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株式会社シティトラスト 東神戸支店(勤務地:打出)の求人情報・お仕事一覧8

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未経験大歓迎【買取スタッフ】*完休2日制*学歴不問

シティネット・トラスト株式会社

【2025年12月オープン予定の新店舗!オープニングスタッフ◎】当社が展開している買取専門店「エコリング」にて買取スタッフをお任せします!◇ご来店いただいたお客様の商品を査定・買取◇店舗ごとの集客イベントをスタッフ同士で企画※お客様に喜ばれる企画を考え、より良い店舗づくりにチャレンジできます◎【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 正岡愼一事業内容■リユース事業 (アパレル・ブランド品の買取)※エコリングを兵庫県・愛知県・香川県を中心に展開本社所在地〒650-0001兵庫県神戸市中央区加納町4丁目3-5 三宮御幸ビル4F
【2025年12月オープン予定の新店舗!オープニングスタッフ◎】当社が展開している買取専門店「エコリング」にて買取スタッフをお任せします!◇ご来店いただいたお客様の商品を査定・買取◇店舗ごとの集客イベントをスタッフ同士で企画※お客様に喜ばれる企画を考え、より良い店舗づくりにチャレンジできます◎【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 正岡愼一事業内容■リユース事業 (アパレル・ブランド品の買取)※エコリングを兵庫県・愛知県・香川県を中心に展開本社所在地〒650-0001兵庫県神戸市中央区加納町4丁目3-5 三宮御幸ビル4F

買取|店舗運営(未経験可)【神奈川県】

シティネット・トラスト株式会社

【仕事内容】【オープニングスタッフ募集/ノルマなし/未経験歓迎】買取専門店『エコリング』での買取業務や店舗づくり【具体的には】\働き方・環境/――――――――・残業6h以下・始業は9:45~とゆっくり♪・ノルマなし!・「売る」より「寄り添う」スタイルを重視◎・ブランド品や専門知識が身につき、飽きないのがこの仕事の面白いところ!\キャリアアップ/―――――――――・半期賞与で最大「6か月分(150万円)」の支給実績あり。・入社4か月で、【店長】に昇格した事例も。・メンバー>店長>マネージャーと長期キャリアUPも支援!頑張りをしっかり評価する制度を設けているため入社間もないメンバーでも、早期キャリアアップが実現できています!………………………………………………<業務内容>■買取業務買取専門店『エコリング』にご来店いただいたお客様の商品を査定・買取。■イベント企画・店舗運営全店でのイベント以外にも「買取額UPキャンペーン」など、店舗ごとの集客イベントをスタッフ同士で企画します。お客様に喜ばれる企画を考え、より良い店舗づくりに挑戦できます♪『エコリング』では、アパレル・ブランド品・貴金属をはじめ通常は値段がつきにくいファストファッションやカジュアルブランドも幅広く取り扱い。ネットショップや海外販売などの多彩な販路を持つため、買取をお断りすることがありません。そんな独自販路の強みに、お客様のリピート率が高いことも特徴です!<入社後>▽1カ月間の座学研修からスタート!ブランド知識や商品の目利き、システムの利用方法など基礎を学びます。(リモートor店舗にて実施)▽店舗配属後は…先輩とマンツーマンで仕事を行い、できることから挑戦しましょう!▽独り立ち後随時、リモートで本部のベテラン鑑定士によるサポートが受けられます!自信を持って接客できる環境です。【チーム組織構成】★20代~30代活躍中!社員の前職は、公務員・金融業・アパレル販売・インストラクター・携帯ショップ店員などさまざま。異業種から挑戦する先輩がほとんどで、未経験入社でも馴染みやすい環境です!\社員の声をご紹介!/Yさん「社員同士仲も良く、何より個人に寄り添ってくれる社風に惹かれました!」Oさん「お客様だけでなく、仲間からも『ありがとう』をもらえる温かい雰囲気です」男女比6:4★人柄・意欲を重視した採用です!未経験の方も大歓迎!「この仕事に挑戦してみたい理由」をぜひ自分の言葉で伝えてくださると嬉しいです!事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
【仕事内容】【オープニングスタッフ募集/ノルマなし/未経験歓迎】買取専門店『エコリング』での買取業務や店舗づくり【具体的には】\働き方・環境/――――――――・残業6h以下・始業は9:45~とゆっくり♪・ノルマなし!・「売る」より「寄り添う」スタイルを重視◎・ブランド品や専門知識が身につき、飽きないのがこの仕事の面白いところ!\キャリアアップ/―――――――――・半期賞与で最大「6か月分(150万円)」の支給実績あり。・入社4か月で、【店長】に昇格した事例も。・メンバー>店長>マネージャーと長期キャリアUPも支援!頑張りをしっかり評価する制度を設けているため入社間もないメンバーでも、早期キャリアアップが実現できています!………………………………………………<業務内容>■買取業務買取専門店『エコリング』にご来店いただいたお客様の商品を査定・買取。■イベント企画・店舗運営全店でのイベント以外にも「買取額UPキャンペーン」など、店舗ごとの集客イベントをスタッフ同士で企画します。お客様に喜ばれる企画を考え、より良い店舗づくりに挑戦できます♪『エコリング』では、アパレル・ブランド品・貴金属をはじめ通常は値段がつきにくいファストファッションやカジュアルブランドも幅広く取り扱い。ネットショップや海外販売などの多彩な販路を持つため、買取をお断りすることがありません。そんな独自販路の強みに、お客様のリピート率が高いことも特徴です!<入社後>▽1カ月間の座学研修からスタート!ブランド知識や商品の目利き、システムの利用方法など基礎を学びます。(リモートor店舗にて実施)▽店舗配属後は…先輩とマンツーマンで仕事を行い、できることから挑戦しましょう!▽独り立ち後随時、リモートで本部のベテラン鑑定士によるサポートが受けられます!自信を持って接客できる環境です。【チーム組織構成】★20代~30代活躍中!社員の前職は、公務員・金融業・アパレル販売・インストラクター・携帯ショップ店員などさまざま。異業種から挑戦する先輩がほとんどで、未経験入社でも馴染みやすい環境です!\社員の声をご紹介!/Yさん「社員同士仲も良く、何より個人に寄り添ってくれる社風に惹かれました!」Oさん「お客様だけでなく、仲間からも『ありがとう』をもらえる温かい雰囲気です」男女比6:4★人柄・意欲を重視した採用です!未経験の方も大歓迎!「この仕事に挑戦してみたい理由」をぜひ自分の言葉で伝えてくださると嬉しいです!事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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