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株式会社スタッフサービス/さいたま市見沼区・さいたま【岩槻駅】 契約社員の求人情報・お仕事一覧6

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◆未経験大歓迎◆【東京】営業アシスタント(事務職)年間休日125日/ワークライフバランス◎

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あなたにお任せしたいお仕事は、お問い合わせの対応と配信業務です。同社に登録している「登録スタッフさん」からの各種お問い合わせに対してメールやお電話でご対応していただきます。また、「登録スタッフさん」に対して、社内システムを使用してのメール・SMS配信を行っていただきます。*【具体的な仕事内容】*・各種問い合わせ対応(メール・電話)・社内システムを使用しての配信業務・データ入力・集計★メールをお送りするときもテンプレートがあるためすぐに慣れることができます◎#電話でのやり取りはお問い合わせ全体の1割程度です★データ入力、集計業務は、専用システムへの対応履歴の入力や、Excelでの簡単なデータ入力からスタートします。PC基本操作ができれば問題なく対応していただけます。業務は幅広いですが、できる範囲からお任せしますので徐々に学んでいただけます。※業務に慣れてきたらリモートワークを織り交ぜての勤務もご相談可能です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣
あなたにお任せしたいお仕事は、お問い合わせの対応と配信業務です。同社に登録している「登録スタッフさん」からの各種お問い合わせに対してメールやお電話でご対応していただきます。また、「登録スタッフさん」に対して、社内システムを使用してのメール・SMS配信を行っていただきます。*【具体的な仕事内容】*・各種問い合わせ対応(メール・電話)・社内システムを使用しての配信業務・データ入力・集計★メールをお送りするときもテンプレートがあるためすぐに慣れることができます◎#電話でのやり取りはお問い合わせ全体の1割程度です★データ入力、集計業務は、専用システムへの対応履歴の入力や、Excelでの簡単なデータ入力からスタートします。PC基本操作ができれば問題なく対応していただけます。業務は幅広いですが、できる範囲からお任せしますので徐々に学んでいただけます。※業務に慣れてきたらリモートワークを織り交ぜての勤務もご相談可能です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

【20代歓迎】人材派遣会社の人材コーディネーター職|フレックス制勤務|未経験OK|正社員登用制度あり|福岡

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同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。【具体的には】①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリングお仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務同社の営業が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細を営業とすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。<会社や業務の魅力> 同社は「いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会」の実現を目指している人材総合サービス企業です。働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをしています。人材コーディネーターとして働く魅力は、人と企業の架け橋となり、双方の希望を叶える喜びを日々感じられることです。登録スタッフさんの「希望通りの仕事が見つかった」という笑顔や、クライアント企業からの「ぴったりの人材を紹介してもらえた」という感謝の言葉がやりがいにつながります。<入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は、まず人材業界や同社のサービスについての基本研修からスタートします。その後、先輩社員に同行しながら実務を学ぶOJT研修を通して、徐々に業務に慣れていきます。未経験からでも安心してスキルを身につけられる環境が整っています。まずは人材コーディネーターとしての基礎を固め、実績を積むことでリーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。同社では資格取得奨励制度も設けており、キャリアコンサルタントなどの資格取得をサポートしています。インセンティブ制度もあり、頑張りが評価される仕組みも整っています。
同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。【具体的には】①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリングお仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務同社の営業が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細を営業とすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。<会社や業務の魅力> 同社は「いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会」の実現を目指している人材総合サービス企業です。働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをしています。人材コーディネーターとして働く魅力は、人と企業の架け橋となり、双方の希望を叶える喜びを日々感じられることです。登録スタッフさんの「希望通りの仕事が見つかった」という笑顔や、クライアント企業からの「ぴったりの人材を紹介してもらえた」という感謝の言葉がやりがいにつながります。<入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は、まず人材業界や同社のサービスについての基本研修からスタートします。その後、先輩社員に同行しながら実務を学ぶOJT研修を通して、徐々に業務に慣れていきます。未経験からでも安心してスキルを身につけられる環境が整っています。まずは人材コーディネーターとしての基礎を固め、実績を積むことでリーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。同社では資格取得奨励制度も設けており、キャリアコンサルタントなどの資格取得をサポートしています。インセンティブ制度もあり、頑張りが評価される仕組みも整っています。
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