株式会社グランシーズ（　御茶ノ水エリアのお仕事　）お仕事NO_001 飲食・フード 正社員の求人情報・お仕事一覧10 件

【大きな裁量権が魅力！】売り場のプロデュースをお任せします入社後まずは、当社の基本業務と野菜や果物の専門知識を深めていただきます。徐々に運営・管理業務に携わっていただき、将来的には店長として店舗全体の運営をお任せします。【具体的な仕事内容】・接客販売・発注、商品加工・陳列、レイアウト決定・数値管理・従業員のマネジメント　　　など【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　山本 芳宏事業内容テナント型青果専門店及び生花店の経営本社所在地東京都港区港南2-12-32 SOUTH PORT品川7F

■創業以来24期連続増収増益。平均成長率130%■「脱Only受験」を掲げ受験合格だけをゴールに置かず生徒と本気で向き合う教育方針を体現■東京・神奈川トップクラスの教室数。業績好調につき来春、埼玉県に十数教室を新規開校します■埼玉県に初めて開校する創英ゼミナールの教室長として、20名程度の講師のマネジメントや教室運営をお任せします。■教室の広報戦略立案、実行/部下、講師の育成管理/教室の運営マネジメント。担当校舎独自の戦略担当校舎独自の戦略策定■全社業務（商品企画・営業企画/校舎横断での受験対策遂行など）【キャリアパス】ご入社から3年程度をめどに、エリアの校舎（平均3-4教室）の管理・運営を担当するエリアリーダーを目指すことが可能。今後も年10～20教室のペースで規模拡大を予定しているため、エリアマネージャーポジションに挑戦できる機会も今後増えていく見込みです。※最短1か月で教室長をお任せします。事業内容・業種教育／学校