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株式会社スタッフサービス/京都市南区・京都【竹田駅】 正社員の求人情報・お仕事一覧10

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リモートOK★海外好きを活かせる【貿易事務】英語スキルは不問!

株式会社スタッフサービス

【国際情勢にも詳しくなる♪未経験歓迎・副業OK】メーカーや商社など大手企業の貿易まわりの書類作成や受発注対応といった業務をお任せします。・貿易関係にまつわる書類作成・受発注、出荷対応・見積書、請求書作成・電話・メール応対 など※仕事内容はポジションにより様々です。 配属の際に詳しくご説明いたします。お休みたっぷり♪長く働ける環境です土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日125日以上。原則定時退社で、在宅勤務やリモートワークも選択可能です。産休・育休はもちろん時短勤務制度などの両立支援も整っています。自分の時間を大事にしながら、スキルを伸ばせるチャンスです♪面接1回♪最短1週間で内定ゲット☆Web面接1回のみ。接続マニュアルもお送りしますので、遠方の方もパソコンやスマホで気軽にアクセスができます。面接時の服装も自由。デニムOKのカジュアルな雰囲気のもと、あなたの思いを聞かせてください。働きながらの転職で退職日が未定という方も歓迎します。応募方法●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!*応募の秘密は厳守いたします。*個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。会社情報代表者代表取締役 阪本 耕治事業内容人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介(労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724])【グループ規模】■拠点数 国内142拠点(2025年4月1日時点) ※グループ全体■取引先事業所数 約4.7万件(2025年3月31日時点)※グループ全体■派遣就業者数 約10万人(2025年3月31時点)※グループ全体ミラエールは実績No.1(※)2024年9月東京商工リサーチ調べ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています本社所在地東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
【国際情勢にも詳しくなる♪未経験歓迎・副業OK】メーカーや商社など大手企業の貿易まわりの書類作成や受発注対応といった業務をお任せします。・貿易関係にまつわる書類作成・受発注、出荷対応・見積書、請求書作成・電話・メール応対 など※仕事内容はポジションにより様々です。 配属の際に詳しくご説明いたします。お休みたっぷり♪長く働ける環境です土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日125日以上。原則定時退社で、在宅勤務やリモートワークも選択可能です。産休・育休はもちろん時短勤務制度などの両立支援も整っています。自分の時間を大事にしながら、スキルを伸ばせるチャンスです♪面接1回♪最短1週間で内定ゲット☆Web面接1回のみ。接続マニュアルもお送りしますので、遠方の方もパソコンやスマホで気軽にアクセスができます。面接時の服装も自由。デニムOKのカジュアルな雰囲気のもと、あなたの思いを聞かせてください。働きながらの転職で退職日が未定という方も歓迎します。応募方法●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!*応募の秘密は厳守いたします。*個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。会社情報代表者代表取締役 阪本 耕治事業内容人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介(労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724])【グループ規模】■拠点数 国内142拠点(2025年4月1日時点) ※グループ全体■取引先事業所数 約4.7万件(2025年3月31日時点)※グループ全体■派遣就業者数 約10万人(2025年3月31時点)※グループ全体ミラエールは実績No.1(※)2024年9月東京商工リサーチ調べ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています本社所在地東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

DX推進_アジャイル開発やスクラム開発(テレワーク制度有)

株式会社スタッフサービス

【募集背景】近年、ビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、社会や顧客のニーズをもとに「ビジネス変革を継続的且つ、タイムリーに実現していく」ことが求められています。私たちスタッフサービスグループは、中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service(統合人材サービス)を目指しています。”より良いサービスを創る”そして”人の介在価値の高い業務に集中する”ため、DX推進専門の部署の立ち上げ・継続的なIT投資を行い、本気で「システム改革」を進めています。【業務内容】「小さく早くビジネス変革する」観点から、独自の基盤を構築。新たにマイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発(スクラム開発)を取り入れ、ビジネス・システム両方の観点からDX推進を進めていきます。本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、現場のユーザーと共に、企画、開発、運用まで一連の業務に携わって頂きます。【具体的には】・運用中の非対面営業システムのスクラムチームに参画。 ビジネス担当、システム担当、スクラムマスターと本人の意向と役割に沿って推進。・スクラム開発推進によって得た知見を社内の開発プロセスに抜粋し、 品質担保・向上に向けた施策検討。・サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及び スクラム推進として参画・スクラム開発~運用に伴い、経営層【ステークホルダー】や事業担当者、 外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント【得られるご経験と】(やりがい)・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、ビジネス企画・システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。・会社としてIT投資に加え、新たなシステム開発プロセスを進めており、数千万~数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。・スクラムを通して現場の担当者と密にコミュニケーション取りながら進めますので、よりユーザーに近いところで仕事ができます。・スクラムは弊社でも始まったばかりの手法になりますので、手探りで進めてます。一緒に悩みながら新しいことにチャレンジすることができます。(キャリア)・スクラム開発プロジェクトの中で経験を積んで頂き、スタッフサービスのビジネス・システム特性を学んで頂き、将来的にはご本人の志向・スキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただきます。(働き方)・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣
【募集背景】近年、ビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、社会や顧客のニーズをもとに「ビジネス変革を継続的且つ、タイムリーに実現していく」ことが求められています。私たちスタッフサービスグループは、中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service(統合人材サービス)を目指しています。”より良いサービスを創る”そして”人の介在価値の高い業務に集中する”ため、DX推進専門の部署の立ち上げ・継続的なIT投資を行い、本気で「システム改革」を進めています。【業務内容】「小さく早くビジネス変革する」観点から、独自の基盤を構築。新たにマイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発(スクラム開発)を取り入れ、ビジネス・システム両方の観点からDX推進を進めていきます。本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、現場のユーザーと共に、企画、開発、運用まで一連の業務に携わって頂きます。【具体的には】・運用中の非対面営業システムのスクラムチームに参画。 ビジネス担当、システム担当、スクラムマスターと本人の意向と役割に沿って推進。・スクラム開発推進によって得た知見を社内の開発プロセスに抜粋し、 品質担保・向上に向けた施策検討。・サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及び スクラム推進として参画・スクラム開発~運用に伴い、経営層【ステークホルダー】や事業担当者、 外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント【得られるご経験と】(やりがい)・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、ビジネス企画・システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。・会社としてIT投資に加え、新たなシステム開発プロセスを進めており、数千万~数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。・スクラムを通して現場の担当者と密にコミュニケーション取りながら進めますので、よりユーザーに近いところで仕事ができます。・スクラムは弊社でも始まったばかりの手法になりますので、手探りで進めてます。一緒に悩みながら新しいことにチャレンジすることができます。(キャリア)・スクラム開発プロジェクトの中で経験を積んで頂き、スタッフサービスのビジネス・システム特性を学んで頂き、将来的にはご本人の志向・スキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただきます。(働き方)・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣
株式会社スタッフサービス/京都市南区・京都【竹田駅】 正社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、株式会社スタッフサービス/京都市南区・京都【竹田駅】 正社員の求人情報をまとめて掲載しています。株式会社スタッフサービス/京都市南区・京都【竹田駅】 正社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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