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株式会社ノアコンツェル ノア地域巡回センター旭ヶ丘 契約社員の求人情報・お仕事一覧10

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【20代歓迎】鍛造金型メーカーの技術系部門|第二新卒OK|年間休日125日&有給取得率75%|愛知

株式会社アスデックス

良品をつくるための工程管理や品質強化、品質改善を行います。主に品質管理業務を行っていただきます。品質管理は、企業イメージと利益を守る重要な役割です、同社で製品出荷する最終ゲートとなっています。【具体的な業務】●出荷前の最終検査●品質に関するお客様への報告●計測器管理業務●品質体制強化活動 などお客様とのやり取りも発生するため、コミュニケーション取って働いていきたい方は大歓迎です。【同社の魅力】●働きやすい制度と環境年間休日125日、有給取得率75%とプライベートとの両立もしやすい環境です。また、有給とは別に個人設定休があり年間4日、自身でお休みを設定していただいております。福祉休暇という制度もあり、使いきれない有給を積み立てておくことができ、介護やまとめた休暇として利用できる制度です。会社規模が60人程のため、社員全員の顔と名前がわかり、どんな業務をしているか把握できる環境です。コミュニケーションがとりやすい点も魅力で、チームワークよく業務を進めることができます。●高い技術力素材開発から設計、加工、表面処理まですべての工程をグループ企業内で行っており一貫して対応できます。また、同社は愛知製鋼株式会社と住友電気工業株式会社が 共同出資してできた会社であり、両社のノウハウを有しています。特に技術力はお客様からも高く評価されており、精密加工技術には定評があります。お客様のニーズに基づき、材料から工法まで一貫して提案できる点も同社の強みです。
良品をつくるための工程管理や品質強化、品質改善を行います。主に品質管理業務を行っていただきます。品質管理は、企業イメージと利益を守る重要な役割です、同社で製品出荷する最終ゲートとなっています。【具体的な業務】●出荷前の最終検査●品質に関するお客様への報告●計測器管理業務●品質体制強化活動 などお客様とのやり取りも発生するため、コミュニケーション取って働いていきたい方は大歓迎です。【同社の魅力】●働きやすい制度と環境年間休日125日、有給取得率75%とプライベートとの両立もしやすい環境です。また、有給とは別に個人設定休があり年間4日、自身でお休みを設定していただいております。福祉休暇という制度もあり、使いきれない有給を積み立てておくことができ、介護やまとめた休暇として利用できる制度です。会社規模が60人程のため、社員全員の顔と名前がわかり、どんな業務をしているか把握できる環境です。コミュニケーションがとりやすい点も魅力で、チームワークよく業務を進めることができます。●高い技術力素材開発から設計、加工、表面処理まですべての工程をグループ企業内で行っており一貫して対応できます。また、同社は愛知製鋼株式会社と住友電気工業株式会社が 共同出資してできた会社であり、両社のノウハウを有しています。特に技術力はお客様からも高く評価されており、精密加工技術には定評があります。お客様のニーズに基づき、材料から工法まで一貫して提案できる点も同社の強みです。

【VIP専属ドライバー】ハイヤー未経験OK!月給40万円以上◎7割が20~30代!完全週休2日制

霞ヶ関モビリティ株式会社(勤務地:足立区エリア)

▼担当役員は?原則固定です!▼運転するクルマは?会社が保有するトヨタ・アルファードやグランエース、新型クラウンといった高級車です!まれに左ハンドル車を運転することもあります。▼送迎エリアは?役員宅から霞ヶ関のオフィスまで送迎する他、都内各所を移動します。海外出張に伴い、羽田・成田空港へ向かう場面もあります。この仕事で大事なのは、運転がうまいことだけじゃないんです!例えば、渋滞にハマらないようにルートをさっと変えたり、ちょっとした気づかいなどが役員さんからの信頼につながります!【注目ポイント】~若手中心のチームで、のびのび働ける♪~当社の役員専属ドライバーは現在9名体制!20代が7名、30代が2名と、活気あるチームです!社内の風通しも抜群で、堅苦しさはなく、自然体で働ける心地よい距離感が魅力!ドライバー同士の連携はもちろん、他部署との交流も活発で役員とも穏やかにコミュニケーションが取れるため、信頼関係を築きながら働けます◎送迎業務にとどまらず、新しいことへのチャレンジ歓迎★ドライバーという枠を超えて、自分の可能性を広げたい方にもぴったりです!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)
▼担当役員は?原則固定です!▼運転するクルマは?会社が保有するトヨタ・アルファードやグランエース、新型クラウンといった高級車です!まれに左ハンドル車を運転することもあります。▼送迎エリアは?役員宅から霞ヶ関のオフィスまで送迎する他、都内各所を移動します。海外出張に伴い、羽田・成田空港へ向かう場面もあります。この仕事で大事なのは、運転がうまいことだけじゃないんです!例えば、渋滞にハマらないようにルートをさっと変えたり、ちょっとした気づかいなどが役員さんからの信頼につながります!【注目ポイント】~若手中心のチームで、のびのび働ける♪~当社の役員専属ドライバーは現在9名体制!20代が7名、30代が2名と、活気あるチームです!社内の風通しも抜群で、堅苦しさはなく、自然体で働ける心地よい距離感が魅力!ドライバー同士の連携はもちろん、他部署との交流も活発で役員とも穏やかにコミュニケーションが取れるため、信頼関係を築きながら働けます◎送迎業務にとどまらず、新しいことへのチャレンジ歓迎★ドライバーという枠を超えて、自分の可能性を広げたい方にもぴったりです!【勤務期間】長期(3ヶ月以上)
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