【神奈川（川崎）】セールスオペレーション│CRM・ERP活用で効率化を推進│フレックス・リモート可
TE Connectivity Japan合同会社
- 神奈川県川崎市高津区
- 850万円～1200万円（基礎年収〔季節賞与含む〕/インセンティブ〔基礎年収の約15%〕）
- 正社員
＜セールスオペレーションマネージャー ※川崎本社＞【求人の魅力】■当社コネクタのシェアは世界No.1です。自動車・二輪業界、家電業界から航空業界までほぼ全ての産業にコネクタを提供し、安定的に業績を拡大しています。■残業20H以内／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休131日の優良メーカーです。■好待遇が期待できるポジションです。インセンティブ〔基礎年収の約15%〕の支給もございます。【Business Unit】■Automotive事業部（自動車業界）【事業部の紹介】■軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給■自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案し、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりを実現■進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。【仕事内容】■セールスチームに戦略的サポートを提供し、営業プロセスの効率化、正確な予測、ERP（SAP等）やCRM（Salesforce等）の活用をリードしていただきます。■営業、財務、法務、ITなど社内関係各所とのインターフェースとなり、Operational Excellenceを推進していただきます。■営業パフォーマンスの最適化、コンプライアンスの遵守、日本市場でのビジネス拡大支援において重要な役割を担います。【主要職務】＜セールスオペレーションのマネージメント＞・プロセス最適化／標準化、システム管理／改善、レポート作成など、日本におけるセールスオペレーション業務全般のマネージメント・四半期毎の収益予測および実績対目標の戦略的分析・CRM／ERPシステムの有効活用および改善・セールスプランニングおよびパフォーマンスレビュー支援のための戦略的洞察とビジネス分析・社内ステークホルダーとの連携によるオペレーション課題の解決＜セールスインセンティブとターゲット設定＞・セールスインセンティブプランのend-to-endプロセス統括・財務／人事部門との連携によるグローバルフレームワークとローカル運用の整合性確保・年次および四半期の目標設定プロセス支援と監査要件へのコンプライアンス遵守＜チームリーダーシップ＞・日本のセールスオペレーションチームの管理・指導を行っていただきます。・グローバルのセールスオペレーション担当者との協働によるベストプラクティス共有と課題解決＜需要予測＞・営業計画と在庫管理を支援する需要予測プロセスの作成と実行・セールス、サプライチェーン、財務チームと協力し、マーケットインテリジェンスや過去データを収集・分析ツールおよびERP／CRMシステムを活用したData-driven予測の生成とトレンド特定・予測精度のモニタリングと予測モデル／手法の継続的改善・戦略的意思決定と効率的なオペレーションのための定期的な予測レポートと洞察の提供【当社の魅力】■世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。■年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。■日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。【メッセージ】■“Connectivity（接続）”があらゆる分野で重要性を増す中、自動車分野でも電気的接続による情報・信号・エネルギーのやりとりが、自動運転や電動化の進展を支えています。■その中心的役割を担う電子部品が“コネクタ”であり、高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など進化は止まりません。■世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社にて、これまで培ってきた経験と実行力をセールス活動に活かしてみませんか。事業内容・業種総合電機メーカー
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