株式会社シンクラン（函館内勤） 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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人気ブランド【　Wpc.　】【　KiU　】の商品を工場から店舗までを繋ぐ重要なポジションです。 ブランドと共に成長できる方からのご応募をお待ちしております！ ■業務内容 ●工場への商品発注 ●納期管理・納期調整 ●生産状況の把握と社内共有 ●価格、納期、品質、支払いなどの契約管理 ＜適性をみながら担当＞ ●受注に対して在庫数や納期・入荷スケジュールなどを営業や物流との折衝業務(社内部署間) ●工場との価格交渉 ●売れ筋商品の分析 上記業務を通して、データ分析力、問題解決力、計画力と調整力、原価管理、コミュニケーション力が身につきます。 【変更の範囲】 その他会社の定める業務 【本ポジションの魅力】 Wpc./KiUというブランドと共に成長している実感を持ちながら業務に向かうことができます。 指示されたことをただこなすのではく、自らの意見が尊重され発注数量などの意思決定が行えます。 また、工場との納期調整などのやりとりを通じてコミュニケーション能力が向上します。 共に成長して、Wpc./KiUをさらに大きなブランドにしていきましょう！

【世界から注目されるバルブメーカー】 同社では大手電力会社に使われるバルブを主に製造・販売しています。 国産の原料にこだわった質の高いバルブが強味ですので、国内外からも受注がございます。 適性に応じて倉庫管理や購買業務をお任せします。 しっかりとしたサポートがあるから、未経験の方も安心！ 【具体的には】 【倉庫管理業務】 ◆各部品ごとの整理 ◆製造部から依頼を受けた部品の品出し ◆フォークリフト(1.5t)を運転/物品移動/物品受け入れ 【資材購買業務】 ◆材料受入 ◆仕入れ/売上げ入力処理 ◆月締め資料作成 ◆資材入着管理 ◆顧客折衝 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 【働きやすさ◎】 ★高い有給取得率 有休を取得しやすい当社の中でも、当部署は社内でもトップクラスの有給取得率を誇ります。 ★ほぼ定時帰り 残業は月平均5時間程度、繁忙期でも10時間を超えることはありません。 基本的に定時帰りが可能なので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメ！ ★基本土日休み 年3回程度土曜出勤が発生しますが、会社カレンダーで決まっているため、予定が立てやすいです。 ★知識や経験が少なくてもOK◎ あなたが活躍できる場が必ずあります！分からないことがあれば、先輩社員からのサポートがあるので安心して挑戦してください！

＜ 一般道は走りません／軽々と持ち上げられる重さ ＞ 福岡市中央卸売市場内で、発泡スチロール容器を積み込んだり、トラックで運んだりするお仕事です！ 具体的には ・お魚の種類に合わせた発泡スチロールをトラックに積み込み ・古い発泡スチロールの処分 ※一般道を走ることはありません。 　魚市場内の「詰め替え場所」まで運びます！ 【 身体への負担は少なめです 】 運ぶのは発泡スチロール容器のみ。 魚を入れたものは運ばないので 簡単に持ち上げられます！ 【 お魚の匂いはすぐに慣れます！ 】 最初は魚の匂いが気になるかもしれませんが、 数ヶ月もすれば慣れるので心配いりません！ 【 段取りが重要です 】 どの容器が必要になるか・何個必要かは 事前に市場の担当者と打ち合わせできます。 だから迷うことがなく、 無駄な作業がないので効率は抜群です！ ★発泡スチロールの代わりって…？ 袋だと破れる可能性があり、 ダンボールだと水に弱い… 代用品がないので、今後の安定性も抜群です！ 分からないことは何でも聞きやすい環境です！ 最初は知らないことばかりでも大丈夫！ 入社後は先輩の横について、 仕事の流れや用語などを学んでいきます。 段階的にできることの幅を広げ、 1～3ヶ月ほどで独り立ちできます！ 100種類以上ある発泡スチロール容器を 魚によって使い分けますが、最初は 仲買さんに何が必要か聞いてください。 働きやすさに自信あり！だから長く活躍できます！ 『パッとして、パッと終わる』を モットーに効率よく働ける環境です。 有休も取りやすいので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働きたいという人にもピッタリ！ またフラットで話しやすい社風なので 未経験で分からないことがあっても 質問しやすい雰囲気です。 あなたが働ける日を楽しみにしています。

＜具体的な業務内容＞ 同社では人事スタッフとして、採用から教育、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 新卒採用～教育：説明会の企画・運営、面接対応、内定者フォロー、入社後の研修計画立案など 中途採用～教育：求人原稿作成、面接対応、入社手続き、教育計画の立案・実施 労務管理：入退社手続き、社会保険関連手続き、各種助成金・補助金申請など 社内行事：社内イベントや研修などの企画・運営、社内コミュニケーション活性化施策の立案・実施 社屋管理：オフィス環境の整備、5S活動の推進、保安・環境整備など その他人事関連業務：社内制度の企画・運用、福利厚生の管理など 未経験からスタートする方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。

物流センターにて、アパレル商品の入出荷管理・スタッフの適所への配置・管理・調整など現場管理全般を行います。 未経験でもイチから指導します。 ●現場で仕事の流れを覚え、スタッフとの関係性を築く まずは現場スタッフの中に入って仕事をしながら、スタッフとの信頼関係を築いていってください。 商品の入荷作業、検品作業、タグ付け、包装など、出荷までの物流業務を一つ一つOJTで学びます。 その間も先輩がしっかりサポートします。 ●センター全体の管理業務を学ぶ 入社半年～1年後には、一日の商品の入出荷を考慮した作業スケジュール管理や、スタッフの配置・教育、作業のサポートをしながら、物流センター全体のコントロール・マネジメントができるようになっていただきます。 ●メーカーごとにチーム体制を組んでいます。 小さいもので20名から大規模なもので100名以上になるものもあります。 チームのメンバーとコミュニケーションを密にとってスムーズな物流を実現します。 多くの人にアパレル商品を無事に届けるというやりがいがある仕事です。 社歴や年齢に関係なく意見を出せて、頑張りをしっかり評価して、上のポストへの抜擢・昇給を行っています。 未経験からでもキャリアアップしていけるチャンスがいっぱいです。

各工場で、商品を安定的かつ効率よく製造するために、従業員や製造工程のマネジメント業務を行います。 【具体的には】 ■1つの商品が出来上がるまでの計画を立てる「工程管理」 ■規格通りの商品製造を管理する「商品管理」 ■材料費や人件費等を管理する「コスト管理」 ■職場の安全や衛生環境を管理する「安全衛生管理」 将来的には管理職へのキャリアアップ等、生産のプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。

同社にて、新卒採用をお任せいたします。 将来的には、中途採用や派遣採用等をお任せする可能性もございます。 また、人事は採用だけでなく育成、組織づくり、文化づくりをミッションとしているため、 幅広い人事領域の経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ■新卒採用 ●採用計画 / 採用戦略の立案 ●採用イベント・インターンシップ設計 / 実行 ●選考 (会社説明会・カジュアル面談・面接) ●新卒研修の設計 / 実行 ■キャリア採用 ●採用計画 / 採用戦略の立案 ●スカウト送付 ●選考（会社説明会・カジュアル面談・面接） ●中途入社メンバーのサポート / 育成 ■組織・文化づくり ●組織戦略の策定 ●各取組みの活性化 ●人材配置に関して各事業部の幹部と設計 【ポジションの魅力】 ●経営層と距離が近い 経営層に直接計画を提案し、採用成功に向け規模の大きな組織を自らの手で動かすことが可能。 ボトムアップの社風を活かし、スピード感を持って施策を実施しています。 ●“人”に寄り添う採用の実現 同業他社が数多くある中、同社の武器は“人財”にあると考えています。 同社の人事を通じて“人の良さ”を実感してもらうため、選考中のコミュニケーションも大切にしています。 「同社の社員と働きたい」 そう感じてもらうために学生や中途求職者一人ひとりに寄り添う採用の実現を目指しています。 【入社後の流れ】 入社後まずは座学や社内を実際に巡り、組織体制や同社の理念についての理解を深めます。 会社を知っていただいた後に現状の採用課題や採用状況を共有しながら、実務をスタートします。 企画立案から参加し、PDCAを回しながら成果を生み出していきます。 将来的には、組織体制や制度の改善提案など、会社全体に関わる業務に参画可能です。 「人事」という枠にとらわれず、組織の中心メンバーとして活躍していただきます。

■業務内容 流通部の一員としてサツマイモの管理や出荷作業をお任せします。 初めはサツマイモの選別や袋詰めから丁寧に指導いたします。 品質の違いが掴めるようになったら、出荷の一連の業務を学んでいただきます。 その後は個人のスキルに合わせて農家への集荷、貯蔵管理など徐々にキャリアの幅を広げることが可能です。 ■同社の魅力： ●日本トップクラスの貯蔵庫と出荷場キュアリング貯蔵庫、大型低温貯蔵庫を保有しています。 いいものがいつでもある仕組みで、サツマイモでは先駆けとなる非破壊内部品位系を導入した選果場、1日20t出荷可能な出荷場を整備しています。 ●クラウドシステムの活用により、スタッフの負担軽減や管理体制を充実化しています。 ●法人設立時、従業員4名→2024年2月現98名と約10年で雇用約25倍になりました（正社員平均年齢34歳）。 ●生産農家さんへの農業機械リース、苗の販売、収穫代行、生産農家さんの社員化（当社での雇用→未経験の若手スタッフへのアドバイザー的存在として活躍中）など地域との協働も行っております。 ■同社の特徴：宮崎県串間市に本社を置く農業法人です。 青果用のさつまいもに特化し、同社独自でブランディングした多品種のサツマイモの生産、加工、販売に取り組んでいます。 農産物の品質は天候に、価格は時価に左右され、国内農業従事者の平均年齢も上昇していく現状の中ではすでに、選択肢は限られています。 農業者でもある同社が掲げるもうひとつの理念として、「温故拓新（おんこたくしん）」があります。 故（ふる）きを温（たず）ねて新しきを拓（ひら）く。 同社がいま、農業に取組む事ができているのも、先人が開拓してきた環境や長年の知恵が積み重なって現在につながっています。 時代はたえず進化しています。 これからの農業に必要なのは「昔のやり方を学び、今の時代に合わせてちょっと変えること」だと当社は考えます。 この「ちょっと変える」が新しき道を切りひらく事に繋がると考えています。

アイデアと技術力で網戸分野のシェアーは世界有数の規模を誇る同社の生産管理職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●住宅関連の建材（各種網戸、スクリーン等）の生産管理 ●生産設備の導入 ●品質管理 ●原価計算 ●生産工程の改善 ●生産技術向上 ●スタッフ管理　など 【入社後の流れ】 製品の特徴や業務知識を理解した上で、技術者の視点から提案をして頂けるような人材になっていただきたいので、入社後2～3年は現場にて実際に生産工程に携わって頂きます。 将来的に、パートやアルバイトの管理や生産工程の改善、生産技術向上にも取り組んで頂くための、現場知識・業務フローを覚えていただきます。 【同社の特長】 ●中途入社した方の離職率は、直近10年でわずか数% ●メーカーでありながら、工場を設立する際は、工場業務のスペシャリストが不在の中で、社員全員で協力して立ち上げた経緯もあり、「自分たちが工場を動かしている」という当事者意識や帰属意識が強く、責任感とチームワークを大切にする社員が多いです。

＜具体的な業務内容＞ ■創業100年の安定企業で自社製品(アミューズメント製品やウェルネス製品など)の提案営業をお任せします ■アミューズメント施設向けの設備機器「呼出ランプ」を中心に提案・導入していただきます ■液晶を用いた多彩なデータ表示とLEDでの装飾効果が特徴の製品です ■施設内の設備を一括制御するシステム機器なども提案していただきます ■お取引先様を基本とする提案型営業で、お客様の新たなニーズを発掘し受注に繋げます ■お客様との信頼関係を築き、継続的な取引を実現していきます ＜会社や業務の魅力＞ 同社は1923年創業の老舗メーカーで、「アロー16mm・18mm映写機」「マイコン制御されたパチンコ機器の呼び出しランプ」など、独自の技術で日本初の革新的な製品を次々と生み出してきました。現在はアミューズメント事業を中心に、金属切削加工事業、産業機器事業、EMS事業、ウェルネス事業など多角的に展開。いびきを改善するウェルネス製品なども開発販売しており、今後も高い技術力を活かしてあらゆる業界への参入を予定しています。マーケットシェアはトップクラスで、安定した事業基盤を持っています。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は半年間、先輩社員の営業に同行いただき、営業の方法や顧客様との親交方法を学んでいただきます。製品知見や納品方法などは関西の営業担当とも連携して育成いただけるため、未経験からも安心して入社いただけます。福岡営業担当は40代2名で、面倒見の良い方々のため、分からないことがあった場合は丁寧に教えていただけます。 平均43歳で勤続年数18年と定着率が非常に高い企業となりますので、長期的なキャリア形成が可能です。 残業はほぼなく月10時間以下、年間休日120日とワークライフバランスも充実しています。

生産用機械の営業を担当します。 取引先は大手自動車部品メーカーの提案営業がメインとなり、担当社数は一人あたり5～10社程度です。 【入社後の流れ】 《入社半年》まずは製品の知識を学ぶため、工場での機械加工と組み立ての業務を担当します。 同社の機械は非常に種類が多いため、顧客である技術者との商談に欠かせない重要な知識、経験を身に付けます。 《半年～3年》先輩に同行しながら、営業の基本を学びます。 実践を通して、営業のスキルを身につけていきます。 EX）製品情報整理・提供／見積もり作成など 《4年目～》顧客との打ち合わせやプレゼンを行います。 《将来キャリア》営業先が現場担当者から部門責任者・役員陣と変化し、経営目線提案が可能になります。

創業から80年以上。『工業炉』を中心とした産業用機械メーカーとして、世界的な大手メーカーとも取引。 常に最先端のモノづくりを支えてきました。 営業経験はなくてもOK！日常英会話のできる方はより活躍できます！ 「海外に触れることが好きな方」にはぴったりなお仕事です！ 【具体的には】 生活必需品を生み出す産業用機械の営業をお任せします。 ＜仕事の流れは…＞ お客様から製造機械についてのご相談 ▼ 打ち合わせを行い 社内に持ち帰ります ▼ 設計・開発など 専門部署と相談し 見積もりと共に お客様に提示 ▼ 様々な調整を繰り返し 機械の詳細な仕様を決定 ▼ 設計図を基に 製造・組立へ 様々な手配を行ったり 進捗を管理したり 常に製造状態を確認します ▼ 納入先の工場へ 組み立てスタッフと一緒に 設置・据付けを行いに出向きます ▼ 裾付け作業は国内の場合でも 数日～数週間かかります 国外の場合、1～3ヶ月の出張となります ▼ 納入先での説明などを行い完了 長いと最初の打ち合わせから 納入まで2年程かかる場合もあります。 ＜作っているのは…＞ 二次電池の材料を製造するための「焼成炉」 半導体製造に欠かせない「樹脂基板ラミネート機」 お皿や茶わんを製造する「窯業機械」など 大きさは50メートルを超えるものもあります。 ＜入社後は…＞ 先輩と一緒に 商談や打ち合わせ、納入などに立ち会い じっくりと学んでいただきます。

◇滋賀県野洲市の自社滋賀工場の機械組立 ●大型装置や車載・半導体関連装置の組立 ●梱包及び出荷作業 など [職務内容変更の範囲]募集の時点で想定なし

【仕事内容】 ■担当する製造ラインのマネジメント 1.品質管理 担当ライン内で作業する製品が不備なく適切にできているか、品質基準が確保されているかを管理。 2.勤怠管理 担当ラインに在籍するパートスタッフの勤怠管理。1人ひとりの適性やスキルを考慮した人員の配置やシフト管理、出勤管理、作業の指示。 3.安全管理 担当ライン周りに関連する安全面の管理　5S対応 4.スケジュールの管理 商品の入荷後、納期や梱包の仕方、検品項目などを確認。それをもとに人員配置や作業の進め方など、スムーズにミスなく商品を生産するためにラインを編成します。 ミスが起きていないかを確認するポイントをどの工程で挟むかを検討。 ラインが完成したら上長が確認し作業に入ります。 ■荷物の搬入・搬出 商品をフォークリフトでラインに投入、搬出作業も担当します。 （資格がなければ、会社費用負担にて取得） 【入社後の流れ】 入社後は3ヶ月ほどOJT研修を実施します。 最初はパートスタッフの働き方などを理解するためにラインでの作業見学、次に1ラインあたり2人の先輩社員から仕事の流れを学びます。 それ以降は1人の先輩社員のもとで実際の業務を教えてもらい、3ヶ月ほどで自分のラインを持つイメージです。 不明点は丁寧に一から指導され、常に協力して仕事に取り組むことができます。 【仕事のポイント】 自分のアイデアで生産性をあげることができます。 工程を変更したことでミスの削減ができます。 パートスタッフ作業場所を変更したことで効率化につながるなど、ご自身の考えを業務に反映することができます。 【先輩社員の声】 社員同士の結束が強く、自分の考え方が上長との考えとリンクすれば非常に評価される点が魅力です。 また日々の生産目標を達成できた時は次の日も頑張って目標を達成しようという気持ちになれるところにやりがいを感じます。

＜サポート体制充実◎まずはシンプル作業から♪＞調味料や食品添加物の製造のお仕事をお任せ！粉や液体を測ったり、混ぜたり、袋に詰めたりをします。 スーパーなどで日頃よく見かけるお惣菜や生鮮食品、加工食品。実はその多くで、当社の調味料などが活躍しています♪ 当社の製造ラインには全部で6つの工程があります。 (1)レシピをもとに材料の計量 (2)ふるいにかける (3)ミキサーで混ぜる (4)混ぜたものを袋詰め (5)金属探知機でチェック (6)製品のハコ詰め 大手に負けない福利厚生！社員の意見をしっかり反映 当社はまだまだ若い会社！だからこそ「みんなでもっと良い会社にしよう！」と働き方改革委員会を設置し、改善・改革に取り組み中。 設置してから、完全週休2日に変更／時間休の対応もOK と働きやすさも追及！ また社員の健康も第一に考え、 健康診断はもちろん、希望があれば付加健診も会社負担で受けれます！ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役　細野 裕 事業内容 調味料・食品添加物の開発・製造・販売 本社所在地 埼玉県ふじみ野市亀久保1630番地6

同社の品質管理職として下記の業務をお任せいたします。 ●医薬品品質管理における分析業務全般 ・自社販売製品などの販売提携品の品質評価 ・原料・資材受け入れ評価 ・安定性評価 【研修制度】 入社後に神奈川県のR&Dセンターにて、最長1カ月ほどの研修を実施しております。 分析器の基本的な扱い方などから、丁寧にレクチャーいたしますので、ご安心ください。 【同社の魅力】 政府としても、ジェネリック医薬品の使用促進を積極的に進めており、同社への依頼も増えています。 創業70近い実績と品質へのこだわり、高い技術力から、大手製薬メーカーからも信頼をいただき、安定した経営を続けています。 同社は開発を得意としており、10年以上前に開発をした、複合機に使われる電子材料の性能が認められ、 事業の柱にもなってきました。レベルの高い開発力が同社の強みです。

【◆同社サービス”Neokyo”について】 私たちが日常的に使っている国内の大手フリマサイトにて、海外の方と商品のやり取りができるようになる画期的なサービスです。 個人で海外の方とやり取りしようとすると言語の問題はもちろん、輸出の手続きなどの難しさがあります。 そこで間に私たちの海外向けECサービス”Neokyo”を介することで、国内の方も海外の方もスムーズにサービスが利用できるようになります！ ＜サービス利用の流れ＞ 1）海外ユーザーが 　「この日本のグッズが欲しい」と 　　同社のサイトを介して依頼 ▼ 2）同社が代行して 　　ECサイト等から購入 ▼ 3）同社の物流拠点に集約し　　 　　検品・梱包・必要書類の準備 ▼ 5）同社から商品を発送し 　　ご注文いただいた 　　海外ユーザーのもとへお届け！ トレカ、ゲームやファッションなど、日本のグッズを購入したいという海外の方のニーズは増えています！ 好調な業績を背景に、今回は商品・在庫管理を行うスタッフを急募いたします。 【◆仕事内容について】 工程ごとに部門が分かれており、いずれかを担当していただきます。 ※配属先は希望や適性を考慮して決定します ＜具体的には…＞ ■ECサイトからの商品購入代行 ■在庫管理・商品の梱包・書類準備 ■輸出業務 ■アルバイトスタッフの管理・サポート ＜取り扱い商品＞ フィギュアやDVD、アニメ・ゲームやJ-POP／K-POPのグッズなど。サブカルチャー好きにとってはワクワクする職場です！ 【◆入社後の流れについて】 入社後2カ月間は、研修として各部門の業務を順番に経験し、同社サービスの仕組みを学んでいただきます。 その後に配属先を決定します。 先輩社員のサポートのもと徐々にマネジメント業務を引き継いでいきますので、未経験の方も安心です！

タイヤ、ホイール、カー用品を販売する同社にて、製品倉庫における物流管理のポジションを担当いただきます。 本社倉庫における商品の入荷、出荷時の積み下ろし作業などをお任せします。 【具体的には】 ●倉庫における商品の入荷、出荷時の積み下ろし作業（入出荷作業） ●倉庫内の商品整理作業（在庫管理） ●倉庫作業（発送ミスや返品率）の管理 【業務をお任せする流れ】 最初は梱包・出荷作業を中心とした倉庫作業をお任せし、商品知識を身に着けて頂きます。 業務に慣れてきたら、PCを使用した入力・管理作業（出荷数量入力、在庫管理など）を順次お任せしていきます。 先輩社員がきちんと教えますのでご安心下さい。 【同社の特徴】 カー用品の法人向けの卸売と個人向けのWEB販売、および法人・店舗への卸売販売を行っています。 主力商品は、国内外ブランドのタイヤ。 日本人好みのデザインと流行を社長をはじめとした従業員の目利きで判断し、現地の販売店と契約を結び、直接取引で仕入れています。 オリジナルブランドの展開にも力を入れており国内・海外メーカーと協力して独自の商品を開発。 コアな車ファンに訴求する、付加価値の高い製品づくりに努めています。 また、楽天／yahoo!／Amazon／PayPayモールなどにて「Tireshop4U」を運営しております。 タイヤ・ホイール・パーツ用品などを多く取り扱っており、豊富な品揃えと整った即納体制でお客様からも信頼されています。 2004年に事業をスタートして以来、おかげさまで毎年20％近くの増収増益を続けております。 今後も現状維持にとどまることなく、先を見据えた事業展開を進めてまいります。

電車や車、スマホに電波を届ける基地局用電線等を製造し、陰で社会の基盤を支える会社です。 今回は熊谷工場で、設備保全・生産技術をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■製造設備の新設・改廃の計画立案 ■製造設備の維持と管理 ■その他、製造設備及び生産性向上に関する業務 現在産業用ケーブルの需要は右肩上がりで同社では安定生産を継続中です。 「品質の高さ」「納期の正確性」が強みとしており、 今後さらに安定した生産を目標に設備のデジタル化を計画しています。

人気の高い未使用車を始め、新車・中古車・オーダー中古車のオールメーカー各種の販売を担当いただきます。 TVCM、ラジオ、新聞広告、地域誌、WEBなど様々な広告宣伝を行い、ご来店頂いたお客様にのみ接客を行う完全来店型営業です！ 【お任せする仕事】 車を通してお客様の充実したライフスタイルをサポートいただきます。 来店されたお客様に対して対応頂きます。 【販売についてもっと詳しく・・・】 （1）新規のお客様へのアプローチ 『来店提案型』です。飛び込み営業はしません。 店舗にお越しいただいたお客様にニーズに合わせたご提案を行います。ヒアリング力が求められます。 （2）既存のお客様へのアプローチ お客様へのご連絡を行い、点検のアポイントを取り付けます。 お越しいただいた際は、お客様のニーズを踏まえたカーライフのご提案を行います。（保険、点検、お乗り換え、増車　等） 店舗にはサービス（整備士）、フロアスタッフ、営業の部署があり、困ったことはすぐに相談できる環境で、チームワークも抜群です。 一度関係ができたお客さんが、再度来店してくださるケースは多いです！ 親子3代で購入いただくケースもあり、長期的な関係構築が可能なお仕事になります！！ 【入社後の教育体制】 ●OJT研修 ●毎週定例にて先輩との対話 ●外部講師による定期研修 ※外部講師の研修については新入社員だけでなく、中堅以降の社員にとっても役に立つ内容の研修になります。長期的にスキルアップができることも特徴の一つです！ 【一人立ちの目安時期】 入社後半年での一人立ちをめざしていただきます。 （※半年たった後も継続してサポート致します！） 一人ひとり丁寧にサポートを行うのでご安心ください！！

設計補助業務、評価業務、不具合解析・修正、ソフトリリース事務業務などお客様のニーズに合わせて課題解決していただきます。 輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務に携わっていただく予定です。 【具体的な事例】 ・自動車製品（電源分配BOX、制御ユニット、スイッチ）の構想設計、試作・量産設計、解析業務 ・半導体製造装置における、3D-CADを使用しての新機種の設計、特注品の設計および不具合の対策業務など 【その他事例】 ●製品分野 ・自動車および自動二輪車（パワートレイン、シャーシ、懸架、外装、内装、電装など） ・半導体装置 ・環境エネルギー機器 ・航空機、宇宙開発 ・医療用機器 など ●技術分野 ・機構設計（動力伝達機構、位置決め機構） ・構造設計（車体、装置架台、真空チャンバー） ・筐体設計（樹脂筐体、板金筐体） ・解析（強度解析、流体解析）　 など 【本ポジションの魅力】 ●整った教育体制とフォロー体制 技術力向上のための基礎技術研修、プロジェクトに合わせた研修制度を用意しています。 例えば「PMやコンサルとして活躍したいけれどマネジメントに不安がある」という想いをお持ちの方にはマネジメント研修を実施しています。 またキャリアに悩まれた際には、同社所属のキャリアコンサルタントが自己実現に向けた支援を行っています。 ●スキルアップができる 設計から試作、評価といった製品設計に携わることで、ものづくりの工程の一連の流れを習得することができます。 最初はスキルに応じた業務をお任せしますが、将来的には上流工程から携わっていただきます。 技術力以外にも提案力やマネジメントスキルを身につけていただき、コンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ●研修制度と評価制度 研修制度を充実させているため、高い技術力を身につけることができます。 またマネジメント研修など技術力以外の面でもスキルアップのお手伝いをします。社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を2020年に整備いたしました。 同社所属のキャリアコンサルタントが支援を行うなど、社員の成長に対して全力でサポートしています。

主に倉庫内でクレーンを使用して鋼管、鋼材、管材等の商品の入出荷作業（手作業あり）、ならびに品質管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・明細書に沿った構内での商品の入出荷（荷造り、トラック等への積み降ろし、検品） ・商品管理業務（品質管理） ・鋼管、鋼材の切断加工 ・トラックによる配達業務（東海３県および周辺地域） ・お客様への対応 ・別倉庫への業務支援 ・その他業務 【充実した研修体制】 本社にて座学の後、倉庫にて実際に商品を触りながらマンツーマンでの研修を予定しています。 研修は経験豊富な倉庫長及び先輩社員から直接教わっていただきます。 1年目は商品知識を中心に商品の出し入れの際の効率の良い手順など技術的な部分を習得いただき、2年目から徐々に独り立ちを目指していただきます。 【特徴】 ・倉庫の中心メンバーとして倉庫長、商品の知識を活かして営業職、などステップアップも叶う環境です。 ・扱っていただくアイテム数は6000以上ありますが、研修制度も整っており、土台を習得後はスムーズに覚えることができます。 ・クレーン、運転免許の限定解除等の資格取得制度もあります。（費用は全額会社負担）

同社は、1819年に創業し、ガラスびんやガラス食器、紙容器、プラスチック容器、セラミックス製品の製造・販売を行っている総合容器メーカーです。 【仕事内容】 スーパーやコンビニでよく見かける紙パック製造工程での印刷打ち抜き、貼り合わせ工程を行っていただきます。 具体的には、、、 紙パック製造工程での原紙を印刷機にセットし、 デザイン印刷から紙パックの形に組み立てられるような形に機械で打ち抜きを行います。 その後、紙パックの胴部分を筒状に機械で張り合わせを行います。 職場環境は、湿度や温度が一定で働きやすい環境です。福利厚生制度も充実しております。 【入社後の流れ】 現場の職員はほぼ未経験からのスタートです。入社後は先輩が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 お待ちしています。 【やりがい】 ・身の回りのにて目にする事が多い製品のため介在価値を感じることができる！ ・大手飲料メーカーとの仕事が多いため、責任感を感じることができる！ ・自分が普段の生活の中で利用している製品もあるため、様々な人が必要としている商材を扱える！

【カンタンな業務からスタートするので安心！】商品出荷・機械オペレーションなどを担当します◎スキルアップが楽しく感じれますよ！ ▼入出荷 原料の入荷、工場内でのピッキング・集荷・商品検査 出荷対応、倉庫業務などを行います。(フォークリフト使用) ▼製造 原料を入れたり、ミキサーで配合したり。 機械オペレーション業務が中心です。 ⇒例えば ・プロックの仕上げ作業を行う機械オペレーター ・プロック加工機の機械オペレーターなど あの人気スポットでも当社の製品が大活躍！ 一般的な家屋の庭や、ショッピングモール、 東京スカイツリーなどのランドマークや 学校、美術館など 当社の製品が使われている場所は多種多様。 人の暮らしや街づくりに欠かせない製品を 手がけるやりがいは大きいですよ！ 応募方法 マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。お電話でもお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／河田 浩喜 事業内容 住宅・公園・街並などのエクステリア製品 景観製品の製造販売 【製品品目】 化粧ブロック 舗装材 各種ガーデニング製品 各種ストリートファニチャー 本社所在地 香川県高松市観光通1丁目2-14

【再配達・夜勤・長距離『なし』のドライバー募集♪】◎コカ・コーラ社の製品を、小売店や自動販売機などに配送 ★研修充実 ★最短1週間で入社可能 ■小売店への配送もしくは自動販売機へ補充 ■売上確認・集金　など （原則ルート配送／拠点により異なります） ▼夏場も安心 空調の効いたトラックでの配送＆夏場は特に熱中症対策品の配布も行っています♪ ▼女性ドライバーも活躍中 台車やフォークリフトなどを使うため、身体への負担少なめです！ ＼手厚い福利厚生であなたのキャリアをサポート／ 当社は社員のキャリア形成に真剣です！ ▼たとえば… ◎免許取得支援（費用会社負担で、各種免許を取得可能） ◎ドライバーズコンテスト、ベスト大賞コンテスト（海外研修やインセンティブあり） ◎社内キャンペーン（報奨金あり） 上記のように、キャリアを伸ばし、頑張りに報いる制度を整備しています！ ＼働きやすさも抜群！公私ともに充実しよう♪／ 当社では仕事だけでなく、私生活の充実にも責任感を持って制度を整備しています。 拠点等によりますが、週休2日制（年休105日）か週休3日制（年休157日）から選ぶことができ、残業も月10〜30時間程度！夜勤や長距離配送はありませんし、土日を含む連休取得も可能なので、自分の時間や家族との時間も大切にしてくださいね！ 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。追ってご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします 会社情報 代表者 代表取締役会長 兼 CEO 鶴賀 裕行／代表取締役社長 兼 COO 鶴賀 大輔 事業内容 ■グループにかかわる事業方針・戦略の立案および推進ならびにグループの業績管理 ・貨物自動車運送事業 ・貨物取扱業 ・自動販売機による販売 ・前各号に付帯する一切の業務 ・各自動販売機・券売機の販売・修理・塗装・設置 ・損害保険代理店業 本社所在地 石川県金沢市桜田町1-1

【再配達・夜勤・長距離なし♪】◎コカ・コーラ社の製品を、小売店や自動販売機などに配送 ★研修充実 ★最短1週間で入社可能 ★土日休み可 ■小売店への配送もしくは自動販売機へ補充 ■売上確認・集金　など （原則ルート配送／拠点により異なります） ▼夏場も安心 空調の効いたトラックでの配送＆夏場は特に熱中症対策品の配布も行っています♪ ▼女性ドライバーも活躍中 台車やフォークリフトなどを使うため、身体への負担少なめです！ ＼手厚い福利厚生であなたのキャリアをサポート／ 当社は社員のキャリア形成に真剣です！ ▼たとえば… ◎免許取得支援（費用会社負担で、各種免許を取得可能） ◎ドライバーズコンテスト、ベスト大賞コンテスト（海外研修やインセンティブあり） ◎社内キャンペーン（報奨金あり） 上記のように、キャリアを伸ばし、頑張りに報いる制度を整備しています！ ＼働きやすさも抜群！公私ともに充実しよう♪／ 当社では仕事だけでなく、私生活の充実にも責任感を持って制度を整備しています。 拠点等によりますが、週休2日制（年休105日）か週休3日制（年休157日）から選ぶことができ、残業も月10〜30時間程度！夜勤や長距離配送はありませんし、土日を含む連休取得も可能なので、自分の時間や家族との時間も大切にしてくださいね！ 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。追ってご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします 会社情報 代表者 代表取締役会長 兼 CEO 鶴賀 裕行／代表取締役社長 兼 COO 鶴賀 大輔 事業内容 ■グループにかかわる事業方針・戦略の立案および推進ならびにグループの業績管理 ・貨物自動車運送事業 ・貨物取扱業 ・自動販売機による販売 ・前各号に付帯する一切の業務 ・各自動販売機・券売機の販売・修理・塗装・設置 ・損害保険代理店業 本社所在地 石川県金沢市桜田町1-1