株式会社グラスト　那覇オフィス予約センター(沖縄/oki-健診)　※勤務地：おもろまちエリア契約社員の求人情報・仕事探し

【沖縄県／那覇市】年間休日122日◎放デイで言語聴覚士募集☆《契約社員》

株式会社ソリューションズ　児童発達支援・放課後等デイサービスぱれっと　おもろまち

: 沖縄県那覇市
: 【モデル月収】21.3万円～24.0万円程度※諸手当込み ◇昇給：年１回　１か月あたり1,000～5,000円 ◇賞与：年2回　計2.00か月分程度 ※正社員登用後
: 契約職員

◇10名定員で、3歳児～12歳の児童を中心に、一人ひとりの特性にあった療育を行います。＊支援に必要な教材づくりやプログラム作成・計画＊利用児童の送迎・補助事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

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◇10名定員で、3歳児～12歳の児童を中心に、一人ひとりの特性にあった療育を行います。＊支援に必要な教材づくりやプログラム作成・計画＊利用児童の送迎・補助事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

【沖縄県／那覇市】年間休日122日◎放デイで作業療法士募集☆《契約社員》

株式会社ソリューションズ　児童発達支援・放課後等デイサービスぱれっと　おもろまち

: 沖縄県那覇市
: 【モデル月収】21.3万円～24.0万円程度※諸手当込み ◇昇給：年１回　１か月あたり1,000～5,000円 ◇賞与：年2回　計2.00か月分程度 ※正社員登用後
: 契約職員

◇10名定員で、3歳児～12歳の児童を中心に、一人ひとりの特性にあった療育を行います。＊支援に必要な教材づくりやプログラム作成・計画＊利用児童の送迎・補助事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

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◇10名定員で、3歳児～12歳の児童を中心に、一人ひとりの特性にあった療育を行います。＊支援に必要な教材づくりやプログラム作成・計画＊利用児童の送迎・補助事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

【沖縄県／那覇市】年間休日122◎放デイで理学療法士募集☆《契約社員》

株式会社ソリューションズ　児童発達支援・放課後等デイサービスぱれっと　おもろまち

: 沖縄県那覇市
: 【モデル月収】21.3万円～24.0万円程度※諸手当込み ◇昇給：年1回　１か月あたり1,000～5,000円 ◇賞与：年2回　計2.00か月分程度（過去実績） ※正社員登用後
: 契約職員

◇10名定員で、3歳児～12歳の児童を中心に、一人ひとりの特性にあった療育を行います。＊支援に必要な教材づくりやプログラム作成・計画＊利用児童の送迎・補助事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

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◇10名定員で、3歳児～12歳の児童を中心に、一人ひとりの特性にあった療育を行います。＊支援に必要な教材づくりやプログラム作成・計画＊利用児童の送迎・補助事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

カスタマーサクセス（キャリアアドバイザー）

株式会社グラム

: 東京都渋谷区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 契約社員、正社員

【主業務概要】求職者さま（美容師）に対するキャリアアドバイザー業務及びCS全体の戦略立案・実行業務及びプロダクト企画等をはじめとする事業開発業務【詳細】■キャリアアドバイザー的業務・LINE登録いただいた求職者さま対して専属キャリアアドバイザーとなり、自己分析から企業理解、面接サポート、内定獲得までの一連の転職活動支援・過去にLINE登録いただいた求職者さまに対してのCRM業務・カスタマーサクセス全体のKPI進捗管理■事業推進・事業開発的業務・KPI進捗、リソース状況、同社アセット等、総合的に鑑みた上での課題抽出から具体策立案・施策の実行及びそこからのデータ収集および分析業務・同社システムにおける、改善提案から実装までのディレクション【その他業務】カスタマーサクセスというポジションではありますが、WORKCANVAS事業部はまだまだ立ち上がって間もない事業部です。メンバーも10人程度ですのでポジションの枠組みに捉われず、セールス、開発PM、マーケティング、事業企画など幅広い分野に挑戦する門戸は開けています。そのため主業務を完遂し、または完遂する中で必要と思う業務に関しては、部門が異なっていたとしても自身で企画して実行することは可能です。しかしこれらのその業務は与えられることはなく、自分から取りに行くものという理解をお願いいたします。事業内容・業種その他業界

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【主業務概要】求職者さま（美容師）に対するキャリアアドバイザー業務及びCS全体の戦略立案・実行業務及びプロダクト企画等をはじめとする事業開発業務【詳細】■キャリアアドバイザー的業務・LINE登録いただいた求職者さま対して専属キャリアアドバイザーとなり、自己分析から企業理解、面接サポート、内定獲得までの一連の転職活動支援・過去にLINE登録いただいた求職者さまに対してのCRM業務・カスタマーサクセス全体のKPI進捗管理■事業推進・事業開発的業務・KPI進捗、リソース状況、同社アセット等、総合的に鑑みた上での課題抽出から具体策立案・施策の実行及びそこからのデータ収集および分析業務・同社システムにおける、改善提案から実装までのディレクション【その他業務】カスタマーサクセスというポジションではありますが、WORKCANVAS事業部はまだまだ立ち上がって間もない事業部です。メンバーも10人程度ですのでポジションの枠組みに捉われず、セールス、開発PM、マーケティング、事業企画など幅広い分野に挑戦する門戸は開けています。そのため主業務を完遂し、または完遂する中で必要と思う業務に関しては、部門が異なっていたとしても自身で企画して実行することは可能です。しかしこれらのその業務は与えられることはなく、自分から取りに行くものという理解をお願いいたします。事業内容・業種その他業界

終了間近

【スタッフ管理】★地域限定の契約社員募集★　月給制26万7851円～／充実の福利厚生

株式会社グロップ丸亀オフィス/MRG0016

: 香川県三豊市
: 月給26万7851円以上＋交通費支給交通費支給（会社規定あり）
: 契約社員

・生産ライン全体の運転管理　　作業者への指示出しや、作業が遅れている工程の手伝いなど・運転準備、包装資材の切り替え　　作業開始前の機械のセッティング、機械への包装用ビニールのセットや補充・交換など・ライン組み換え、機械メンテナンス　　生産内容に合わせてラインの並べ替え、機械のエラーの修正など・スタッフ管理　　現場で働いている外国人スタッフの業務フォローやシフト管理など【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）長期（原則1年更新）◆項目：更新の可能性と更新上限の有無期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

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・生産ライン全体の運転管理　　作業者への指示出しや、作業が遅れている工程の手伝いなど・運転準備、包装資材の切り替え　　作業開始前の機械のセッティング、機械への包装用ビニールのセットや補充・交換など・ライン組み換え、機械メンテナンス　　生産内容に合わせてラインの並べ替え、機械のエラーの修正など・スタッフ管理　　現場で働いている外国人スタッフの業務フォローやシフト管理など【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）長期（原則1年更新）◆項目：更新の可能性と更新上限の有無期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

終了間近

【スタッフ管理】地域限定の契約社員募集★　月給制26万7851円～／充実の福利厚生

株式会社グロップ丸亀オフィス/MRG0016

: 愛媛県西予市
: 月給26万7851円以上＋交通費支給交通費支給（会社規定あり）
: 契約社員

＜具体的なお仕事内容＞・生産ライン全体の運転管理　　作業者への指示出しや、作業が遅れている工程の手伝いなど・運転準備、包装資材の切り替え　　作業開始前の機械のセッティング、機械への包装用ビニールのセットや補充・交換など・ライン組み換え、機械メンテナンス　　生産内容に合わせてラインの並べ替え、機械のエラーの修正など・スタッフ管理　　現場で働いている外国人スタッフの業務フォローやシフト管理など【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）長期（原則1年更新）◆項目：更新の可能性と更新上限の有無期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

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＜具体的なお仕事内容＞・生産ライン全体の運転管理　　作業者への指示出しや、作業が遅れている工程の手伝いなど・運転準備、包装資材の切り替え　　作業開始前の機械のセッティング、機械への包装用ビニールのセットや補充・交換など・ライン組み換え、機械メンテナンス　　生産内容に合わせてラインの並べ替え、機械のエラーの修正など・スタッフ管理　　現場で働いている外国人スタッフの業務フォローやシフト管理など【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）長期（原則1年更新）◆項目：更新の可能性と更新上限の有無期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

終了間近

【運搬・機械OP】＼＼給与の前払いOK／／時給1400円[寮完備]！ブランクさんも大歓迎

株式会社グロップ丸亀オフィス/MRG0016

: 香川県観音寺市
: 時給1400円以上＋交通費支給交通費支給(弊社規定による)
: 契約社員

・材料倉庫から原綿（正方形の綿のかたまり）を取ってくる　→座り乗りタイプのクランプフォークリフト使用します・クランプリフト（挟むタイプのフォークリフト）で綿を持ち上げて機械の投入口に置く・原綿はビニールで包装されているので、台の上で開梱作業を行います。　ビニールの破片が機械の中に入らないように、丁寧に！・機械全体に均等に行き渡るように、原綿を手でちぎってならしていく　綿なのでとても軽いです・機械のボタンを操作し、次の段取りを行う【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）長期◆項目：更新の可能性と更新上限の有無期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

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・材料倉庫から原綿（正方形の綿のかたまり）を取ってくる　→座り乗りタイプのクランプフォークリフト使用します・クランプリフト（挟むタイプのフォークリフト）で綿を持ち上げて機械の投入口に置く・原綿はビニールで包装されているので、台の上で開梱作業を行います。　ビニールの破片が機械の中に入らないように、丁寧に！・機械全体に均等に行き渡るように、原綿を手でちぎってならしていく　綿なのでとても軽いです・機械のボタンを操作し、次の段取りを行う【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）長期◆項目：更新の可能性と更新上限の有無期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

【販売スタッフ】月給250000円～！寮あり♪駅ナカで洋菓子の販売など！正社員登用もあり★

株式会社ディースパーク京都オフィス [勤務地：烏丸御池エリア]

: 京都府京都市中京区
: 月給250000円～ +交通費全額支給 ◆昇給あり
: 契約社員

＼百貨店・駅ナカを中心とした和洋菓子・お惣菜販売など／＜お仕事内容＞洋菓子・和菓子での接客販売をお願いします。あなたの販売スキルを活かしてみませんか？＜嬉しい寮完備＞寮（40000円～/月）があるから地方からも安心して生活できます♪寮は駅チカなので通勤もらくらく◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

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＼百貨店・駅ナカを中心とした和洋菓子・お惣菜販売など／＜お仕事内容＞洋菓子・和菓子での接客販売をお願いします。あなたの販売スキルを活かしてみませんか？＜嬉しい寮完備＞寮（40000円～/月）があるから地方からも安心して生活できます♪寮は駅チカなので通勤もらくらく◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

製造工場の【設備保全】残業少なめ★夜勤なし★賞与実績4.3か月

旭ファイバーグラス株式会社

: 愛知県
: 給与月給 210,196円〜258,316円 ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間6か月 └契約期間3か月。契約の更新なし。3か月間の契約期間満了後、正社員として雇用します。※正社員登用率100% └正社員雇用後、3か月の試用期間あり。 └契約社員期間・正社員登用後の試用期間共に、待遇面の変動はありません。昇給・賞与昇給／あり（過去実績：1.84％〜）賞与／年2回（過去実績：4.3か月分）
: 契約社員

住宅などで使用されるガラス繊維断熱材の製造工場にて、設備保全・メンテナンス業務をお任せ。★3年連続売上アップの成長企業で活躍しませんか？グラスウール製造に用いられる溶解設備のメンテナンス原料調合設備・公害処理設備のオペレーション・メンテナンス生産ラインに付帯する機械・設備のメンテナンス【働く環境】勤務地となる中部工場は2019年に稼働したばかり。設備の整ったキレイな職場で、快適に働くことが可能です。【入社後の流れ】まずは3か月ほど研修を実施。その間、先輩とペアになって一連の業務を習得していきます。仕事をしっかりと行う中で業務全体の流れを把握し、少しずつ知識と経験を深めていきましょう。【福利厚生充実】借上げ社宅制度月7,000円の食事補助家族手当退職金制度…など、社員をサポートする制度が整っています。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長執行役員　荒木一郎事業内容各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業建材関連事業本社所在地東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6番地3 神田三菱ビル

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住宅などで使用されるガラス繊維断熱材の製造工場にて、設備保全・メンテナンス業務をお任せ。★3年連続売上アップの成長企業で活躍しませんか？グラスウール製造に用いられる溶解設備のメンテナンス原料調合設備・公害処理設備のオペレーション・メンテナンス生産ラインに付帯する機械・設備のメンテナンス【働く環境】勤務地となる中部工場は2019年に稼働したばかり。設備の整ったキレイな職場で、快適に働くことが可能です。【入社後の流れ】まずは3か月ほど研修を実施。その間、先輩とペアになって一連の業務を習得していきます。仕事をしっかりと行う中で業務全体の流れを把握し、少しずつ知識と経験を深めていきましょう。【福利厚生充実】借上げ社宅制度月7,000円の食事補助家族手当退職金制度…など、社員をサポートする制度が整っています。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長執行役員　荒木一郎事業内容各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業建材関連事業本社所在地東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6番地3 神田三菱ビル

終了間近

【調理スタッフ】≪モクモク裏方作業≫未経験歓迎◎年齢不問!!まずは簡単な盛り付けから♪

石本商事株式会社　勤務地：関屋おもと園

: 新潟県新潟市中央区
: 時給1075～1120円　※能力・経験による ◆昇給あり ※社内規定あり（上限1万8000円） ◆車/バイク/自転車通勤可 ※無料駐車場あり
: 契約社員

＜調理・調理補助のお仕事＞具体的には…・調理・仕込・盛付・配膳・食器や調理器具の洗浄　などまずは先輩のお手伝いから＊徐々に慣れていってください◎サポート体制充実！わからないことは何でも聞いてくださいね☆＊キャリアアップできる環境やる気のある人には、店長・責任者候補研修の開催など店長を目指すこともできます。契約社員には正社員登用制度があるので安定して働けます！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

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＜調理・調理補助のお仕事＞具体的には…・調理・仕込・盛付・配膳・食器や調理器具の洗浄　などまずは先輩のお手伝いから＊徐々に慣れていってください◎サポート体制充実！わからないことは何でも聞いてくださいね☆＊キャリアアップできる環境やる気のある人には、店長・責任者候補研修の開催など店長を目指すこともできます。契約社員には正社員登用制度があるので安定して働けます！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

終了間近

【【オープニング業務！】賃貸マンション仲介業者からの問い合わせ対応業務】

株式会社ジャストファイン（梅田ｵﾌｨｽ）/UM2880

: 大阪府大阪市北区
: 時給1450円 ◆昇給あり
: 契約社員

＜オープニング募集＞賃貸マンションの仲介業者様（＝不動産会社の営業担当）からのお問い合わせ対応のお仕事。※電話5割、チャット5割程度マンションの物件を借りたいお客様が来店すると→ 仲介業者様が物件を紹介→ 入居希望者のサポートをして→ 最終的に契約をまとめるという流れになりますが、お任せするのは、その過程での仲介業者様からのお問い合わせ対応にご対応いただくお仕事です。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）（長期）期間の定めなし、もしくは、1年以上の期間限定

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＜オープニング募集＞賃貸マンションの仲介業者様（＝不動産会社の営業担当）からのお問い合わせ対応のお仕事。※電話5割、チャット5割程度マンションの物件を借りたいお客様が来店すると→ 仲介業者様が物件を紹介→ 入居希望者のサポートをして→ 最終的に契約をまとめるという流れになりますが、お任せするのは、その過程での仲介業者様からのお問い合わせ対応にご対応いただくお仕事です。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）（長期）期間の定めなし、もしくは、1年以上の期間限定

未経験OK！医療系資格・医薬品安全性情報に関わる業務経験を活かして安全性管理業務をご担当いただきます！

アクセンチュア株式会社　東京オフィス

: 東京都中央区
: 「年収」 350万円～ (程度) 【賞与】■なし
: 契約社員（職員）

＜配属＞東京オフィス　※2024年3月時点は一時的な在宅勤務となります【製薬企業向け】医薬品の副作用に関する報告情報をマニュアルに従って評価、データ入力を行う・副作用報告の受領、内容チェック、評価・システムへのデータ入力（英語の読み書きあり。翻訳補助ツール使用可能）・当局への報告等、上記に関連するその他業務【医療機器メーカー向け】医療機器の不具合に関する情報をマニュアルに従ってデータ入力や書類作成を行う・不具合情報の受領、内容チェック、不足情報の問合せ（システム/文書による）・システムへのデータ入力（英語の読み書きあり。翻訳補助ツール使用可能）・マニュアルに従って報告書等の書類作成（システムを利用しての作成含む）、後続処理へのエスカレーション等、上記に関連するその他業務＜配属＞東京オフィス　※2024年3月時点は一時的な在宅勤務となります事業内容・業種企業

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＜配属＞東京オフィス　※2024年3月時点は一時的な在宅勤務となります【製薬企業向け】医薬品の副作用に関する報告情報をマニュアルに従って評価、データ入力を行う・副作用報告の受領、内容チェック、評価・システムへのデータ入力（英語の読み書きあり。翻訳補助ツール使用可能）・当局への報告等、上記に関連するその他業務【医療機器メーカー向け】医療機器の不具合に関する情報をマニュアルに従ってデータ入力や書類作成を行う・不具合情報の受領、内容チェック、不足情報の問合せ（システム/文書による）・システムへのデータ入力（英語の読み書きあり。翻訳補助ツール使用可能）・マニュアルに従って報告書等の書類作成（システムを利用しての作成含む）、後続処理へのエスカレーション等、上記に関連するその他業務＜配属＞東京オフィス　※2024年3月時点は一時的な在宅勤務となります事業内容・業種企業

技術企画職 ◎沖電気工業100％出資企業｜【埼玉】

株式会社OKIソフトウェア

: 埼玉県蕨市
: 441万円～824万円※ご経験、スキルに応じます。
: 正社員、職員

【職務内容】ソフトウェア開発に関連する新たな事業・技術に対する調査から、施策立案、顧客へ提案まで幅広く担当いただきます。　・新事業推進：新たな市場・技術分野の調査及び情報の展開による事業拡大とDX推進　・イノベーション推進：会社全体のイノベーティブな意識醸成のための施策立案と実施　・プロモーション：社内外への様々な情報の発信によるプロモーション活動　・施策立案：新たな事業・技術分野への対応施策（教育及び営業施策）の立案と実施　・ソリューション提案：顧客へのヒアリング及びソリューション提案を弊社の営業職とともに実施【やりがい】・新たな事業・技術分野を対象とし、十分な裁量と責任が与えられた業務がおこなえます。・自ら積極的に動くことが期待されるためお持ちの知識やスキルを余すことなく発揮いただけます。・幅広い知識やスキルを持つ方々とかかわりを持つことができるため知見が広がります。【組織構成と職場の雰囲気】募集職場人数１５名、平均年齢：５３歳、平均残業時間：２０～３０時間前後、職場の雰囲気：ベテラン社員が多く何でも気軽に聞く事が出来ます。日々のコミュニケーションは良好です。事業内容・業種総合電機メーカー

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【職務内容】ソフトウェア開発に関連する新たな事業・技術に対する調査から、施策立案、顧客へ提案まで幅広く担当いただきます。　・新事業推進：新たな市場・技術分野の調査及び情報の展開による事業拡大とDX推進　・イノベーション推進：会社全体のイノベーティブな意識醸成のための施策立案と実施　・プロモーション：社内外への様々な情報の発信によるプロモーション活動　・施策立案：新たな事業・技術分野への対応施策（教育及び営業施策）の立案と実施　・ソリューション提案：顧客へのヒアリング及びソリューション提案を弊社の営業職とともに実施【やりがい】・新たな事業・技術分野を対象とし、十分な裁量と責任が与えられた業務がおこなえます。・自ら積極的に動くことが期待されるためお持ちの知識やスキルを余すことなく発揮いただけます。・幅広い知識やスキルを持つ方々とかかわりを持つことができるため知見が広がります。【組織構成と職場の雰囲気】募集職場人数１５名、平均年齢：５３歳、平均残業時間：２０～３０時間前後、職場の雰囲気：ベテラン社員が多く何でも気軽に聞く事が出来ます。日々のコミュニケーションは良好です。事業内容・業種総合電機メーカー

社内ネットワークの設計／構築及び運用 ◎沖電気工業100％出資企業｜【埼玉】

株式会社OKIソフトウェア

: 埼玉県蕨市
: 441万円～824万円※ご経験、スキルに応じます。
: 正社員、職員

【職務内容】　・WAN回線手配（回線業者への申請と開通までのスケジュール調整）　・LAN設計/設計に基づいた詳細設計（ポート設計、Config作成、機器セットアップ）　・業者との工事調整（LAN配線業者との工事内容の調整）　・現地調査（ネットワーク機器設置場所の調査、ケーブル配線ルートの確認、必要コンセントの確認）　・ネットワーク機器キッティングや既設ネットワーク機器の設定変更（有線LAN/無線LAN）　・無線LAN導入後の電波調査（利用場所での電波状態の確認（無線LAN利用可能なこと））　・ネットワーク用サーバ管理（ネットワーク性能監視サーバの運用等）　・障害対応【やりがい】OKIグループ（国内海外拠点：約300）のネットワーク環境の構築を行い、その後の運用まで一環して請け負っている。インフラ環境の基盤であるネットワーク環境の維持管理を行うことで、OKIの事業活動を支えていくことになる。（OKIグループインフラ環境の縁の下の力持ち）ベンダーやキャリアと連携して、様々なサービスに関わることができ、自身のスキルアップを目指すことができます。新技術の導入提案や運用における改善提案も可能です。【組織構成と職場の雰囲気】◆職場情報　部門人数：８名　平均年齢４６歳、平均時間外労働：２０～５５時間２０代～４０代前半のメンバーが多く、何でも気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。事業内容・業種総合電機メーカー

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【職務内容】　・WAN回線手配（回線業者への申請と開通までのスケジュール調整）　・LAN設計/設計に基づいた詳細設計（ポート設計、Config作成、機器セットアップ）　・業者との工事調整（LAN配線業者との工事内容の調整）　・現地調査（ネットワーク機器設置場所の調査、ケーブル配線ルートの確認、必要コンセントの確認）　・ネットワーク機器キッティングや既設ネットワーク機器の設定変更（有線LAN/無線LAN）　・無線LAN導入後の電波調査（利用場所での電波状態の確認（無線LAN利用可能なこと））　・ネットワーク用サーバ管理（ネットワーク性能監視サーバの運用等）　・障害対応【やりがい】OKIグループ（国内海外拠点：約300）のネットワーク環境の構築を行い、その後の運用まで一環して請け負っている。インフラ環境の基盤であるネットワーク環境の維持管理を行うことで、OKIの事業活動を支えていくことになる。（OKIグループインフラ環境の縁の下の力持ち）ベンダーやキャリアと連携して、様々なサービスに関わることができ、自身のスキルアップを目指すことができます。新技術の導入提案や運用における改善提案も可能です。【組織構成と職場の雰囲気】◆職場情報　部門人数：８名　平均年齢４６歳、平均時間外労働：２０～５５時間２０代～４０代前半のメンバーが多く、何でも気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。事業内容・業種総合電機メーカー

社内インフラ/セキュリティ系サーバーの設計／構築及び運用 ◎沖電気工業100％出資企業｜【埼玉】

株式会社OKIソフトウェア

: 埼玉県蕨市
: 441万円～824万円※ご経験、スキルに応じます。
: 正社員、職員

【職務内容】　・サーバー設計、構築　・サーバー運用（監視、メンテナンス等）　・申請対応（登録作業等）　・問い合わせ対応　・障害対応　　※　インフラ系サーバー（Web、メール、Proxy、FireWall、ファイルサーバー、DNS、NTP、リモートアクセス）　　　　セキュリティ系サーバー（持出制御、暗号化の仕組みを持ったサーバー系等）【やりがい】OKIグループのインフラ系サーバーの構築を行い、その後の運用まで一環して請け負っている。インフラ環境のサーバー環境の維持管理を行うことで、OKIの事業活動を支えていくことになる。（OKIグループインフラ環境の縁の下の力持ち）様々なサービスに関わることができ、自身のスキルアップを目指すことができます。新技術の導入提案や運用における改善提案も可能です。【組織構成と職場の雰囲気】◆職場情報　部門人数：８名　平均年齢４６歳、平均時間外労働：２０～５５時間２０代～４０代前半のメンバーが多く、何でも気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。事業内容・業種総合電機メーカー

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【職務内容】　・サーバー設計、構築　・サーバー運用（監視、メンテナンス等）　・申請対応（登録作業等）　・問い合わせ対応　・障害対応　　※　インフラ系サーバー（Web、メール、Proxy、FireWall、ファイルサーバー、DNS、NTP、リモートアクセス）　　　　セキュリティ系サーバー（持出制御、暗号化の仕組みを持ったサーバー系等）【やりがい】OKIグループのインフラ系サーバーの構築を行い、その後の運用まで一環して請け負っている。インフラ環境のサーバー環境の維持管理を行うことで、OKIの事業活動を支えていくことになる。（OKIグループインフラ環境の縁の下の力持ち）様々なサービスに関わることができ、自身のスキルアップを目指すことができます。新技術の導入提案や運用における改善提案も可能です。【組織構成と職場の雰囲気】◆職場情報　部門人数：８名　平均年齢４６歳、平均時間外労働：２０～５５時間２０代～４０代前半のメンバーが多く、何でも気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。事業内容・業種総合電機メーカー

業務システム／システム運用管理プロセスの管理、および、改善業務（沖電気工業100％出資企業）【埼玉】

株式会社OKIソフトウェア

: 埼玉県蕨市
: 450万円～650万円（残業30H込み、諸手当含まず）※ご経験、スキルに応じます。
: 正社員、職員

【職務内容】■OKIグループ向けの業務システム／システム運用管理プロセスの管理、および、改善業務【具体的には】■OKIグループ向けの業務システムのシステム運用に関する運用管理プロセス管理（ITILベース変更管理・問題管理、運用業務移管管理）および、改善・変更管理：本番環境への変更にて不具合を発生させないための活動（事前レビュー、日程管理）・問題管理：本番環境で発生した問題に対して保守・運用担当者が原因分析/対策を確実に実施させる活動・運用業務移管管理：開発プロジェクトから運用部隊への運用業務移管を円滑に実施させる活動【求人の目的】■OKIグループ向けの業務システムの運用管理を行っているが、クラウド化やDX推進により、現在の業務を改善する必要があり、現状分析、および、改善を行うため【この仕事のやりがい】■OKIグループの複数の業務システムに関係する事ができ、全体としての本番運用品質の向上に関われ改善の結果が具体的な数値として実感することができる【配属先】◆職場の雰囲気：２０代～４０代前半のメンバーが多く、何でも気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。◆職場情報　部門人数：８名　平均年齢４６歳事業内容・業種総合電機メーカー

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【職務内容】■OKIグループ向けの業務システム／システム運用管理プロセスの管理、および、改善業務【具体的には】■OKIグループ向けの業務システムのシステム運用に関する運用管理プロセス管理（ITILベース変更管理・問題管理、運用業務移管管理）および、改善・変更管理：本番環境への変更にて不具合を発生させないための活動（事前レビュー、日程管理）・問題管理：本番環境で発生した問題に対して保守・運用担当者が原因分析/対策を確実に実施させる活動・運用業務移管管理：開発プロジェクトから運用部隊への運用業務移管を円滑に実施させる活動【求人の目的】■OKIグループ向けの業務システムの運用管理を行っているが、クラウド化やDX推進により、現在の業務を改善する必要があり、現状分析、および、改善を行うため【この仕事のやりがい】■OKIグループの複数の業務システムに関係する事ができ、全体としての本番運用品質の向上に関われ改善の結果が具体的な数値として実感することができる【配属先】◆職場の雰囲気：２０代～４０代前半のメンバーが多く、何でも気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。◆職場情報　部門人数：８名　平均年齢４６歳事業内容・業種総合電機メーカー

システム運用管理、アプリケーション開発支援（沖電気工業100％出資企業）【埼玉】

株式会社OKIソフトウェア

: 群馬県高崎市
: 684万円～734万円（残業30H込み、諸手当含まず）※ご経験、スキルに応じます。
: 正社員、職員

【職務内容】■OKIグループ向けの図研エレキCADシステム環境（Design Gateway、DS-CR）におけるシステム運用管理・保守、システム環境設計・環境構築、システム利用者支援【募集背景】■図研エレキCADシステム環境をOKIグループ全体として支援することが必須となっており、メンバーの増強が必要になっているため。特にエレキCAD利用技術やシステム知識を保有する方、又はそれらに興味・意欲を持って技術を習得したい方を求めます。【組織構成と職場の雰囲気】◆なんでも気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。職場の情報：定時退社日：毎週金曜日、給与日、賞与日事業内容・業種総合電機メーカー

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【職務内容】■OKIグループ向けの図研エレキCADシステム環境（Design Gateway、DS-CR）におけるシステム運用管理・保守、システム環境設計・環境構築、システム利用者支援【募集背景】■図研エレキCADシステム環境をOKIグループ全体として支援することが必須となっており、メンバーの増強が必要になっているため。特にエレキCAD利用技術やシステム知識を保有する方、又はそれらに興味・意欲を持って技術を習得したい方を求めます。【組織構成と職場の雰囲気】◆なんでも気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。職場の情報：定時退社日：毎週金曜日、給与日、賞与日事業内容・業種総合電機メーカー

法人営業 ◎沖電気工業100％出資企業｜【埼玉】

株式会社OKIソフトウェア

: 埼玉県蕨市
: 441万円～659万円※ご経験、スキルに応じます。
: 正社員、職員

【職務内容】自社開発やパートナー企業の持つソリューションを組み合わせて、お客様の課題解決を行う企画提案型の営業を担当頂きます。埼玉拠点では、大手顧客を中心に担当頂きます。基本は既存の顧客の深耕をメインにお任せします。担当する顧客は大手インフラ企業、大手通信キャリア、大手電機メーカーなどです。　・新規開拓、案件創出及び、既存顧客を担当を頂きます。　・扱う商材は、SES、受託開発、クラウドサービスなどのソリューション全般となります。　・顧客ニーズに合わせて幅広い商材を扱うため、技術部門との連携も重要な役割です。　・パートナー企業との関係構築、維持も担って頂きます。【やりがい】OKI独自の技術や製品がお客様に認知されており多数の実績を有しています。お客様との良好な関係性をより広く深く築いて頂くために、自社の技術部門やパートナー企業を束ねお客様からの要望を形にしていく営業スタイルです。提案のかたちはお客様毎に異なるため知恵と工夫が求められますが、その分営業スキルや最新技術の知識、ビジネスマインドなど幅広いスキルが身に付くやりがいのある仕事です。【組織構成と職場の雰囲気】募集職場人数（全国）28名、本社地区6名、平均年齢：48歳、平均残業時間：20時間前後、職場の雰囲気：ベテラン社員が多く何でも気軽に聞くことが出来ます。自由参加のイベントや忘年会などもあります。日々のコミュニケーションは良好です。※フレックス勤務、テレワーク可（開始時期は職場と相談）、転勤は当面なし事業内容・業種総合電機メーカー

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【職務内容】自社開発やパートナー企業の持つソリューションを組み合わせて、お客様の課題解決を行う企画提案型の営業を担当頂きます。埼玉拠点では、大手顧客を中心に担当頂きます。基本は既存の顧客の深耕をメインにお任せします。担当する顧客は大手インフラ企業、大手通信キャリア、大手電機メーカーなどです。　・新規開拓、案件創出及び、既存顧客を担当を頂きます。　・扱う商材は、SES、受託開発、クラウドサービスなどのソリューション全般となります。　・顧客ニーズに合わせて幅広い商材を扱うため、技術部門との連携も重要な役割です。　・パートナー企業との関係構築、維持も担って頂きます。【やりがい】OKI独自の技術や製品がお客様に認知されており多数の実績を有しています。お客様との良好な関係性をより広く深く築いて頂くために、自社の技術部門やパートナー企業を束ねお客様からの要望を形にしていく営業スタイルです。提案のかたちはお客様毎に異なるため知恵と工夫が求められますが、その分営業スキルや最新技術の知識、ビジネスマインドなど幅広いスキルが身に付くやりがいのある仕事です。【組織構成と職場の雰囲気】募集職場人数（全国）28名、本社地区6名、平均年齢：48歳、平均残業時間：20時間前後、職場の雰囲気：ベテラン社員が多く何でも気軽に聞くことが出来ます。自由参加のイベントや忘年会などもあります。日々のコミュニケーションは良好です。※フレックス勤務、テレワーク可（開始時期は職場と相談）、転勤は当面なし事業内容・業種総合電機メーカー

社内SE｜業務アプリケーション開発技術者◎沖電気工業100％出資企業【北海道】

株式会社OKIソフトウェア

: 北海道札幌市中央区
: 450万円～824万円※ご経験、スキルに応じます。
: 正社員、職員

【職務内容】・弊社及びグループ会社（で使用する）、社内ITシステム業務アプリケーションの開発技術者兼プロジェクトリーダー・.NET系の開発技術開発技術者兼プロジェクトリーダー・DB（主にOracle）関連開発技術者兼プロジェクトリーダー社内ITシステム業務アプリケーション開発技術者として参画いただきます。最初は稼働中の業務アプリケーション開発からからスタートし、段階を踏んでマネージメント業務へシフトしていただこうと思っております。【ポジションのやりがい】■弊社及びグループ会社の社内ITシステム業務アプリケーションの開発を経験することでスキル・ノウハウの習得が可能で、そのスキルを活かした他G企業への展開や開発後の保守業務等長期的にOKI-G業務への貢献が可能。また、会社として資格取得への推進もあり、資格取得後は報奨金の制度もある。【組織構成と職場の雰囲気】■ＩＴシステム第一グループシステム第三部・部門人数：１４名（プロジェクト単位：数人～１０人程度）・平均年齢：４５歳事業内容・業種総合電機メーカー

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【職務内容】・弊社及びグループ会社（で使用する）、社内ITシステム業務アプリケーションの開発技術者兼プロジェクトリーダー・.NET系の開発技術開発技術者兼プロジェクトリーダー・DB（主にOracle）関連開発技術者兼プロジェクトリーダー社内ITシステム業務アプリケーション開発技術者として参画いただきます。最初は稼働中の業務アプリケーション開発からからスタートし、段階を踏んでマネージメント業務へシフトしていただこうと思っております。【ポジションのやりがい】■弊社及びグループ会社の社内ITシステム業務アプリケーションの開発を経験することでスキル・ノウハウの習得が可能で、そのスキルを活かした他G企業への展開や開発後の保守業務等長期的にOKI-G業務への貢献が可能。また、会社として資格取得への推進もあり、資格取得後は報奨金の制度もある。【組織構成と職場の雰囲気】■ＩＴシステム第一グループシステム第三部・部門人数：１４名（プロジェクト単位：数人～１０人程度）・平均年齢：４５歳事業内容・業種総合電機メーカー

システム運用管理、アプリケーション開発支援（沖電気工業100％出資企業）【埼玉】

株式会社OKIソフトウェア

: 埼玉県蕨市
: 590万円～675万円（残業30H込み、諸手当含まず）※ご経験、スキルに応じます。
: 正社員、職員

【職務内容】■OKIグループ向けの図研エレキCADシステム環境（Design Gateway、DS-CR）におけるシステム運用管理・保守、システム環境設計・環境構築、システム利用者支援【募集背景】■図研エレキCADシステム環境をOKIグループ全体として支援することが必須となっており、メンバーの増強が必要になっているため。特にエレキCAD利用技術やシステム知識を保有する方、又はそれらに興味・意欲を持って技術を習得したい方を求めます。【組織構成と職場の雰囲気】◆なんでも気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。職場の情報：定時退社日：毎週金曜日、給与日、賞与日事業内容・業種総合電機メーカー

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【職務内容】■OKIグループ向けの図研エレキCADシステム環境（Design Gateway、DS-CR）におけるシステム運用管理・保守、システム環境設計・環境構築、システム利用者支援【募集背景】■図研エレキCADシステム環境をOKIグループ全体として支援することが必須となっており、メンバーの増強が必要になっているため。特にエレキCAD利用技術やシステム知識を保有する方、又はそれらに興味・意欲を持って技術を習得したい方を求めます。【組織構成と職場の雰囲気】◆なんでも気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。職場の情報：定時退社日：毎週金曜日、給与日、賞与日事業内容・業種総合電機メーカー

【大宮】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく

KDDIまとめてオフィス株式会社

: 埼玉県さいたま市大宮区
: 420万円～530万円
: 契約社員

■企業・業務概要KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていくKDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。（標準評価、残業30時間にて計算）■働きやすい職場環境完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。*1 特別休暇（夏季休暇など）あり*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得事業内容・業種専門商社

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■企業・業務概要KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていくKDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。（標準評価、残業30時間にて計算）■働きやすい職場環境完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。*1 特別休暇（夏季休暇など）あり*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得事業内容・業種専門商社

（1回面接）【横浜】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく

KDDIまとめてオフィス株式会社

: 神奈川県横浜市西区
: 420万円～530万円（経験・能力等を考慮の上、決定します）
: 契約社員

■企業・業務概要KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていくKDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。（標準評価、残業30時間にて計算）■働きやすい職場環境完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。*1 特別休暇（夏季休暇など）あり*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得事業内容・業種専門商社

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■企業・業務概要KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていくKDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。（標準評価、残業30時間にて計算）■働きやすい職場環境完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。*1 特別休暇（夏季休暇など）あり*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得事業内容・業種専門商社

【千葉】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく

KDDIまとめてオフィス株式会社

: 千葉県千葉市美浜区
: 420万円～530万円（経験・能力等を考慮の上、決定します）
: 契約社員

■企業・業務概要KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていくKDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。（標準評価、残業30時間にて計算）■働きやすい職場環境完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。*1 特別休暇（夏季休暇など）あり*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得事業内容・業種専門商社

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■企業・業務概要KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていくKDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。（標準評価、残業30時間にて計算）■働きやすい職場環境完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。*1 特別休暇（夏季休暇など）あり*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得事業内容・業種専門商社

（1回面接）【千葉】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく

KDDIまとめてオフィス株式会社

: 千葉県千葉市美浜区
: 420万円～530万円（経験・能力等を考慮の上、決定します）
: 契約社員

■企業・業務概要KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていくKDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。（標準評価、残業30時間にて計算）■働きやすい職場環境完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。事業内容・業種専門商社

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■企業・業務概要KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていくKDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。（標準評価、残業30時間にて計算）■働きやすい職場環境完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。事業内容・業種専門商社

【新宿本社】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく

KDDIまとめてオフィス株式会社

: 東京都渋谷区
: 420万円～530万円（標準評価での賞与、残業30時間／月を想定した理論年収をおよその金額で記載）
: 契約社員

■企業・業務概要KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていくKDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。（標準評価、残業30時間にて計算）■働きやすい職場環境完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。*1 特別休暇（夏季休暇など）あり*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得事業内容・業種専門商社

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に遷移します

■企業・業務概要KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていくKDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。（標準評価、残業30時間にて計算）■働きやすい職場環境完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。*1 特別休暇（夏季休暇など）あり*2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得事業内容・業種専門商社

株式会社グラスト 那覇オフィス予約センター(沖縄/oki-健診) ※勤務地：おもろまちエリア 契約社員の求人情報・お仕事一覧0 件

【沖縄県／那覇市】年間休日122日◎放デイで言語聴覚士募集☆《契約社員》

【沖縄県／那覇市】年間休日122日◎放デイで作業療法士募集☆《契約社員》

【沖縄県／那覇市】年間休日122◎放デイで理学療法士募集☆《契約社員》

カスタマーサクセス（キャリアアドバイザー）

【スタッフ管理】★地域限定の契約社員募集★ 月給制26万7851円～／充実の福利厚生

【スタッフ管理】地域限定の契約社員募集★ 月給制26万7851円～／充実の福利厚生

【運搬・機械OP】＼＼給与の前払いOK／／時給1400円[寮完備]！ブランクさんも大歓迎

【販売スタッフ】月給250000円～！寮あり♪駅ナカで洋菓子の販売など！正社員登用もあり★

製造工場の【設備保全】残業少なめ★夜勤なし★賞与実績4.3か月

【調理スタッフ】≪モクモク裏方作業≫未経験歓迎◎年齢不問!!まずは簡単な盛り付けから♪

【【オープニング業務！】賃貸マンション仲介業者からの問い合わせ対応業務】

未経験OK！医療系資格・医薬品安全性情報に関わる業務経験を活かして安全性管理業務をご担当いただきます！

技術企画職 ◎沖電気工業100％出資企業｜【埼玉】

社内ネットワークの設計／構築及び運用 ◎沖電気工業100％出資企業｜【埼玉】

社内インフラ/セキュリティ系サーバーの設計／構築及び運用 ◎沖電気工業100％出資企業｜【埼玉】

業務システム／システム運用管理プロセスの管理、および、改善業務（沖電気工業100％出資企業）【埼玉】

システム運用管理、アプリケーション開発支援（沖電気工業100％出資企業）【埼玉】

法人営業 ◎沖電気工業100％出資企業｜【埼玉】

社内SE｜業務アプリケーション開発技術者◎沖電気工業100％出資企業【北海道】

システム運用管理、アプリケーション開発支援（沖電気工業100％出資企業）【埼玉】

【大宮】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく

（1回面接）【横浜】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく

【千葉】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく

（1回面接）【千葉】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく

【新宿本社】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく

【沖縄県／那覇市】年間休日122日◎放デイで言語聴覚士募集☆《契約社員》

【沖縄県／那覇市】年間休日122日◎放デイで作業療法士募集☆《契約社員》

【沖縄県／那覇市】年間休日122◎放デイで理学療法士募集☆《契約社員》

カスタマーサクセス（キャリアアドバイザー）

【スタッフ管理】★地域限定の契約社員募集★ 月給制26万7851円～／充実の福利厚生

【スタッフ管理】地域限定の契約社員募集★ 月給制26万7851円～／充実の福利厚生

【運搬・機械OP】＼＼給与の前払いOK／／時給1400円[寮完備]！ブランクさんも大歓迎

【販売スタッフ】月給250000円～！寮あり♪駅ナカで洋菓子の販売など！正社員登用もあり★

製造工場の【設備保全】残業少なめ★夜勤なし★賞与実績4.3か月

【調理スタッフ】≪モクモク裏方作業≫未経験歓迎◎年齢不問!!まずは簡単な盛り付けから♪

【【オープニング業務！】賃貸マンション仲介業者からの問い合わせ対応業務】

未経験OK！医療系資格・医薬品安全性情報に関わる業務経験を活かして安全性管理業務をご担当いただきます！

技術企画職 ◎沖電気工業100％出資企業｜【埼玉】

社内ネットワークの設計／構築及び運用 ◎沖電気工業100％出資企業｜【埼玉】

社内インフラ/セキュリティ系サーバーの設計／構築及び運用 ◎沖電気工業100％出資企業｜【埼玉】

業務システム／システム運用管理プロセスの管理、および、改善業務（沖電気工業100％出資企業）【埼玉】

システム運用管理、アプリケーション開発支援（沖電気工業100％出資企業）【埼玉】

法人営業 ◎沖電気工業100％出資企業｜【埼玉】

社内SE｜業務アプリケーション開発技術者◎沖電気工業100％出資企業【北海道】

システム運用管理、アプリケーション開発支援（沖電気工業100％出資企業）【埼玉】

【大宮】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく

（1回面接）【横浜】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく

【千葉】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく

（1回面接）【千葉】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく

【新宿本社】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく

株式会社グラスト　那覇オフィス予約センター(沖縄/oki-健診)　※勤務地：おもろまちエリア契約社員の求人情報・お仕事一覧0 件

【スタッフ管理】★地域限定の契約社員募集★　月給制26万7851円～／充実の福利厚生

【スタッフ管理】地域限定の契約社員募集★　月給制26万7851円～／充実の福利厚生

【スタッフ管理】★地域限定の契約社員募集★　月給制26万7851円～／充実の福利厚生

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