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株式会社ピープロ・Hの求人情報・お仕事一覧4

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【管理部門スタッフ(労務・経理・総務)】土日祝休!年休125日

株式会社ピープロ・H

【幅広いバックオフィス業務に挑戦!】本社の総務部門にて労務・経理・総務業務全般をお任せします。★経験や能力に応じてお任せ ★残業月平均10H・入退社に伴う書類作成・手続き・社会保険・雇用保険・労働保険の手続き・年末調整・支払調書等の手続き・社員情報の入力・保管等・健康診断の手配・保管等・経理関係業務補助(経費精算等)・各種書類作成、備品管理・発注・社内イベント運営 等【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 小林 一郎事業内容・関連会社の経営管理および事業運営サポート・株式・不動産などの資産運用・管理・個人・法人向けの資産活用および管理に関するコンサルティング本社所在地〒541-0041大阪府大阪市中央区北浜2丁目2番22号 北浜中央ビル4階
【幅広いバックオフィス業務に挑戦!】本社の総務部門にて労務・経理・総務業務全般をお任せします。★経験や能力に応じてお任せ ★残業月平均10H・入退社に伴う書類作成・手続き・社会保険・雇用保険・労働保険の手続き・年末調整・支払調書等の手続き・社員情報の入力・保管等・健康診断の手配・保管等・経理関係業務補助(経費精算等)・各種書類作成、備品管理・発注・社内イベント運営 等【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 小林 一郎事業内容・関連会社の経営管理および事業運営サポート・株式・不動産などの資産運用・管理・個人・法人向けの資産活用および管理に関するコンサルティング本社所在地〒541-0041大阪府大阪市中央区北浜2丁目2番22号 北浜中央ビル4階

【大阪/北浜・淀屋橋】人事総務(管理職候補) 製薬会社・医療機関と多数取引/転勤無し/年休125日

株式会社ピープロ・H

【仕事の詳細内容】グループ全体の人事・労務・総務業務を幅広くお任せします。将来的には管理職として、グループ全体の管理体制の構築・運営やマネジメント全般にも関わっていただくポジションです。<具体的には>・グループ全体の人事・労務・総務業務全般(入退社手続き、労務管理、規程整備、オフィス管理など)・グループ各社の独立化に伴う制度構築・整備(人事制度・労務管理の見直しなど)・グループ全体の管理体制の構築・運営(人事戦略の立案、評価制度の策定・運用、売上管理・分析など)◎経営層と近い距離で、制度設計や仕組みづくり、数字管理まで幅広く携われるポジションです。バックオフィスの専門性を磨きながら、経営視点も身につけられる環境が整っています。これまでのご経験を活かし、まずはできる業務からスタートし、将来的にはマネジメント業務全般までお任せします。【このポジションの方への期待・役割】当グループは、事業好調により拡大期を迎えています。今後も事業のさらなる拡大とグループ全体の強化を進めていくため、ゼロから組織づくりに携わる面白さを味わえるポジションです。経営層とともに制度設計や仕組みづくりに取り組みながら、グループ全体の成長を支えていきましょう。【将来のキャリアパス】入社後は、まずはグループ各社の業務フローを把握しながら、人事・労務・総務業務を中心に担当していただきます。経験や適性に応じて、管理職としてメンバーのマネジメントや、グループ全体の制度設計・運営、経営戦略もお任せします。ゆくゆくは、経営幹部候補としてグループの成長を牽引するポジションを目指していただけます。事業内容・業種SMO
【仕事の詳細内容】グループ全体の人事・労務・総務業務を幅広くお任せします。将来的には管理職として、グループ全体の管理体制の構築・運営やマネジメント全般にも関わっていただくポジションです。<具体的には>・グループ全体の人事・労務・総務業務全般(入退社手続き、労務管理、規程整備、オフィス管理など)・グループ各社の独立化に伴う制度構築・整備(人事制度・労務管理の見直しなど)・グループ全体の管理体制の構築・運営(人事戦略の立案、評価制度の策定・運用、売上管理・分析など)◎経営層と近い距離で、制度設計や仕組みづくり、数字管理まで幅広く携われるポジションです。バックオフィスの専門性を磨きながら、経営視点も身につけられる環境が整っています。これまでのご経験を活かし、まずはできる業務からスタートし、将来的にはマネジメント業務全般までお任せします。【このポジションの方への期待・役割】当グループは、事業好調により拡大期を迎えています。今後も事業のさらなる拡大とグループ全体の強化を進めていくため、ゼロから組織づくりに携わる面白さを味わえるポジションです。経営層とともに制度設計や仕組みづくりに取り組みながら、グループ全体の成長を支えていきましょう。【将来のキャリアパス】入社後は、まずはグループ各社の業務フローを把握しながら、人事・労務・総務業務を中心に担当していただきます。経験や適性に応じて、管理職としてメンバーのマネジメントや、グループ全体の制度設計・運営、経営戦略もお任せします。ゆくゆくは、経営幹部候補としてグループの成長を牽引するポジションを目指していただけます。事業内容・業種SMO
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