株式会社スタッフサービス/市川市・千葉【北国分駅】 コールセンター・カスタマーサポート 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・登録スタッフへの仕事紹介、問合せ対応 （受電のみ、慣れれば1日あたり30件程度の電話を受けていただきます。1時間あたり3～4件） ・付随する事務業務（専用システム使用） お仕事を探している派遣スタッフとのお電話の中で、質問や社内の対応指示を受け瞬時にお伝えすべき内容を把握し回答するなど、マルチタスク＆臨機応変な対応が求められる業務です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。 《主な業務内容》 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・案件進捗、予算、運営管理全般 ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・複数進捗中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ・クライアントとの折衝 ・センターマネジメント ・品質、人材、リスク管理 ・進捗、目標の分析 ・新規事業の業務構築、実行プランの策定／実施 ・顧客評価の獲得 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容補足】 職種・職務：Ops（PJS）・PM ※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する職種の範囲での業務内容の変更あり 【業務内容】 お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいて、プロジェクトの安定運用やメンバーマネジメント、業務改善に関わる役割を担っていただきます。 ～ 受託プロジェクトが安定運用するために様々な管理をすることがミッションとなります～ ・派遣スタッフの就業フォロー ・担当顧客への提案営業や定例会での報告 ・プロジェクトの収支管理 ・メンバーの管理育成指導 ・プロジェクト拡大に向けた顧客への提案など ※まずは事務リーダー（SV）としてスタッフを管理・マネジメントしながら業務経験を積んでいただきます（1年～）将来的にはPMとして、プロジェクト全体の責任者という立場で収支管理なども行っていただきます ※プロジェクトの体制は少人数だと3名～となります。派遣スタッフと一緒にプロジェクトを動かしていただきます 【まずご担当いただきたいプロジェクト】 情報システム部内のヘルプデスク（サポセン）のプロジェクト（規模：3名） ・メール、専用フォーム、チャットからの問い合わせ、申請依頼を確認 ・アプリケーション、端末に関する各問合せに対する返信、トラブルシューティング ・入退者のある月は各種アカウントのト発行、キッティング、デバイス回収、個人用モニター設置 ・会議時にモニター等の準備 ・紛失デバイスの位置、利用状況の追跡 ・その他、情報システム部に依頼される庶務的業務 ・上記一連の業務を理解した上でメンバーからのエスカレ対応、メンバーフォロー 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■自社運営の派遣求人サービス関連サイト・アプリのUIデザインやディレクション業務 ・カスタマーの声、競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通じて、アプリ、WebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション・運営を行っていただきます ＜業務例＞ ・アプリ、Webサービスの継続利用率向上（アプリを開くことで、継続をチアできるようなデザイン、仕組みづくり） └就業者支援アプリやクライアント向けアプリのデザインを自ら企画 ・カスタマーやクライアントの利用価値をあげる新機能、新サービス開発など ・Webからアプリへの移行する際のサービス、デザイン企画 ※常駐の開発パートナー（フロントエンド/バックエンドエンジニア）とプロジェクトを推進していただきます。 ※開発パートナ管理、関連部署調整、開発ディレクター、スキルに応じて柔軟に役割はアサインさせていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【概要】 プロジェクト・コーディネーターは、「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備を整えます。そして、案件参画後に、登録者の作業進捗を確認します。ここまでがプロジェクト・コーディネーターの一連の業務です。 さらにリーダー・マネージャーとして、複数のメンバーをマネジメントしながら、KGI/KPI達成を目指します。 【詳細】 ■プロジェクト・コーディネーターは、登録者の履歴書/職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。 ■デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。具体的には、案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認して、人材要件として定義します。そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。 ■登録者/企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定します。そして、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者にDX案件をする準備をします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【求める役割】 ■キャリア横断開発Grに所属し、マッチングシステム全体のテックリードできる方 ■人材紹介事業以外の事業との連携におけるシステムを構想できる方 ■事業部門と協働して事業戦略に沿ったシステム改善を提案、開発する窓口業務 ■要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む) ■決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施 ■エンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート) 【概要】 人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な開発業務としては ■Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務 ■Salesforceと連携している外部システム(AWS, Pentaho)の開発業務 などになります。 業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。 また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 【仕事のやりがい・働く魅力】 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 ■自身のやる気次第でどこまでも裁量が増えること ■事業に関わることでエンジニアとしての幅が広がること ■事業部と共に業務プロセスを改善し事業価値を高められること 【開発環境、利用ツール】 ■Salesforce、AWS、Pentaho ■Apex(Javaに似たSF独自言語)、Visualforce(SF独自のフロント開発言語)、Python、PHP、JavaScript ■RDS、DynamoDB ■VSCode、GitHub, jenkins, Trello, Backlog, esa等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 -プロジェクトについて- 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施 -業務の流れ- ・営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー（プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応）がプロジェクト立ち上げを主で担当 ∟プロジェクトマネージャー（今回お声がけしているポジションです）は立上げフェーズから伴走します ・プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。 ∟各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心頂けます ■入社後すぐにお任せしたいこと まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。 ＊慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください ＊採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～30名程度のチームで動きます。案件の業界幅は広くインフラや金融、メーカー等あなたの経験が活かせるプロジェクトが多数 運用保守の領域に特化することで、強固な顧客基盤を築いていますので、単一のプロジェクトのみでなく長期的に顧客の事業成長に関われます。PM／PLの業務は、文字通り、要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。既存システムの改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等、様々なプロジェクトをあなたの手で成功へと導いてください。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 事業のグロースに向けて、社内で連携しながら宿泊予約サービス「Relux」の再構築プロジェクトを推進していただけるプロジェクトマネージャーを募集しています！ 宿泊予約サービス『Relux』を運営する株式会社LocoPartnersにて、Reluxシステムの新サービス・新機能開発を担当いただきます。 新たな機能やサービスの開発を通じ、Reluxの進化に貢献いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 社内の各ステークホルダーと連携しながら、以下の業務をお任せします。 ・要件・仕様の調整 ・システム要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・設計レビュー 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【具体的な業務内容】 ■プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント ■ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部？等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 ■プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理 ■システム開発における要件定義・基本設計・詳細設計 ■仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ■サービス開発における要件定義～詳細設計 ■コードレビューによる品質の確保 ■業務効率化のための運用改善提案 【魅力・得られる経験】 ■キャッシュレスの領域は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です ■ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができます ■エンタープライズ企業を中心に、多数のステークホルダーとの高度な折衝/QCDを意識したプロジェクト推進をなどビジネスに近い業務に携わることができます 事業内容・業種 コンサルティングファーム

クライアントのブランディング・プロモーションにまつわる Web 領域を中心とした幅広いクリエイティブ制作におけるプロジェクトマネージメント業務をお任せします。 具体的には、フロント業務、企画・戦略立案、プレゼン業務、ワイヤーフレーム作成、見積もり作成、スケジュール作成と進行管理などを担当いただきます。スキルに応じてコピーライティングやデータ解析を行っていただきます。 ※同社は、現場がクライアントと直接話せる案件が受注の条件となっています。 〈具体的なアウトプット事例〉 企業サイト、ブランドサイト、スマートフォンアプリ、映像、ロゴ、展示スペースグラフィックなど 〈具体的な業務内容〉 ■フロント業務 ※クライアント直、代理店営業直の場合がほとんどです ■戦略立案 ■企画立案・プレゼン業務 ■ワイヤーフレーム作成 ■見積もり作成 ■スケジュール作成と進行管理 ※コーディングについては、社外のパートナーに依頼することがほとんどです Web/App、グラフィック、映像の割合は 7:1:2 で、デジタル領域に重きを置きつつも、Web や App をフックにブランディング案件などでグラフィックデザインにも携わることも可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 -プロジェクトについて- 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施 -業務の流れ- ・営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー（プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応）がプロジェクト立ち上げを主で担当 ∟プロジェクトマネージャー（今回お声がけしているポジションです）は立上げフェーズから伴走します ・プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。 ∟各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心頂けます ■入社後すぐにお任せしたいこと まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。 ＊慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください ＊採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」をベースとした、個別スマートフォンアプリ開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）として、アプリ仕様やシステム連携に関する設計作業、開発プロジェクトの進行管理をお任せします。 ネイティブアプリ開発に関する要件定義～開発・リリースまでの各工程を、お客様・開発チームと共に自身も設計者として携わりながら、アプリ開発案件の責任者として案件毎のマネジメントを推進していただきます。 ▽具体的な業務内容　※完全自社勤務■プロジェクト計画、タスク管理、工程管理、メンバー管理 ■上流工程を中心とした顧客との会議、仕様調整、課題管理 ■「ModuleApps」機能と顧客要望カスタマイズのアプリ機能整理 ■画面仕様書、シーケンス図などの設計ドキュメント作成 ■対向ベンダー仕様にあわせたシステム連携の設計と仕様調整 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【プロジェクト内容】 大手移動機通信事業社様の自動音声応答システム 開発チームに所属いただきます。 所属社員や協力会社エンジニア合わせて約20名～30名のチームにてご対応いただきます。 チーム内では10名以上から5名程度など案件毎にチームが分かれており、 チーム全体や一部チームのリーダーなどをお任せする予定です。 対応工程としては要件定義～製造、リリースまでのすべて、 ご経験とご意向などに合わせて要件定義や設計などの上流工程、チームリーダーやPMなどもどんどんチャレンジ可能です。 現在も経験2年～3年生でもチームリーダーとして裁量をもって対応しております。 システム規模が大きいことはもちろんですが、AIを利用した自然言語処理など新しい技術などにも触れることができることも本ポジションの魅力です。 さらに、自動音声応答システムはメディアリンクの自社プロダクトとも多くの共通点があるため、 本案件で活躍したリーダやマネージャは現在もメディアリンク社内にてエンジニアとして活躍しており、 社内も含めたジョブローテーションも行う実績もございます。 【開発環境、使用ツール】 ノーコード開発が中心：お客様での独自開発パッケージ（Asterisk） Java、JavaScript：APIや管理画面、バッチなどで利用 Linux：数十台規模一部（Winサーバ利用） 【働き方】 リモートワークと出勤の併用になります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 PM（プロジェクトマネージャー）としてお客様・社内の営業チーム・開発チームの間に立ち、プロジェクト全体を見ながら、企画段階から運用までの折衝・進行管理を行います。 社内の営業担当とともに案件の概要を整理し、システムの機能単位でタスクを洗いだし、完了までのスケジュールを組み立てます。その予定を踏まえ、社内外の細やかな調整を重ねながら開発を進めて、納品までのプロジェクトマネジメントを行います。またリリース後の機能改善など、運用部分に携わることもあります。 【具体的には】 ・クライアントを交えた企画および稼働計画の立案 ・制作進行管理（スケジュール、コスト、品質） ・各プロセスにおけるピープルマネジメント ・リスクマネジメントおよびトラブル対応 ・納品前の検証 ・納品後の効果検証およびレポート 【案件目安】 案件規模：数百万～数億円 顧客：大手企業、地方自治体など 【仕事の魅力】 自ら設計・開発したサービスでお客様に感動を与えることができます。 顧客の要望・想いをどのように自社サービスで形にするのかを考え、お客様や社内外を巻き込みチーム一丸となってサービスを作り上げる。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。 【大切にしていること】 お客様が喜んでいただけるサービスを提供すること コミュニケーションを第一に考えた仕事をすること 【技術研鑽の取り組み】 １）ワーキンググループ活動（PM力、品質、クラウド） ２）勉強会（開発プロセス、マネージメント、要件定義など） ３）標準化 【使用ツール】 ■Microsoft Office ■Google Workspace ■Slack ■GitHub ■DBeaver、Sequel Ace 【所属部署・チームについて】 システム本部への所属となります。 第1システム部（法人領域メイン）18名 第2システム部（公共領域メイン+デザイナー）23名 第3システム部（特定案件）10名 合計51名の正社員のほか、委託メンバー数十名 業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です！ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■大手企業からメガベンチャークラスまで、SRE領域でトップクラスの実績 ■インフラ領域での技術力は圧倒的！SREサービスのリピート率は95％ ■需要の高まるSRE領域で、先進技術を実プロジェクトにどんどん導入できるやりがい ■業績は3期連続150％以上の急成長！リモート環境も整い、安心して定着可能 クライアントのSREを推進するためにクラウドネイティブなアプリケーション実行基盤の構築を支援し、開発体験や生産性の向上、 運用負荷の低減を実現することがミッション！ 多岐に渡るクライアントに対して、インフラ領域を中心に、技術戦略～設計・構築～運用までをワンストップで対応しています。 また、クラウドインテグレーションに加え、運用保守領域（DevOps領域やSRE領域）に対するコンサルティングサービスも 併せて提供しています。 【具体的には】 ■クライアントから受注したプロジェクトの推進・管理に従事していただきます。 ■マイクロサービス、k8sなどのクラウドネイティブな技術領域に強みを持つエンジニアと共に、クライアントと伴走しながら、プロジェクト / チームをリードしていただきます。 ■エンタープライズ企業のプロジェクトに従事する事が多いため、クライアント内の様々な組織との連携、調整が求められます。 ▽例： ■クライアントとの顧客折衝 　-見積もり作成 / 提案 ■推進・管理 　-プロジェクトの立ち上げ / 計画策定　／　-スコープ管理、進捗管理、品質管理、課題・リスク管理、コミュニケーション管理等 ■以下等プロジェクト遂行上の各種調整 　-導入技術選定　／　-課題対応方針　／　-コスト / スコープ / 品質 【Sreake PM/PMOの仕事の魅力】 ■顧客の成長・ビジネス拡大に真に寄与できる 　-スリーシェイクのサービスはクライアントと伴走し、内製化・自走をゴールに展開しているのが特徴です。ビジネスの変革スピードが高まる中で、クライアントが競争力を高めるためには、クライアント自身が開発・運用を担いながら、開発生産性、運用効率化を推進することが不可欠です。スリーシェイクでは自動化の推進を介して、クライアントの内製化・自走を実現します。 ■SREのエキスパート達とクラウドネイティブ構成について学ぶことができる 　-SREを中心としたITに関する先端技術の知見を得られます！ スリーシェイクはエンジニア職・非エンジニア職関係なく、互いを尊重し合う協力的な雰囲気があります。エンジニアでなくとも参加できる勉強会も多くあり、最新のIT知識を取得しやすい環境です。 ■認知を広めていく面白さ 　-日本ではまだ認知の低い、SREの認知施策をマーケティングチームとも協力して行っていきます。営業~~経験~~だけではなく認知活動も含めた営業ができ、SREのエバンジェリストとしても働ける面白さがあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■プロジェクト（配属ゲームタイトル）のシステム進捗管理 ■チームメンバーの予定調整 ■開発仕様書の作成・確認 ■開発環境の整備・調整 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【ポジションの特徴】 本ポジションは、さまざまなプロダクト・サービスの成長ロードマップに沿った開発プロジェクトをマネジメントすることがミッションです。 ご経験に合わせて、ウォーターフォールやアジャイル等、適切な開発アプローチのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 【業務内容】 （ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当頂く予定です。） ・プロジェクト管理作業全般 ・課題解決とプロジェクトの方針決定 ・ビジネス部門、業務部門とのコミュニケーション 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容／役割】 顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施（検証プランの提案など） 【業務内容詳細】 ■品質検証（テスト計画立案からテスト実施、リリース後のテストなど幅広く対応いたします。） ■テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ■テストケースの洗い出し ■テスト項目書と作業内容への落し込み ■テストレポートの作成 ■お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 ※面接の中でも具体的な業務内容を説明させていただければと存じます。 【ゲーム関連事業の拡大】 ■ポケモン・ゼルダなど人気ゲーム案件を多数受託（将来的にゲーム案件、ゲーム開発に携われる可能性もあり） ■IMAGICA GROUP、ゲームソフトの開発を手掛けるアプシィ社の全株式を取得 グローバルのローカライズ事業や品質管理（QA）事業を展開している Universally Speaking社と業務提携を締結したことに加え、今回アプシイ社のゲーム開発事業をグループに取り込んだことで、グローバルなゲーム制作・サービスE2Eが提供できる体制が整ったことになります。今後、当社グループはこの体制の下でゲーム関連事業の拡大を推進してまいります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

▽同社のデータ領域チームをけん引するプロジェクトマネージャーをお任せします。 ＜ミッション＞ ■データ活用の目的に合わせた業務分析 ■ヒアリング～課題抽出、戦略策定、技術選定、PoCの実施■要件定義～設計～開発～テスト■プロジェクト全体のマネジメント ■データエンジニア/データサイエンティストとの方針決定、 ■放送局、関連会社、社内等々多くのステークホルダーとの能動的な折衝 ※関連会社（株式会社TVer DATA MARKETING）へ出向の可能性もございます。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

メガバンクグループのお客様に対し業種BGとのOneデリバリー体制において幹部社員としてプロジェクトマネジメントを実践、JGG組織と連携しデリバリ変革を推進するポジション。 1．メガバンクグループの法人関連ビジネス領域の更改商談、新規商談のマネジメント 2. JGG組織と連携した標準化、オフショア・ニアショアの活用、リソースの流動化などデリバリ変革の推進 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、法人インターネットバンキングシステムの移行チームのプロジェクト管理を担っていただきます。 1．金融・証券業界のお客様に対して、専門性を活かしたプロジェクトマネジメントを行いプロジェクトのQCDを確保する。 2．銀行のお客様に対して、DX推進・次世代インフラ商談獲得のための技術支援を行う。 3．同社他部門と協業・活用し、デリバリの効率化推進を図る。 【仕事の魅力・やりがい】 担当頂くプロジェクトはレガシ―領域からSAP、Salesforce、ServiceNowやクラウド、ネットワークの最新技術まで経験でき、幅広い範囲で活躍できる仕事です。また金融市場において業界をリードするメガバンクグループのお客様へのビジネスを実践することで、規模のみならず社会的な評価・責任の大きなシステム構築・開発の経験ができることが魅力です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【様々なアイデアを活かせる♪】当社にて営業系プロジェクトにおけるマネージャー業務全般をお任せ致します。 ◆折衝業務 ◆トラブル対応 ◆定例会議の出席 ◆資料作成 ◆スタッフのマネジメント業務 ◆プロジェクトの運営管理、収支管理 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山本 慎也 事業内容 ■人材派遣業（許可ＮＯ：派13-010563） ■人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所ＮＯ：13-ユ-010249） ■アウトソーシング業 本社所在地 東京都中央区銀座8‐4‐17 リクルートGINZA8ビル

【ポジションの詳細】 サービス品質保証を実現し、ユーザーの不満体験を減らすために、プロのアナリストとして楽天グループ全体のプロジェクト計画、管理、運用を担当する人材を募集しています。 ・現状分析（Webアクセスログ、購買データ、ポイント獲得・利用データ等）と戦略立案 ・ステークホルダーへの計画説明、実行、管理、報告 ・品質メトリックスの作成と運用 ・標準/ガイドラインの作成、運用、展開 ・グループ全体で事故を予防する仕組みを作る ・ネットプロモータースコアを分析して、サービス品質改善プロジェクトを計画し実行する 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

▽募集背景 PayPayカードは”圧倒的なNo.1サービス”に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジット関連サービス開発をしています。 より早く、より良いサービスをユーザーに届けるために、PMO部は関係する本部や部門、関連企業と連携し、プロダクト本部がスピード感と高い品質を保った開発を推進するための様々な施策を行っています。 今回の募集は、PayPayカードが急速に拡大し続ける今だからこそ必要な新たなルール作りやツール導入をし、プロダクト本部全体の生産性向上をリードする方、さらに、プロジェクトに入り込みリリースまでしっかり進捗をマネジメントする方を募集しています。 【具体的な業務内容】 生産性向上をリードするPMOには、現状の分析から課題を抽出し、必要に応じた業務効率化ツールの導入やルール策定、進行中のプロジェクトの可視化と進捗管理自動化などを担当いただきます。 ■開発を効率的に進めるための案件選定等の全社ルール作りと推進 ■案件選定のための情報収集やリソース整理 ■予算管理や清算業務等の定常業務におけるスクラム開発支援 ■新サービス/新機能リリースに伴う契約書締結、規約の制定（法務部や相手先との折衝を含む） ■既存業務の課題抽出～社内外のステークホルダーとの交渉、役割■分担の明確化等の業務効率化 ▽プロジェクトマネジメントをメインにご担当いただくPMOには、日本語と英語を使いながらよりスピードと高い品質を担保しながらプロダクト開発を推進するサポートを担っていただきます。 ■ビジネスレベル以上の日本語と英語での業務 ■プロジェクト全体の整合性を鑑みた開発進捗管理 ■新サービス/新機能リリースに伴う契約書締結、規約の制定（法務部や相手先との折衝を含む） ■既存業務の課題抽出～社内外のステークホルダーとの交渉、役割分担の明確化等の業務効率化 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

「ホロライブプロダクション」にてタレント設定に関する素材データベース構築に関わっていただきます。 特に今後北米系圏へのビジネス展開を見越したうえでのスタイルガイドを作成する必要があり、管理体制を敷くうえでの課題解決や円滑な運用フローの構築、運用をお願いするポジションです。 【具体的な業務内容】 ■社内外問い合わせ対応、関連部署との調整／連携 ■素材データベース上での適切な管理体制の構築 ■修正に関する指示書の作成 など 【働き方】 本ポジションは現状出社/在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。 ご了承の上、エントリーをお願いします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【入社前研修確約付き採用♪】アプリや業務系システムの設計・開発から運用・保守などのITエンジニア業務をお任せします★プロジェクトは80,000件以上 ＜プロジェクト例＞ ◎アプリの実装方法調査／設計／開発／テスト ◎社内システムの問合せ対応／課題管理 ◎業務管理システム開発 ◎依頼書内容精査、リリース内容管理 ◎Google Cloud Platformの運用保守　など ★市場価値が高まり続けているITスキルを完全未経験から手に入れることができます！ 多彩な選択肢！最先端のプロジェクトにも挑戦できる！ プロジェクトは年間80,000件以上。多彩な選択肢の中から、各自が「やりたいこと」「挑戦したいこと」「希望する働き方」などに合ったプロジェクトに携われます。最先端の研究開発、まだ世に出ていない技術に携わるチャンスも豊富。「新しいチャレンジ」「経験を積んでいってステップアップ」を実現しましょう！ 働きやすさも業界トップクラス◎ ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（土日） ◆その他夏季休暇・年末年始休暇あり ◆育児・介護休業の取得実績あり ◆残業ほぼなし（月平均10時間程度） ◆サービス残業なし！残業代は全額支給 ◆リモートワーク・在宅勤務実績多数あり ◆最大30万円支給の資格取得支援制度 ◆約700種類の通信教育制度 応募方法 まずは、応募する（応募フォーム）よりご応募ください。 担当者よりご連絡します。 ※個人情報は選考以外に利用致しません。 ※書類は返却致しません。 ※Web面接実施中！ 会社情報 代表者 代表取締役社長／阪本 耕治 事業内容 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業 ※許可番号：派遣［派13-011061］ 紹介[13-ユ-010724] 【事業所／説明会／相談会会場】 北海道・東北／札幌、盛岡、仙台、山形、郡山 北関東／宇都宮、高崎、水戸、つくば 首都圏／秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉 北陸・甲信越／富山、金沢、松本、甲府 東海／静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市 関西／草津、京都、大阪、神戸、姫路、奈良 中国・四国／岡山、広島、松山、山口 九州／北九州、福岡、長崎、熊本 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

【★転勤なし★】「もらった数字を打ち込むだけ」「宛名を確認するだけ」など、無理なく始められるお仕事を揃えています♪ タイピングに自信がなくても始めやすい、初級クラスの事務（簡単なデータ入力・メールチェックなど）のお仕事です。土日祝の完全週休2日制で、年間休日は125日。夏季や年末年始は長期休暇取得も可能等、プライベートを大事にして長く働ける環境が整っています。 お休みたっぷりで働きやすい♪ 土日祝休みの完全週休２日制で、年間休日125日以上。原則定時退社で、在宅勤務やリモートワークも選択可能です。産休・育休はもちろん時短勤務制度などの両立支援も整っています。自分の時間を大事にしながら、業務スキル＆語学スキルを伸ばせるチャンスです♪ 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■従業員数 5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数 約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数 国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2024年3月31時点）※グループ全体 ■売上高 4,217億円（2024年3月期）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2024年11月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 ◆グループ共通で利用するシステムの開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 ・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝、提案 【サービス】 求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。 当ポジションでは、100万名以上のユーザーが利用するシステムの開発、保守/運用に携わっていただきます。 【担当領域の派遣サービス】 オー人事.net 【具体的にお願いしたいこと】 ・先輩社員の指導の下で、担当システムの開発プロジェクトを経験いただき、PM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。 ・将来的には事業に関する理解も深めて頂き、プロジェクトの上流工程（要件定義等）の推進もお任せしたいと考えています。 【開発環境/技術 ※ご経験必須ではございません。】 以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 ・OS｜Red Hat Enterprise Linux/Oracle Linux Server/CentOS/Windows Server ・DB｜Oracle/MySQL ・言語｜Java 【働く魅力】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

★応募〜面接まで最短2日のスピード選考★『落として』『水をかけて』『酷使して』…製品の安全性・耐久性を確かめる製品テストをお任せします 未経験でも安心♪ マニュアルに沿った作業からスタート！ 何か不具合があれば、 設計等の部門とタッグを組み、 原因を追求するのがあなたのミッション。 まさにものづくりの品質を守る最後の砦です☆ ◎関わる製品はスマホやPCなど 日常生活で使うものから 自動車や航空機などの大型製品まで様々！ 　 【新作スマホ／水没させるテスト】 ⇒実際に新作スマホを水を貯めた水槽の中に水没をさせ、問題なく動くのか、どのくらいの時間水没してても大丈夫なのかなど、耐水性についてテスト 【新作機械／暑い！寒い！テスト】 寒いところや暑いところに製品を置き、どのくらいの温度まで製品が耐えられるかをテスト 《先輩VOICE》大手カメラメーカー担当：Iさん エラーの原因を突き止める！ カメラのピントが合わなくなるというエラーが発生したときのケースでした。何度も検証を繰りかえした結果、写真の背景によってピントが合わなくなる事象が発生するということが判明。製品エラーの条件まで突きとめたことにより、メーカーから非常に感謝されました！ 応募方法 まずは、応募する（応募フォーム）よりご応募ください。 担当者よりご連絡します。 ※個人情報は選考以外に利用致しません。 ※書類は返却致しません。 ※Web面接実施中！ 会社情報 代表者 代表取締役社長／阪本 耕治 事業内容 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業 ※許可番号：派遣［派13-011061］ 紹介[13-ユ-010724] 【事業所／説明会／相談会会場】 北海道・東北／札幌、盛岡、仙台、山形、郡山 北関東／宇都宮、高崎、水戸、つくば 首都圏／秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉 北陸・甲信越／富山、金沢、松本、甲府 東海／静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市 関西／草津、京都、大阪、神戸、姫路、奈良 中国・四国／岡山、広島、松山、山口 九州／北九州、福岡、長崎、熊本 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 ・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝・提案 【得られるご経験と】 ・会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でマネジメントしていただく機会があります。 【働く魅力】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【★転勤なし★】「もらった数字を打ち込むだけ」「宛名を確認するだけ」など、無理なく始められるお仕事を揃えています♪ タイピングに自信がなくても始めやすい、初級クラスの事務（簡単なデータ入力・メールチェックなど）のお仕事です。土日祝の完全週休2日制で、年間休日は125日。夏季や年末年始は長期休暇取得も可能等、プライベートを大事にして長く働ける環境が整っています。 お休みたっぷりで働きやすい♪ 土日祝休みの完全週休２日制で、年間休日125日以上。原則定時退社で、在宅勤務やリモートワークも選択可能です。産休・育休はもちろん時短勤務制度などの両立支援も整っています。自分の時間を大事にしながら、業務スキル＆語学スキルを伸ばせるチャンスです♪ 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■従業員数 5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数 約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数 国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2024年3月31時点）※グループ全体 ■売上高 4,217億円（2024年3月期）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2024年11月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

【面接1回】『Hot Pepper Beauty、じゃらん、SUUMO』などリクルートグループ発行の人気メディアで、営業担当者のサポート（事務）をお任せします♪ ◆電話・メール対応（営業担当者への引き継ぎ） ◆データ入力 ◆提案書、見積書、納品書などの作成 ◆営業資料の作成 ◆カタログや書類などの送付　など ※運営元のリクルートでの雇用ではなく、スタッフサービス「ミラエール」制度での採用です。 あなたの「好き」なことを活かせるかも♪ ☆旅行が好き！ お得な旅プランを提案する『じゃらんnet』や情報誌『じゃらん』で、外回りの社員さんに代わって電話対応 ☆食べ歩きが好き！ グルメ情報満載の『ホットペッパーグルメ』で、クライアントデータを入力・管理 ☆人生の節目に関わりたい！ 『SUUMO』でクライアント対応を行う営業さんのために、提案用の資料作成やデータ入力 ☆子どもの進学情報が気になる！ 受注データを作成・ファイリングして、『スタディサプリ』の営業さんをサポート 他にも、リクルートグループが提供する様々なサービスに関われる可能性があります。 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■従業員数 5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数 約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数 国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2024年3月31時点）※グループ全体 ■売上高 4,217億円（2024年3月期）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2024年11月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

【IT＋事務スキル両方手に入る！・有給取得平均11日】IT関連のプロジェクトで、データ入力や資料作成など簡単なサポート事務業務からお任せします IT関連のプロジェクト(大手企業など)でサポート事務業務をお任せします。 ★担当業務★ データ入力・集計 会議などの資料作成 システムの運用サポート ヘルプデスクやITに関する問い合わせ対応 など まずは、できる業務から担当いただきます！ ITに自信がない…という人でもスキルに合わせた研修で安心◎ ※入社前に、ご希望があればIT研修を確約 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 配属例の一部をご紹介！ ○大手自動車メーカー：Excelデータ入力、データ解析補助 ○通信会社：Webアプリケーションのシステムテスト ○製薬会社（化粧品・食品）：自社システムの運用サポート ○大手自動車メーカー：クラウド系システムのテスト、ドキュメント作成 ○精密機器メーカー：実験評価のためのExcel帳票の作成 応募方法 まずは、応募する（応募フォーム）よりご応募ください。 担当者よりご連絡します。 ※個人情報は選考以外に利用致しません。 ※書類は返却致しません。 ※Web面接実施中！ 会社情報 代表者 代表取締役社長／阪本 耕治 事業内容 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業 ※許可番号：派遣［派13-011061］ 紹介[13-ユ-010724] 【事業所／説明会／相談会会場】 北海道・東北／札幌、盛岡、仙台、山形、郡山 北関東／宇都宮、高崎、水戸、つくば 首都圏／秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉 北陸・甲信越／富山、金沢、松本、甲府 東海／静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市 関西／草津、京都、大阪、神戸、姫路、奈良 中国・四国／岡山、広島、松山、山口 九州／北九州、福岡、長崎、熊本 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

【★転勤なし★】「もらった数字を打ち込むだけ」「宛名を確認するだけ」など、無理なく始められるお仕事を揃えています♪ タイピングに自信がなくても始めやすい、初級クラスの事務（簡単なデータ入力・メールチェックなど）のお仕事です。土日祝の完全週休2日制で、年間休日は125日。夏季や年末年始は長期休暇取得も可能等、プライベートを大事にして長く働ける環境が整っています。 お休みたっぷりで働きやすい♪ 土日祝休みの完全週休２日制で、年間休日125日以上。原則定時退社で、在宅勤務やリモートワークも選択可能です。産休・育休はもちろん時短勤務制度などの両立支援も整っています。自分の時間を大事にしながら、業務スキル＆語学スキルを伸ばせるチャンスです♪ 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■従業員数 5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数 約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数 国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2024年3月31時点）※グループ全体 ■売上高 4,217億円（2024年3月期）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2024年11月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

【★転勤なし★】「もらった数字を打ち込むだけ」「宛名を確認するだけ」など、無理なく始められるお仕事を揃えています♪ タイピングに自信がなくても始めやすい、初級クラスの事務（簡単なデータ入力・メールチェックなど）のお仕事です。土日祝の完全週休2日制で、年間休日は125日。夏季や年末年始は長期休暇取得も可能等、プライベートを大事にして長く働ける環境が整っています。 お休みたっぷりで働きやすい♪ 土日祝休みの完全週休２日制で、年間休日125日以上。原則定時退社で、在宅勤務やリモートワークも選択可能です。産休・育休はもちろん時短勤務制度などの両立支援も整っています。自分の時間を大事にしながら、業務スキル＆語学スキルを伸ばせるチャンスです♪ 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■従業員数 5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数 約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数 国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2024年3月31時点）※グループ全体 ■売上高 4,217億円（2024年3月期）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2024年11月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア