株式会社ツナググループ・コンサルティング　東京本社　(東松原エリア) 正社員の求人情報・お仕事一覧127 件

【職務内容】■税務業務（提携税理士法人にて）・税務申告業務（提携税理士法人での実務経験が可能です）■コンサルティング業務・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・企業価値評価業務・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務・M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務・財務、税務デューデリジェンス業務クライアント：中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、上記の業務に従事していただきます。【本ポジションの魅力】・これまでの経験（税務・会計に関する応用の利く考え方、クライアントとの接触）を活かして、事業承継を極められる・事業承継は、法人税申告書をもとに相続税の考え方も踏まえた自社株評価、自社株にかかる相続税の予測、自社株を譲渡した際の所得税など多くの税目、さらには親族やグループ会社の対応など会社法や民法、会計基準などにまでに論点が拡がる・事業承継メインでなく、より複雑な申告など、専門性を追求していく（申告を極める）キャリア設計も可能・将来は、事業承継クライアントから別役務の相談を受け、他部署メンバーとの連携で経営コンサルに取り組むことも可能事業内容・業種コンサルティングファーム

【職務内容】■会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応していただきます。＜サービス内容＞■持続的成長コンサルティング■事業再生コンサルティング■M&Aコンサルティング■事業承継コンサルティング■組織・人事コンサルティング■コーポレート・ガバナンス■海外事業コンサルティング■不動産コンサルティング■IT戦略＆デジタルコンサルティング■教育研修事業内容・業種コンサルティング・シンクタンク＞財務・会計アドバイザリー（FAS）

【職務内容】■事業・財務の一体的な再構築支援を通じて企業の収益力強化・財務状況の適正化を実現し、再生に向けたスキームの構築から各種実行手続きまで総合的に支援。【具体的に】■事業・オペレーション・財務の再構築（リストラクチャリング）支援■課題把握のためのDD及びキャッシュフロー改善支援■事業再生計画・構造改革プラン策定支援事業内容・業種コンサルティングファーム

【職務内容】■クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略の策定から実行支援[YCG1] まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務を担っていただきます。クライアントの企業規模やインダストリー、役務テーマに捉われず様々なクライアントへのコンサルティング業務となります。■携わる経営課題の例・成長ビジョンや戦略の策定支援・事業戦略、新規事業戦略、M＆A戦略の策定支援・中期経営計画の策定支援・ビジネスデューディリジェンス、PMI支援・ファイナンス、資本政策の策定支援・サステナビリティ経営の戦略支援や体制構築・組織や組織機能のリデザイン・内部統制構築やIPOにかかる管理体制構築支援・海外進出支援【魅力】■内資の独立系ファームとしては国内で有数の規模であり、経営戦略策定から組織人事、FAS、事業再生、M＆A、不動産、DX、海外支援と幅広いコンサルティングメニューを扱うことができます。クライアントの経営課題に対してワンストップで向き合うことができ、自分ひとりでは解決できない課題に対しても専門的な知見を持つメンバーと部署を跨ぎ横断的にチームを組みながらクライアントを支援することが可能です。「プロジェクトの最前線で経営の隣に。」■成長戦略チーム（以下、当チーム）では、戦略立案から実行支援まで、クライアントに深く入り込みながら、企業・事業の成長を支援しています。■同チームの組織構造には、明確なインダストリーカット/プラクティスカットはありません。「企業経営に対峙し、持続的成長を支援する人間集団」として、クライアント起点での支援領域拡大、部門横断・専門家連携を基本動作としたコンサルティングを提供します。■クライアントは、事業会社（大企業・中堅企業）やPEファンド、多種多様な業界、時価総額数兆円~数十億円、創業オーナー系等、属性は様々です。■いずれのプロジェクトもクライアントと距離が近く、クライアントの経営層と直接対話しながら、リアルな経営課題に向き合う経験ができます。各メンバーが主役となってプロジェクトの最前線に立ち、経営参謀として経営者と向き合います。■同チームは40名程度人数で、MG（マネージャー）以上とMG未満の比率は1：1となっており、経験豊富なメンバーのもと、年次に関わらず現場の最前線で活躍する機会があります。■VUCAの時代において、企業が取り組むテーマの難易度は高まっています。当然ながら、我々にも高いプロフェッショナリズムが求められるのは言うまでもありません。当チームには、成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らを高められる環境があります。部門を超えた連携はもちろんのこと、クライアントを起点に新規サービスを開発するメンバーがいたり、海外拠点と連携してエリアを超えて支援するメンバーがいたりと、「個々の成長」が「組織の成長」に寄与し、更なる成長の土壌が育まれているところです。事業内容・業種コンサルティングファーム

当社海外事業を管掌する役員直下のポジションとなり、当社の海外事業推進のため、各種業務に従事します。【具体的な業務内容】・海外事業戦略実行に関するミドル・バックオフィス業務全般 - 事業本部全体（13拠点・総勢約250人）の戦略立案に向けた調査設計および調査プロジェクトのマネジメント補佐 - 事業本部全体の経営状況の分析、数値状況のモニタリング、改善提案 - 子会社の経営方針の立案に向けた調査設計および調査プロジェクトのマネジメント補佐 - 子会社の経営状況の分析、数値状況のモニタリング、改善提案 - 施策のプロジェクト管理補佐および各個別プロジェクトの参画、管理 - 各総務・アシスタント業務の管理・監督・会議体の運営、プロジェクト管理・資料作成（既存のPowerPoint資料をベースにした資料作成や、Excelでの数値作成等）・顧客とのメール対応・その他、役員秘書業務全般→各業務は企画・広報・戦略部隊およびインド・マレーシアのリサーチチームと連携して業務遂行※応募前に当社海外事業のHPもご覧ください。　https://www.yamada-cg.co.jp/global_service/事業内容・業種コンサルティングファーム