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株式会社トーホーフードサービスの求人情報・お仕事一覧

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2025年4月から年休120日へ!【営業・ルート配送】★未経験歓迎

◆既存の取引先へ業務用食材を提案&納品 ◎まずはアシスタント業務からスタート!営業車両の運転講習あり ◎月8〜10日休み ◎手当&福利厚生充実 [Q.] 取引先は? 外食ビジネスを営む企業・店舗等 既に取引のある顧客がメインです。 [Q.] 実務フローは? 注文リストにある食材を車へ積み込み ▼ その車に乗って既存の取引先を訪問 ▼ 食材を納品すると同時に新しいニーズや メニューのお困りごと等をヒアリング ▼ 意向に沿う商品・メニューを提案⇒成約 応募方法 *『この求人に応募する』よりご応募ください* 最後までお読みいただき、ありがとうございます。応募フォームの必要事項を入力し、送信ください。 『企業に質問する』ボタンより、質問も積極的に受け付けています! ※回答にお時間をいただく場合もございます 《応募書類の取り扱いに関して》 応募の秘密は厳守します。個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 森山 隆志 事業内容 外食産業への業務用食品卸売業 食のプロにお応えするこだわりの業務用食品の販売から、食のトレンドにあわせたメニュー提案、新商品情報の提供、業務効率化につながるシステムの提案まで、外食ビジネスをトータルにサポート。お客様の繁盛店作りを応援しています。 【事業所】 北海道・東北・北陸:北海道/宮城県/石川県 関東:埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/茨城県 東海:岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 近畿:滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県 中国・四国:岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県 九州・沖縄:福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県 本社所在地 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番

株式会社トーホーフードサービス

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株式会社トーホーフードサービス」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

株式会社トーホーフードサービスの関連求人情報・お仕事一覧

【ホール・キッチン】正社員経験や飲食店経験は不問♪中央区の街中・南区エリアで募集中!

アパホテルの朝食バイキングの委託を受けており 朝食会場でのお仕事になります! ・簡単な調理 ・ホール(バイキング料理の補充や食器下げ) ・予約状況に合わせてテーブルや椅子の配置変更 ※慣れてきたら食材の発注など 【注目ポイント】 【会社紹介】 ホテル2施設、居酒屋8店舗で事業を展開しています! ◆ホテル部門 ・T.F.Sガーデンリゾート川沿 ・T.F.Sガーデンシティ南2条 ◆居酒屋部門 「元祖ヤマイチ根室食堂 」 ・ススキノ店 中央区南4条西3丁目1-3 ・南2条店 中央区南2条西7丁目10-1 「マルシュ ぶっちぎり食堂」 ・すすきの店 中央区南5条西5丁目3-2 ・薄野電車通店 中央区南4条西5丁目 「ハムカツとトンテキの大衆居酒屋 ハムカツ神社」 ・札駅店、札駅別邸 中央区北5条西6丁目1-23 ・澄川店 南区澄川4条2丁目 ・白石店 白石区南郷通1南10-7サウスヒルB1F 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 特になし ※即日勤務OK

株式会社トータルフードサービス(T.F.Sガーデンシティ南2条)

【ホール・キッチン】年齢不問♪アルバイトの経験しかないという方も大歓迎です!

具体的には… ・キッチン(調理・盛り付け等) ・ホール(配膳・テーブルの片づけ・オーダー等) ・お金周りの管理やアルバイトの管理 など 「アルバイトの経験しかない…」 「飲食店で働いたことがない…」 という方も安心してください! 先輩社員が丁寧に教えます! 今回の募集している3店舗以外で働きたいという方もお気軽にご相談くださいね♪ 【注目ポイント】 【会社紹介】 居酒屋8店舗、ホテル2施設で事業を展開しています! ◆居酒屋部門 「元祖ヤマイチ根室食堂 」 ・ススキノ店 中央区南4条西3丁目1-3 ・南2条店 中央区南2条西7丁目10-1 「マルシュ ぶっちぎり食堂」 ・すすきの店 中央区南5条西5丁目3-2 ・薄野電車通店 中央区南4条西5丁目 「ハムカツとトンテキの大衆居酒屋 ハムカツ神社」 ・札駅店、札駅別邸 中央区北5条西6丁目1-23 ・澄川店 南区澄川4条2丁目 ・白石店 白石区南郷通1南10-7サウスヒルB1F ◆ホテル部門 ・T.F.Sガーデンリゾート川沿 ・T.F.Sガーデンシティ南2条 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 特になし ※即日勤務OK

株式会社トータルフードサービス(ぶっちぎり食堂 薄野電車通店)

【お弁当の調理補助】\オープニング募集/未経験大歓迎!マニュアルがあるから安心調理◎

<お弁当製作の調理補助スタッフ> 《具体的には…》 ・お米を炊く ・前日に仕込んでおいたおかずと一緒に詰める ・次の日の仕込みなど オープン前はチラシ配りをお願いすることも・・・! 《未経験歓迎!》《マニュアル完備!》 調理師免許などの資格はいりません◎ レシピ通りつくれば、美味しくできるメニューばかり♪ 補助作業がメインなので、初めてでもチャレンジのハードルは高くありません! 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK! ◇2025年3月12日OPEN予定(勤務開始日は2月12日ごろから)

(株)大生フードサービス

【20代歓迎】外食事業を展開する企業のデリバリーピザ店店長候補|豊富なキャリアアップ|年休115日

京都生まれのデリバリーピザチェーンを展開している同社にて、店長候補の方を募集します。 店長以降のキャリアステップも用意されており、また長時間労働などの勤怠管理も行っているので、長期的に働ける環境があります。 【担当業務】 まずはスタッフとして、デリバリーや調理業務をお任せいたします。 慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ●メンバー育成、食材管理、売上管理 ●原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【入社後の流れ】 基本はOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後半年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。 【評価制度】 明確な基準があり、頑張りがしっかり評価されます。 スーパーバイザーが日頃の仕事に対しての評価を行います。 接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【キャリアステップ】~明確なキャリアステップがありマネジメントスキルも身に付けられます~ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザーとキャリアアップいただきます。 ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年~1年、ご経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 20代のうちからマネジメントも経験でき、予算管理など経営の知識も身に付けられます。 【スーパーバイザー以降のキャリアについて】 店舗業務だけでなく、下記のような幅広いキャリアがあります。 ●フランチャイズ店の教育などのコンサルティング業務 ●新規店舗出店のための企画 ●人事 ●商品企画 ●別業態への異動(同社ではお好み焼き店の運営も行っています。) 【長期的に働ける環境】 「スマートワーク」を推奨しています。 長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。 評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。 現在の平均残業時間は20時間で、法令で定められた有給も確実に取得しています。 休日はシフト制で希望も出せます。※週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による) 社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。

フードサービス企業

【20代歓迎】外食事業を展開する企業のお好み焼き店店長候補|豊富なキャリアアップあり|年休115日

関西を中心に多くの方に愛されている、自社ブランドのお好み焼き店を展開している同社にて、店長候補の方を募集します。 店長以降のキャリアステップも用意されており、また長時間労働などの勤怠管理も行っているので、長期的に働ける環境があります。 【担当業務】 まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せします。 慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ●メンバー育成、食材管理、売上管理 ●原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【入社後の流れ】 基本はOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後半年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。 【評価制度】 明確な基準があり、頑張りがしっかり評価されます。 スーパーバイザーが日頃の仕事に対しての評価を行います。 接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【キャリアステップ】~明確なキャリアステップがありマネジメントスキルも身に付けられます~ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザーとキャリアアップいただきます。 ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年~1年、ご経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 20代のうちからマネジメントも経験でき、予算管理など経営の知識も身に付けられます。 【スーパーバイザー以降のキャリアについて】 店舗業務だけでなく、下記のような幅広いキャリアがあります。 ●フランチャイズ店の教育などのコンサルティング業務 ●新規店舗出店のための企画 ●人事 ●商品企画 ●別業態への異動(同社ではピザの宅配業務も行っています。) 【長期的に働ける環境】 「スマートワーク」を推奨しています。 長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。 評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。 現在の平均残業時間は20時間で、法令で定められた有給も確実に取得しています。 休日はシフト制で希望も出せます。※週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による) 社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。

フードサービス企業

【お弁当配達】\3月12日NEWOPEN/オープニング募集!お届けするのは決まったお客様♪

担当エリアのお客様(主に法人企業)に 注文いただいたお弁当をお届けするお仕事です。 「ドライバーって、届ける数が多くて大変なイメージがある…」 当社ならそんな心配はいりません! 1日に届けるお弁当の数は"60こ前後" 朝9時から配達開始して、お昼12時半には配達を終えるスケジュールなので 体力面に心配があっても、無理なく働けます◎ <未経験歓迎!> まずは窓口のお客様に 「おはようございます!いつもご注文ありがとうございます!」 と、元気に挨拶ができればOK! 配達ルートやお弁当を渡す流れなど、丁寧にお教えます◎ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK! ◇2025年3月12日オープン!勤務開始は2月12日頃~可能です◎

(株)大生フードサービス

【20代歓迎】【大手フードサービス企業】将来の幹部候補|年休117日|賞与年3回|年2回5連休取得率100%|大阪

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理~お店のファンを作るために~ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理~1人1人が経営者~ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー(店長)や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ。 アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100%資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

大手フードサービス企業

【20代歓迎】【大手フードサービス企業】将来の幹部候補|年休117日|賞与年3回|年2回5連休取得率100%|千葉

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理~お店のファンを作るために~ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理~1人1人が経営者~ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー(店長)や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています。 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100%資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

大手フードサービス企業

【20代歓迎】【大手フードサービス企業】将来の幹部候補|年休117日|賞与年3回|年2回5連休取得率100%|東京

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理~お店のファンを作るために~ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理~1人1人が経営者~ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、 サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー(店長)や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100%資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

大手フードサービス企業

【20代歓迎】【大手フードサービス企業】将来の幹部候補|年休117|賞与年3回|年2回5連休取得率100%|総合職

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理~お店のファンを作るために~ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理~1人1人が経営者~ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー(店長)や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています。 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100%資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

大手フードサービス企業

【20代歓迎】【大手フードサービス企業】将来の幹部候補|年休117日|賞与年3回|年2回5連休取得率100%|埼玉

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理~お店のファンを作るために~ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理~1人1人が経営者~ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー(店長)や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。 すかいらーく100%資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

大手フードサービス企業

【20代歓迎】【大手フードサービス企業】将来の幹部候補|年休117|賞与年3回|年2回5連休取得率100%|神奈川

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理~お店のファンを作るために~ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理~1人1人が経営者~ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー(店長)や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。 すかいらーく100%資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

大手フードサービス企業

【20代歓迎】中華料理レストランチェーン「餃子の王将」運営企業の店舗スタッフ|店長候補

ホール業務、オープンキッチンでの調理業務を通じて店舗運営の責任者を目指していただきます。 【業務内容】 ■入社後は配属先の店舗で接客・調理を身に付けることからスタート (接客) 接客の仕事内容は「来店したお客様のご案内→注文→料理提供→精算→席の片付け」を行う中でお客様とコミュニケーションをとっていきます。 (調理) 調理での仕事内容は「包丁や調理器具を使用しての食材の仕込み、ラーメン、揚げ物、餃子、一品料理と段階を踏んで調理技術を磨いていきます。 半年程で未経験の方でもすべての料理が作れるようになります。 ■身に付けた接客や調理を従業員に指導 新しく入ってきた従業員に、学んできた技術をマニュアルに沿って指導していきます。 これまで指導に当たったことがない方でも、同社では指導方法について研修の中で学ぶことができますので安心してください。 ■店舗運営について携わっていきます 売上管理、組織の活性化を行っていきます。 ●発注:翌日に使用する食材や備品の注文を行います。 ●シフト作成:従業員から提出いただいた予定をもとに勤務表を作成します。 ●フロアコントロール:ピークタイムにスタッフの配置転換や業務の指示出しを行います。 ●販促企画、セットメニュー企画:ご来店頂くお客様の層に合わせて、サービスをカタチにしていきます。 【充実した研修環境】 ■王将調理道場 食材の下処理・下準備の重要性や、より美味しい料理を提供するための心構え、スタッフへの指導法などを学べます。 ■王将大学 効率的な店舗運営スキルや人材マネジメントスキルを身に付けることができ、経営のスキルが身につき幅広い視野を持つことができます。 【働く魅力】 店舗設計がオープンキッチンであることからお客様との距離が近く、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら仕事ができます。 毎日来るお客様と友達の様に仲良くなることや、小さいお子様から「すごい」と言ってもらえる喜びがあります。 【餃子の王将が目指すこと】 地域によってお客様が求めているものは異なりますが、「餃子の王将」はお客様が来店いただき元気になれるよう、人でしか価値がつくれないことを追求し、また通いたくなる店舗を創っていきます。 だからこそ、一人ひとりの個性を活かした店舗づくりを実現できる環境が「餃子の王将」にはあります。

株式会社王将フードサービス

【20代歓迎】中華料理レストランチェーン「餃子の王将」運営企業の製造スタッフ|京都

製造業務及び生産管理、パートタイマーの労務管理・教育、機械・設備等のメンテナンス等、工場内業務をお任せ致します。 工場内は6つのラインに分かれており、適正によって配属致します。 【仕事内容】 ●餃子やその他に関わる製造 ●製造ライン管理(機械・品質) ※シャール場(餃子の具)、皮場、麺場、肉場、スープ場と製造工程によってラインを分けております。 【入社後は】 将来のライン管理を行うために現場研修を行い、製造に必要な技術と知識を身につけ、最適な製造ラインへ配属します。 製造に必要となる資格については会社支援のもと取得することができます。 様々な部署と連携するため、多くの人と関わって仕事ができ、責任ある仕事を早い段階から担当して頂きます。 【仕事の厳しさ】 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、快適な食空間の提供の支えとなる仕事です。

株式会社王将フードサービス

【20代歓迎】中華料理レストランチェーン「餃子の王将」運営企業の品質管理職|京都

【ミッション】 ●製造品の品質を担保するべく検査及び調査を行い、不良品の発生を防ぐことで、同社のブランドイメージを守る。 ●ISO9001やFSSC22000のといった品質に関する規格管理、食品安全に関する規格推進のサポートや製造品の規格書管理をする。 【仕事内容】 ●工場の品質管理業務(微生物検査、理化学検査等) ●工場内の衛生管理に関する業務(環境衛生等) ●品質/食品安全マネジメントシステムの運用に関連する業務 ●食品関連の法規制関連業務(食品衛生法、食品表示法等) 【入社後は】 検査業務や現場巡回を通じて品質及び衛生管理について基本的な知識を学んでいただきます。また業務に必要となる資格については会社支援のもと取得することが出来ます。 店舗・本社部門など様々な部署と連携するため、多くの人と関わって仕事ができ、責任ある仕事を早い段階から担当していただきます。 【仕事の厳しさ】 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、快適な食空間の提供の支えとなる仕事です。

株式会社王将フードサービス

【20代歓迎】中華料理レストランチェーン「餃子の王将」運営企業の店舗スタッフ|店長候補

ホール業務、オープンキッチンでの調理業務を通じて店舗運営の責任者を目指していただきます。 【業務内容】 ■入社後は配属先の店舗で接客・調理を身に付けることからスタート (接客) 接客の仕事内容は「来店したお客様のご案内→注文→料理提供→精算→席の片付け」を行う中でお客様とコミュニケーションをとっていきます。 (調理) 調理での仕事内容は「包丁や調理器具を使用しての食材の仕込み、ラーメン、揚げ物、餃子、一品料理と段階を踏んで調理技術を磨いていきます。 半年程で未経験の方でもすべての料理が作れるようになります。 ■身に付けた接客や調理を従業員に指導 新しく入ってきた従業員に、学んできた技術をマニュアルに沿って指導していきます。 これまで指導に当たったことがない方でも、同社では指導方法について研修の中で学ぶことができますので安心してください。 ■店舗運営について携わっていきます 売上管理、組織の活性化を行っていきます。 ●発注:翌日に使用する食材や備品の注文を行います。 ●シフト作成:従業員から提出いただいた予定をもとに勤務表を作成します。 ●フロアコントロール:ピークタイムにスタッフの配置転換や業務の指示出しを行います。 ●販促企画、セットメニュー企画:ご来店頂くお客様の層に合わせて、サービスをカタチにしていきます。 【充実した研修環境】 ■王将調理道場 食材の下処理・下準備の重要性や、より美味しい料理を提供するための心構え、スタッフへの指導法などを学べます。 ■王将大学 効率的な店舗運営スキルや人材マネジメントスキルを身に付けることができ、経営のスキルが身につき幅広い視野を持つことができます。 【働く魅力】 店舗設計がオープンキッチンであることからお客様との距離が近く、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら仕事ができます。 毎日来るお客様と友達の様に仲良くなることや、小さいお子様から「すごい」と言ってもらえる喜びがあります。 【餃子の王将が目指すこと】 地域によってお客様が求めているものは異なりますが、「餃子の王将」はお客様が来店いただき元気になれるよう、人でしか価値がつくれないことを追求し、また通いたくなる店舗を創っていきます。 だからこそ、一人ひとりの個性を活かした店舗づくりを実現できる環境が「餃子の王将」にはあります。

株式会社王将フードサービス

【20代歓迎】中華料理レストランチェーン「餃子の王将」運営企業の工場設備管理職|京都

【ミッション】 工場設備全体の維持管理更新を行い、生産を滞りなく行えるように支える。 【仕事内容】 ●ユーティリティー設備の維持管理、運用 ●突発修繕への一時対応 ●工場内外への安全監視 ●業者、官公庁等の外部近郊窓口 ※毎日その日各店舗で使われる食材を工場から届けており、鮮度を大切にしています。 一番美味しい状態でユーザーに美味しい料理を提供できるよう、逆算し稼働しております。 その同社の質やこだわりを守り抜くための重要なポジションです。 【入社後は】 工場各ラインの流れを知ってもらうため、短期間ですが各部門で研修を行います。また業務に必要となる資格については会社支援のもと取得することが出来ます。 工場の様々な部署と連携するため、多くの人と関り、生産を裏方から支える仕事を早い段階から担当していただきます。 【仕事の厳しさ】 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、快適な食空間の提供の支えとなる仕事です。

株式会社王将フードサービス

【20代歓迎】中華料理レストランチェーン「餃子の王将」運営企業の工場総務職|京都

【ミッション】 ●工場で働く従業員のために安心安全で仕事に取り組めるように職場環境を整える。 【仕事内容】 ●工場における人事労務業務(従業員の採用・教育等) ●工場における総務業務(労働安全衛生・書類管理・各種法令管理等) ●工場の職場環境改善活動業務 ●官公庁等の外部折衝窓口 【入社後は】 工場内でどのようなお仕事があるのか知ってもらうために、短期間ですが各部門で研修を行います。 また業務に必要となる資格については会社支援のもと取得することが出来ます。 工場をはじめ本社部門と様々な部署と連携するため、多くの人と関わって仕事ができ、責任ある仕事を早い段階から担当していただきます。 【仕事の厳しさ】 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、快適な食空間の提供の支えとなる仕事です。

株式会社王将フードサービス

完全未経験OKの【施工管理アシスタント】2/11幕張転職フェア出展

《残業月10時間ほど!》◆鋼構造物の塗装工事や建築リニューアル工事の、施行アシスタントとして活躍してください。社会に貢献できる仕事です! ◎お客様との打ち合わせ ◎図面類の作成 ◎協力業者や資材類の手配 ◎予算や工程、安全面などの管理……etc. ★まずは先輩社員と行動をともにしながら、アシスタントとして補助的な役割から担ってください。その間に施工管理の基礎を学び、段階を追って上記のような仕事を手がけられるようになりましょう! 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 事業内容 建築物総合改修工事 建築物塗装工事全般[内外装塗装/吹付] 建築物・土木構造物防水工事[アスファルト/シート/ウレタン/FRP/各種シーリング] 躯体改修工事[樹脂注入/止水他] 外壁・石材等の特殊洗浄 原子力・火力発電所の塗装工事 石油化学プラント・橋梁・煙突の防蝕塗装工事 コンクリート構造物の防蝕工事 仮設工事[枠組/吊り足場/ゴンドラ/スカイマスター] 防食(防蝕)塗装工事を得意としています。休みなく稼働する社会インフラ(発電設備、プラントや産業設備)を守る大きな役割を果たしています。施工する素材や周辺環境などに精通し最適な材料を選んで最適な工法で工事を施工。こういった技術は、社会インフラの寿命だけでなく、故障による稼働停止の経済的損失や、プラント自体の寿命にも影響する重要な役割を担います。 本社所在地 千葉県千葉市中央区末広3丁目7番9号

株式会社トーホープラス

【調理スタッフ】小学校給食の代替のお仕事★土日休&昼過ぎまで=家事/育児と両立◎

\裏方でのお仕事!/ 未経験の方でも大丈夫です! 作業はとってもシンプルです☆ 【お任せするのは…】 ・野菜の洗浄やカットなど 食材の仕込み ・揚げ物、焼き物の調理補助 ・盛り付け ・配膳 ・食器の洗浄 ・清掃、検品作業のお手伝い etc などをお願いします! 分からないことがあれば 何でも聞いちゃってくださいね♪ 一度覚えてしまえば大丈夫◎ 作業の手順などは丁寧に教えますので、 わからないことは何でも聞いてくださいね☆ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社グリーンフードサービス

【学校給食の調理スタッフ】早起きが得意な人必見!賞与年2回&日曜休み◎残業ほぼなし

\学校給食の調理をおまかせ/ 『調理師』もしくは『栄養士』の免許があれば 未経験でも問題ナシ◎ 具体的なお仕事は… ●仕込み ●調理・盛り付け ●洗浄 など 作業自体はとってもシンプル! マニュアルもご用意しておりますので 基本マニュアル通りに作業すればOKです! <1日の流れ(一例)> 5:00 出社 5:30~6:00 野菜を洗う --小休憩-- 7:30~10:00 調理 10:00~11:00 お掃除後、盛り付けSTART 11:00~11:30 お掃除TIME --1hほど休憩-- 12:30~ 検品&掃除TIME 14:00 お疲れ様でした♪ 【注目ポイント】 ●○株式会社グリーンフードサービスとは○● 学校における給食の調理委託、保育園給食および社員食堂においての 運営管理・調理受託を行っている会社です! 私たちはみんなの心をあたためる「食」の提供を目指しています! 当社で正社員として一緒に働く仲間を募集中! 腰を据えて働きたい方、ぜひご応募お待ちしております! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社グリーンフードサービス

【ルート配送】準中型免許でOK!14時半にお仕事終了!土日祝休み♪禁煙車で女性活躍中

新潟市内の学校への配送 <1日の流れ> ・使用する食器や出来立ての給食をコンテナに入れて、トラックに積みます。 ↓ ・配達スタート!  エリアは中央区がメインです。 ↓ ・学校に到着したら、学校にいる当社スタッフと一緒に運びます。  ※1日1~2校を回ります。 ↓ ・会社に戻り休憩 ↓ ・食べ終わった食器や給食の回収に向かいます。 ↓ ・会社に戻り、回収した食器等を降ろします。 ↓ ・明日のミーティング ↓ ・終了! 一度覚えてしまえば大丈夫 ※配送車は3t車になります。 ※中型、準中型免許が必須になります。 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)

株式会社グリーンフードサービス

【調理/発注】≪オープニング募集≫14時までの勤務!手当有◎資格不問×簡単業務!

東大阪市にある学生寮にて 調理・発注業務のお仕事をお任せします! 《具体的には...》 ▼食材の仕込み ▼料理の盛り付け ▼食器の洗浄  ▼発注業務など 調理責任者はもちろんのこと、 先輩スタッフもあなたの業務をしっかりフォロー! 分からないことや困ったことは 遠慮なく聞いていただいて大丈夫です◎ 未経験でも安心してくださいね♪ 【このお仕事の魅力】 ◇料理のレパートリーが増えます! ⇒毎日の献立に困っている主婦(夫)さんも   栄養士が考えたバランスの良いメニューを学べます◎ 【注目ポイント】 <こんな方は大歓迎!> ・調理経験者 ・家庭と両立したい主婦(夫) ・フリーター ・ブランクのある方 ・ワークライフバランスも重視したい方 ・中高年/シニア層 ⇒どなたでも働きやすい環境です◎ ⇒調理経験のある方は、すぐ活躍できますよ♪ <職場環境について> 幅広い年齢層の方々が活躍している職場です。 特に女性が多い環境ではありますが、 男女関係なくそれぞれの役割が決められています◎ 忙しい時間帯ではみんな集中して業務を行いますが、 それも終われば和気あいあいとした雰囲気で 仲良く・メリハリのある空間ですよ♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※勤務開始日はご相談ください!

一冨士フードサービス株式会社/学生寮(仮)

【調理スタッフ】普段の家事を活かせます★/手当有◎未経験OK/福祉施設でのお仕事◎

門真市の福祉施設での調理のお仕事! 《具体的には...》 ▼食材の仕込み ▼調理・盛り付け ▼食器の洗浄 など 調理責任者はもちろんのこと、 先輩スタッフもあなたの業務をしっかりフォロー! 分からないことや困ったことは 遠慮なく聞いていただいて大丈夫です◎ ブランクがあっても安心してくださいね♪ 【このお仕事の魅力】 ◇料理のレパートリーが増えます! ⇒毎日の献立に困っている主婦(夫)さんも   栄養士が考えたバランスの良いメニューを学べます◎ 【注目ポイント】 <こんな方は大歓迎!> ・家庭と両立したい主婦(夫) ・フリーター ・ブランクのある方 ・ワークライフバランスも重視したい方 ・中高年/シニア層 ⇒どなたでも働きやすい環境です◎ ⇒調理経験のある方は、すぐに活躍できますよ♪ <職場環境について> 幅広い年齢層の方々が活躍している職場です。 特に女性が多い環境ではありますが、 男女関係なくそれぞれの役割が決められています◎ 忙しい時間帯ではみんな集中して業務を行いますが、 それも終われば和気あいあいとした雰囲気で 仲良く・メリハリのある空間ですよ♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※勤務開始日はご相談ください!

一冨士フードサービス株式会社/かどまつ苑

【調理補助スタッフ】未経験OK!資格を活かせる♪/手当有◎×幼稚園でのお仕事◎

幼稚園給食室での調理補助のお仕事! 子どもたちの昼食やおやつの提供をサポートいただきます! 《具体的には...》 ▼食器のセット ▼給食の盛り付け ▼食器洗浄 ▼食材の切り込み  など ブランクのある方も安心の環境◎ 先輩スタッフもあなたの業務をしっかりフォロー! 分からないことや困ったことは 遠慮なく聞いていただいて大丈夫です◎ 未経験でも安心してくださいね♪ 【このお仕事の魅力】 ◇料理のレパートリーが増えます! ⇒毎日の献立に困っている主婦(夫)さんも   栄養士が考えたバランスの良いメニューを学べます◎ 【注目ポイント】 <こんな方は大歓迎!> ・管理栄養士 ・調理師 ・保育園調理 ・栄養士 ・学校給食業界 ・調理補助 ・給食調理経験者 ・家庭と両立したい主婦(夫) ・フリーター ・ブランクのある方 ・ワークライフバランスも重視したい方 ・中高年/シニア層 ⇒どなたでも働きやすい環境です◎ <職場環境について> 幅広い年齢層の方々が活躍している職場です。 特に女性が多い環境ではありますが、 男女関係なくそれぞれの役割が決められています◎ 和気あいあいとした雰囲気で仲良く・メリハリのある空間ですよ♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※勤務開始日はご相談ください!

一冨士フードサービス株式会社/喜連幼稚園

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