株式会社スタッフサービス/新潟市南区・新潟【新潟駅】 契約社員の求人情報・お仕事一覧6 件

＜具体的な業務内容＞・未取引企業様への人材活用の提案営業・既存クライアントのサポートやポスト拡大提案・派遣先で働くスタッフさんの就業サポート同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。担当エリアの企業様に定期的に訪問し、人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡いただける関係づくりを行います。また、クライアントへの定期的な電話や訪問を通じて、スタッフの就業状況確認や新たなニーズの確認と要望に合わせた提案も行います。＜会社や業務の魅力＞ 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。従業員規模5,301名、拠点数国内144拠点（2024年4月時点）にて事業を展開し、取引企業約4.8万社、約120万名の方々にご登録いただいているサービスを運営しています。「いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会」を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることが同社の役割です。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなることが同社の使命です。＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は、未取引企業様への新規提案営業からスタートします。既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。また、ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

【概要】求職者とクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。登録のあった求職者に対して応募書類のアドバイスを行うこともあり、求人応募から入社までのプロセスにおいて営業（リクルーティングアドバイザー）と協働し就職・転職成功に導きます。【具体的には】①お仕事紹介：社内システム使用し対象者にご紹介、エントリ-の対応、各現場からの紹介などの処理②各部署連携：履歴書等作成依頼、データ作成後の添削（ご本人さん確認）③推薦、面接設定業務（候補者に対し）：電話・mail等④求職者のサポート：お問い合わせ対応、入社までのサポートその他人選候補者にかかわる業務、問い合わせ対応、その他庶務（システム登録、チャット共有）【入社後の流れ・教育研修】基本はOJT研修が中心ですが、人材育成を重視しているため未経験からでも活躍できる環境・体制を整えています。（配属オフィスによって研修スケジュール変動の可能性あり）【休日出勤】休日出勤：年1回全社キックオフあり（東京出張）　※任意、出社の場合は休日出勤扱い、交通費等は会社支給