<未経験OK>【Salesforce開発エンジニア】ローコード/研修制度充実◎東証プライム上場企業
- 給与
- 300万円~500万円※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
- 勤務地
- 東京都新宿区
【業務内容】
■Salesforce導入済企業の定着化を推進
- Salesforceを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「開発エンジニア」をお任せします。
- 導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、同社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。
<具体的な業務内容>
◎Salesforceにおいて、ローコードによる設計、実装、検証を担います。
◎既要件や設計書通りの開発ではなく、お客様のビジョンを理解して課題を顕在化させ、改善を牽引、提案することが必要になるポジションです。
■Salesforceの画面設計や改修実装
└ワークフローや入力規則など自動化の設計
└レポート,ダッシュボード策定
└大量データ移行&更新業務
■上記のドキュメント作成(提案書,マニュアル、定義書等)
<クライアント>
■Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアントです。業界は多種多様です。
■「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。
【PRポイント】
\株式会社セラクCCC設立/
■新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。
■約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。
<本ポジションの魅力>
1)Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている(教育ノウハウの強さ)
2)Salesforceの定着支援No.1(希少性と市場価値の高さ)
3)スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結(実力主義)
4)東証プライム市場上場企業の安定性×成長性(毎期130%で業績アップ)
5)男女ともに働きやすい環境(女性5割・男性5割、20代が60%と若いメンバーが活躍)
【キャリアアップ・昇給について】
■高度先端技術手当:さまざまな評価軸をもとに2万~15万円を支給
■資格取得報奨金制度:資格取得時に2万2千円~87万円を支給
■■MVP制度:2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円~5万円を支給
事業内容・業種
Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)