介護特化◇求職者の初挑戦に向き合う【人材コーディネーター】
株式会社ネオキャリア
- 給与 月給30万円〜45万円＋インセンティブ年4回(※実績に応じて支給） ※上記想定給与は目安です。年齢・経験・前職の給与等を考慮し最終決定いたします。 ※上記月給金額には45時間分（7万7000円〜11万5000円）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 ※交通費別途支給。 【インセンティブについて】 四半期に1回、目標の達成率に応じて インセンティブを支給します。 達成率が高ければ、1回で10万円以上の支給も見込めます◎ 年齢や社歴は関係なく、成果を上げた分は、 昇格や昇給・インセンティブなどでしっかり還元される仕組みです。 ・今の職場だとこれ以上スキルアップが見込めない ・今の職場の評価制度に不満がある …そんなフラストレーションを抱えているあなたにピッタリな環境です！ 昇給・賞与 ◆昇給年2回 （実績連動による） ◆各種インセンティブ
- 正社員
マッチング〜就業後の定着まで！その場限りでなく、長期的にお付き合いしたい方にピッタリ！＜お仕事の流れ＞▽担当エリアの介護施設・病院を訪問▽採用ニーズをヒアリング▽求職者の“声”をベースにお仕事を紹介▽施設見学・顔合わせに同行▽お仕事スタート▽長く続けられるようしっかりフォロー※まずは座学研修ののち、先輩社員の面談・アポ同席等から始めます！初めての方もご安心ください◎─★成功例01─求職者に向けて★お仕事先がなかなか見つからず困っていた、耳にハンディがある求職者。彼にかわって施設に「やる気・意欲」を伝えることになりました。施設にしっかり意思を伝えるため、筆談などを駆使して対策を練り、施設にアプローチした結果、共感してもらえる就業先と巡り合えました。─★成功例02─介護施設に向けて★ある地方の福祉施設から、「介護の経験者を20名採用したい」という要望が届きましたが、採用は難航。そこで経験者よりも「人手不足の解消」を優先すべきとシフトチェンジしました。当社の未経験者向けの資格取得支援制度などをあわせて人材を紹介したところ、未経験者を中心に「25名」の採用が実現しました。応募方法★まずはお気軽にご応募ください！マイナビ転職の応募フォームよりエントリーをお願いします。書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。※面接日・入社日はご相談に応じます※現職中の方もお気軽にご相談ください！【備考】ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。会社情報代表者代表取締役 西澤 亮一事業内容■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等）■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など本社所在地東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
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