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株式会社スタッフサービス・エンジニアリング (案件NO/sse763517) 契約社員の求人情報・お仕事一覧25

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【富山県/富山市】IT事務~業界最大手「リクルート」グループ企業/年間休日125日~

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング

【職務内容】当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。1)派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務2)電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務 3)登録業務【具体的には】 1)新規登録者の登録手続き、仕事紹介(登録会1回につき1時間30分程度/登録者と対面にて1対1にて行う。※面談時にPC入力必須/ジャケット着用)2)登録センター総務業務(備品管理・発注、郵便物受け取り+配布、ビル管理会社とのやり取り)3)電話対応(登録前・登録後スタッフからの問い合わせ、営業宛ての入電)、メール対応(宛先:スタッフ、社内)4)その他(各種日報入力、簡単な清掃)事業内容・業種その他(人材サービス)
【職務内容】当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。1)派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務2)電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務 3)登録業務【具体的には】 1)新規登録者の登録手続き、仕事紹介(登録会1回につき1時間30分程度/登録者と対面にて1対1にて行う。※面談時にPC入力必須/ジャケット着用)2)登録センター総務業務(備品管理・発注、郵便物受け取り+配布、ビル管理会社とのやり取り)3)電話対応(登録前・登録後スタッフからの問い合わせ、営業宛ての入電)、メール対応(宛先:スタッフ、社内)4)その他(各種日報入力、簡単な清掃)事業内容・業種その他(人材サービス)

営業職|受託現場の運営、追加案件獲得など(常駐型)【名古屋】

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング

【業務内容】お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。■【入社1~2年目】受託現場の運営、追加案件獲得、派遣事業との連携アウトソーシング推進部営業職として配属され、東海を管轄する名古屋オフィスに常駐し、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦していただきます。また、派遣事業と連携し、新規商談の引き合い探客からご提案まで、総合人材サービスの推進にもチャレンジをしていただきます。 ・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 ・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行  (収支管理や生産性向上ツールの導入等) ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー  (受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション) ・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、  仕様設計、見積・提案実施をサポート ・派遣事業各組織と連携し、請負を起点とした総合提案が実現できるように協働  営業同行や報告会の開催で連携を深化■【入社2~3年目以降】エリアSVとして各現場を管理PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。 ・PM配置現場の契約管理、PL管理 ・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上 ・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦【仕事の魅力/得られるご経験】・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み(RPA等)」にて解決できるお仕事です。・マネジメント力が身につきます(受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して)【働き方・環境】・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。事業内容・業種その他(人材サービス)
【業務内容】お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。■【入社1~2年目】受託現場の運営、追加案件獲得、派遣事業との連携アウトソーシング推進部営業職として配属され、東海を管轄する名古屋オフィスに常駐し、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦していただきます。また、派遣事業と連携し、新規商談の引き合い探客からご提案まで、総合人材サービスの推進にもチャレンジをしていただきます。 ・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 ・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行  (収支管理や生産性向上ツールの導入等) ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー  (受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション) ・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、  仕様設計、見積・提案実施をサポート ・派遣事業各組織と連携し、請負を起点とした総合提案が実現できるように協働  営業同行や報告会の開催で連携を深化■【入社2~3年目以降】エリアSVとして各現場を管理PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。 ・PM配置現場の契約管理、PL管理 ・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上 ・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦【仕事の魅力/得られるご経験】・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み(RPA等)」にて解決できるお仕事です。・マネジメント力が身につきます(受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して)【働き方・環境】・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。事業内容・業種その他(人材サービス)
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