■業務内容医療業界に強みを持つ同社にて、看護師の人材紹介および人材派遣の営業をお任せします。人材紹介と人材派遣の業務割合は約半分ずつです。そのため、顧客のニーズに合わせて派遣なのか紹介なのか見極めご提案していくことが可能です。また、1人当たり20社程度の顧客担当と比較的少ない担当数となります。担当顧客をより理解することが可能となり、質の高い提案をすることができます。■業務詳細主に、医療業界における顧客に対して、顧客の組織や事業課題に基づき、潜在的ニーズの発掘・新規求人獲得をしていただきます。〇企業様に対してクライアントの課題把握、更新の定期連絡、採用ニーズ有無の確認、新規オーダー(人材発注)獲得営業活動〇求職者に対してスタッフのカウンセリング、マッチング、派遣更新確認※派遣については、登録面談までは別途コーディネーターが行います。■働きやすい環境毎週水曜日をノー残業デーとして設定されており、家族とのプライベートの時間を確保でき、長期就業環境が整っています。■キャリアパスエキスパート→グループリーダー→部長代理とステップアップすることが可能です。一般職としてご入社頂き、最短1年でエキスパート職~グループリーダーを目指して頂きたく思います。年功序列ではなくきちんと頑張りが評価される風土でございます。■強み同社は登録者に対し「Face to Face」で面談を行っており、その丁寧なサポートが評判となり、現在では60,000名を超えるスタッフが登録しています。ライフサイクルに沿った提案が可能であり、1日単位の単発のバイト紹介から転職まで幅広く対応することができます。また、ブランクのある方には福祉の職業を提案することも可能です。変更の範囲:会社の定める業務
■業務内容医療業界に強みを持つ同社にて、看護師の人材紹介および人材派遣の営業をお任せします。人材紹介と人材派遣の業務割合は約半分ずつです。そのため、顧客のニーズに合わせて派遣なのか紹介なのか見極めご提案していくことが可能です。また、1人当たり20社程度の顧客担当と比較的少ない担当数となります。担当顧客をより理解することが可能となり、質の高い提案をすることができます。■業務詳細主に、医療業界における顧客に対して、顧客の組織や事業課題に基づき、潜在的ニーズの発掘・新規求人獲得をしていただきます。〇企業様に対してクライアントの課題把握、更新の定期連絡、採用ニーズ有無の確認、新規オーダー(人材発注)獲得営業活動〇求職者に対してスタッフのカウンセリング、マッチング、派遣更新確認※派遣については、登録面談までは別途コーディネーターが行います。■働きやすい環境毎週水曜日をノー残業デーとして設定されており、家族とのプライベートの時間を確保でき、長期就業環境が整っています。■キャリアパスエキスパート→グループリーダー→部長代理とステップアップすることが可能です。一般職としてご入社頂き、最短1年でエキスパート職~グループリーダーを目指して頂きたく思います。年功序列ではなくきちんと頑張りが評価される風土でございます。■強み同社は登録者に対し「Face to Face」で面談を行っており、その丁寧なサポートが評判となり、現在では60,000名を超えるスタッフが登録しています。ライフサイクルに沿った提案が可能であり、1日単位の単発のバイト紹介から転職まで幅広く対応することができます。また、ブランクのある方には福祉の職業を提案することも可能です。変更の範囲:会社の定める業務