込んだ提案も可能です。 業務委託での受託運営にあたっては、業務マニュアルの構築やスタッフへの業務指導、業務改善の提案、業務の繁閑に応じた人員の采配等、 より業務に入り込み、スタッフとともに成長できる喜びがあります。 【配属先情報】 大手町支店の配属部署には8名（20～30代が中心）が在籍しています。（京都は5名） 入社者の80％が異業界出身のため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。また多数の方とお電話にてコミュニケーションが取れますので、 人と話すのが好きな方、やりがいと働きやすさを両立したい方お勧めの仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■生徒の指導 生徒や保護者への面談や学習プランの作成、進路指導などを行います。 生徒とは月2回の面談を行い、志望校合格に向け伴走します。 ■保護者のフォロー 面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック ■生徒獲得施策の企画・実施 新規問い合わせや友人紹介獲得のための活動 体験入学者のフォロー、校舎で実施するイベントの企画立案および説明会の運営、学校へ定期訪問 ■スタッフ管理 大学生アドバイザーや事務アシスタントの指導・管理 校舎内の物品や衛生面、売上の管理もお任せします。 事業内容・業種 教育／学校

■業務内容： 転職希望者の転職活動と求人依頼社の採用を仲介する業務をお任せします。 入社後ゆくゆくは、求人の開拓も一緒に行っていただきます。 ◆担当制度 1人1業界の担当制度を会社として推進しており、入社後に専門領域を開拓するか既にある領域の専門担当として配置しています。 ◆集客方法 よくあるブティック型のエージェントとは違い、転職希望者の集客はスカウトサイトがメインではなくYoutubeでの集客がメインです。 そのため、求人依頼社とのYoutube出演も多く、SNSでの転職情報の発信等を積極的に行って頂きます。現在はYoutube・Facebook・Instagramがメインであり、動画での訴求やバナー広告からの集客をメインで行っております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＼幅広いスキルが身に付く／「働きたい」と願う方々に職業訓練を行うリカレントスクールの運営をお任せ！事業計画、カリキュラムの企画、行政対応など リカレントスクールは 月〜金の10:00〜17:00、 1コマ50分の授業を編成しています。 ▼お任せするのは 組織の人事（講師の配置、役割分担） 事業計画の推進、次年度の計画立案 行政や外部企業への渉外業務 組織の生産性を高め、効果的な訓練を提供し 受講生獲得に取り組み、 事業目標達成をめざします！ 就職率90％超☆レベルが高いからおもしろい！ 創造社リカレントスクールの年間就職率は、 過去3年平均で90％超えと、全国的にも高水準。 新事業としてスタートするのを機に 「質」の向上もめざします。 就職先の採用担当の声を取り入れる 受講生の学び直しのためのカリキュラムを作るなど 教育と人材紹介の両面を持つ 当社だから出来ることに挑戦していきます。 人材ニーズを事業計画に落とし込む 渉外業務も重要な仕事です。 職業訓練受講の申込み窓口となる ハローワークを訪問し、実施予定の授業と、 なぜ今その訓練が求職者にとって 有益なのかを説明します。 また、企業側のニーズの把握も不可欠！ どんな人材を求めているのか 採用担当者にお会いして情報を集め、 事業計画に反映させます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役　生地　由一 事業内容 有料人材紹介事業（許可番号　27-ユ-302483） 創造社リカレントスクールの運営 本社所在地 大阪市西区江戸堀1-25-15

＼できる業務からスタート／時間割や請求書、報告書の作成、学校説明会のサポート、受講生サポートなどリカレントスクールの事務業務全般をお任せ Q:リカレントスクールとは？ 就職を目的とした学びの場所です。 月〜金の10:00〜17:00 1コマ50分の授業を編成しています。 Q:主な業務は？ 時間割の作成、実習先の調整 学校説明会などの行事運営サポート 受講生対応・受講管理事務 教員の勤怠管理 請求書・報告書の作成　など 将来的には… 府や県、労働局との折衝や キャリアコンサルティング、面談の実施 SNSの運用、セミナーの実施など ★POINT★ スクール運営に関わる 幅広い業務に携わることが可能です◎ 年間・月間・週間の各行事や業務を 効率的に行う能力が身につきます！ 就職率80％超！社会の貢献度の高さが魅力◎ 創造社リカレントスクールの年間就職率は、 過去3年平均で80％超えと、全国的にも高水準。 訓練修了者の方々が 「希望する就職先に入社できた！」 訓練修了時に 「本当に受講して良かったです。」 そんな言葉をかけてもらえる場面も。 誰かの再スタートを支えるやりがいを 感じてみませんか？ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役　生地　由一 事業内容 有料人材紹介事業（許可番号　27-ユ-302483） 創造社リカレントスクールの運営 https://sozosha-rs.jp/ 本社所在地 大阪市西区江戸堀1-25-15

【リモートワークOK】自社サイト『コンキャリ』『リケシュウ』から就職相談を申し込んだ学生へ内定までをサポート！学生との面談はオンラインが中心！ 就職相談を申し込んだ理系学生へ、オンライン面談で希望の条件などを確認します。 ▼ 就活イベントへの参加や人材紹介など、一人ひとりに合わせた就活プランをご案内。 同時に、オンライン面談や公式LINEを活用して、面接対策・自己分析のアドバイスも行います。 ▼ 無事に内定・入社に至ったらミッション完了！ 理系に特化しているからこそ感じられる自信！ 当社が運営しているのは、理系に特化した就活総合サービス。 「どこでもいい・誰でもいい」ではなく「建設業界に就職したい」「理系学生を採用したい」など明確な希望を持った学生・企業が利用します。 ☆だから… マッチング率が高く、学生・企業にとって本当に良いサービスを提供できている自信があります。 応募方法 ■マイナビ転職「この求人に応募する」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／長嶋 哲夫 事業内容 建築・理系新卒採用総合サービスの運営 大学生・専門学・短大生向け価値創造人材のインターンシップコミュニティ「Professional Student Firm」運営 学校・企業様向け教育カリキュラム研修の企画実施 本社所在地 東京都文京区湯島1-7-9 御茶ノ水ウチヤマビル1階

■業務システムの開発や、WEBやアプリのマイページ開発 　キャリアアドバイザーや営業が利用する業務システムの設計・開発 　求職者が利用するWEBのマイページの開発 　求職者が利用するネイティブアプリの開発 など、転職エージェントサービスをスムーズに成り立たせるための 様々なシステム開発をおこなっています。 まずは業務を理解するためにも、業務システムの開発を先輩と一緒に担当してもらい、 徐々に周辺システムの開発もおまかせしていく予定です。 将来的には開発だけでなく、要件定義などもお任せしたいと考えています。 【開発環境】 OS：Linux 言語：Ruby(Rails)、React、React Native DB：Postgresql(AuroraDB) クラウドサービス：AWS 他：ElasticSearch　ElasticCache　Redshift 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

『type就活フェア部』に所属し、マーケターとしてご活躍いただきます。 ■『type就活』の登録者獲得業務 ┗SEOを意識したサイト更新 ■各種イベント集客業務 ┗Webサービス『type就活』に登録している学生へ送信するDMやサイト内に掲出されるバナー、 LP作成、イベントのコンテンツ企画を通して、学生を集客していきます。 あなたならではのアイデアやクリエイティビティを活かして活躍することが可能です。 ※課で担当を分けて、業務を行っております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・健康観察　・疾患の予防 ・リハビリテーション指導、補助 ・日常活動のケア　・ドクターの指示による処置、管理 ・各種在宅サービスの相談対応 ＜主な対象疾患＞脳血管疾患、運動器疾患、神経難病、呼吸器疾患、循環器疾患、障がい児(者)…etc. ＜訪問エリア＞藤沢市内 ＜訪問件数＞1日５～6件程度　※非常勤：出勤時間により異なる 事業内容・業種 訪問サービス

物流センターにおいて構内業務及び管理業務全般 食品スーパー向けの常温食品（菓子・酒類など）・冷凍食品の 入出荷作業を行っていただきます。 将来的には人員管理・シフト作成・労務管理など、 管理業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性あり 京都府福知山エリア、兵庫県神戸三田エリアにある 当社の物流センターや出張所のいずれかにて転勤になることがあります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【職務概要】 クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。 各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。 知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。 【職務詳細】 ■誰に：採用を行う企業 ■何を：採用成功に向けた企業の採用活動におけるトータルサポート ■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、リピート率が90％以上のため徐々に既存顧客の割合が高まります。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業の課題、ニーズの分析 ・採用戦略？スケジュールの企画立案、提案 ・プロモーションツールの企画、立案 ・各種ナビサイトの取材、制作 ・選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の企画、立案 ・内定フォロー企画？採用に関する効果測定 ・採用アウトソーシングの提案 事業内容・業種 その他（人材サービス）

キャリアアドバイザーとして、求職者の自己分析から転職活動全体をサポートします。 顧客対応とキャリア相談 キャリアの希望をヒアリングし、最適な求人を提案。転職成功に向けた具体的なアドバイスを行います。 求人情報の提供とマッチング 求職者のスキルや経験を考慮し、適切な企業を紹介。 応募書類の作成支援 履歴書や職務経歴書の作成をサポートし、求職者の強みを最大限にアピール。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　加藤 空 事業内容 M&A仲介業界特化の転職支援 営業支援特化の転職支援 本社所在地 東京都大田区東馬込2-16-1　SSビル1階

【職務概要】 クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。 各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。 知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。 【職務詳細】 ■誰に：採用を行う企業 ■何を：採用成功に向けた企業の採用活動におけるトータルサポート ■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、リピート率が90％以上のため徐々に既存顧客の割合が高まります。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業の課題、ニーズの分析 ・採用戦略？スケジュールの企画立案、提案 ・プロモーションツールの企画、立案 ・各種ナビサイトの取材、制作 ・選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の企画、立案 ・内定フォロー企画？採用に関する効果測定 ・採用アウトソーシングの提案 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコーチングなど様々な事業を展開する同社にて、転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■事業概要 ご自身で担当企業を開拓、転職候補者のスカウトからキャリア面談、面接まで一貫してサポート、転職を成功に導く役割を担います。主にハイキャリアの転職をメインとして対応していただきます。 ■特徴 ・製造業のハイキャリアに特化した転職エージェントで、少数精鋭ですが、3期連続の黒字経営で今期も好調に推移しております。 ・職場環境も土日祝休み、リモートワークありと働きやすい環境です。 ・転職希望者の将来を見据えたキャリアカウンセリング技術を磨き、転職コンサルタントとして1人前※ビジネス力を身に着けるなどの表現になれるよう指導いたします。将来的に独立を目指している方のサポートもいたします。 ■仕事内容詳細 《既存顧客からスタート》◆「採用課題を抱えている企業様」と「転職希望者」の懸け橋となり、最適なマッチングをお任せします。◆教育・研修体制有 具体的には 転職希望者とのやり取り ・面談の日時調整 ・キャリアの志向やご経験に関するヒアリング ・転職希望者に合わせた面接対策の実施 企業側とのやり取り ・採用ターゲットの打ち合わせ ・採用課題のヒアリングと提案 ・経営課題のヒアリング ★クライアントは？ 企業規模は製造業界大手～中小企業、ベンチャー企業など幅広いです。 エンジニアとしての高いスキルを持つ方々の新たな活躍の場を見つける事を強味に、それが製造業全体の底上げにも繋がるような取り組みをしています。 キャリアビリティの想い 日本の成長を支えてきた重要な製造業ですが その独自性や伝統が失われつつあります。 また、人材紹介のサービスはマニュアル化などが進み 本質的な役割を担えているとは言いがたい状況です。 私たちキャリアビリティは 「日本のモノづくりを未来へつなぐ」というパーパスを掲げ 最適なサービスを提供しています。 入社後の流れ 未経験の方も安心して仕事を始められるよう OJTを中心とする丁寧な指導を行います。 実践がとても大切ですので 上司や先輩のフォローを受けながら どんどん経験を積んでいきましょう。 他にも、週1回の1on1ミーティングや勉強会、 外部講師を招いての研修も四半期ごとに開催。 成長の機会は豊富にあります。 将来のキャリアパス 人材コンサルタントの専門性を高めていくことはもちろん 意欲があれば管理職として活躍したり 会社経営に参画することもできます。 将来のキャリアは自分自身が描ける環境なので 中には「いずれは地元の九州に戻り、支社を創設する！」 といった夢を語るメンバーもいるほど。 たくさんの可能性に満ちた職場です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣