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株式会社スタッフサービス/堺市北区・大阪【三国ケ丘駅】 契約社員の求人情報・お仕事一覧6

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【東京】営業アシスタント(事務職)

株式会社スタッフサービス

【募集職種】営業推進部での事務業務【業務内容】①企業へ送付する情報配信のメールに関連する事務業務・CLから受信したメールを各エリアの営業職へ転送、管理表へ記録・管理表の実績確認、転記業務・送付するメールの文面・送付リストのチェック※outlook、teamsを使用します②電話応対・企業・スタッフさんからの受電の社内取り次ぎ(電話・メール・チャット)③顧客管理システムを使用したデータ確認、データ登録業務・顧客のリスト検索、取引履歴の確認、担当者確認など④上記に係わるデータ集計・加工業務⑤スケジュール管理ミーティング日程の調整、会議室の予約、連絡事項の伝達、⑥その他部署内の諸雑務など ※複数のシステムを利用します(ノートPC・i-Phone貸与) ※在宅勤務(基本出社/個別事情により週2日まで対応可能)【仕事の魅力】顧客との接点を創り、繋ぎ、登録スタッフさんの就業機会を支援する仕事です!【魅力】・未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。・風通しが良く一体感のあるチームで『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。事業内容・業種人材紹介・人材派遣
【募集職種】営業推進部での事務業務【業務内容】①企業へ送付する情報配信のメールに関連する事務業務・CLから受信したメールを各エリアの営業職へ転送、管理表へ記録・管理表の実績確認、転記業務・送付するメールの文面・送付リストのチェック※outlook、teamsを使用します②電話応対・企業・スタッフさんからの受電の社内取り次ぎ(電話・メール・チャット)③顧客管理システムを使用したデータ確認、データ登録業務・顧客のリスト検索、取引履歴の確認、担当者確認など④上記に係わるデータ集計・加工業務⑤スケジュール管理ミーティング日程の調整、会議室の予約、連絡事項の伝達、⑥その他部署内の諸雑務など ※複数のシステムを利用します(ノートPC・i-Phone貸与) ※在宅勤務(基本出社/個別事情により週2日まで対応可能)【仕事の魅力】顧客との接点を創り、繋ぎ、登録スタッフさんの就業機会を支援する仕事です!【魅力】・未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。・風通しが良く一体感のあるチームで『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

【20代歓迎】人材派遣会社の人材コーディネーター職|フレックス制勤務|未経験OK|正社員登用制度あり|福岡

株式会社スタッフサービス

同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。【具体的には】①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリングお仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務同社の営業が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細を営業とすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。<会社や業務の魅力> 同社は「いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会」の実現を目指している人材総合サービス企業です。働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをしています。人材コーディネーターとして働く魅力は、人と企業の架け橋となり、双方の希望を叶える喜びを日々感じられることです。登録スタッフさんの「希望通りの仕事が見つかった」という笑顔や、クライアント企業からの「ぴったりの人材を紹介してもらえた」という感謝の言葉がやりがいにつながります。<入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は、まず人材業界や同社のサービスについての基本研修からスタートします。その後、先輩社員に同行しながら実務を学ぶOJT研修を通して、徐々に業務に慣れていきます。未経験からでも安心してスキルを身につけられる環境が整っています。まずは人材コーディネーターとしての基礎を固め、実績を積むことでリーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。同社では資格取得奨励制度も設けており、キャリアコンサルタントなどの資格取得をサポートしています。インセンティブ制度もあり、頑張りが評価される仕組みも整っています。
同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。【具体的には】①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリングお仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務同社の営業が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細を営業とすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。<会社や業務の魅力> 同社は「いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会」の実現を目指している人材総合サービス企業です。働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをしています。人材コーディネーターとして働く魅力は、人と企業の架け橋となり、双方の希望を叶える喜びを日々感じられることです。登録スタッフさんの「希望通りの仕事が見つかった」という笑顔や、クライアント企業からの「ぴったりの人材を紹介してもらえた」という感謝の言葉がやりがいにつながります。<入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は、まず人材業界や同社のサービスについての基本研修からスタートします。その後、先輩社員に同行しながら実務を学ぶOJT研修を通して、徐々に業務に慣れていきます。未経験からでも安心してスキルを身につけられる環境が整っています。まずは人材コーディネーターとしての基礎を固め、実績を積むことでリーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。同社では資格取得奨励制度も設けており、キャリアコンサルタントなどの資格取得をサポートしています。インセンティブ制度もあり、頑張りが評価される仕組みも整っています。
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