株式会社ヒート・システム(001)の求人情報・お仕事一覧

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システムエンジニア職の募集です。 流通系、金融系（銀行、保険、信託など分野問わず）などの顧客を中心にオープン系システムの開発を担当します。 担当いただく内容はご自身の希望や将来のビジョンに応じて、相談させていただきます。 担当業務のアサインについては中長期的な就業を前提としています。 顧客先常駐メインで開発しており、2名ペアになって担当いただくことを想定しています。 同社は、大手金融機関（銀行、保険、カード会社）のシステム開発を手がけており、入社当初は、プログラミング、テスト等を担当していただきます。 入社後3年を目途に、ユーザを交えてシステム設計を担当するまでのスキルを身に着けていただき、5～10年後には同社のチームリーダや、プロジェクトのプロジェクトリーダが出来るようなスキルを身に着けることが可能です。 【教育制度・資格補助補足】 ●OJT ●スキルアップの為のメーカーによる技術研修も受講可能 将来的にはご経験に基づき、別PJTや自社開発を担当していただけます ●スキルに応じたキャリアステップをご用意いたします。 ex.開発1年経験⇒半年現場で開発参加後、要件定義を担当。 ●開発に特化したい方、後任育成の想いを持たれている方など、ご自身の適性に応じて強みを発揮していただける環境です。 ●実績還元◎貢献実績に応じた賞与を支給いたします。

●地方自治体など暮らしを支える業務で利用される公共GIS分野 ●東日本大震災に関する研究をサポートするデジタルアーカイブソリューションなどの防災・減災分野などの受託案件 ●DXの推進に関連した業務効率化案件 等をご担当していただきます。 作業は100%自社内での開発となります。 【働く環境】 有給休暇と別にリフレッシュ休暇制度がございます。 土日と繋げることで9連休にすることも可能です（取得率も80％超） ●賞与実績：5～6か月分支給 【同社の経営基盤について】 同社では競争優位性の高い複数の自社パッケージに加え、高単価な受託開 発（全体の約70％）を手掛けることで安定した収益と社員にとっての良好な職場環境/私生活を維持し続けています。 コロナ禍でも待機無し、増収増益が実現できています。現在リモートワークの導入率は5割です※案件による

流通・製造・金融・公共等を中心とした受託案件をご担当していただきます。 部門ごとに業界が異なる為、専門的に携わっていただくことが可能です。 スキル経験を基に配属しますので希望をお申し出ください。 また、自社パッケージ開発に携わりたい方は業界トップシェアを誇る棚割 ソフト「StoreManager」や世界初のトータル海図編集システム「ChartKing」等の主力製品の開発をお任せすることも可能ですのでお申し出ください。 【受託案件について】 ●全体の約6割が自社内での開発です。 ●案件の約7割がエンドユーザーとの直取引です。 【同社の経営基盤について】 同社では競争優位性の高い複数の自社パッケージに加え、高単価な受託開発（全体の約50％）を手掛けることで安定した収益と社員にとっての良好な職場環境/私生活を維持し続けています。 コロナ禍でも待機無し、増収増益が実現できています。 現在リモートワークの導入率は5割です※案件による

同社のITエンジニア職に従事していただきます。 【仕事内容】 Java、C言語などを使用してのシステム開発やカスタマイズを行います。 大手SIerやIT企業のプロジェクトに参加してのシステム開発です。 （業務システム、自治体システム、一般ユーザー向けシステムなど） プロジェクトへは同社の社員数名で参加し、他社のエンジニアとチームで開発を進めていきます。 会社の垣根を超えた仕事になりますので、メンバーと情報を共有しながら問題解決に取り組み様々な案件に携わることで プログラミングスキルを向上させることができます。 【常駐先】 大阪市内 【残業】 20時間程度 【働きやすさ】 ●先輩社員常駐先に配属予定 ●テレワーク可能性あり 【配属部署の構成】 20代～40代の社員の方々が在籍しております。 【キャリアアップ】 業務貢献によりチームリーダーなどのキャリアアップが可能です 【安心の研修制度】 入社前に1～2ヶ月の研修（WEB）、入社後1ヶ月間、社内にてしっかりプログラミングの習得研修を行います。 外部でプログラミング研修などの講師も務める同社社長が基礎から教えてくれるため、未経験の方も安心な環境です。

製造業向け生産管理システム（Blendjin）の提案営業を行っていただきます。※顧客は大手食品メーカーや製造業に携わる中小企業様です 入社から1か月ほどは、製品知識やプログラミングの基礎を学びます。その後は先輩の営業に同行して商談のスキルを身につけ、顧客の業務のIT化提案ができることを目指していただきます。 ※紹介して頂いた顧客先への提案のため、新規開拓営業はなく、はじめは難易度が高くない案件をお任せしますので、ご安心ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　本木博 事業内容 ・自社ソフトウェアプロダクツの開発・販売：製造業中小企業向けの生産管理システムを開発・販売 ・システムコンサルティング：システムの導入と運用、その効用と限界を的確にコンサルティングします。 ・ユースウェア事業：パソコン／WS活用の為のユーザー支援サービス、システム選択からアフターメンテナンスまでをフォロー ・Webビジネス：音と動きがついたWebで見る新しい絵本「みんなのえほん」事業運営 本社所在地 宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー10F 東京本社／東京都中央区日本橋1丁目3-13 東京建物日本橋ビル11F

PLとして受託案件もしくは自社パッケージの開発をご担当頂きます。 部門ごとに業界が異なる為専門的に携わって頂くことが可能です。 スキルや経験も踏まえて配属しますので、面接時に希望をお申し出ください。 【受託案件について】 ●全体の約6割が自社内での開発です。 ●案件の約7割がエンドユーザーとの直取引です。 【キャリアパス】 基本的にはプレイングマネージャーを目指して頂きます。 自社パッケージ開発に携わりたい方は業界トップシェアを誇る棚割ソフト「StoreManager」や世界初のトータル海図編集システム「ChartKing」等の主力製品の開発をお任せすることも可能です。 【明確な評価制度】 社内の公平性・透明性を保つために、8等級に分か れた評価制度を構築。 自己評価と部門評価（面談）、全体調整というフローで査定。給与テーブルは社内で公開し透明性を担保しています。 【社風】 社員の声を吸い上げるボトムアップ型で、チャレンジを推奨しています。 経営層がエンジニア出身の為、現場の声を尊重する風土が醸成されています。 【環境】 現在リモートワークの導入率は5割以上です※案件による

当社のシステムエンジニアとして、製造業向け生産管理システム（Blendjin）のシステム開発および導入サポート業務などを行っていただきます。 プロジェクトについて ◎期間はシステムの規模によって変わります（3か月〜1年以上） ◎プロジェクトメンバーは2名以上の体制で取り組みます ◎開発言語はVB、.NET ◎顧客と打ち合わせを重ねながら設計〜構築を行います ※入社後は製品知識・プログラミングの基礎を学び、個人のスキルに合わせたOJTを行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　本木博 事業内容 ・自社ソフトウェアプロダクツの開発・販売：製造業中小企業向けの生産管理システムを開発・販売 ・システムコンサルティング：システムの導入と運用、その効用と限界を的確にコンサルティングします。 ・ユースウェア事業：パソコン／WS活用の為のユーザー支援サービス、システム選択からアフターメンテナンスまでをフォロー ・Webビジネス：音と動きがついたWebで見る新しい絵本「みんなのえほん」事業運営 本社所在地 宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー10F

【業務内容】 システムエンジニアとして、朝日生命保険相互会社様での営業支援端末の開発や、オンプレミスからクラウドサーバーへの移行業務などに携わっていただきます。 【具体的には】 ■客先常駐での勤務となります。仕事やプライベートにおいて大事にしたい点を聞き取りした上で、それを実現できる環境に割り当てられます。今までとは違う労働環境で腰を据えて働きたい方や、もっとスキルを身につけたい方にマッチする求人です。 ■常駐先によりますが、基本的に3～5名のチーム体制による常駐です。ただし、案件により1名や10名単位での常駐となる可能性があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 システムエンジニアとして、朝日生命保険相互会社様での営業支援端末の開発や、オンプレミスからクラウドサーバーへの移行業務などに携わっていただきます。 【具体的には】 ■客先常駐での勤務となります。仕事やプライベートにおいて大事にしたい点を聞き取りした上で、それを実現できる環境に割り当てられます。今までとは違う労働環境で腰を据えて働きたい方や、もっとスキルを身につけたい方にマッチする求人です。 ■常駐先によりますが、基本的に3～5名のチーム体制による常駐です。ただし、案件により1名や10名単位での常駐となる可能性があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ITインフラ基盤構築、運用保守業務をお任せします。 ※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。 【入社後の流れ】 基本は3名前後のチーム構成でメンバーとして業務を担当します。 ●1ヵ月：OJT形式で業務や手順を見て学び、徐々に自分で実施 ●3～6ヵ月：基本業務の理解を深め、基礎を築きます 　業務を覚える→アウトプットを繰り返します ●7～9ヵ月：理解を深め、業務範囲を広げていきます ●10～12ヵ月：現場で学んだこと活かして、プロジェクトに貢献していきます エンジニア1人1人に専属マネージャーがつきフォローします。 入社後は将来なりたいエンジニア像のすり合わせを行い、最適なプロジェクトへ配属します。 決して会社都合のアサインはしません。 自主的に学習し、能動的に学べる方にとっては良いかと思います。 ※学び→実践→学び→実践を繰り返し、継続的に学習できる方が向いています。 【未経験入社のプロジェクト先例】 ●ITテクニカルサポート・正社員（26歳男性／LinuCレベル2保有）→サーバ構築、設計支援 ●営業職・正社員（25歳男性／LPICレベル1+ITパスポート保有）→Linuxサーバ構築～保守 ●スーパーの部門リーダー・正社員（24歳男性／Java Bronze保有）→通信キャリアのアプリ総合テスト 【案件例】 ●マルチベンダー向けクラウド構築・保守 ●官公庁向けITインフラシステム設計～運用 ●次世代インフラシステム構築～運用 ●証券系システム構築・保守 【組織について】 男女ともに20～30代が中心となって活躍しています。 コミュニケーションが取りやすく、何でも相談して不安を解消できる環境です。 ※会社都合での入社後の職種変更なし ※女性管理職在籍 【リモートワークの現場有り】 全体の案件のうち、フルリモート3割、リモートと出社併用が4割、出社3割となります。 未経験は業務を覚えるため出社する案件の割合が高めですが、スキルアップするほどリモート案件が増えていきます。