株式会社ツナググループ・コンサルティング　東京本社　(新羽エリア_2) 介護・福祉正社員の求人情報・仕事探し

【ケアマネージャー兼相談員/正職員】スタッフ募集中です！

医療法人福寿会介護老人保健施設ハッピーランド

: 福岡県大牟田市
: 月給190,000円～245,000円
: 正職員

施設入居者のマネジメント、及び入退所支援業務に従事していただきます。施設入所定員：100名利用希望者様への訪問ありエリア：大牟田市近郊

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施設入居者のマネジメント、及び入退所支援業務に従事していただきます。施設入所定員：100名利用希望者様への訪問ありエリア：大牟田市近郊

【東京都／目黒区】充実の福利厚生あり◎居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！＜正社員＞

ＳＯＭＰＯケア株式会社　SOMPOケア目黒居宅介護支援

: 東京都目黒区
: 年収 375万円～程度（賞与2ヶ月想定）月収 27.6万円～程度（諸手当込み）備考: ■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）
: 正社員（正職員）

・仕事内容　～主なお仕事～　・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成　・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整　・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価　・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行　・在宅介護に関する相談窓口　　など　近隣にお住まいのご利用者さまと、　建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいの　ご利用者さまをご担当いただきます。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

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・仕事内容　～主なお仕事～　・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成　・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整　・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価　・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行　・在宅介護に関する相談窓口　　など　近隣にお住まいのご利用者さまと、　建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいの　ご利用者さまをご担当いただきます。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

ケアマネジャー(正社員)

株式会社東急イーライフデザイングランクレール芝浦

: 東京都港区
: 月給275,400円～275,400円想定年収：4,170,700円～4,254,700円・賞与含む（業績・考課により変動あり）
: 正職員

「グランクレール芝浦」にて、利用者の生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。2020年7月にオープンした有料老人ホームです。「グランクレール芝浦」は6F～9Fまでが自立されている方のための「シニア住宅」、2F～5Fまでが介護が必要な方のための「介護住宅」です。運河に面したリビング・ダイニングは解放感にあふれており、またご入居者の転倒防止などに配慮した内装デザインやインテリアを取り入れるなど、ハード面でも力を入れています。「田町」駅より徒歩13分と好アクセスで、通勤しやすい立地です。＜変更の範囲＞　会社の定める業務

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「グランクレール芝浦」にて、利用者の生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。2020年7月にオープンした有料老人ホームです。「グランクレール芝浦」は6F～9Fまでが自立されている方のための「シニア住宅」、2F～5Fまでが介護が必要な方のための「介護住宅」です。運河に面したリビング・ダイニングは解放感にあふれており、またご入居者の転倒防止などに配慮した内装デザインやインテリアを取り入れるなど、ハード面でも力を入れています。「田町」駅より徒歩13分と好アクセスで、通勤しやすい立地です。＜変更の範囲＞　会社の定める業務

【東京都／渋谷区】手当充実◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！＜正社員＞

株式会社ケア２１　ケア21渋谷

: 東京都渋谷区
: 年収 315万円～462万円程度（別途賞与付与）月収 26.3万円～38.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル備考: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
: 正社員（正職員）

■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務・相談業務・ケアプランの作成・モニタリング訪問・担当者会議・関係機関との連携、調整・認定調査　・給付管理　等事業内容・業種老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

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■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務・相談業務・ケアプランの作成・モニタリング訪問・担当者会議・関係機関との連携、調整・認定調査　・給付管理　等事業内容・業種老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムナーシングホーム・三郷駅前(本社管理)[80]

: 埼玉県三郷市
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムナーシングホーム・川口新井宿(本社管理)[78]

: 埼玉県川口市
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムホーム・三郷弐番館(本社管理)[82]

: 埼玉県三郷市
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムホーム・南行徳(本社管理)[77]

: 千葉県市川市
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムナーシングホーム・川崎大師弐番館(本社管理)[93]

: 神奈川県川崎市川崎区
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的な業務内容＞■電話および窓口対応往診専門クリニックの為、メインは電話対応となりますが医療用品や医薬品メーカーなどの方が商品を納品しに来られた際の対応をしていただきます。■医療事務業務医療に関する文書作成の代行・医師が診断した際の、診断書や処方箋などの代行作成・患者さんの診療、入院、手術などの予約・各種保険の証明書などの作成代行・診療報酬の算定、レセプト作成・会計準備・医師が診断した際の、カルテの記載代行■診療準備・往診予定表の作成　など【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的な業務内容＞■電話および窓口対応往診専門クリニックの為、メインは電話対応となりますが医療用品や医薬品メーカーなどの方が商品を納品しに来られた際の対応をしていただきます。■医療事務業務医療に関する文書作成の代行・医師が診断した際の、診断書や処方箋などの代行作成・患者さんの診療、入院、手術などの予約・各種保険の証明書などの作成代行・診療報酬の算定、レセプト作成・会計準備・医師が診断した際の、カルテの記載代行■診療準備・往診予定表の作成　など【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムナーシングホーム・幕張(本社管理)[75]

: 千葉県千葉市花見川区
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムホーム・港南中央(本社管理)[105]

: 神奈川県横浜市港南区
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムホーム・行徳(本社管理)[76]

: 千葉県市川市
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムホーム・府中(本社管理)[87]

: 東京都府中市
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムホーム・三郷(本社管理)[81]

: 埼玉県三郷市
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムホーム・川崎(本社管理)[91]

: 神奈川県川崎市幸区
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムホーム・新検見川(本社管理)[73]

: 千葉県千葉市花見川区
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムナーシングホーム・東浦和(本社管理)[79]

: 埼玉県さいたま市緑区
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

グッドタイムホーム・川崎大師(本社管理)[92]

: 神奈川県川崎市川崎区
: 月給35万円～45万円＋交通費 ◆昇給あり ◆交通費支給　上限50,000円/月
: 正社員

＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

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＜具体的には＞▼マネージャー・介護事業責任者として▼担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば…◎人員は足りているか。◎採用は上手くいっているか。◎人件費は適正か。◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。◎【勤務期間】長期（3ヶ月以上）◆職場見学OK！お気軽にお問い合わせください♪

【介護支援専門員（ケアマネジャー）/正職員】

社会福祉法人育福会特別養護老人ホーム　コティーコート西宮仁川

: 兵庫県西宮市
: 月給270,000円～300,000円
: 正職員

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務。フロアごとに担当を分担しています。未経験者の方は、経験豊富なベテランのケアマネが親切丁寧に指導します。人数のユニットで一人ひとりに合ったきめ細かなケアを提供。入居者さんが安心して自分らしい生活ができるように、チームでサポートしていきます！仲間たちと一緒に、入居者さんへのサービスや施設でのイベント、スタッフの役割分担や仕事の仕組みなどみんなでカタチにしていきましょう！

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特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務。フロアごとに担当を分担しています。未経験者の方は、経験豊富なベテランのケアマネが親切丁寧に指導します。人数のユニットで一人ひとりに合ったきめ細かなケアを提供。入居者さんが安心して自分らしい生活ができるように、チームでサポートしていきます！仲間たちと一緒に、入居者さんへのサービスや施設でのイベント、スタッフの役割分担や仕事の仕組みなどみんなでカタチにしていきましょう！

【東京都／世田谷区】経験不問◎賞与あり♪病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集＜正社員＞

社会福祉法人康和会　久我山病院　ケアオフィス

: 東京都世田谷区
: 月収 19.7万円～31.9万円備考: 【基本給】173,300円～289,300円
: 正社員（正職員）

■介護支援業務全般・書類作成・連絡、調整・相談対応事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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■介護支援業務全般・書類作成・連絡、調整・相談対応事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【ケアマネージャー】（介護支援専門員）◎未経験・ブランクOK

社会福祉法人和貴会

: 大阪府
: 給与【月給】260,000円〜330,000円+諸手当+賞与 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
: 正社員

ケアプランセンターでのお仕事です｜◎ケアマネジャー業務全般をお任せします！利用者およびご家族のニーズに応じたケアプランの作成サービス事業者との連絡・調整モニタリング・評価・更新業務◆担当件数：月平均約40件◆施設内には特養・グループホーム・ショートステイ・デイサービスが併設されており、連携しやすい環境です！【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者理事長　梨木重宏事業内容介護老人福祉施設の運営本社所在地大阪府八尾市本町二丁目8番3号

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ケアプランセンターでのお仕事です｜◎ケアマネジャー業務全般をお任せします！利用者およびご家族のニーズに応じたケアプランの作成サービス事業者との連絡・調整モニタリング・評価・更新業務◆担当件数：月平均約40件◆施設内には特養・グループホーム・ショートステイ・デイサービスが併設されており、連携しやすい環境です！【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者理事長　梨木重宏事業内容介護老人福祉施設の運営本社所在地大阪府八尾市本町二丁目8番3号

株式会社ツナググループ・コンサルティング 東京本社 (新羽エリア_2) 介護・福祉 正社員の求人情報・お仕事一覧4 件

【東京都／渋谷区】駅近で通勤便利♪東京本社にて介護相談員の募集＜正社員＞

【東京都／目黒区】就労支援事業を展開している企業で相談支援専門員募集！

現場でのマネジメント業務をお任せします。/「プレザンメゾン」「プレザングラン」を都内に展開しています。/58770

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

【ケアマネージャー兼相談員/正職員】スタッフ募集中です！

【東京都／目黒区】充実の福利厚生あり◎居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！＜正社員＞

ケアマネジャー(正社員)

【東京都／渋谷区】手当充実◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！＜正社員＞

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

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【介護支援専門員（ケアマネジャー）/正職員】

【東京都／世田谷区】経験不問◎賞与あり♪病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集＜正社員＞

【ケアマネージャー】（介護支援専門員）◎未経験・ブランクOK

現場でのマネジメント業務をお任せします。/「プレザンメゾン」「プレザングラン」を都内に展開しています。/58770

【マネージャー】業界大手企業の正社員に◎マネージャーのお仕事★働きやすい環境

【ケアマネージャー兼相談員/正職員】スタッフ募集中です！

【東京都／目黒区】充実の福利厚生あり◎居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！＜正社員＞

ケアマネジャー(正社員)

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【介護支援専門員（ケアマネジャー）/正職員】

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【東京都／千代田区】土日休み◎フレックスタイム制度♪シニアハウス事業部運営担当募集

法務スタッフ【未経験者OK！/東証スタンダード上場/リモート可】

法務｜【東京都】

読売新聞の販売戦略を考える【エリアマネージャー】月給35万円〜

【東京都／渋谷区】駅近で通勤便利♪東京本社にて営業職の募集＜正社員＞

【本社勤務・正社員を募集】事務職（新卒＆海外人財フォロー・研修担当）の募集です！/年間300以上の研修プログラムや充実した福利厚生が魅力◎安定と安心の環境で働きながらスキルUPにも♪/58932

独自の教育プログラム「みらいスターズプログラム」指導者の募集です☆彡/「うれしい保育園」を都内に6園展開しています。/58857

【東京】M&Aアドバイザリー事業部（AM・MG）

コンサルタント｜M&Aコンサル（経験者採用◎PEファンドや大手企業向けのアドバイザリー！）【東京都】

専門コンサル職｜総合コンサルファーム（総合コンサルティング事業部）【東京都】

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