株式会社テレビ大阪システム 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

1 件

【転勤なし/残業月15hほど】企業や行政に向けて、イベント運営をはじめ、企業への販促支援サービスの提案をお任せします！＼反響メイン・ノルマなし／ ■地元の企業や自治体イベントの受注や運営 ■クラインアントからの広告獲得 ■CM放映や広告掲載など、企業への販促支援 ■「そよら東岸和田」にある当社Service Shopの受託販売契約の獲得 ■法人公式SNS受託運用など 既存顧客からの反響メインで個人ノルマなし！ 残業も少なく働きやすい環境です◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 米田 智範 事業内容 一般放送事業、電気通信事業 本社所在地 大阪府岸和田市作才町一丁目５番３号

【転勤なし/残業月15hほど】企業や行政に向けて、イベント運営をはじめ、企業への販促支援サービスの提案をお任せします！＼反響メイン・ノルマなし／ ■地元の企業や自治体イベントの受注や運営 ■クラインアントからの広告獲得 ■CM放映や広告掲載など、企業への販促支援 ■「そよら東岸和田」にある当社Service Shopの受託販売契約の獲得 ■法人公式SNS受託運用など 既存顧客からの反響メインで個人ノルマなし！ 残業も少なく働きやすい環境です◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 米田 智範 事業内容 一般放送事業、電気通信事業 本社所在地 大阪府岸和田市作才町一丁目５番３号

【テレビ東京の配信／WEBコンテンツを盛り上げる】テレ東BIZ／WEB／YouTubeのいずれかで、配信・運用等、各種ディレクション業務をお任せします。 各種ディレクション業務 ■配信・運用等のディレクション ■KPI、KGIの設定 ■品質／予算／日程の管理 ■PDCAや担当領域の牽引（新規企画を含む） ■外部企業との連携・管理 ■ルールの策定・効率化・業務改善 テレ東BIZ（配信サービス） ■コンテンツ納品と運用 ■有料会員の獲得 ■再生数向上の企画・実行 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福田 一平 事業内容 ■動画配信ビジネス └テレビ東京／BSテレビ東京の放送番組 └キャラクター等を活用した動画 ■デジタルコンテンツの開発・運営 ■クロスメディア広告の企画・提案 ■WEB事業／オウンドメディア ■データ放送関連事業 ■IPビジネス ■EC等 本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4‐3‐9 住友新虎ノ門ビル 4F

【テレ東グループの配信戦略をリード】動画事業「ネットもテレ東／TVer」「テレ東BIZ」のインフラ設計・開発・運用保守／効率化等に携わります。 テレビ東京が複数展開している動画事業「ネットもテレ東／TVer」「テレ東BIZ」のインフラ設計・開発・運用保守／効率化等に携わっていただきます。テレビ東京コミュニケーションズでの採用となりますが、テレビ東京グループの配信サービス関わる戦略を描き、それを実行・リードしていく人材を募集します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福田 一平 事業内容 ■動画配信ビジネス └テレビ東京／BSテレビ東京の放送番組 └キャラクター等を活用した動画 ■デジタルコンテンツの開発・運営 ■クロスメディア広告の企画・提案 ■WEB事業／オウンドメディア ■データ放送関連事業 ■IPビジネス ■EC等 本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4‐3‐9 住友新虎ノ門ビル 4F

【顧客に寄り添うソリューション型の企画営業！】新規顧客の探索やリレーションの構築、発見した顧客ニーズへの企画の提案等を担当いただきます。 ■新規顧客の探索やリレーションの構築 ■発見した顧客ニーズへの企画の提案 ■クロスメディア企画の立案・セールス業務 ■コンテンツ企画・制作を通じた売上の拡大 ■顧客ニーズに沿った企画の提案 ■最適なメディアプランニング └コンテンツ企画・制作を軸として実施 ■運用・レポーティング 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福田 一平 事業内容 ■動画配信ビジネス └テレビ東京／BSテレビ東京の放送番組 └キャラクター等を活用した動画 ■デジタルコンテンツの開発・運営 ■クロスメディア広告の企画・提案 ■WEB事業／オウンドメディア ■データ放送関連事業 ■IPビジネス ■EC等 本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4‐3‐9 住友新虎ノ門ビル 4F

大手メーカーなどのお客様先に常駐いただき、ファームウェアや組込ソフトの開発をお任せします。 お客様が要件定義まで進めているものを設計し、開発、評価までおこなっていただきます。 車載機器やデジカメ、OA機器、放送機器、フラッシュメモリなど、身近なものに搭載される製品等、多くの開発案件に携わることができます。 大手自動車メーカーや家電メーカー等に常駐して頂く場合が多いです。 【同社おすすめポイント】 平均残業時間は月平均10時間未満×年間休日125日×有給休暇は1日休・半日休・時間休から取得可能 →腰を据えて長く働くことが可能です。 温和な雰囲気の社員が多く在籍しており、お互いフォローしながら仕事しております。 ※育休産休等も取得可能 【仕事の流れ】 システム設計 ↓ 詳細設計 ↓ 実装 ↓ デバッグ・テスト ※開発期間は、1案件あたり1年以上です。 【フォロー体制】 月に１度の帰社日でミーティング・面談を行い、問題点などに対して細かくフォローを行っています。 また、定期的に成果発表会を行っており、互いに技術共有すると共に、持ち回りの発表でプレゼン能力開発およびフィードバックを行なっております。 【教育体制】 経験者の方はOJTで仕事を学んでいきます。 経験が浅い方は1～3か月の社内研修も用意しておりますので安心して勤務可能です。 【キャリアパス】 入社後まずは色々な仕事に挑戦して頂き、適性を見極めた後に、得意分野の仕事をお任せします。 一定の経験を積んで頂いたのちはエキスパートとマネージャーからキャリアを選択していただけます。そのため技術を高めたい方は技術者としての深い経験を積むことができ、マネジメント希望の方はマネージャーとしての経験を積める環境です。

九州地場エネルギー企業のグループ会社との提携で安定性抜群。年間休日は126日、水曜ノー残業デーと働きやすい環境が揃っています。 20～30代の若手も積極採用しておりコミュニケーションがとりやすく、未経験でも着実にスキルを習得できる環境です。 【業務概要】 地場大手電力会社、並びに医療機関や各自治体向けのサーバー、クライアント、ネットワークの設計～構築までスキルに合わせてお任せします。 要件定義から調査／分析、方式／運用設計、構築、テスト、導入まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 設計や要件定義といった上流工程やリーダーなどご自身のスキルに応じたキャリアアップが可能です。 ご就業場所は本社もしくは社外に持ち出せないデータがある場合は顧客先での常駐となります。 3～4名程のチーム単位での案件のため、客先常駐でも同社社員でまとまって仕事をするので安心です。 【充実した教育体制】 自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講して頂きます。 【働く環境】 社員の挑戦を是とし、従業員と管理職間で壁のないコミュニケーションも盛んです。 努力が正当に評価される体制を実現しています。 チーム単位でのお仕事がほとんどです。 【組織について】 新卒入社も多く、20代～30代の社員が多く在籍しております。 そのためコミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。 いい意味で上司との壁が低く、上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境です。 ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っております。 実際に社員アンケートを取った際、同社の自慢できるところは上司との壁が低い点という票が数多く集まりました。

九州地場エネルギー企業のグループ会社との連携で安定性抜群。年間休日は126日、水曜ノー残業デーと働きやすい環境が揃っています。 20～30代の若手も積極採用しておりコミュニケーションがとりやすく、未経験でも着実にスキル習得できる環境です。 【業務概要】 Webシステム開発を中心に、要件定義など上流～下流まで一貫して携わることが可能です。 受注業務内容によって、お客様と直接的な費用交渉・要件定義を行います。 Java、.NETなどを使用したWebシステム開発（オープン系）を中心にご経験に応じ担当頂きます。 【詳細】 地場エネルギー会社向け案件で長期的な実績があり、その信頼をベースにし、現在他業界向けの案件の拡大に取り組んでいます。 新規を含むお客様の案件に携わって頂くため当初は顧客先に勤務し実績をつくることからスタートもございますが、派遣を繰り返すような形態ではなく一括請負を基本に行います。 現在既に担当している案件への評価も高く、上流工程から携わって頂く機会も増えてくることが想定されます。 ご就業場所は本社もしくは社外に持ち出せないデータがある場合は顧客先での常駐となります。 チーム単位での案件のため、客先常駐でも同社社員でまとまり仕事をするので安心です。 【配属について】 福岡での常駐案件・持ち帰り受託開発の案件に携わって頂くことを想定しています。 PJT内容状況を踏まえ担当決定します。 【充実した教育体制】 自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講して頂きます。 【働く環境】 社員の挑戦を是とし従業員と管理職間で壁のないコミュニケーションも盛んです。 努力が正当に評価される体制を実現しています。チーム単位でのお仕事がほとんどです。 【組織について】 新卒入社も多く20代～30代の社員が多く在籍しています。 そのためコミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。 いい意味で上司との壁が低く上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境です。 ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っています。 実際に社員アンケートを取った際、同社の自慢できるところは上司との壁が低い点という票が数多く集まりました。

同社は、官公庁である防衛省関連システムの開発・維持・整備を展開しています。 主に以下を業務を統括チームのメンバーとしてご担当いただきます。 【具体的な業務】 ●システム障害管理、調査、分析の統括 ●プログラムの改修をするプロジェクトの管理 ●システムの維持保守に関わる状況の整理、進捗管理、関係各社との調整 【同社の魅力】 社員数は多くありませんが、協力会社、派遣の方と大きなシステムを扱っています。 管理スキルを磨いて実力をつければ、将来は社内で更にステップアップができるのも魅力です。 行動指針として、仲間の挑戦を支援したり、日々成長し、お客様に信頼される存在になりたいとすることを定めており、この活動も社員の大切な仕事です。 大手通電メーカーに準拠した社内制度を取り入れたり、管理職全員メンタルヘルス教育をするなど、会社のスタンダードを時代に合わせた改善にも取り組んでいます。 【職場の体制】 配属先となるプロジェクトによってことなりますが、およそ社員と派遣者が半々で、5～10名程度のチームになります。

【業務内容】 取引先となる大手の企業様の案件が多数ございます。 一連の作業をマクロ化。 例としては販売サイトに投稿、返信、会計などの業務をマクロ化、インフラ・クラウド環境構築、設計、運用、監視等。 クラウド：AWS, Azure, GCP プライム案件もあるので、それが強みです。 【具体的に】 ●WEBシステムの開発・保守 ●大手SIer向けVDIサービス効率化支援 ●運送会社向け、AWS認証基盤構築 ●信託業務ワークフロー保守体制構築 ●地方競馬系システムクラウドリフト更改　など 案件についてはご自身のスキルに応じて振り分けをいたします。 希望する案件や働き方などがあれば考慮いたします。 エンジニアファーストの社風がございますので、基本的にはご希望に沿った案件ができるよう調整いたします。 【手厚いフォロー体制】 基本的には常駐先でのご就業となります。 週1〜3日で業務終了1時間前には同社代表との面談があるため、ご自身の要望などはその際にお伝えが可能です。 抱えている悩みなどもお伺いいたしますので、常駐先での不安な事があればしっかり相談できる体制が整っています。 【同社の魅力】 一つのプロジェクトが終了しても案件は尽きません。 様々な案件を抱えているため、エンジニアの方が困ることは一切ございません。 資格手当も充実しており、ご自身のスキルアップのためにかかった費用は負担いたします。 給与についても個人の役割・実績に応じ改定いたします。 経験が浅くても単価が高い点は同社の最大の魅力になります。 【同社の社風】 社風は社長と社員が垂直的な関係ではなく、水平的な関係を追求しております。 そして、社長が仕事を最初から専担マークして優しくお教えいたします。 仕事以外にも私的な事など相談が出来ますように自由な雰囲気を追求しております。

クラウド開発支援事業、スマートセンサロボット事業、研究開発事業のいずれかに従事いただきます 【具体的な仕事内容】 サーバー構成を含めた設計、基盤構築から運用、社内開発環境の整備など幅広く手掛けていただきます。 開発スピード向上やインフラ構築、アプリケーション改修などを行い、サービスの安定運用をWebエンジニアとともに行っていただきます。 上流案件やりたい方は大歓迎です。 プロジェクト例） ●製造業向け自動検品システム開発 ●機械学習を用いたリアルタイム画像認識システム開発 ●遠隔画像診断システム及び患者向けスマホアプリ開発 ●大企業向けRPA導入支援ツール開発 ●消費者向け自動ペット撮影アプリ開発（特許取得済） ●各種サーバ構築、運用（Linux, Windows Server）、仮想環境構築、運用（ECS／GKEなど） ●クラウド（AWS, GCP, Azure）各種サービスでの構築、運用（AWS CLI／Cloud Shellなどを利用した運用を想定） ●ネットワーク機器設定、運用（クラウド・オンプレ共）（VPCなど） ●ミドルウェア、サーバソフトウエア・データベースのインストール、設定、チューニング、運用等 【PC環境】 お好きなPCの購入し貸与します。ソフトウェアの購入も自由です。 ご自身が使いやすい環境を整えてください。 【案件決定の仕方】 スキル、経験、希望に応じて調整・決定します。 能力はもちろん、ご自身のやりたい希望を加味して案件先を決定いたします。 業務場所や勤務時間は、案件や能力によってご自身で調整いただけます。 常駐等もなく、リモートワーク勤務も可能です。　 【充実した社内制度】 資格取得支援制度が整っており、資格に関するお金は全て補助します。 資格の勉強は書籍代の全額補助制度を利用いただけます。 資格に応じて合格後のお祝い金もご用意しており、勉学に励む方を応援する環境をご用意しています。 合格した後はスラックで合格体験記を共有するので、合格者が活用していた本なども知ることができます。 他にも様々な働きやすい制度をご用意しておりますので是非ご応募ください。

企業様の基幹システムを中心にシステム開発・保守運用をしていただきます。 「現職の働き方を変えたい、楽しい職場で働きたい、安定した職場で開発／保守運用等の仕事をしたい」人にピッタリな職場です。 【働き方】 ●チーム制 全ての現場に自社のメンバーでチームを組んで参画しています。 多い案件だと10～20名で、少ない案件でも5～6名。 私たち主導で協力会社を巻き込みながら大規模なチームを編成し、ダイナミックに案件を動かすこともあります。 ●リモート中心 出社は平均1～2回／最大でも3回 【主な業務内容】 同社は販売管理／製造管理にまつわる基幹システムの開発に強みを持っております。 開発・保守・運用業務 ■A社（30名程度のチーム） 業務使用スキル ●WindowsServer2019（AP、DB） ●Oracle 19c（DML）でデータ修正やデータ操作 ●.NET(VisualBasic)保守・運用業務の中で開発 ●Java保守・運用業務の中で開発 ●JP1を使用したタスクスケジュール管理・メンテナンス ●AWS設計・リソース管理 ●サーバー等のインフラ系定例作業 【入社後について】 スキルに応じて、入社後しばらくは、社内のカフェ＆リモートワークスペースで同じ案件の先輩たちと一緒に仕事を進めていただくか、現場にOJT形式で参画していただきます。 ある程度慣れた後は、自宅でのリモートに移行致します。 ■チーム内で常にサポートを受けられるため、より高いレベルにチャレンジし易い環境です。 ケースとしてテスターからスタートし、開発、設計、要件定義と順を追ってステップアップできます。 あるメンバーは開発案件を離れて、クライアントの社内DXを推進する部門に異動しました。 スキルや本人の希望に沿って対応いたします。 【研修】 案件ごとに研修を用意しているので、安心して業務できます。 研修完了後は現場で上司に指導を受けながらスキルを磨いていきます。 【ワークライフバランス】 残業が少なくなるようにマネジメントをしていただけます。 会社として安定的にエンジニアとして働きたい方を求めています。 通常の休暇とは別に特別休暇なども設けています。 【その他設備】 自社ビル内にカフェスペースや自由に使えるスペースがあります。 同社は社員が居心地良いと感じれるように取り組んでいます。

同社はWebシステムを中心にスマホアプリ開発にも携わっており、顧客先常駐での開発や自社内での受託開発、自社製品の開発を行っております。 【経験が浅くても安心して働ける】 ●教育体制 同社には独自の研修が用意されているため、改めてエンジニアとして学びたい方、別の言語を習得したい方などが安心して働けます。 ※C言語や.NET開発エンジニアが、Webオープン系開発（Java）エンジニアに転身した実績も多数あります。 ●チームで働ける環境 同社はエンジニアファーストを考えております。 そのため常駐案件には同社の社員が複数名勤務する体制をとっております。 【入社後の流れ】 ●1～2か月 同社独自の研修カリキュラムを利用し、実際に手を動かして学習 不明点などは先輩・講師に質問してすぐに解消できます。 ※微経験者・スキルチェンジを希望の経験者・運用保守の経験のみの方は開発を1から学ぶことができます。 ●3か月～ 案件に参加し、エンジニアとして業務 ※経験によってはすぐに現場で働くことも可能です。 【同社のおすすめポイント】 ●エンジニアファースト やりたい案件に携わることが可能です。 エンジニアの希望を最優先に考えてアサインしてます。 ●モダン技術でスキルアップに繋がる案件を受注 「社員が嫌がることはさせない」というエンジニアファーストな理念のもと、エンジニアがスキルアップ出来る案件を獲得 主軸となるJavaのWebシステム開発だけではなく、機械学習・ビッグデータ・クラウド等、先端・トレンドな案件にも積極的に参画 言語はJava以外にPython,PHP,C#,Kotlin,Swift等々。 ●一気通貫 様々な業種の案件で上流～下流工程まで幅広く担当、札幌にいながら要件定義からリリースまで一貫して携わることが出来ます。 ●プロジェクト事例（札幌案件のみを抜粋） デジタルキー管理システム 【技術】Kotlin（Android）、Swift（iOS）、Vue.js、Python、AWS、MySQL、SQLite 【概要】自動車などのデジタルキーをスマホアプリで管理・操作できるシステム 某スマホ決済サービス事業者向け業務システム 【技術】Java、Vue.js、Amazon Aurora、Amazon Linux2 【概要】eKYCの登録情報認証に関わるシステム開発

「エンジニアを世界一サポートできる会社」を目指し毎年業績200％以上で成長する同社。 そんな同社のエンジニア職の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 多様なプロジェクトから、スキルやご希望に応じた案件に参加していただきます。 まずは簡単なお仕事からお任せいたします。 イチから知識やスキルを習得し、プロジェクトでは、教育担当となる先輩が一緒なので安心です。 研修や人材育成に投資しており、カリキュラムは同社が細かく作成するため、着実にステップアップできるように手厚くサポートいたします。 【仕事のポイント】 ●月16000件以上の問合せ インフラや基幹系システム、ゲームアプリ、オープン系、組み込み系、ヘルプデスク、カスタマーサポートなど、案件は多種多様。 AIやIoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォームなど、イマドキの案件もございます。 ●短期間で上流工程にもチャレンジ可能 案件によっては2～3年目にSEへと、早期にキャリアアップして給与もアップできます。 同社は技術者の理想のキャリア実現を全力で支援しており、エンジニアが担当プロジェクトを決定します。 上流工程への挑戦は大歓迎です。 ●自社サービスの開発（PHPエンジニア）にも参加可能 テレワーク・リモートワーク管理のための同社新サービス『レックテレワーク』、e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』など、自社サービスも豊富です。 『AIの自動営業システム』など、新サービスの開発も行なっており、チャンスが豊富です。 【同社のポイント】 ●ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java） ●医療系システム開発PJの基本設計（PHP） ●iOS／Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ●国の交通系サービスの基本設計・開発 ●金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ●サーバ構築・監視などインフラ案件　等 【上流工程や高難易度の案件も！】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！

九州地場エネルギー企業のグループ会社との提携で安定性抜群。年間休日は126日、水曜ノー残業デーと働きやすい環境が揃っています。 20～30代の若手も積極採用しておりコミュニケーションがとりやすく、未経験でも着実にスキルを習得できる環境です。 【業務概要】 福岡拠点とのニアショア対応・上流工程をメインにお任せします。 福岡拠点とのブリッジSEとして、オープン系使用したシステム開発の上流工程をお任せします。 東京事業所を拠点に、客先拡大・信頼度向上がミッションとなります。 【詳細】 ご入社後は東京のクライアントと要件定義～設計までご担当いただき、開発以降は福岡拠点で行います。 今回入社頂く方には、東京都内の顧客先にて勤務頂きます。 必ずチームで常駐しており、3名～8名程度のプロジェクトとなります。 【東京事業所について】 現在東京事業所は10名程の幅広い年齢層の社員が所属しています。 実績と信頼関係を構築して頂くことをミッションとし、短期案件への派遣を繰り返すような形態ではなく、長期案件や持ち帰り案件を増やしていく考えです。 【充実した教育体制】 自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講して頂きます。 【働く環境】 社員の挑戦を是とし従業員と管理職間で壁のないコミュニケーションも盛んです。 努力が正当に評価される体制を実現しています。 チーム単位でのお仕事がほとんどです。 【組織について】 コミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。 いい意味で上司との壁が低く、上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境です。 ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っています。 実際に社員アンケートを取った際、同社の自慢できるところは上司との壁が低い点という票が数多く集まりました。

大手企業や官公庁を中心に、多くのお客様から長年お取引がある同社にてシステムエンジニアとして業務をお任せします。 しっかりと技術を身に着けられる環境、直請け・大型案件で安心してスキルアップできます。 【具体的には】 官公庁・金融・流通などにおけるシステムの開発・運用・保守業務をお任せします！ ＜案件例＞ ・受注しているアプリケーション領域の設計開発～保守、運用設計など ・受託事業のエンジニアとして、ベンダーとの要件をまとめ、要件定義の作成、業務設計など ★個人の適性や希望に合わせて、案件のアサインを行っています ★ローコード開発など、トレンド技術にも挑戦可 ★プロジェクトの約9割が大手・上場企業の案件です ★受託案件多数！自社内開発も可能 ★大手SIer1次請けがほとんど！ ★上流～保守、インフラまで、幅広い業務に携われます ＜希望に沿ったアサインを行っています＞ 個人が携わりたい技術や業界のプロジェクトに関われるよう最大限考慮したアサインを行っています。 キャリアについて一緒に相談しながらどのような道筋を立てていくか、定めていきましょう！ 【働き方について】 残業は月平均10h以内です。不要な残業をしないような体制となっています。 また休暇についても調整がききやすく、希望が通りやすい環境です。 産休育休制度も完備しており、取得実績もあるため、ライフイベントを経ても長期的に働くことができます。 【お客様について】 官公庁、 生保、損保、銀行、投資信託、物流、流通、自治体、製薬、自動車など 【社風】 「会社自体を大きくしていく」という考え方ではなく、社員個人の才能を伸ばし、専門性に特化し、結果として、社員個人が会社を太く、大きくしていくという考えを持つ社風です。 それでいて、社員全員が、仕事を通して同じ目標に向かっている一体感があります。

ミッションは同社パートナーとの連携による販売推進活動です。 パートナーセールスとして、パートナーから紹介される税理士事務所に、同社のWEBサービスの提供、税理士事務所からご紹介いただいた中小企業への提案営業をお任せいたします。 【サービス】 提供実績30,000件以上のノウハウをベースとしたHPサービス。 【具体的業務】 ●パートナーに対しての、自社サービス説明や販売推進活動 ●パートナーと協力した顧客向け販売活動 ※7～12月にかけて、TKC地域会の開催する会合（情報交換会、研修会、懇親会等）へ月に1～2回程度参加していただきます。 会合は20時頃までのご勤務になります。 会合は、TKCに所属する税理士事務所との親睦を深められ、業務に必要な知識の習得や情報交換、関係性の構築ができる貴重な機会です。 【働き方】 東京本社やご自宅を拠点として訪問活動を行っていただきます。 月の半分ほどが顧客訪問で、出社は月に数回です。 月に一度は、チームメンバーとオフィスで対面でのミーティングを行っています。 リモートワークでも、毎日オンラインミーティングを行うので、日々の活動に関する相談もしやすい環境です。

人材コーディネーターとして、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■企業とのやり取り ●必要な人材要件のヒアリング ●エンジニアのご紹介 ■求職者とのやり取り ●エンジニアとの面談（希望のヒアリングなど） ●エンジニアの育成（スクールを通じて必要なIT技術の習得など） ●エンジニアのサポート（企業面談の練習・指導など） ●勤務開始後のエンジニアのフォロー（定期面談など） 【営業スタイル】 効率的な営業で高い成果を上げるために、同社では企業・求職者とのやり取りは基本的にオンラインで行います。 企業とエンジニアの架け橋として、両者が笑顔になれるように話を進めていきましょう。 【育成上手な社長から学ぶ】 「努力する人には手を差し伸べる」という思いを持って、新たなチャレンジを応援する社長だからこそ、営業未経験からでも立派なIT人材コーディネーターへと成長できるように教えていきます。 起業前の前職から育成には定評があり、人を育てることに長けている社長の元で、ノウハウをしっかりと学び、成長していきましょう。 【育成期間】 入社して3カ月を目処に、売上が上がるように育成していきます。 入社して半年後には1人前の人材コーディネーターとして活躍できます。

九州地場エネルギー企業のグループ会社との提携で安定性抜群。年間休日は126日、水曜ノー残業デーと働きやすい環境が揃っています。 20～30代の若手も積極採用しておりコミュニケーションがとりやすく、未経験でも着実にスキルを習得できる環境です。 【業務概要】 Java、.NETなどを使用したWebシステム開発を中心に担当頂きます。 地場エネルギー会社向けの案件で長期的な実績があり、その信頼をベースにして他業界向けの案件の拡大に取り組んでいます。　 基本的には一括して案件を請け負っており同社社員のチームとして開発に臨むことが可能です。 チームで業務をしていただきますので、わからないことはいつでも聞ける環境があります。 プログラマーやエンジニアは1日中デスクに向かってもくもく作業といったイメージを持たれるかと思いますが、同社ではコミュニケーションも多く都度問題や課題を解消しながら進めていけるため未経験の方も安心してご就業いただけます。 ご就業場所は本社もしくは社外に持ち出せないデータがある場合は顧客先での常駐となります。 チーム単位での案件のため、客先常駐でも同社社員でまとまって仕事をするので安心です。 【入社後の研修】 約一か月間福岡県内にて外部の研修を受講していただきます。 JAVAについてや、エンジニアになるにあたり基本的な知識を学ぶことができます。 一か月後には現場に入り、OJTで実務を通して学んでいただきます。 未経験の方でも基礎知識を確実に学ぶ環境をご用意しております。 【入社後の流れと今後のキャリアパス】 ご入社後は、社外研修の後、開発プロジェクトのプログラミングを経験しながらスキルを磨いていただきます。 その後、設計や要件定義といった上流工程やリーダーなどご自身のスキルに応じたキャリアアップが可能です。 【組織について】 新卒入社も多く、20代～30代の社員が多く在籍しております。 そのためコミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。 いい意味で上司との壁が低く、上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境です。 ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っております。 実際に社員アンケートを取った際、同社の自慢できるところは上司との壁が低い点という票が数多く集まりました。

今回の増員では、公共システムのソフトウェア開発に携わっていただく方を募集します。 ◆公共システム開発（ETC料金収受システム・官公庁向けwebシステム） ・工程は設計～開発まで ・Javaを使ったWebシステムの開発 将来的に以下案件や、新規案件をお願いする可能性もあります。 ◆物流システム開発 ・主に倉庫管理業務における企業向け業務アプリケーションの開発 ・工程は要件定義から開発・テスト工程まで ・NETを使用したWebシステムの開発 同社ではSE・PGの区別は特別設けておりません。 SE・PGどちらの業務も行っていただくため、幅広い経験を積んでいただくことができます。 やる気と実力次第では、早い段階から多くの工程をお任せすることも可能です。 【主な開発実績】 ■物流システム ・量販店向け顧客・販売管理システム ・百貨店向け配送追跡システム ■公共システム ・河川総合監視システム ・発電所設備管理システム ■医療システム ・受診者管理システム ・医薬品情報システム

ITエンジニアとして業務系およびWeb系システムについての業務や、 セキュリティを考慮したプロダクト構成検討から設計構築検証引き渡しまでのワンストップのサービスに携わっていただきます。 【具体的には】 ●業務系およびWeb系システムの改修や新規導入における調査分析基本設計、及びプロジェクトマネジ メントサービス ●業務系およびWeb系システムの運用設計、及びシステムサポートチームのマネジメントサービス　等 ●クラウド基盤構築プロジェクトにおいて、セキュリティを考慮したプロダクト構成検討から設計構 築検証引き渡しまでのワンストップサービス 金融／公共系大規模システムのサーバ及びネットワークの基本設計からテスト運用までのプロフェ ッショナルサービス 【研修について】 新入社員向けに入社後の最低3ヶ月間　(4月～6月)研修を受講いただきます。 新人導入研修のあとにインフラコースとプログラミングコースに分かれて技術研修を受講します。 研修最後のカリキュラムではチーム毎にシステムを構築するプロジェクトを経験します。 実際の現場で働き始める前に先輩の指示や指導が理解できるための基礎知識をつけることと、チームワークで成し遂げた達成感を感じることを目的としています。 新入社員研修を終えた後は、先輩とともに実際の業務の進め方などを実業務を通して学んでいきます。 同時に、これからの業務に必要な人脈形成も行います。 このOJTを終えたら、もう「新入社員」ではなく「一人前のエンジニア」となります。 IT業界のエンジニアは常に学ぶ姿勢が求められます。そして現場によって必要とされる技術は様々です。 そこで同社では、新人研修後も手厚い研修支援制度を完備しています。 ■研修内容 ●プログラミング技術 ●メソドロジ・開発方法論 ●OSなどシステム基盤技術 ●データベース技術 ●プロジェクトマネジメント知識 ●ビジネスインダストリ知識 ●ネットワーク技術 ●ヒューマンスキルUP

業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。 お客様と打ち合わせを行いつつ、設計または製造をお任せします。 【業務の特徴】 新卒採用にも力を入れているため、若手の育成やチーム運営をお任せしたいと考えております。 スキルとやる気次第では入社後半年から1年程度でリーダー職をお任せいたします。 直近で実際に入社後一年程度で課長としてチーム運営をお任せしている方もいます。 【案件例】※下記エンドユーザーとは直接取引をしております。 ●株式会社浜学園（学習塾） WEB生徒成績情報システム・オンライン授業システム（スマホ・タブレット視聴用） ●卸売・小売会社 販売・在庫管理システム ●コールセンター代行会社 CTIシステム（コールセンター向けシステム）、ホームページ、インフラ運用 ●弁護士事務所 ホームページ、社内システム・インフラ運用 また、上記以外にも自治体やインフラ系、医療系、通信系など幅広い業界のシステム開発に携わることができます。 【開発環境】 使用言語は、Java、VB.NET、C++、C#（.NET含む）、swift、kotlinです。 【就業環境】 転勤なし・年間休日が120日以上・残業平均10時間という抜群の働きやすさです。 働き方改革によって、エンドユーザーの社内体制が変化しており、残業をして納期に間に合わせるという考えから、時間内にいかに効率よく作業を進めるかという考えに変化しています。 【評価制度】 お客様先と同社への貢献度の2軸で評価されます。 ●お客様先への貢献度 お客様、お客様先に常駐している同社全社員、自己評価の360度評価 ●同社への貢献度 親睦会・セキュリティ委員会などの委員活動、勉強会の講師、お客様先への案件のアップセル提案・後輩教育の実績等上記の2軸の詳細を落とし込んだ評価シートを元に上長と面談の上5段階で評価がされます。 評価は賞与に直結しており、昇給・昇格にも大きく関わっております。

同社の営業系総合職として適性を考慮して下記業務をお任せします。 配属は社内の状況と適性を見て判断します。 【物流システムの営業】 下記営業をお任せします。 ●病院や工場向けに搬送システムを提案するシステム営業 ●導入済みの病院へメンテナンスを提案するリニューアル営業 ●工場向けに搬送システムを提案するFA営業 【感染性廃棄物処理の営業】 病院宛に廃棄物処理の提案を始めとしたコンサルティング業務を担当いただきます。 【福祉用具レンタルの営業】 対個人・法人向けに車いす、介護ベッドなどの福祉用具の提案いただき、利用中のフォローも行っていただきます。 【フロアシステムの営業】 ゼネコンや内装工事店など、学校やオフィスの配線をスッキリさせる床材システム、既存および新規営業、施工管理まで一元管理で他ではできない経験が積めるポジションです。 【入社後の流れ】※予定 入社後1週間は業界や自社商品、仕事の流れなどについて座学研修を実施します。 2週目～3ヶ月目は、先輩営業に同行し、少しずつ出来ることを増やして行きましょう。 また、経験や部署に合わせ研修をしっかりと行います。 4ヶ月目以降は、個人の成長スピードに合わせて独り立ちを目指していきますが、部署により同行継続の場合もありますので、先輩社員からたくさんの営業ノウハウを学んでください。 キャリアアップとして、他の職種への異動を希望することも可能です。

■営業（国内・国外） 【仕事概要】 同社の信号変換器を中心とした電子機器の営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 具体的には販売代理店への営業がメインとなり、同社製品のPR、新製品紹介、販売先へのフォローをして頂きます。 また販売代理店とエンドユーザーへ同行し、課題解決手法を提案することも多々あります。 海外営業については中国・韓国・東南アジア・欧米とエリア毎に担当をして頂き、出張ベースでの営業になります。 【入社後の研修制度】 当初はOJTで先輩社員と同行営業を経験して頂き、1年程度の教育期間を経て独り立ちをして頂く予定です。 製品知識や営業ロープレなども教育期間に実施しております。 【同社製品について】 工場・プラント・大規模ビル内にて使われる制御装置向けの電子機器になります。 工場やプラント設備を制御する電気信号を変換・監視・保護・記録・伝送し使い易くすることが同社製品の役割です。 工場以外にも全国の水道局や学校、テーマパークや水族館でも同社製品は活躍しています。 【数字で見るエム・システム技研】 １．信号変換器国内シェア NO.1 ２．5つのポリシー 　廃形しない／お約束納期達成率99.99％／特殊仕様追加費用0円／救済ワイド保証サービス0円／初期設定作業0円 ３．創業以来51年連続黒字 ４．製品数　3,700種類 ５．年間休日数 125日　平均有休取得日数10.2日 ６．平均勤続年数　男性15.9年／女性12.8年

【システムエンジニア、プログラマー】 製造工場や配送センターの自動化におけるソフトウェア開発全般を担当します。 要件定義から仕様決定、ソフトウェアの設計・プログラム開発、稼働テスト・稼働立会いに至るまで、 ソフトウェア開発における上流工程から下流工程までを行います。 顧客と直接やりとりをしながらプロジェクトを進め、要件の定義から稼働立ち会いまで、一貫して手掛けられることが可能です。 大規模な案件は1年以上に至り、プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。 「飲料」「医薬」「食品」「半導体」といった各業界が求める知識や専門性を磨くことができ、業界に精通したソフトウェアのプロフェッショナルになることが可能です。 【具体的な業務内容】 物流情報ソフトウエアをはじめ、自動倉庫や無人搬送システムなどのマテハン機器の制御ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地（お客様先）での調整（実機による動作テスト）、稼働立会、教育等、ソフトに関するすべてを担当いただきます。 ◎主要言語：C、C++、C＃、SQL、Java、Cache ◎主要OS：UNIX、Linux、Windows ※入社後はプログラマとしてスタートし、経験を積みスキルアップをすると共に担当する範囲も増え、エンジニアとして活躍できるフィールドが広がっていきます。