株式会社ツナググループ・コンサルティング　東京本社　(大平台エリア) 正社員フリーター歓迎の求人情報・仕事探し

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムホーム・川崎(本社管理)[91]

: 神奈川県川崎市幸区
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムホーム・港南中央(本社管理)[105]

: 神奈川県横浜市港南区
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムナーシングホーム・東浦和(本社管理)[79]

: 埼玉県さいたま市緑区
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムホーム・新検見川(本社管理)[73]

: 千葉県千葉市花見川区
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムホーム・行徳(本社管理)[76]

: 千葉県市川市
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムナーシングホーム・幕張(本社管理)[75]

: 千葉県千葉市花見川区
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムホーム・三郷(本社管理)[81]

: 埼玉県三郷市
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムホーム・川崎大師(本社管理)[92]

: 神奈川県川崎市川崎区
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムホーム・府中(本社管理)[87]

: 東京都府中市
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムナーシングホーム・川崎大師弐番館(本社管理)[93]

: 神奈川県川崎市川崎区
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的な業務内容＞■電話および窓口対応往診専門クリニックの為、メインは電話対応となりますが医療用品や医薬品メーカーなどの方が商品を納品しに来られた際の対応をしていただきます。■医療事務業務医療に関する文書作成の代行・医師が診断した際の、診断書や処方箋などの代行作成・患者さんの診療、入院、手術などの予約・各種保険の証明書などの作成代行・診療報酬の算定、レセプト作成・会計準備・医師が診断した際の、カルテの記載代行■診療準備・往診予定表の作成　など【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的な業務内容＞■電話および窓口対応往診専門クリニックの為、メインは電話対応となりますが医療用品や医薬品メーカーなどの方が商品を納品しに来られた際の対応をしていただきます。■医療事務業務医療に関する文書作成の代行・医師が診断した際の、診断書や処方箋などの代行作成・患者さんの診療、入院、手術などの予約・各種保険の証明書などの作成代行・診療報酬の算定、レセプト作成・会計準備・医師が診断した際の、カルテの記載代行■診療準備・往診予定表の作成　など【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムホーム・三郷弐番館(本社管理)[82]

: 埼玉県三郷市
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムナーシングホーム・三郷駅前(本社管理)[80]

: 埼玉県三郷市
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムナーシングホーム・川口新井宿(本社管理)[78]

: 埼玉県川口市
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムホーム・南行徳(本社管理)[77]

: 千葉県市川市
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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【管理栄養士・栄養士】業界大手企業の正社員に◎管理栄養士・栄養士★働きやすさ◎

カノン三鷹(本社管理)[775]

: 東京都三鷹市
: 月給25万円～33万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

エリア内厨房のヘルプ業務、発注業務、新規立ち上げ業務など。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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エリア内厨房のヘルプ業務、発注業務、新規立ち上げ業務など。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【管理栄養士・栄養士】業界大手企業の正社員に◎管理栄養士・栄養士★働きやすさ◎

ソノラス・コート三鷹(本社管理)[441]

: 東京都三鷹市
: 月給25万円～33万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

エリア内厨房のヘルプ業務、発注業務、新規立ち上げ業務など。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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エリア内厨房のヘルプ業務、発注業務、新規立ち上げ業務など。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【管理栄養士・栄養士】業界大手企業の正社員に◎管理栄養士・栄養士★働きやすさ◎

大磯幸寿苑[312]

: 神奈川県中郡
: 月給21万5000円～23万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限30,000円/月
: 正社員

・老健施設の入所者110名のへの1日3食の食事の調理・栄養マネージメント業務・食材の発注、仕入れ管理・食品衛生管理【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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・老健施設の入所者110名のへの1日3食の食事の調理・栄養マネージメント業務・食材の発注、仕入れ管理・食品衛生管理【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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【管理栄養士】育休取得支援/充実の福利厚生で安心♪大手グループで安定も◎

リアンレーヴ大森／厨房

: 東京都大田区
: 月給250000～280000円+交通費支給 ◆昇給あり ※車・バイク通勤に関して施設により異なる場合あり（応相談）
: 正社員

介護老人保健施設における栄養管理業務（栄養ケアマネジメント等）。委託業者管理も担っていただきます。普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。なので、業務に複雑なことはありません。スタッフさんに聞いてみると、「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」とのことでした。ぜひ皆様の栄養士としての経験を仕事にも生かしてみませんか？【注目ポイント】【施設の人員状況】●従業員数　２８人●平均年齢　４６．０歳・２０代　３人・３０代　６人・４０代　７人・５０代以上　１２人●女性　１８人　●男性　１０人●正社員　１２人　●パート　１６人【リアンレーヴ新百合ヶ丘はこんな施設です♪】● 職員が明るく元気に働いています！● 駅から近く通いやすい● 未経験の方も働きやすい● 何事にも協力的【勤務期間】長期（3ヶ月以上）即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

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介護老人保健施設における栄養管理業務（栄養ケアマネジメント等）。委託業者管理も担っていただきます。普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。なので、業務に複雑なことはありません。スタッフさんに聞いてみると、「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」とのことでした。ぜひ皆様の栄養士としての経験を仕事にも生かしてみませんか？【注目ポイント】【施設の人員状況】●従業員数　２８人●平均年齢　４６．０歳・２０代　３人・３０代　６人・４０代　７人・５０代以上　１２人●女性　１８人　●男性　１０人●正社員　１２人　●パート　１６人【リアンレーヴ新百合ヶ丘はこんな施設です♪】● 職員が明るく元気に働いています！● 駅から近く通いやすい● 未経験の方も働きやすい● 何事にも協力的【勤務期間】長期（3ヶ月以上）即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

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【管理栄養士】育休取得支援/充実の福利厚生で安心♪大手グループで安定も◎

リアンレーヴ八雲／厨房

: 東京都目黒区
: 月給250000～280000円+交通費支給 ◆昇給あり ※車・バイク通勤に関して施設により異なる場合あり（応相談）
: 正社員

老人ホームにおける栄養管理業務（栄養ケアマネジメント等）。委託業者管理も担っていただきます。普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。なので、業務に複雑なことはありません。スタッフさんに聞いてみると、「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」とのことでした。ぜひ皆様の栄養士としての経験を仕事にも生かしてみませんか？【注目ポイント】【施設の人員状況】●従業員数　２６人●平均年齢　４５．７歳・２０代　４人・３０代　４人・４０代　７人・５０代以上　１１人●女性　１６人　●男性　１０人●正社員　１３人　●パート　１３人【リアンレーヴ八雲はこんな施設です♪】● みんな明るくて優しくて真面目です！未経験でも安心してください♪● ご入居者の「楽しみ」をつくるために一生懸命です。● 困ったときはお互い様！休みが取りやすいです♪● 職員との交流の場があります（参加不参加自由！）【勤務期間】長期（3ヶ月以上）即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

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老人ホームにおける栄養管理業務（栄養ケアマネジメント等）。委託業者管理も担っていただきます。普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。なので、業務に複雑なことはありません。スタッフさんに聞いてみると、「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」とのことでした。ぜひ皆様の栄養士としての経験を仕事にも生かしてみませんか？【注目ポイント】【施設の人員状況】●従業員数　２６人●平均年齢　４５．７歳・２０代　４人・３０代　４人・４０代　７人・５０代以上　１１人●女性　１６人　●男性　１０人●正社員　１３人　●パート　１３人【リアンレーヴ八雲はこんな施設です♪】● みんな明るくて優しくて真面目です！未経験でも安心してください♪● ご入居者の「楽しみ」をつくるために一生懸命です。● 困ったときはお互い様！休みが取りやすいです♪● 職員との交流の場があります（参加不参加自由！）【勤務期間】長期（3ヶ月以上）即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

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【管理栄養士】育休取得支援/充実の福利厚生で安心♪大手グループで安定も◎

ライフコミューン希望が丘／厨房

: 神奈川県横浜市旭区
: 月給250000～280000円+交通費支給 ◆昇給あり ※車・バイク通勤に関して施設により異なる場合あり（応相談）
: 正社員

老人ホームにおける栄養管理業務（栄養ケアマネジメント等）。委託業者管理も担っていただきます。普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。なので、業務に複雑なことはありません。スタッフさんに聞いてみると、「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」とのことでした。ぜひ皆様の栄養士としての経験を仕事にも生かしてみませんか？【注目ポイント】【ライフコミューン希望が丘はこんな施設です♪】● 施設周辺の自然環境が自慢です● アットホームで笑顔溢れる職場です♪● 職員の交流の場があります！【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間【勤務期間】長期（3ヶ月以上）即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

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