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該当求人6

株式会社トミーワークスの求人情報・お仕事一覧

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【ハンバーガー店員】春スタート★週2日から家庭・学校と両立◎#履歴書不要#まかない無料

初日はお店について知ったり、 雰囲気に慣れるところからスタート♪ お仕事に慣れるまでは、 【ホール】または【キッチン】の "どちらか"をできることから少しずつ"お任せ! ▼慣れてきたら… 【ホール】 ●レジ・接客 ●ドリンク作成 ●片付け 【キッチン】 ●ハンバーガー、クレープ等の調理 ●洗い場 など、店内業務全般をお任せ!! 『料理が苦手で…』という方の 要望等もできる限り考慮しますね☆ 【注目ポイント】 /  BASE café でもスタッフ同時募集♪ \ 「スパイスカレー・サンドウィッチが大好き!」 なんて方はぜひ♪まかないもお楽しみに…★* 【給与】時給1050円~ +交通費 【シフト】週1日以上、1日4時間以上 【勤務時間】10:00~20:00 【住所】長崎県諫早市栄町2-1 AER EAST1F 詳細はお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)   ★『お試し短期』もご相談OK♪ 続けられそうなら長期へ切り替えも◎ ★勤務開始日のご相談もOK♪ 「〇月から働きたい」など、 勤務開始のタイミングはご相談ください!

トミーズ

【アパレル販売】お気に入りの服をずっと

清掃、おたたみ、売上、商品管理、店舗全般業務 心機一転アパレルバイト♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

トミーフィルフィガー

【工場内スタッフ】子育てママさん活躍中!家庭と仕事の両立◎未経験歓迎♪

【鉄道模型の加飾・組立・検査・箱詰めなどをお任せ!】 【印刷・塗装】 ・機械に車体や部品をセットして印刷を行います(マークやラインなど) ※機械のセッティングやメンテナンスは専門スタッフが行います ・目視検査 印刷後、見本を参考に印刷の具合やキズ・かすれの有無など検品をします 【組立・箱詰め】 ・ベルトを流れる模型、部品を組み立てます ・出来上がった商品を検品後、ケースに入れて梱包します ※座り作業が中心になります(梱包など一部立ち作業あり) ※冷暖房完備 ※見学後、配属のご希望をお伺いします 【注目ポイント】 【印刷部門・女性2021年入社】 家から近く土日休みの為応募しました。 福利厚生が充実しており、休みが取りやすく母子家庭の私にも働きやすい環境です。 みなさん優しく教えてくれますし、新工場のためキレイな環境で働けます。 【塗装部門・女性2019年入社】 土日以外にも休みが多く、残業もできる範囲でOKという所が自分の希望と一致していたので応募しました。 家族の急な体調不良による休みが取りやすく助かっています。 先輩方が優しく、上司にも相談しやすい環境です。 新工場はキレイで空調もあり、モクモクと作業ができます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※スタート日はお気軽にご相談ください

株式会社トミーテック

プラレールやトミカなど【おもちゃの修理スタッフ】未経験OK!

プラレールを中心にタカラトミーグループのおもちゃの修理を行います!充実したマンツーマン研修があるので未経験者でも大丈夫! 【流れ】 ▼修理依頼品の受取・開梱・受付・修理箇所の特定 ▼見積作成 └修理価格表を参照して価格を決定 ▼修理 └必要な部品を使って修理、動作テストなど ▼発送作業 └送り状や報告書の作成 ▼梱包して発送担当へ依頼 修理品到着から2週間以内の完了を目指して チームで分担しながら進めます。 お客様の『大切なおもちゃ』をお預かりする仕事 「修理をしてほしい」と届くのは 親子3代で遊ばれていたり 思い出がたくさん詰まったおもちゃばかり。 中には、お手紙が同封されていることも。 長く遊んでいただけるように お客さまからご依頼いただいた部分だけでなく、 他に不具合のあるところがないか 自ら確認してお直しすることも大事な仕事のひとつです。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 応募の秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 力石 稔 事業内容 ★株式会社タカラトミー100%出資★ カスタマーサービス代行業務 システム開発、運用・保守受託業務 総務関係受託業務 インターネットを活用したデジタルメディア事業 不動産管理 本社所在地 東京都葛飾区青戸4-19-16 タカラトミー青戸ビル

株式会社タカラトミーアイビス

『タカラトミーグループ』を支える【総務】★残業月10h以内

【丁寧なOJTで、段階を踏んで成長】グループ各社で働く社員がより力を発揮しやすいようなオフィス環境をつくるため、幅広くサポート  ◆自社ビル・自社物件の管理(修繕対応など) ◆組織改変などに伴うオフィスのレイアウト変更 ◆引越しに関わる手配 ◆各種企画・提案 ・内装リニューアル ・社内設備の改良(カフェスペース増設など) ほか 社内の庶務業務にも柔軟に対応してください。 『気づき』を大切にしてください 待っているだけでなく 周りの環境に広く目をやり、 気づける姿勢を持っていると 活躍の幅が広がっていくはずです! 実際に先輩たちも福利厚生に絡むプロジェクトを 率先して企画し、実現に動いています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 応募の秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 力石 稔 事業内容 ★株式会社タカラトミー100%出資★ カスタマーサービス代行業務 システム開発、運用・保守受託業務 総務関係受託業務 インターネットを活用したデジタルメディア事業 不動産管理 本社所在地 東京都葛飾区青戸4-19-16 タカラトミー青戸ビル

株式会社タカラトミーアイビス

未経験OK!国内矯正器材メーカーの【ルート営業】*賞与6ヵ月実績

【飛び込み・テレアポなし】◆すでに取引のあるお客さま(歯科医院、大学病院の歯科医師)へ、ブラケット、ワイヤーなど矯正器材の提案をお任せします 国内メーカー&トップシェア「トミー」の矯正器材(ブラケット、ワイヤーなど)の提案をお任せします。 \仕事のポイント/ ☆既存のお客さまが99% ☆お客さまとの信頼関係を築くのが大切 ☆テレアポ・飛び込みナシ/残業ゼロ ☆東京近郊への日帰り訪問、ときには短期間出張あり♪ ☆年数回の展示会へ参加も 《やりがい◎》人々の「健康と美」に貢献! エンドユーザーである患者さまの声を直接聞くことはできませんが、歯科矯正医師から「患者さんの歯が綺麗になってとても喜んでる。ありがとう!」など感謝の言葉をいただける場面も多くあります。歯科矯正が日本でもメジャーになり、自身の仕事が社会に役立っている実感を得やすいでしょう。 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 松島 三広 事業内容 ◇歯科矯正材料および関連機械器具の販売 ◇TOMY製品の日本およびアジア地域における総発売元 ◇歯科矯正機械および器具、材料の販売並びに輸出入 本社所在地 東京都千代田区内神田3-11-7 日立神田ビル

株式会社トミーインターナショナル

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株式会社トミーワークス」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

株式会社トミーワークスの関連求人情報・お仕事一覧

【開発エンジニア】高単価(最大120万円)/フルリモート有

【SES】「モダン×スクラム」+「AIコーディング」を軸に、希望やスキルに合う案件にて開発業務をお任せ/高単価(最大120万円)/フルリモートあり 今年から新規事業として立ち上がった「高単価高還元SES」にて、「モダンなシステム」を「スクラム」で開発する案件に従事していただきます。 いずれの案件もほとんどがエンド直のため、上流工程から参画可能。いちエンジニアではなく、プロジェクトの全貌を把握した開発でスキルを発揮できる環境です! 当社の開発スタイルについて ■モダン DXで必要となる俊敏性を実現するための開発土台の構築 ■スクラム 試行錯誤を行い、新たな価値をゼロから生み出すことでDX化を加速させます ■AIコーディング GitHub、Copilotを使用することで、従来の工数を約25%削減 こうした最新技術を軸に、多数の案件を担当しています。 大手のエンド直案件が多数 ◎オンラインDVDレンタルサービス(2001年〜2005年) ◎大手ゲーム会社の着うたフルサービス(2006年〜2010年) ◎大手ゲーム会社のスマホ向けゲームアプリ(2011年〜2015年) ◎大手ISPの機械学習を活用したサービス(2016年〜2017年) ◎DXグランプリに輝いたプライム上場企業のDX推進(2018年〜2024年) など 応募方法 マイナビ転職の「応募ボタン」よりご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 石躍 胤臣 事業内容 【1】高還元SES事業(準委任契約・派遣契約) ・「モダン×スクラム」+「AIコーディング」のプロフェッショナル集団を目指しています。 【2】受託開発事業(請負契約) ・業務システムの開発(大手企業のDXなど)と、BtoCサービスの構築(メッセンジャーアプリなど)を半々で手掛けています。 また、受託開発部門の優秀な先輩達にチャット等で質問できます! 本社所在地 東京都武蔵野市中町1-2-9-501

株式会社ラスターワークス

【20代歓迎】ガソリン計量機の設計から製造まで行う企業のプラント設計/京都勤務

◆プラントエンジニア プラントエンジニアの業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 (1)エネルギー供給施設等の設計(技術資料作成、自社製品の試作、製造工程の管理) (2)品質管理(同社製品の品質管理・保証、商品の信頼性評価、クレーム対応) <1日の流れ> 始業から昼休憩まで:メールチェック、社内打ち合わせ(主に営業職との打ち合わせ) 午後以降:エネルギー供給施設などの設計業務が中心 主には上記が1日の流れになります。 頻度は多くないですが、実際に設備を設計する現場に行って設計の詳細を考えることもあります。 基本的には営業職がお客様の対応を致しますが、営業職と先方を含めた打ち合わせなどもございます。 【同社の強み】 ガソリン計量機においては、現在ではスタンダードとなっている、1つの筐体でガソリンも軽油も給油できるマルチ型を日本で初めて提唱し、日本のガソリンスタンド業界の礎を築きました。 それに付随して問題化したガソリンと軽油の誤給油にも、世界で初めてコンタミプルーフ(誤給油防止)機能を開発し市場の圧倒的支持を得ています。 現在はガソリン計量機にとどまることなく、危険物を安全にそして正確に供給するための技術を生かし、船舶給油設備や油槽所、工場のプラント設備等の様々なエネルギー供給施設の設計・施工等にシフト。

株式会社トミナガ

★クラウド経験不問!【クラウド(AWS)エンジニア】

AWSエンジニアとして事業会社でのCCoE支援またはAWS構築案件で、クラウド利用の最先端の現場を経験できます! クラウド設計・開発/クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新 ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積/企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内 クラウドの運用改善立案/コスト削減や新サービス 最新情報のキャッチアップと情報展開アップデート/新サービスの情報収集および社内展開 必要に応じたAWS構成変更等の実務作業 ※業務内容の変更有無:有 スキルに応じて、将来的にはAWSスペシャリスト業務の実施 商流はプライム、大手情シスとの取引多数◎ 事業会社でのCCoE支援という、クラウド利用の最先端の現場を経験できます。 上流工程の経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 植木 順也 事業内容 ■情報システム及び通信ネットワークの企画、設計、開発、保守および運用業務 ■システム開発、HW・SWの開発、設計および制作、販売、保守、コンサル業務 ■コンピュータシステムの全部又は一部のレンタル業務 ■インターネットを利用した電子商取引業務及びその代行業務 ■情報システムの運用、保守に関するアウトソーシングの受託業務 ■(各種関連法に基づく)労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■請負業務全般、前各号に附帯関連する一切の業 ■労働者派遣事業許可番号「派13-317100」 ■有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-316228」 本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5ビジネスエアポート九段下

パーソル&サーバーワークス株式会社

AWSエンジニアの育成型派遣ビジネス【営業マネージャー】

プレイングマネージャーとして、顧客の要望をヒヤリングして、エンジニアと連携しながら、顧客の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。 ■予算計画立案、営業計画立案 ■営業活動における課題に対し、アクションプラン作成 ■組織運営、メンバー育成・マネジメント ■人材派遣・SESの求人獲得 ■クライアントとの契約締結 ■クライアントへの社員エンジニアの紹介 ■就業エンジニアのフォロー ■その他、事業立ち上げに伴う業務 など 当社は、AWSに特化した人材を派遣することで、お客様のAWS導入や活用を成功に導くための支援を行っています。 ・AWSサービスを十分に活用できていない ・AWSを活用してコスト削減を実現したいが、方法や工数が足りない ・クラウドの最適化をしたいが、上手く進んでいない ・不具合が発生した際の問題解決に時間がかかる ・最新のアップデート情報が把握できていない 上記のような顧客の要望をヒヤリングし、エンジニアと連携しながら、 顧客の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 植木 順也 事業内容 ■情報システム及び通信ネットワークの企画、設計、開発、保守および運用業務 ■システム開発、HW・SWの開発、設計および制作、販売、保守、コンサル業務 ■コンピュータシステムの全部又は一部のレンタル業務 ■インターネットを利用した電子商取引業務及びその代行業務 ■情報システムの運用、保守に関するアウトソーシングの受託業務 ■(各種関連法に基づく)労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■請負業務全般、前各号に附帯関連する一切の業 ■労働者派遣事業許可番号「派13-317100」 ■有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-316228」 本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5ビジネスエアポート九段下

パーソル&サーバーワークス株式会社

AWSエンジニアの育成型派遣ビジネス【営業】◎マネージャー候補

法人営業担当として、顧客の要望をヒヤリングして、エンジニアと連携しながら、顧客の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。 ■人材派遣・SESの求人獲得 ■クライアントとの契約締結 ■クライアントへの社員エンジニアの紹介 ■就業エンジニアのフォロー ■その他、事業立ち上げに伴う業務 など パーソル&サーバーワークスは、AWS(Amazon Web Services)に特化した人材を派遣することで、お客様のAWS導入や活用を成功に導くための支援を行っております。 ・AWSサービスを十分に活用できていない ・AWSを活用して、コスト削減を実現したいが、方法や工数が足りない ・クラウドの最適化をしたいが、上手く進んでいない ・不具合が発生した際の問題解決に時間がかかる ・最新のアップデート情報が把握できていない 上記のような顧客の要望をヒヤリングし、エンジニアと連携しながら、 顧客の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 植木 順也 事業内容 ■情報システム及び通信ネットワークの企画、設計、開発、保守および運用業務 ■システム開発、HW・SWの開発、設計および制作、販売、保守、コンサル業務 ■コンピュータシステムの全部又は一部のレンタル業務 ■インターネットを利用した電子商取引業務及びその代行業務 ■情報システムの運用、保守に関するアウトソーシングの受託業務 ■(各種関連法に基づく)労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■請負業務全般、前各号に附帯関連する一切の業 ■労働者派遣事業許可番号「派13-317100」 ■有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-316228」 本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5ビジネスエアポート九段下

パーソル&サーバーワークス株式会社

【プロジェクトマネージャー】エンタープライズ企業中心!

【プロジェクトマネージャー】エンタープライズ企業中心!AWSの幅広い案件を通して、技術力もマネジメント力も身に着けませんか?【フルリモートOK】 【概要】 AWSを活用したインフラ構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 プロジェクトの期間は短期のものから運用などを含む長期のプロジェクトまで幅広く、技術領域もインフラ構築からサーバレス環境でのアプリ開発までさまざまです。新しい技術や・経験のない規模の案件にチャレンジしてみたい方を歓迎します。 【主な業務内容】 プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務を担当します。具体的には、 ■要件ヒアリング ■プロジェクト計画の策定 ■プロジェクト管理 など、プロジェクトの成功に向けて幅広い業務を担います。 上記に加えて、少人数で行う案件では手順書や設計のレビューや技術的なリードをしていただく場合もあります。 また、導入後の運用最適化を担う案件では、新しい技術やコスト削減を提案するプリセールスのような立ち位置としてもご活躍いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社サーバーワークス

【カスタマーサクセスマネージャー】AWSを活用し、お客様の課題解決を伴走型で支援。あなたの提案でお客

【カスタマーサクセスマネージャー】AWSを活用し、お客様の課題解決を伴走型で支援。あなたの提案でお客様をもっと「働きやすく」していきませんか? 【サーバーワークスのカスタマーサクセスマネージャーとは】 お客様と密にコミュニケーションを行い運用状況を継続的に把握することで、現在抱えているAWSの様々な課題に対して中立的な立場から情報収集や分析を実施。その結果をもとにAWS利用の改善提案(運用効率化、コスト削減提案、AWSサービスの情報共有)をいたします。案件については2~3名でのプロジェクトを進めることが多く、複数の案件を平行で担当いただきます。提案だけで業務が完結することはなく、顧客伴走型で課題を解決していただくため、お客様の反応をリアルタイムで感じることができます。 【具体的な業務内容】 ▽お客様の課題解決 ■インフラ構成の把握  -お客様のAWSに関するインフラ構成を把握 ■AWSの基本的なサービス紹介、レクチャー  -お客様の情報システム部門の担当者向けにBlack Belt等のAWS公式ドキュメントを用いたレクチャーの実施 ■定期的なAWS情報の提供  -月1回程度、最新のAWS情報を提供 ■作業内容チェック  -お客様作業における作業内容をチェックし、必要に応じたアドバイス ■AWSに関する情報の提供  -同社ノウハウに基づき、貴社の実情に合わせて適切なAWS情報を提供 ■最適化アドバイス  -月1回程度お客様とミーティングを実施し、現環境の最適化についてアドバイス ■障害時の仲介  -必要に応じて、障害時にお客様の環境を把握しAWSとの仲介役を担当 ■調査サポート  -障害時、AWSレイヤーにおける調査を支援 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社サーバーワークス

【ITソリューションセールス(リーダー候補)】

【ITソリューションセールス】技術をキャッチアップしながら、お客様の課題解決に向けて幅広く提案。モダンなサービスを武器に、お客様の「働きやすさ」を支援していきましょう! AWSを活用したシステムの構築やリセール・付随するサービスに関する営業活動を行います。 BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。 【営業方法】 法人顧客インバウンドセールス及び既存顧客のリテンション ※パートナーからの紹介・Webフォームからのお問い合わせ・イベント集客等が主なセールスリードとなります。飛び込み営業・テレアポといったアウトバウンドセールスは行いません。 ■リード創出  -リード創出の為に、マーケティング部門が様々なイベント・セミナーを仕掛けます。 ■リードに対するアプローチ  -発生したリードに対し、インサイドセールスがファーストヒアリングを実施し商談化の可能性があるリードを判断し、フロント営業との連携を図ります。 ■商談  -インサイドセールスから渡された商談化した事案に対し、フロント営業としてさらに詳細なアプローチを実施します。 【単価】 業種によって多少は違いますが、1つのプロジェクトにつき100万円~数千万円までのレンジの商談が多いです。 【クライアント数】 ■営業1名あたり10~20社を担当。 情報システム部や技術部のエンジニアがメインの顧客になります。 新規:既存=7:3。新規開拓をお任せします。 【評価】 プロジェクト毎の予算に対して、提案数、導入数、金額達成、チャレンジできたかが評価に反映されます。 単純な数字のノルマでは評価していません。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社サーバーワークス

【サーバーレス開発エンジニア】クラウドネイティブアーキテクチャの原則に基づくシステム開発

【サーバーレス開発エンジニア】クラウドネイティブアーキテクチャの原則に基づくシステム開発でお客様を支援。自らもチャレンジしながらお客様の役に立ちたい方を募集します! 【概要】 ■AWSをつかったアプリケーションの実装、サーバーレス開発 ■PaaS、SaaSを利用したメンテナンスコストの最適化 【具体的な業務内容】 同社の仕事は、AWSなどのクラウドを使って、お客様のシステムを開発・運用することです。その際、 (1)設計に自動化を組み込む (2)状態をスマートに処理する (3)積極的にマネージドサービスを採用する (4)多層防御を実践する (5)アーキテクチャの改善を容易にする ということが要件として求められることが多くなってきています。 AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、これらのクラウドネイティブアーキテクチャを実現する為のサービスが提供されています。それらを適切に組み合わせることで、下記のようにシステムの最適化を目指します。 ■OS / ミドルウェアを意識しないシステム開発手作業によるヒューマンエラーの低減 ■プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する ■自己修復的インフラストラクチャの実現 ■メンテナンスコストの削減 これまで、OS / ミドルウェアのバージョンアップ・バグフィクス等のメンテナンスに費やしていた時間がなくなることで、ビジネスロジックの改善にリソースを集中することが可能となります。 市場の変化に遅れることなく、より良いサービスをデリバリーする為のアーキテクチャを設計・実装・運用します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社サーバーワークス

【ITソリューションセールス】技術をキャッチアップしながら、お客様の課題解決に向けて幅広く提案

【ITソリューションセールス】技術をキャッチアップしながら、お客様の課題解決に向けて幅広く提案。モダンなサービスを武器に、お客様の「働きやすさ」を支援していきましょう! AWSを活用したシステムの構築やリセール・付随するサービスに関する営業活動を行います。 BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。 【営業方法】 法人顧客インバウンドセールス及び既存顧客のリテンション ※パートナーからの紹介・Webフォームからのお問い合わせ・イベント集客等が主なセールスリードとなります。飛び込み営業・テレアポといったアウトバウンドセールスは行いません。 ■リード創出  -リード創出の為に、マーケティング部門が様々なイベント・セミナーを仕掛けます。 ■リードに対するアプローチ  -発生したリードに対し、インサイドセールスがファーストヒアリングを実施し商談化の可能性があるリードを判断し、フロント営業との連携を図ります。 ■商談  -インサイドセールスから渡された商談化した事案に対し、フロント営業としてさらに詳細なアプローチを実施します。 【単価】 業種によって多少は違いますが、1つのプロジェクトにつき100万円~数千万円までのレンジの商談が多いです。 【クライアント数】 ■営業1名あたり10~20社を担当。 情報システム部や技術部のエンジニアがメインの顧客になります。 新規:既存=7:3。新規開拓をお任せします。 【評価】 プロジェクト毎の予算に対して、提案数、導入数、金額達成、チャレンジできたかが評価に反映されます。 単純な数字のノルマでは評価していません。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社サーバーワークス

【PMプリセ/サーバーレス開発エンジニア】クラウドネイティブアーキテクチャ

【PMプリセ/サーバーレス開発エンジニア】クラウドネイティブアーキテクチャの原則に基づくシステム開発でお客様を支援。自らもチャレンジしながらお客様の役に立ちたい方を募集します! 【概要】 ■プロジェクトの計画・立案・実行・完了に至る一連の業務を担当していただきます。具体的には下記のとおりです。 ・提案書の作成 ・要件ヒアリング ・プロジェクト計画の策定 ・プロジェクト管理 ・AWSをつかったアプリケーションの設計 上記に加えて、少人数で行う案件では、手順書や設計のレビュー、技術的なリードをしていただく場合もあります。 また、導入後の運用最適化を支援する案件では、新しい技術やコスト削減の提案を行うプリセールス的な立ち位置としても活躍していただきます。 【ポジションの魅力】 幅広い案件に携わって経験を積むことができます。 ・要件定義・設計・構築を行う短期案件、運用・改善を含む長期案件 ・2~3名規模の小規模案件から、20名規模の大規模案件まで マネジメントだけではなく、エンジニアとしてのキャリアを活かすこともできます。 ・参加したいプロジェクトは、可能な限り希望が叶うよう調整 ・プロジェクトによっては、エンジニアとして参加していただく場合もあります さまざまな立場で幅広い案件に関わり、新しいチャレンジを楽しめる環境です 【キャリアパスの例】 ご経験やご希望に合わせて、さまざまなかかわり方が可能です。会社から決まったルートを強制されることはなく、目指したいキャリアを最大限考慮します。以下は実際の例です。 ・プロジェクトメンバーとして手を動かす ・プロジェクトマネジメントに特化する(例:事業部長) ・メンバーの育成に携わる ・新技術に触れるためグループ会社に出向 ・新会社の立ち上げに参加する 【入社後の環境(技術習得の支援)】 AWSの個人検証環境を用意しています。月額2万円まで会社負担で利用できるので、最新技術の習得やスキルアップにご活用いただけます。 AWS資格の取得を支援しています。受験費用は会社負担で、合格時には報奨金も支給します。また、受験時間も業務扱いとなるため、安心して勉強に集中することができます。 【組織構成】 <アプリケーションサービス部> ・ミッション:『サーバーレス』を『OSレス』のアーキテクチャと定めたシステム開発の実現 ・メンバー構成:部長1名、課長5名(営業課1+技術課3+教育課1)、課員49名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社サーバーワークス

【G-gen】【マーケティング課長候補】業界急成長企業でのマーケ課長候補

【概要】 自社のシステムのクラウド化を検討している企業に対して、G-genが展開するGoogle Cloudに関するサービスの認知を広げ、興味を喚起し、お問い合わせにつなげる、マーケティング業務のプランニングと実行を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■マーケティング課題発見と戦略提案 ■Webサイトの調査(Google Analyticsなど) ■マーケティング課題の特定 ■課題解決のための戦略提案 SEOやコンテンツマーケティングを中心としたWEBの管理・運用・企画をお任せします。 事業成長を見据えて、マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。 ■サイト企画運用、企画運用、広告企画運用 ■オウンドメディアの企画、運営 ■Web広告経由のリード獲得、リードナーチャリング ■共催セミナー/イベント(オンライン・オフライン)の企画、運営 ■オンラインイベントの準備 等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社サーバーワークス

【クラウド(AWS)エンジニア】AWS領域でのキャリアアップが可能!

AWSエンジニアとして事業会社でのCCoE支援またはAWS構築案件で、クラウド利用の最先端の現場を経験できます! クラウド設計・開発/クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新 ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積/企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内 クラウドの運用改善立案/コスト削減や新サービス 最新情報のキャッチアップと情報展開アップデート/新サービスの情報収集および社内展開 必要に応じたAWS構成変更等の実務作業 ※業務内容の変更有無:有 スキルに応じて、将来的にはAWSスペシャリスト業務の実施 商流はプライム、大手情シスとの取引多数◎ 事業会社でのCCoE支援という、クラウド利用の最先端の現場を経験できます。 上流工程の経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 植木 順也 事業内容 ■情報システム及び通信ネットワークの企画、設計、開発、保守および運用業務 ■システム開発、HW・SWの開発、設計および制作、販売、保守、コンサル業務 ■コンピュータシステムの全部又は一部のレンタル業務 ■インターネットを利用した電子商取引業務及びその代行業務 ■情報システムの運用、保守に関するアウトソーシングの受託業務 ■(各種関連法に基づく)労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■請負業務全般、前各号に附帯関連する一切の業 ■労働者派遣事業許可番号「派13-317100」 ■有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-316228」 本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5ビジネスエアポート九段下

パーソル&サーバーワークス株式会社

PM・PL経験者【クラウド(AWS)エンジニア】

AWSエンジニアとして事業会社でのCCoE支援またはAWS構築案件で、クラウド利用の最先端の現場を経験できます! クラウド設計・開発/クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新 ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積/企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内 クラウドの運用改善立案/コスト削減や新サービス お客様のビジネス戦略と現行プロセスやシステムの現状分析とクラウド内製化の優先順位設定 クラウド戦略のロードマップ作成〜推進 アーキテクチャ設計/ガイドライン作成/ガバナンスポリシーの策定 クラウドセキュリティポリシーの策定、インシデント対応計画の策定 クラウドプロバイダやパートナーとの連携 自組織全体のクラウドスキル向上、トレーニング計画策定、文化醸成 商流はプライム、大手情シスとの取引多数◎ 事業会社でのCCoE支援という、クラウド利用の最先端の現場を経験できます。 上流工程の経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 植木 順也 事業内容 ■情報システム及び通信ネットワークの企画、設計、開発、保守および運用業務 ■システム開発、HW・SWの開発、設計および制作、販売、保守、コンサル業務 ■コンピュータシステムの全部又は一部のレンタル業務 ■インターネットを利用した電子商取引業務及びその代行業務 ■情報システムの運用、保守に関するアウトソーシングの受託業務 ■(各種関連法に基づく)労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■請負業務全般、前各号に附帯関連する一切の業 ■労働者派遣事業許可番号「派13-317100」 ■有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-316228」 本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5ビジネスエアポート九段下

パーソル&サーバーワークス株式会社

【AWSアプリケーションセールス/インバウンド営業】技術をキャッチアップしながら、お客様の課題解決

【業務内容】 AWSサービスを使ったクラウドコンタクトセンター導入支援、サーバーレス開発、お客様の内製化を支援するサービス等の提供に関する営業活動を行います。 新規顧客向けのリード獲得後の提案活動、BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。今回お任せしたいことは上記の中でもリード獲得後の提案活動、BtoBでのインバウンドセールスとなります。 【営業方法】 ・お客様への課題のヒアリング ・課題、ニーズに合わせた提案活動(提案書/構成図の作成・見積書の作成・契約書の作成等) ・契約までの対応はソリューションセールスがメインとなります。提案書等を作成する際はプリセールスのメンバーも協力してくれます。 ・受注後~運用フェーズではエンジニアチームがメインの担当となります。運用時の技術的なトラブルが発生した場合はサポートチームが担当します。料金に関するお問い合わせやその他のお客様からのご連絡に対してはソリューションセールスのメンバーが対応します。 ・パッケージングされた商材を扱うのではなく、それぞれのお客様の課題や要望に合わせてAWSサービスを組み合わせて提案するので、柔軟な提案力・発想力が重視されます。 ・別部署の既存顧客に対して、当該部署との営業戦略の立案から顧客へのアプローチを行い、ニーズの掘り起こしをしていただきます。 【商談までの流れ 】 ・リード創出 リード創出の為に、マーケティング部門が様々なイベント・セミナーを仕掛けます。またリードとしてはマーケティング施策以外にも社内でインフラ部門へのアプローチを行いアプリケーション領域のニーズの掘り起こしも行います。 ・リードに対するアプローチ 発生したリードに対し、インサイドセールスがファーストヒアリングを実施し商談化の可能性があるリードを判断し、フロント営業との連携を図ります。 ・商談インサイドセールスから渡された商談化した事案に対し、ソリューションセールスのメンバーがフロント営業として詳細なアプローチを実施します。※リードの獲得はマーケティングチームが行います。 【単価】 業種によって多少は違いますが、1つのプロジェクトにつき100万円~数千万円までのレンジの商談が多いです。 【クライアント数】 ■営業1名あたり30社ほどを担当。 情報システム部や技術部のエンジニアがメインの顧客になります。 新規:既存=8:2。主に新規開拓の営業をお任せします。 【評価】 プロジェクト毎の予算に対して、提案数、導入数、金額達成、チャレンジできたか等が評価に反映されます。 単純な数字のノルマでは評価していません。 定量的な目標への達成率と合わせて、会社/チームに対してどのような貢献ができたか、どのような取り組みができたかといったことも評価指標となります。 【キャリアパス】 ・ソリューションセールスとして提案力を磨くスペシャリスト ・チームをまとめるリーダー ・エンジニア、その他の部門へのキャリアチェンジ 会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。 スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。 社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。 【組織構成】 アプリケーションサービス部営業課への配属 部長1名、課長5名、メンバー40名以上(内営業は課長1名、メンバー3名) 1部5課制。AWSサービスを使ったクラウドコンタクトセンター導入支援、サーバーレス開発、お客様の内製化を支援するサービスの提供など、多岐にわたるミッションを持った課が集まっています。 今回のポジションはその中の「営業課」への配属前提となります。 メンバーは課長含めおよそ40名。中途入社のメンバーがメインです。 年代は20代~40代まで幅広いメンバーが在籍します。 日々の情報共有の場を持ち、お互いに協力しながら業務を進めていま 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社サーバーワークス

【新卒採用担当】AWS最上位パートナー企業

【新卒採用担当】AWS最上位パートナー企業/安定的な経営基盤×ベンチャー企業のようなフットワークの軽さ 集客、説明会、各種選考から戦略立案まで新卒採用全般の業務を担当いただきます。既存のやり方だけにとらわれずに、マーケットや会社の成長ステージに応じて最適な採用手法を随時ブラッシュアップしながら進めていきますので、チームメンバーだけではなく、事業部門も巻き込んで改善をしていく動きが求められます。 これまでのご経験の中でご自身としての得意分野や強みを活かしていただける分野からお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略検討・採用ターゲット・ペルソナ/求人票作成 (事業部門、経営陣と連携し作成) ■選考基準・選考フローの最適化(選考基準の明文化/修正、CX観点からの選考最適化、選考ワークロードの管理) ■学生集客の為の企画及び実行、会社説明会の企画/運営 ■各種選考の実施(面接、学生への魅力付け、申し送り課題添削など) ■学生フォローアップ(選考途中の学生へのフォローアップと内定後のクロージング) ■PDCAの実行(KPI設計~実施~効果検証~改善) ■各種採用ツール選定 ■経営陣や事業リーダーへ提案/進言 ■採用パートナー(エージェント)のサーチ及び集客メディアの選定と運用 ■各種行事企画対応(懇親会/内定式/入社式/入社後OJT) 【入社後、お任せしたいこと】 まずは入社時点にもよりますが、26卒採用の途中からジョイン頂く事になるかと思います。 会社説明会や面接/FBを通じて関係各部門との関係性構築に努めていただきます。 また27卒についても企画及び実行の中核メンバーを担って頂きますので、既存メンバーのやり方を学びながら徐々にご自身の強みを発揮し意見/提案を頂ければと思います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社サーバーワークス

【プロジェクトマネージャー/プリセールス】会社の重要なミッションを担うチームで重要顧客へAWSを提案

【プロジェクトマネージャー/プリセールス】会社の重要なミッションを担うチームで重要顧客へAWSを提案。柔軟な働き方と風土で自由なキャリアプランを実現しませんか? 【入社後にお任せしたいこと】 ミッションの実現のために、ソリューションセールス担当と共にAWSの提案活動を行っていただきます。 AWSの導入や利用拡大を検討しているお客様から要件や課題をヒアリングし、提案書・見積書の作成をお任せします。 お客様との最初の接点からアポイントの獲得まではインサイドセールスのメンバーが主に担当します。 アポイントの段階からソリューションセールスと共に商談を担当していただき、受注後はエンジニアチームへ引き継ぎながら納品後のフォローアップまで行っていただく想定です。 技術的な知識・経験をバックに、お客様へ提案するアーキテクチャや、新サービスに対する技術検証、アーキテクチャ設計の検討を行っていただくことを期待しています。 関わるお客様は製造系・金融系・小売系など、様々な業界・業種にわたります。案件の規模も小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。 AWSの導入に関しては、オンプレミスからクラウドへの移行、既に利用中のAWS環境の最適化など、近年ではお客様からいただくご相談は多岐にわたり、課題も複雑化してきています。 受注件数・受注金額のノルマを追うのではなく、本当にお客様にとって最適である提案を出来るかどうかが重要となります。自身の力によって、会社に大きく貢献する実績を作り出すことができるポジションです。 お客様によって違うお悩みを自身の知識と経験で最適化して解決に導いていける方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいです。 【具体的な業務内容】 ■お客様への要件・課題のヒアリング ■提案書の作成、商談においての技術的なサポート ■エンジニア・セールス、その他関連部署との連携 ■案件スタート後のプロジェクトの進行のフォロー ■案件終了後のお客様のフォロー、アップセル・クロスセルの実施 入社後、3か月の試用期間中に会社と業務に慣れていただき、その後は実際の提案活動に入っていただきます。 業務については先輩社員がトレーナーとしてサポートします。試用期間終了後も、分からないことがあればチャットや対面で周りのメンバーにいつでも質問できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社サーバーワークス

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】各業界大手メーカーへのエンジニア提案|入社3年で1000万も可能|豊田市勤務

同社は航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援を行っております。 ■業務概要: 技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 ■業務詳細: ・顧客:メーカー等技術者に困っている企業 ・エリア:尾張エリア、岐阜、三重※直行直帰可 ・提案・ヒアリング:訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。 ・アフターフォロー:定期的な訪問にて信頼関係の構築 ★技術的知識は不問です!少しずつ知識を身に着けていきましょう! ■入社後の流れ: 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス: ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。 メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■求人の魅力: ◎将来性 10年連続増収増益の同グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎賞与インセンティブ制度について: 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円~10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万~200万円以上の支給実績があります。 ■同社の魅力:~高平均年収、大幅な昇給実績あり~ ・目の前に広がる何十倍ものグローバル経済市場に対し、“ALL WIN”思考でパートナーとのオープンネットワークを促進する事で、更にその可能性を広げて行きます。 ・地域産業の柱でもある、鉱工業を基盤とした輸送機器産業。中でも自動車・航空機・鉄道産業と半導体産業が今後更に地域にシナジーを紡ぎだす事が課題の地域でも有ります。 ・我々はスターワークスグループにおける東海地域のソリューションパートナー企業として地域に根差した活動を更に本格化致します。

スターワークス東海株式会社

人材営業|各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント【愛知/豊田】

【職務内容】 ■雇入れ直後 ・エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ・10 年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に 5 名~10 名在籍)をお任せします。 具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長(拠点長)をお任せします。 【業務内容の詳細】 最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案。新規/既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー(定期的な管理面談)を中心に担当。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10 年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われる HR 領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1 件あたり:約 1 万円~10 万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間 50 万~200 万円以上の支給実績があります。 【ご入社後】 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

スターワークス東海株式会社

人材営業|国家プロジェクト等)に自社エンジニアのご提案【愛知/豊田】

【職務内容】 ■雇入れ直後 ・エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ・10 年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 最先端の技術開発を行う大手メーカー(空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等)に自社エンジニアをご提案頂きます。 また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。先輩社員からの OJT 研修があり、未経験の方でも活躍頂ける環境です。 【業務内容の詳細】 大手メーカー中心の顧客開拓営業(新規・既存顧客)です。 技術開発を行う上での課題をヒアリングし、ニーズに合う人材をご提案します。 自社エンジニアに長期的に定着し就業頂く為、定期的な面談の実施やスキルアップが出来るように環境作りのサポートも行って頂きます。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10 年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われる HR 領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1 件あたり:約 1 万円~10 万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間 50 万~200 万円以上の支給実績があります。 【ご入社後】 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

スターワークス東海株式会社

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】各業界大手メーカーへのエンジニア提案|入社3年で1000万も可能|浜松勤務

同社は航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援を行っております。 ■業務概要: 技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 ■業務詳細: ・顧客:メーカー等技術者に困っている企業 ・エリア:尾張エリア、岐阜、三重※直行直帰可 ・提案・ヒアリング:訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。 ・アフターフォロー:定期的な訪問にて信頼関係の構築 ★技術的知識は不問です!少しずつ知識を身に着けていきましょう! ■入社後の流れ: 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス: ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。 メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■求人の魅力: ◎将来性 10年連続増収増益の同グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎賞与インセンティブ制度について: 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円~10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万~200万円以上の支給実績があります。 ■同社の魅力:~高平均年収、大幅な昇給実績あり~ ・目の前に広がる何十倍ものグローバル経済市場に対し、“ALL WIN”思考でパートナーとのオープンネットワークを促進する事で、更にその可能性を広げて行きます。 ・地域産業の柱でもある、鉱工業を基盤とした輸送機器産業。中でも自動車・航空機・鉄道産業と半導体産業が今後更に地域にシナジーを紡ぎだす事が課題の地域でも有ります。 ・我々はスターワークスグループにおける東海地域のソリューションパートナー企業として地域に根差した活動を更に本格化致します。

スターワークス東海株式会社

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】各業界大手メーカーへのエンジニア提案|入社3年で1000万も可能|条件充実◎

同社は航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援を行っております。 ■業務概要: 技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 ■業務詳細: ・顧客:メーカー等技術者に困っている企業 ・エリア:尾張エリア、岐阜、三重※直行直帰可 ・提案・ヒアリング:訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。 ・アフターフォロー:定期的な訪問にて信頼関係の構築 ★技術的知識は不問です!少しずつ知識を身に着けていきましょう! ■入社後の流れ: 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス: ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。 メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■求人の魅力: ◎将来性 10年連続増収増益の同グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎賞与インセンティブ制度について: 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円~10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万~200万円以上の支給実績があります。 ■同社の魅力:~高平均年収、大幅な昇給実績あり~ ・目の前に広がる何十倍ものグローバル経済市場に対し、“ALL WIN”思考でパートナーとのオープンネットワークを促進する事で、更にその可能性を広げて行きます。 ・地域産業の柱でもある、鉱工業を基盤とした輸送機器産業。中でも自動車・航空機・鉄道産業と半導体産業が今後更に地域にシナジーを紡ぎだす事が課題の地域でも有ります。 ・我々はスターワークスグループにおける東海地域のソリューションパートナー企業として地域に根差した活動を更に本格化致します。

スターワークス東海株式会社

人材営業|国家プロジェクト等)に自社エンジニアのご提案【静岡/浜松】

【職務内容】 ■雇入れ直後 ・エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ・10 年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 最先端の技術開発を行う大手メーカー(空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等)に自社エンジニアをご提案頂きます。 また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。先輩社員からの OJT 研修があり、未経験の方でも活躍頂ける環境です。 【業務内容の詳細】 大手メーカー中心の顧客開拓営業(新規・既存顧客)です。 技術開発を行う上での課題をヒアリングし、ニーズに合う人材をご提案します。 自社エンジニアに長期的に定着し就業頂く為、定期的な面談の実施やスキルアップが出来るように環境作りのサポートも行って頂きます。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10 年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われる HR 領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1 件あたり:約 1 万円~10 万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間 50 万~200 万円以上の支給実績があります。 【ご入社後】 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

スターワークス東海株式会社

人材営業|国家プロジェクト等)に自社エンジニアのご提案【名古屋】

【職務内容】 ■雇入れ直後 ・エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ・10 年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 最先端の技術開発を行う大手メーカー(空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等)に自社エンジニアをご提案頂きます。 また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。先輩社員からの OJT 研修があり、未経験の方でも活躍頂ける環境です。 【業務内容の詳細】 大手メーカー中心の顧客開拓営業(新規・既存顧客)です。 技術開発を行う上での課題をヒアリングし、ニーズに合う人材をご提案します。 自社エンジニアに長期的に定着し就業頂く為、定期的な面談の実施やスキルアップが出来るように環境作りのサポートも行って頂きます。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10 年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われる HR 領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1 件あたり:約 1 万円~10 万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間 50 万~200 万円以上の支給実績があります。 【ご入社後】 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

スターワークス東海株式会社

人材営業|各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント【静岡/浜松】

【職務内容】 ■雇入れ直後 ・エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ・10 年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に 5 名~10 名在籍)をお任せします。 具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長(拠点長)をお任せします。 【業務内容の詳細】 最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案。新規/既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー(定期的な管理面談)を中心に担当。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10 年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われる HR 領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1 件あたり:約 1 万円~10 万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間 50 万~200 万円以上の支給実績があります。 【ご入社後】 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

スターワークス東海株式会社

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