株式会社スタッフサービス/静岡県磐田市・静岡【磐田駅】 正社員の求人情報・お仕事一覧10 件

【趣味や推しにたっぷり時間を使える働き方♪】大手企業の採用サポート業務（面接調整や履歴書確認など）をお任せします　★年休125日／残業少なめ●面接や説明会のセッティング●履歴書確認・面接予約者のデータ入力●求人サイトの管理●プレスリリースなどの資料作成●入社書類の管理　など「採用の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！仕事はサクッと終えて、趣味に夢中になれる働き方を♪趣味や推し活に全力な先輩がたくさんいます！例えば……・イベントにあわせて気軽に有給・ライブ遠征の翌日は、ゆったりリモート勤務・定時退社で、好きなドラマも見逃さない「推しの配信があるので、早く帰ります！」「新しい推しカラ―ネイルに挑戦♪」など、推しの話で盛りあがれる職場です★*★*☆先輩社員の入社理由をお届け*★*☆『大手企業で働きたいから』『採用の領域に興味があったから』『結婚や育児を経ても無理なく働きたいから』『お休みがしっかり取れる生活がしたかったから』…など、先輩たちの入社理由も人それぞれ。一人ひとりにあわせた働き方が可能ですので、あなたの希望を聞かせてください♪応募方法●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＊応募の秘密は厳守いたします。＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。会社情報代表者代表取締役　阪本　耕治事業内容人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介（労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]）【グループ規模】■拠点数 国内142拠点（2025年4月1日時点） ※グループ全体■取引先事業所数 約4.７万件（2025年3月31日時点）※グループ全体■派遣就業者数 約10万人（2025年3月31時点）※グループ全体ミラエールは実績No.1（※）2024年9月東京商工リサーチ調べ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています本社所在地東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

【募集背景】・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。【業務内容】〇グループ共通で利用するHRM/HCM（勤怠管理、人事・給与、タレントマネジメント等）システムの開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。・HRM/HCMシステムをリニューアルするプロジェクトの戦略立案～計画・実行・社内システムの保守/運用、小規模エンハンス・開発プロジェクトの上流工程推進（事業の企画部門と共にビジネス検討～投資決裁・要件定義など）・社内システムの開発プロジェクトをPM・PLとして推進・外部パートナーとの折衝、提案【サービス】当ポジションでは当社グループのメンバー及びスタッフの利用するHRM/HCM（勤怠管理、人事・給与、タレントマネジメント等）システムの開発、保守/運用に携わっていただきます。当社グループのメンバーとスタッフの勤怠・給与・キャリア形成を支える重要なお仕事となります。【具体的には】・先輩社員の指導の下で担当システムの開発プロジェクトを経験いただき、早期にPM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。・将来的には経営/事業に関する理解も深めて頂き、積極的なプロジェクトの創出・上流工程（要件定義等）の推進をお任せしたいと考えています。【得られるご経験と】・会社としてIT投資を進めており、最新のシステムや技術について学び、触れる機会があります。・数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。・システムのメインユーザーである人事部門各部署と相対して要件検討をする超上流工程から、実際の開発工程での開発パートナーを含むチームマネジメントまで、開発プロジェクトを一貫してマネジメントする経験をしていただけます。・多くの企業で必要な領域である人事/勤怠/給与管理システムに関する知識・経験を身に付けていただけます。・当ポジションでPM・PLとしてご経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。（働き方）・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣