株式会社ニチイ学館　社会福祉法人　恩賜財団　静岡県済生会　静岡済生会総合病院/A63100003A11F03 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○外来でのカルテ代行入力 ○診断書等の文書作成 ○患者対応　etc. ※勤務地により仕事内容は異なります PC入力作業が得意な方・医療機関での就業経験がある方歓迎！ お医者さんの重要なパートナーとして、 あなたのスキルを活かして働きませんか？ ※無期雇用派遣のお仕事になります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります ブランクがある方や未経験の方も しっかりとした研修で、 安心してスタートできます!! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります ブランクがある方や未経験の方も しっかりとした研修で、 安心してスタートできます!! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付・窓口 ○案内（コンシェルジュ） ○料金計算（会計） ○診療報酬請求（レセプト点検） ○病棟事務　etc. ※勤務地により仕事内容は異なります 未経験の方も、ブランクをお持ちの方も、 しっかりとした研修で安心してスタートできます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

同法人にて利用者の方々の生活支援を行っていただきます。 【具体的には】 障がい者の方々の入所・通所施設で、日々の生活の支援を担当します。 利用者の方の気分も日によって違いますので、その方のチャンネルに合わせた話し方でコミュニケーションをとっていただきながらさをりで織りものを作ったり、パンを作ったりするときのサポートをしていただきます。 利用者に安心していただき、その方の居場所を作るお仕事です。 上記の作業も行いつつ、時期や日によっては、イベントも行います。 春はお花見、夏はお祭り等、地域の方も交えたイベントを企画し、開催しています。 また、利用者の方々との旅行も行きますので、その旅行の企画も担当できます。 介護と聞くと、しんどい・大変な仕事とイメージされると思います。 同法人では、臨床心理士の方についていただいているため、利用者とのかかわり方、話し方がいいかを学ぶことができます。 人間性を知るための知識・技術を学べる職種になります。 未経験でこの業界に来てくださる方が多いので、しっかりと研修で学んでいただけます。 対人のお仕事になるため、大変なことも勿論ありますが、利用者の方の変化に気が付けるようになった時、利用者のご家族から感謝されたときなど、すごくやりがいを感じることができます。 利用者へのサポートだけでなく、地域貢献として、子ども食堂も開催しています。 今後も、様々な地域貢献や事業を立ち上げていく予定の同社。 事業拡大に向け、一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています。

放課後学童保育クラブの支援指導員として、小学1年生から6年生までのお世話など運営業務全般を担当します。 【具体的には】 ◆遊びや生活、学習の指導・サポート ◆遠足や誕生日会といった行事の企画・運営 ◆施設内の清掃、備品管理　など 【同学童で大切にしていること】 ●遊びを提供して拡がっていく ●集団の場での生活の仕方に気付かせる ●人との関わりを大切にする 【特徴】 大正5年より、東京都荒川区に保育園を創設して以来およそ1世紀にわたり通常保育のほか障害児保育や育児相談、学童保育を行っています。 「キリスト教の精神に基づき児童の知的・精神的・身体的発育を助け神と人々に愛される人間へと成長する」ことを保育の目的とし昭和27年には社会福祉法人に組織変更。 平成14年からはデイサービスセンター、ヘルパーステーションを開設し高齢の方々のケアにも取り組んでいます。 【魅力】 ●地域に開放されたオープンな環境が自慢 約1200平方メートルに及ぶ広い園庭を使って、のびのびと保育ができる環境が同社の自慢です。 また、保護者・家庭と協力してこそ、保育の効果が発揮できると考え、春の親子遠足、夕涼み会、プール開放、運動会、敬老の日 クリスマス・キャロリング、バサーなど地域に開放するオープンハウスも盛んに行っています。 さらに、週一回のチャペルでの礼拝やクリスマス等の祈りの時間を設け、心が育つ時を大切にしています。 子どもたちとともに、スタッフも成長していける環境です。 ●キリスト教の精神に基づく保育とサービスを提供 保育園の役割は、保護者、家族が安心して仕事ができるように子どもたちを預かるとともに、心身ともにサポートしていく教育の場であると考えています。 同社は、キリスト教の精神に基づき、児童の知的・精神的・身体的発育を助け、神と人々に愛される人間へと成長することを保育の目的としています。 緑豊かな環境のなかで一人ひとりの子どもとじっくり向き合いながらさまざまな体験を通してその子の持ち味、能力、感覚を大切にしながら保育していくことを目指しています。 さらに、学童保育、高齢者施設についても同様の精神で、求められるサービスをご提供しています。

0歳児クラスから5歳児クラスまでの担任の先生として、下記の保育業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●様々な活動のリード ●書類作成 ●掃除　など 【配属先の保育園について】 6ヶ月から7歳未満までの児童をお預かりしています。 ●定員：220名 ●0～2歳：基本的生活習慣の習得及び発達を促す保育 ●3～5歳：遊びや行事への参加を通し、社会的な発達を促す保育 集団生活の喜びや方法を体得を目的として、幼児体操や清里でのキャンプ、プ－ル等の行事を実施しています。 また、週一回のチャペルでの礼拝やクリスマス等の祈りの時を設けています。 【特徴】 ●有給休暇の取得率60％

【具体的な仕事内容】 身体介護 食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備などの支援 車椅子やベッドへの移乗補助 レクリエーション 企画・実施を通じて利用者の生活の質を向上 生活支援 シーツ交換、清掃、外出付き添い、記録・報告業務など 【標準的な勤務時間帯】 早番 7：00～16：00 日勤 8：30～17：30 遅番 11：00～20：00 夜勤 16：30～10：00 ※休憩：60分（夜勤のみ90分） 【教育研修制度があるので未経験でも安心です】 最長5日の座学にて介護等の基本的な知識を学び、先輩職員による3ヶ月の研修となります ※無資格の方は認知症介護基礎研修の受講必須 勤務は日勤→早番→遅番→夜勤と、段階を追って慣れていただきます 夜勤（基本2か月目以降）は1フロア2名体制のところ、3名体制で勤務しますので安心して就業いただけます

定員100名の従来型特別養護老人ホームにて、介護業務に従事していただきます 食事介助 入浴介助 オムツ交換（紙オムツ使用） 車椅子等への移乗 日常生活記録（タブレット使用） レクリエーションの企画・運営 その他プランの立案　等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　小嶋 真一郎 事業内容 従来型特別養護老人ホーム（100名定員） 本社所在地 愛知県東海市富木島町藤ノ棚１番地の１

【無資格OK・メリハリ◎】障がい児童支援施設『ぽらいと・えき』にて、食事・入浴・着替えなど子どもたちの生活支援業務をお任せします。 社会福祉法人ル・プリが運営する当施設にて、 18歳までの知的障がいを持つ子どもたちの日常生活をサポートします。 【主な業務内容】 ▼通学・通園のサポート ▼食事・入浴・着替えなど日常生活支援 └その他、通院・外出・学校行事への参加など ▼施設内でのイベント企画・実施 └七夕・クリスマス・雛祭り…etc ★年休118日！メリハリをつけて働ける環境 無理のないシフトを徹底し、年間休日は118日。 残業は月平均15hほどで、メリハリもしっかり。 夏季や年末年始には5〜6連休の取得もOK！ 有給も取得しやすく、プライベートの用事があるときも安心です。 ワークライフバランスを大切にしたい方もご安心ください♪ ★奨学金返済支援・引越し費用支援なども充実◎ 当施設で活躍していただく上で、魅力的な福利厚生・待遇もご用意しております。 ◇賞与実績4.45ヶ月 ◇引越し支援金／最大10万円 ◇住宅手当・奨学金返済支援金 ◇食事補助 ◇月2回の希望休OK…etc ほかにも嬉しい福利厚生や手当が揃っています。 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ 会社情報 代表者 理事長　宮内　眞治 事業内容 ■児童福祉施設 ■障碍者支援施設 ■障碍福祉サービス事業（通所） ■障碍者グループホーム 本社所在地 神奈川県横浜市泉区下飯田町330 ぽらいと・えき

利用者の生活全般を支援するお仕事です。日常生活の補助や楽しいイベントの企画など、やりがいのある業務が待っています！ 生活支援スタッフとして、こどもから高齢者まで幅広い利用者の生活をサポートします。 ◆日常生活の補助 ◆会話を通じたコミュニケーション ◆ウォーキングの付き添い ◆袋詰めなどの軽作業 ◆季節のイベント企画 など ☆未経験でも安心！充実したサポート体制であなたのチャレンジを応援します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長 渡邊 昭浩 事業内容 障がい者・高齢者福祉等、武蔵野市内で施設を中心に44の事業を展開 老人福祉・介護保険事業 障がい福祉サービス事業 児童発達支援事業 相談支援事業等 本社所在地 東京都武蔵野市吉祥寺北町4-11-16

当法人の生活支援スタッフとして、利用者の生活全般の支援をお願いします。★サポート体制が整っているので未経験の方でも安心して下さい！ こどもからお年寄りまで、さまざまな利用者を対象に、生活支援スタッフとして、ご利用者様の生活を支えるお仕事です。 楽しい会話でコミュニケーション 日常生活の補助 体力づくりのためのウォーキングの手伝い 商品の袋入れなどの軽作業の手伝い みんなが楽しめるイベントの企画 応募方法 ≪最後までお読み頂き、ありがとうございます≫ 当社にご興味を持って頂いた方は、 応募フォームよりエントリーして下さい。 できるだけ多くの方と お会いしたいと考えております。 ※在職中の方お気軽にご相談ください。 ＜応募対応に関して＞ ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ 　譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 理事長　渡邊　昭浩 事業内容 障がい者・高齢者福祉等、武蔵野市内で施設を中心に44の事業を展開 ■老人福祉・介護保険事業 ■障がい福祉サービス事業 ■児童発達支援事業 ■相談支援事業等 本社所在地 東京都武蔵野市吉祥寺北町4-11-16

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後6か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後6か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設