株式会社スタッフサービス/名古屋市中区・名古屋【新栄町駅】 正社員の求人情報・お仕事一覧10 件

【全国80,000件以上のプロジェクト】自動車・ゲームアプリ・ロボット・AI・医療向け機器等…多数の開発・プログラミングのプロジェクトをご用意♪＜WEB・アプリ系＞■スマホ・ゲームアプリの開発■製品サイトの企画や開発■顔認証ソフトウェア開発＜ロボット系＞■自動運転システムの検証■ロボットのアプリケーション開発■医療向けソフトウェア開発ほかにも最新家電やゲーム、VR、AI、インフラ系などプロジェクト数は、年間80,000件！　《業務で使うスキルを身につけたい！》⇒e-ラーニングシステム約400講座・ExcelやWord、PowerPoint・JAVAオブジェクト、C++プログラミング　など《専門的なスキルを身につけたい！》⇒技術専門提携スクール・通学・オンライン実施・CAD：CATIA、Solid Works、AutoCADなど・C言語やJAVA　など働きやすさでもサポート！◆年間休日125日◆完全週休2日制（土日）◆その他夏季休暇・年末年始休暇あり◆育児・介護休業の取得実績あり◆残業ほぼなし（月平均9時間程度）◆サービス残業なし！残業代は全額支給◆リモートワーク・在宅勤務実績多数あり◆最大30万円支給の資格取得支援制度◆約700種類の通信教育制度応募方法まずは、応募する（応募フォーム）よりご応募ください。担当者よりご連絡します。※個人情報は選考以外に利用致しません。※書類は返却致しません。※Web面接実施中！会社情報代表者代表取締役社長／阪本 耕治事業内容機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業※許可番号：派遣［派13-011061］ 紹介[13-ユ-010724]【事業所／説明会／相談会会場】北海道・東北／札幌、盛岡、仙台、山形、郡山北関東／宇都宮、高崎、水戸、つくば首都圏／秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉北陸・甲信越／富山、金沢、松本、甲府東海／静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市関西／草津、京都、大阪、神戸、姫路、奈良中国・四国／岡山、広島、松山、山口九州／北九州、福岡、長崎、熊本本社所在地東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

【募集背景】・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。【業務内容】〇グループ共通で利用するHRM/HCM（勤怠管理、人事・給与、タレントマネジメント等）システムの開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。・HRM/HCMシステムをリニューアルするプロジェクトの戦略立案～計画・実行・社内システムの保守/運用、小規模エンハンス・開発プロジェクトの上流工程推進（事業の企画部門と共にビジネス検討～投資決裁・要件定義など）・社内システムの開発プロジェクトをPM・PLとして推進・外部パートナーとの折衝、提案【サービス】当ポジションでは当社グループのメンバー及びスタッフの利用するHRM/HCM（勤怠管理、人事・給与、タレントマネジメント等）システムの開発、保守/運用に携わっていただきます。当社グループのメンバーとスタッフの勤怠・給与・キャリア形成を支える重要なお仕事となります。【具体的には】・先輩社員の指導の下で担当システムの開発プロジェクトを経験いただき、早期にPM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。・将来的には経営/事業に関する理解も深めて頂き、積極的なプロジェクトの創出・上流工程（要件定義等）の推進をお任せしたいと考えています。【得られるご経験と】・会社としてIT投資を進めており、最新のシステムや技術について学び、触れる機会があります。・数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。・システムのメインユーザーである人事部門各部署と相対して要件検討をする超上流工程から、実際の開発工程での開発パートナーを含むチームマネジメントまで、開発プロジェクトを一貫してマネジメントする経験をしていただけます。・多くの企業で必要な領域である人事/勤怠/給与管理システムに関する知識・経験を身に付けていただけます。・当ポジションでPM・PLとしてご経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。（働き方）・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣