株式会社サクシード　放課後学内塾/獨協大学前エリア 正社員 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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◆…事務スタッフの大募集…◆ オフィスビル・商業施設など、 全国の建築プロジェクトの事務サポートをお願いします。 具体的には… ＊ 来客・電話応対 ＊ 書類のファイリング・整理 ＊ 協力スタッフの手配 ＊ スタッフ教育のサポート etc… ◎難しいお仕事はありません◎ PCはネットサーフィン(WEB検索)ができれば大丈夫です！ タイピングが遅くても問題ありません♪ 丁寧に正確に入力ができれば◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ┗「来月から働きたい！」も相談可能です◎ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！充実のフォロー体制◎／ 入社後は最大2ヶ月の基礎研修からスタート！ 業界専門用語の解説、社内ルール、Excelやメールなどの 基本的なPC操作まで専任講師がレクチャーします◎ 配属後も、定期的にスキルアップ研修や資格取得サポートを利用できます★

【6ヵ月間の基礎研修あり！】自社開発の会計システムを中心に業務支援ツールの提案営業をお任せ◆営業の基礎も学べるので安心してスタート可能です♪ 公益法人・労働組合・学校法人・社会福祉法人等の非営利法人を中心に、不動産会社など幅広い業種のお客様へIT化を提案していきます。 ◇セミナーの企画・開催 ◇問い合わせ対応 ◇お客様ニーズのヒアリング ◇ニーズに合わせたご提案 ◇既存のお客様のサポート ※ヒアリングやご提案方法などもしっかり学べます◎ 提案する商材は自社開発ソフト ★非営利法人に特化＋幅広い分野の法人のニーズにも対応 当社は公益法人・労働組合・学校法人・社会福祉法人といった、各団体に向けた『パワフル会計シリーズ』を自社開発しています。ニーズをしっかりと反映したサービスは30年以上にわたって全国の非営利団体で利用されており、数千にのぼる導入実績があります。 好待遇でモチベーションUP！オンオフのメリハリも◎ ★頑張りはきちんと還元 ・未経験から月給25万円以上 ・賞与年2回（昨年度支給平均5.3ヵ月分） ・業績次第では決算賞与も ・予算達成でインセンティブ支給 ・資格取得で給与アップ ・各種手当も充実！ ★プライベートも楽しめる ・残業平均月8.5h ・土日祝休み ・年間休日125日 ・男女ともに育休取得実績あり 応募方法 まずは、マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ★お問い合わせやご質問だけでもお気軽にどうぞ！ ※面接日程・入社日は相談に応じます。WEB面接も可能です。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役　伊藤 昌弘 事業内容 パッケージソフトウェアの開発・販売・保守、オーダソフトウェアの開発・販売・保守、ソフトウェアアフターサポート、システムコンサルテーション、システム診断・指導・教育、システム機器販売及びPCスクール事業 本社所在地 埼玉県朝霞市東弁財1-3-17

【銀行・証券などの金融分野に特化】◆クライアント先の開発チームにおいて、主に開発工程を担当いただきます*土日祝休み*リモート案件あり<面接1回> ＼仕事のPOINT／ ■金融・開発に特化 　…ジャンルは金融業界に特化、主に“開発チームで開発工程”を担当します。 ■プロジェクトは長期 　…プロジェクト期間は1〜3年、職場がコロコロ変わる心配もありません。 ■上流にトライ 　…年齢・社歴を問わず、上流（要件定義等）にチャレンジしやすい環境です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長　楢山 晃広 事業内容 大手銀行や証券会社向けを中心とした、各情報システムの新規開発・再構築。 本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-3-5 秋葉原SHビル3F

【メールの書き方・Office系の基本操作から研修】プログラミングでの開発かシステムの土台となるサーバ・ネットワークの構築・運用・監視などで活躍 ＼入社後は安心の自社内研修で成長！／ ▼PCの基本から研修 「メールの書き方」 「タイピングのコツ」 「Excel・Wordの操作法」 「情報セキュリティリテラシー」 「報連相研修」 「ビジネスマナー」 「ITIL研修」など、基礎から学べます！ 《先輩のキャリア事例》20〜30代も大勢活躍中！ 《Aさん：未経験入社》 2023年に入社し基礎的な仕事からスタート 　▼ 2年足らずでプログラミングで活躍する 開発エンジニアにステップアップ！ 《Bさん：未経験入社》 インフラ業務のキャリアを選択 　▼ 会社の支援制度のもと 「CCNA」「LPIC」などの資格を取得し 業務のレベルを上げながら活躍中です！ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 木下 英士 事業内容 システム開発・ITコンサルティング システム運用・保守・監視 システムエンジニアリングサービス 本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-6-6 MIFビル2階

【業務内容】 業務系を中心とした受託案件のシステム開発(オープン・Web系)をお任せします。バックエンドは共通基盤を活用しながら、フロントエンドは柔軟にお客様の要望に応じて開発していきます。 流通業・製造業を中心とした顧客と直接取引を行い、100％一次請けだからこそ、要件定義から下流工程まで幅広い工程を一貫して担当いただけるポジションです。 【具体的には】 ●オープン系業務システム開発(生産管理・販売管理・その他) ●要件定義～運用テスト支援、本稼働支援、運用サポート　など　 ※サーバを含むインフラ環境の構築・サポートは、社内の他部門が行ないますので、業務サポートを含む開発系業務に専念いただきます。 【配属組織】 システムソリューション開発部 ・人員構成：部長1名（管掌役員兼務）・担当部長1名・課長1名・メンバー7名 ※今年3月まで在籍していたメンバー3名は、特定顧客向けの社内SEとして新設部門へ異動しました。 　 一社一社、増員メンバーを募りながら、事業拡大を図っています。 【魅力・やりがい】 100％元請けで顧客と直接取引を行い、顧客に近い距離で開発経験を積んでいただくことができます。 【働き方】 同社はTOKYO働き方改革宣言企業です。 残業時間は平均で20時間程度です。深夜業務や休日出勤はないので、プライベートを大切にしながら働けます。 業務を計画立てて進めることで、有給休暇も申請しやすく、100％有休取得している社員もいます。 【チャレンジできる環境】 同社はここ3年で若手を中心に社員数が増え、女性社員比率も上がってきています。 新たな商品・サービス開発、新たな市場開拓をグループ各社とも取り組んでいますので、若手社員でも裁量を持たせ、さまざまなチャレンジできる環境を用意しています。 【キャリアパス】 弊社では役割等級制度を導入しており半期ごとに上司と目線合わせをしながらキャリア形成をしていただきます。その為納得感を持った状態でキャリアアップしていただくことが可能です。 また、ご希望に応じて会社負担で有償の研修などへ参加頂くことも想定しております。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ・情報システム業務全般。 具体的な業務内容は常駐先によるが、下記を想定。 ・ヘルプデスク対応（IT全般に対する問い合わせ対応） ・IT資産管理（PC・スマートフォン・ソフトウェアなどの管理） ・アカウント管理（入退社に伴うアカウントの作成・削除） ・社内システムの運用支援・トラブル対応 ・渉外関連業務 【配属部署】：カスタマーサポート部 ・研修期間終了後、組織体制や状況に応じて、客先常駐に適した別の部署へ異動する可能性あり。 ・現時点で同じポジションのメンバーがいないため、社内で情報システム業務を担当している社員（カスタマーサポート部所属）がメンターとしてサポートを行う予定。 【働き方について】 入社後は、まず本社での研修や社内OJTを実施。客先常駐での勤務開始は、最短で入社後半年、最長でも１年以内を想定（上長の判断により、準備が整い次第早期に常駐先へアサインする可能性あり）。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 同社の長年の主要顧客である、創業120年を迎えた専門商社の情報システム室に常駐し（請負）、時代のニーズに合わせて日々進化する商社の情報戦略策定などの最上流工程から～運用/保守までをお任せします。顧客との関係性は抜群であり、強い信頼関係の下、同社メンバーを自社の社員のように接していただき、頼りにされています。 ＜業務詳細＞ ・基幹業務システムのリプレイス/改修等の要件定義～プロジェクト推進、管理 　※システムの開発は、同社の開発部門が行います ・ヘルプデスク業務：基幹システムの他、Office365、様々なシステム、ITツール等に関する問合せに対応 ・予算/契約/資産/保守管理 ・PCキッティング作業 ・外部ベンダーコントロールなど、業務は多岐にわたります。 【組織構成】 ・カネダ代行部 管掌役員1名、部長1名、メンバー4名（男性2名、女性2名） 【教育制度】 部長を中心に、先輩メンバーから丁寧に教えていただけます。 出来ることから着手し、少しずつ対応範囲を広げていただくイメージです。 【キャリアステップ】 役割等級人事制度を導入しています。目標設定を半期毎に行い、業績考課を年2回・能力考課を年1回、上長面談だけでなく、社長とも面談を行います。社員1人ひとりが自らの希望を会社に直接伝えることができ、長期的なキャリア形成を実現します！ 【仕事のやりがい】 お客様の経営戦略や事業戦略を理解した上で、業績UP、業務プロセス改善、コスト削減等につながる最適なITシステムの導入を検討し、提案します。経営層に近い立場で会社経営に影響を与える仕事に携われます。 お客様の社員サポートは、ヘルプデスクとして様々なITツールの問合せやトラブルに対応し、お客様から頼りにされ、直接感謝される場面も多く、やりがいの一つとなります。 また、お客様のIT・システム戦略といった上流工程に関わったり、外部ベンダーをコントロールしながらプロジェクトをマネジメントしたり、業務の幅が広いので技術以外の知識、経験を積んでいくことが可能です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 基幹業務を中心とした受託案件のシステム開発（オープン・Web系）をお任せします。 お客様の業種は多岐にわたりますが、製造業、卸売業の中堅・中小企業が中心となります。 地場のお客様の他、本社で受けた案件を仙台オフィスメンバーがプロマネとなり、プロジェクトを 担当することもあり、東京への出張機会もあります。 同社が借りる市内のデータセンターへ出向き、ハウジングユーザーのサーバー定期点検も 行ないます。 ＜業務詳細＞ ・オープン系業務システム開発（生産管理・販売管理・その他） ・要件定義～運用サポートまで一貫した工程すべてをお任せします ・開発環境：VB.net、C#が中心 【働き方】 同社はTOKYO働き方改革宣言企業です。 残業時間は平均で20時間程度です。深夜業務や休日出勤はないので、プライベートを大切にしながら働けます。 業務を計画立てて進めることで、有給休暇も申請しやすく、100％有休取得している社員もいます。 ※東京への出張機会もあります。（2か月に1回程度） ※仙台市内のデータセンターへ出向き、ハウジングユーザーのサーバー定期点検も行ないます。 ※ゆくゆくは仙台オフィスをまとめていくことが期待されるポジションです。 【組織構成】 部長代理1名（50代男性）、メンバー3名（30代男性1名、20代男女各1名）　※管掌役員：本社在席 毎週金曜に、部長と仙台メンバー全員でミーティングを実施しており、進捗の確認やフィードバック等をこまめに得ることができます。チームのコミュニケーションはチャットも用いながら、不明点などすぐに連携のできる環境です。 【入社後の流れ】 課長からのOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後1年ほどでご自身で業務を回せるようになっていただき、2～3年ほどでマネジメントを行うことが期待されるポジションです。 【チャレンジできる環境】 同社はここ3年で若手を中心に社員数が増え、女性社員比率も上がってきています。 新たな商品・サービス開発、新たな市場開拓をグループ各社とも取り組んでいますので、若手社員でも裁量を持たせ、さまざまなチャレンジできる環境を用意しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 同社の長年の主要顧客である、創業120年を迎えた専門商社の情報システム室に常駐し（請負）、時代のニーズに合わせて日々進化する商社の情報戦略策定などの最上流工程から～運用/保守までをお任せします。顧客との関係性は抜群であり、強い信頼関係の下、同社メンバーを自社の社員のように接していただき、頼りにされています。 ＜業務詳細＞ ・基幹業務システムのリプレイス/改修等の要件定義～プロジェクト推進、管理 　※システムの開発は、同社の開発部門が行います ・ヘルプデスク業務：基幹システムの他、Office365、様々なシステム、ITツール等に関する問合せに対応 ・予算/契約/資産/保守管理 ・PCキッティング作業 ・外部ベンダーコントロール　　など、業務は多岐にわたります。 【組織構成】 ・カネダ代行部 管掌役員1名、部長1名、メンバー4名（男性2名、女性2名） 【教育制度】 部長を中心に、先輩メンバーから丁寧に教えていただけます。 出来ることから着手し、少しずつ対応範囲を広げていただくイメージです。 【キャリアステップ】 役割等級人事制度を導入しています。目標設定を半期毎に行い、業績考課を年2回・能力考課を年1回、上長面談だけでなく、社長とも面談を行います。社員1人ひとりが自らの希望を会社に直接伝えることができ、長期的なキャリア形成を実現します！ 【仕事のやりがい】 お客様の経営戦略や事業戦略を理解した上で、業績UP、業務プロセス改善、コスト削減等につながる最適なITシステムの導入を検討し、提案します。経営層に近い立場で会社経営に影響を与える仕事に携われます。 お客様の社員サポートは、ヘルプデスクとして様々なITツールの問合せやトラブルに対応し、お客様から頼りにされ、直接感謝される場面も多く、やりがいの一つとなります。 また、お客様のIT・システム戦略といった上流工程に関わったり、外部ベンダーをコントロールしながらプロジェクトをマネジメントしたり、業務の幅が広いので技術以外の知識、経験を積んでいくことが可能です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

以下の業務をお願いいたします！ (1)店長候補 • スタッフの採用・教育 • 日々の売上・経費確認 • フロント受付・電話対応 • 予約確認・客室管理 • 調理やオーダー提供 • 各種在庫チェック・発注 • 客室や共用部の清掃 ・その他管理業務　など (2)店舗管理スタッフ(同時募集) • フロント受付・電話対応 • 予約確認・空室管理 • 料理・ドリンク・レンタルサービスの提供 • 客室や共用部の清掃 • 各種在庫チェック • 客室・設備チェック　など まずはできることからで大丈夫です！ 教育体制も整っています◎ 【注目ポイント】 ≪当社について≫ 全国にホテルを多数展開している企業です。 創業以来、"お客様に喜んでいただきたい"という想いから デザイン性の向上、清掃技術の徹底、スタッフの教育など さまざまな取り組みを行ってきました。 レジャーホテルは、 観光やインバウンドに左右されにくく 売上も安定しているため、長く安定して働けます◎ ◆資格取得支援あり ⇒ゆくゆくは、防火責任者や食品衛生責任者の 　資格取得も可能です。 ◆キャリアアップも可能 ⇒将来的には店長として活躍するチャンスも！ 　運営の中核を担う存在として成長できます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【法人様からの依頼が中心です】希望や適性に合わせ「運行管理者」「配車係」のいずれかをお任せします★ジョブチェンジあり!多彩なキャリアパスあり! ■運行管理者／配車係 顧客からの電話を受け、ドライバーへ 連絡・指示を行います。配車先や時間の変更など、 スムーズな乗務をサポート。 運行管理者は上記の業務に加え、 スタッフやシフトの管理業務が加わります。 ※現在は8名体制。20代の若手も活躍中！ ※ご契約のお客様からの配車が中心です。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　金子 直幹 事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー事業） 一般貸切旅客自動車運送事業（貸切バス事業） 自動車運行管理請負業 ドライバー派遣業（運転業務への特定労働者派遣業） 《車種》 大型タクシー（レクサス） 普通タクシー（JAPANTAXI　クラウンハイブリット　 　　　　　　　クラウンセダン　プリウス　プリウスα） 特定大型タクシー（ヴェルファイア・ハイエース） 貸切バス（中型・コースター） 《登録認可》 昭和24年 7月25日 一般乗用旅客自動車運送事業　運輸大臣福陸監24第6880号 昭和38年11月30日 ＪＲ博多駅構内営業認可 平成11年9月17日 一般貸切旅客自動車運送事業　九運自第1608号 《その他》 昭和62年に東京大手4社委員会（日本交通、国際自動車、大和自動車交通、帝都自動車交通） との業務提携を開始 本社所在地 福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-35

役員運転手として、社用車で役員の送迎を担当していただきます。★ジョブチェンジあり！多彩なキャリアパスを描ける！ ご契約のお客様からの委託を中心とした乗務です。 大手民間企業の役員車、またスクールバスや企業の従業員送迎バス、放送中継車などを、あらかじめ決められたスケジュールに則って運行します。役員車の場合、役員様のご自宅へのお迎え、日中の外回り送迎、ご自宅へのお送りなどが基本業務となります 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　金子 直幹 事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー事業） 一般貸切旅客自動車運送事業（貸切バス事業） 自動車運行管理請負業 ドライバー派遣業 《車種》 大型タクシー（レクサス） 普通タクシー（JAPANTAXI　クラウンハイブリット　 　　　　　　　クラウンセダン　プリウス　プリウスα） 特定大型タクシー（ヴェルファイア・ハイエース） 貸切バス（中型・コースター） 《登録認可》 昭和24年 7月25日 一般乗用旅客自動車運送事業　運輸大臣福陸監24第6880号 昭和38年11月30日 ＪＲ博多駅構内営業認可 平成11年9月17日 一般貸切旅客自動車運送事業　九運自第1608号 《その他》 昭和62年に東京大手4社委員会（日本交通、国際自動車、大和自動車交通、帝都自動車交通） との業務提携を開始 本社所在地 福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-35

◎福岡の名門タクシー「福岡昭和タクシー」のドライバーをお任せします。★ジョブチェンジあり！多彩なキャリアパスを描ける！ 未経験の方は、二種免許取得を目指す「教習生」からスタート！ 今年4月以降に入社したドライバー12名のうちの大半が未経験者です。 運転技術や接客に関する研修もありますので、ご安心ください。 ▼車内設備も充実！ ・カーナビ、ドラレコ全車導入 ・アプリ配車 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　金子 直幹 事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー事業） 一般貸切旅客自動車運送事業（貸切バス事業） 自動車運行管理請負業 ドライバー派遣業 《車種》 大型タクシー（レクサス） 普通タクシー（JAPANTAXI　クラウンハイブリット　 　　　　　　　クラウンセダン　プリウス　プリウスα） 特定大型タクシー（ヴェルファイア・ハイエース） 貸切バス（中型・コースター） 《登録認可》 昭和24年 7月25日 一般乗用旅客自動車運送事業　運輸大臣福陸監24第6880号 昭和38年11月30日 ＪＲ博多駅構内営業認可 平成11年9月17日 一般貸切旅客自動車運送事業　九運自第1608号 《その他》 昭和62年に東京大手4社委員会（日本交通、国際自動車、大和自動車交通、帝都自動車交通） との業務提携を開始 本社所在地 福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-35

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：1日10名 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間　（平日）10：30～19：30 　　　　　　（土曜日・学級日）9：30～18：30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：1日10名 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間　（平日）10：30～19：30 　　　　　　（土曜日・学級日）9：30～18：30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

放課後デイサービスでの療育務全般を担当して頂きます。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当していただきます。 ■定員：1日10名程度 ■対象年齢：小学1年生～高校3年生 ■開所時間：＜学校日＞学校終了時間～18:00　＜休校日＞10:00～17:00 ■定休日：年末年始 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：1日10名 ■対象年齢：小学生～高校生 ■開所日：火曜日～土曜日、祝 ■開所時間 火曜日～　金曜日　14:00~17:00 土、祝日、夏休み等長期休暇　9:00～17:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

療育活動全般を担当して頂きます。 ☆遊び・宿題・発達のサポート ☆送迎業務（社用車：AT車を使用） ■定員：1日10名 ■開所時間：＜平日＞10:00～19:00、＜土曜・学校休業日＞09:00～18:00 ■開園：2021年12月 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

療育活動全般を担当して頂きます。 ☆遊び・宿題・発達のサポート ☆送迎業務（社用車：AT車を使用） ■定員：1日10名 ■開所時間：＜平日＞10:00～19:00、＜土曜・学校休業日＞09:00～18:00 ■開園：2021年12月 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

療育活動全般を担当して頂きます。 ☆遊び・宿題・発達のサポート ☆送迎業務（社用車：AT車を使用） ■定員：1日10名 ■開所時間：＜平日＞10:00～19:00、＜土曜・学校休業日＞09:00～18:00 ■開園：2024年4月 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ・送迎あり（社用車使用） ■定員：10名 ■対象年齢：6歳～18歳 ■開所日：平日（月～金）・土曜日 ■サービス提供地域：小竹町 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育士業務全般を担当していただきます。 ・お子さまへの指導の提供 ・指導提供の準備 ・指導記録の作成 ・そのほか、送迎業務など教室運営に関わる業務全般 ■定員数：10名程度 ■開所時間：9:00～18:00 ■開所日：月曜日～金曜日・祝日 ■定休日：土曜日・日曜日 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

児童発達支援管理責任者業務全般を担当して頂きます。 ☆学習支援 ☆就業に関わる支援 ☆保護者対応 ☆個別計画書の作成 ☆送迎業務 ☆その他付随業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設管理業務全般 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設