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株式会社シンコーハイウェイサービス 西宮営業所 正社員 大量募集の求人情報・お仕事一覧18

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【スタッフ管理】《関東》★未経験者・既卒・第二新卒歓迎

株式会社シンコーハイウェイサービス

【NEXCO・国交省などと取引】 各営業所で、案件の打ち合わせ・進捗管理・リソースの確認・スタッフの採用/管理などをお任せします。*営業所の内勤職として、 現場のサポートをお願いします。*未経験大歓迎!ゼロからしっかり育成していきます!【仕事内容】・スタッフの管理業務(手配や面接)・関連する書類の作成・お客様との案件の打ち合わせ・各プロジェクトの進捗管理取引先は大手企業(NEXCOや大手ゼネコンが中心)です。【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 坂本 健造事業内容・高速道路規制・首都高規制・街路規制・集中工事・通行止規制【事業許可】警備業 東京都公安委員会 認定番号 第30002312号一般建設業 神奈川県知事許可 般29-66491労働者派遣業 厚生労働省 派13-313411【関連会社】株式会社プロ・ワークス:東京都八王子市新町9-1株式会社シンコー警備保障:東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル2階※「警備業売上高ランキング36位」「警備業売上高-上位4%」警備保障タイムズ『2021年警備業売上高ランキング』より本社所在地東京都八王子市新町9-1
【NEXCO・国交省などと取引】 各営業所で、案件の打ち合わせ・進捗管理・リソースの確認・スタッフの採用/管理などをお任せします。*営業所の内勤職として、 現場のサポートをお願いします。*未経験大歓迎!ゼロからしっかり育成していきます!【仕事内容】・スタッフの管理業務(手配や面接)・関連する書類の作成・お客様との案件の打ち合わせ・各プロジェクトの進捗管理取引先は大手企業(NEXCOや大手ゼネコンが中心)です。【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 坂本 健造事業内容・高速道路規制・首都高規制・街路規制・集中工事・通行止規制【事業許可】警備業 東京都公安委員会 認定番号 第30002312号一般建設業 神奈川県知事許可 般29-66491労働者派遣業 厚生労働省 派13-313411【関連会社】株式会社プロ・ワークス:東京都八王子市新町9-1株式会社シンコー警備保障:東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル2階※「警備業売上高ランキング36位」「警備業売上高-上位4%」警備保障タイムズ『2021年警備業売上高ランキング』より本社所在地東京都八王子市新町9-1

【八王子】人材コーディネーター(交通規制手配やスタッフ管理など)賞与年4回/年間休日126日

株式会社シンコーハイウェイサービス

『交通規制』に特化して事業展開している同社。高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。<具体的な仕事内容>・関連する書類の作成・お客様との案件の打ち合わせ・規制計画の立案・必要な車輛・機材の手配・スタッフの人員配置・勤務シフト作成・スタッフの採用面接など★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです<クライアントについて>高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。◎魅力◎★業界TOPクラス相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。ニッチな分野ではありますが、業界トップクラスです。★働きやすさ抜群完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます。★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポートまずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。\人柄・ポテンシャル重視の採用/★経験・知識は問いません!★正社員の経験がない方も歓迎します。安定企業でキャリアを築くチャンスです【こんな方におすすめ】◎プライベートの時間も大切にしながら働きたい◎将来マネジメントのポジションに就きたい◎社会の役に立つ仕事がしたい方事業内容・業種その他業界
『交通規制』に特化して事業展開している同社。高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。<具体的な仕事内容>・関連する書類の作成・お客様との案件の打ち合わせ・規制計画の立案・必要な車輛・機材の手配・スタッフの人員配置・勤務シフト作成・スタッフの採用面接など★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです<クライアントについて>高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。◎魅力◎★業界TOPクラス相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。ニッチな分野ではありますが、業界トップクラスです。★働きやすさ抜群完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100%です。時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます。★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポートまずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います(約半年間)。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。\人柄・ポテンシャル重視の採用/★経験・知識は問いません!★正社員の経験がない方も歓迎します。安定企業でキャリアを築くチャンスです【こんな方におすすめ】◎プライベートの時間も大切にしながら働きたい◎将来マネジメントのポジションに就きたい◎社会の役に立つ仕事がしたい方事業内容・業種その他業界
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