株式会社ヘルシーサービスハイムガーデン立川幸町（通所介護）の求人情報・仕事探し

【介護職員】正社員介護職員大募集です　2022年9月1日オープンしました　看護小規模多機能の事業所で働いてみませんか

株式会社やさしい手看多機かえりえ成城

: 東京都世田谷区
: 月給267,000円～316,000円【給与例1:主任職】　■35歳（男性）：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：374,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　主任手当：10,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円　居住支援特別手当　：20,000円　エリア手当　：30,000円　【給与例2:一般職】　■30歳（女性）：介護福祉士、世帯主　　月額：302,000円　（内訳）　　基本給：203,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　居住支援特別手当：20,000円　エリア手当　：30,000円 ※別途処遇改善手当支給
: 正職員

１．通所利用者への対応通所利用者（最大18名）への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等２．自宅利用者への対応自宅利用者への介護業務全般３．宿泊利用者への対応宿泊（最大8名）の利用者への介護業務全般４．業績向上のための活動営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等５．サービス管理業務介護計画書作成、スケジュール管理、各種勉強会の企画等

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１．通所利用者への対応通所利用者（最大18名）への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等２．自宅利用者への対応自宅利用者への介護業務全般３．宿泊利用者への対応宿泊（最大8名）の利用者への介護業務全般４．業績向上のための活動営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等５．サービス管理業務介護計画書作成、スケジュール管理、各種勉強会の企画等

【訪問介護職】2024年4月オープン

株式会社やさしい手やさしい手シニアリビング　やさしえ倉田

: 岡山県岡山市中区
: 月給213,000円～266,000円
: 正職員

・お客様との契約締結・アセスメント（事前訪問）・介護計画書作成と目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・ヘルパーのコーディネート業務・ケアマネジャーへのサービス報告・ケアマネからの新規受付・その他事務作業

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・お客様との契約締結・アセスメント（事前訪問）・介護計画書作成と目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・ヘルパーのコーディネート業務・ケアマネジャーへのサービス報告・ケアマネからの新規受付・その他事務作業

【訪問介護職】2025年8月オープン！☆年間休日124日☆平均有給取得日数9.16日◎未経験・ブランクのある方も歓迎です☆

株式会社やさしい手サービス付き高齢者向け住宅　ゆめてらす上板橋

: 東京都板橋区
: 月給251,000円～286,000円
: 正職員

＼年間休日124日／＼有給取得日数平均9.6日／＼産前産後休業取得→実績あり／＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／【お仕事の詳細】・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問（アセスメント）・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません！サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。 ○１日の仕事の流れ09：15　夜勤者からの申し送りを行う09：30　ヘルパーさんか頂くご利用者様情報の確認・整理、館内見回りなど10：30　ケアマネジャーへの情報共有のため訪問する。11：30　ご利用者様への定期訪問やＦＡＸ対応12：00　お昼休憩13：00　情報の共有を行いながらヘルパーさんへ明日のお仕事の確認ＴＥＬorメール14：30　担当の仕事を行う(委員会・介護保険課への連絡やＰＣ入力など)16：00　夜勤者へ申し送り　情報の再共有16：30　館内見回りや食堂確認など17：00　明日に向けた仕事のまとめ18：00　業務終了

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＼年間休日124日／＼有給取得日数平均9.6日／＼産前産後休業取得→実績あり／＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／【お仕事の詳細】・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問（アセスメント）・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません！サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。 ○１日の仕事の流れ09：15　夜勤者からの申し送りを行う09：30　ヘルパーさんか頂くご利用者様情報の確認・整理、館内見回りなど10：30　ケアマネジャーへの情報共有のため訪問する。11：30　ご利用者様への定期訪問やＦＡＸ対応12：00　お昼休憩13：00　情報の共有を行いながらヘルパーさんへ明日のお仕事の確認ＴＥＬorメール14：30　担当の仕事を行う(委員会・介護保険課への連絡やＰＣ入力など)16：00　夜勤者へ申し送り　情報の再共有16：30　館内見回りや食堂確認など17：00　明日に向けた仕事のまとめ18：00　業務終了

【訪問介護職】2024年8月オープン！☆年間休日124日☆未経験・ブランクのある方も歓迎

株式会社やさしい手やさしい手シニアリビング　やさしえ長岡

: 新潟県長岡市
: 月給213,000円～266,000円【給与例1】　■35歳（男性）：介護福祉士　　　　　　　　　　世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：274,000円　（内訳）　　基本給：197,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円　【給与例2】　■30歳（女性）：介護福祉士、世帯主　　月額：246,000円　（内訳）　　基本給：197,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円【給与例3】　■35歳（男性）：主任、介護福祉士　　　　　　　　　　世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：324,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　職務手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円
: 正職員

☆業務内容☆・お客様との契約締結・アセスメント（事前訪問）・介護計画書作成と目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・ヘルパーのコーディネート業務・ケアマネジャーへのサービス報告、営業活動・ご利用者、ヘルパーのスケジュール調整・請求に関わる業務・その他事務作業サービス提供責任者としてのご経験は不問です。未経験の業務については社内研修で学んでいただきます。

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☆業務内容☆・お客様との契約締結・アセスメント（事前訪問）・介護計画書作成と目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・ヘルパーのコーディネート業務・ケアマネジャーへのサービス報告、営業活動・ご利用者、ヘルパーのスケジュール調整・請求に関わる業務・その他事務作業サービス提供責任者としてのご経験は不問です。未経験の業務については社内研修で学んでいただきます。

【介護職員】2023年8月1日オープン！　看多機（通い・泊り・訪問介護・訪問看護）の介護職員

株式会社やさしい手看多機かえりえ給田

: 東京都世田谷区
: 月給267,000円～316,000円【給与例1:主任職】　■35歳（男性）：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：374,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　主任手当：10,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円　居住支援特別手当　：20,000円　エリア手当　：30,000円　【給与例2:一般職】　■30歳（女性）：介護福祉士、世帯主　　月額：302,000円　（内訳）　　基本給：203,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　居住支援特別手当：20,000円　エリア手当　：30,000円 ※別途処遇改善手当支給
: 正職員

＜給田看多機にける業務の概要＞●新店立ち上げのための開設準備●お客様獲得の為の地域の病院や居宅支援事業所などへの営業行動（車や自転車）●お客様のお宅へ訪問し準備や送迎え（車を使用）●看多機での介護（下記の主なサービス内容参照）●通所の間のレクリエーション●自社開発のシステムを使用した記録や報告●ご利用者様の様子を依頼もとへフィードバック報告●ご利用者の状態の共有や検討●その他看多機かえりえ給田では、登録利用者29名（最大）に対して、介護業務全般を行っていただきます。・日中通いサービスの定員は最大18名となります。・宿泊の定員は最大9名となります。主なサービス内容　■食事介助　■体位変換(寝返り等)　■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し)　■車椅子介助、歩行介助　■排泄介助　■衣着脱・整容等　■夕食、朝食の簡単な調理（加工食品の温め刻みなど）炊飯、湯せん、盛り付け、配膳、※その他雑務（掃除、ごみ捨て等含みます）

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＜給田看多機にける業務の概要＞●新店立ち上げのための開設準備●お客様獲得の為の地域の病院や居宅支援事業所などへの営業行動（車や自転車）●お客様のお宅へ訪問し準備や送迎え（車を使用）●看多機での介護（下記の主なサービス内容参照）●通所の間のレクリエーション●自社開発のシステムを使用した記録や報告●ご利用者様の様子を依頼もとへフィードバック報告●ご利用者の状態の共有や検討●その他看多機かえりえ給田では、登録利用者29名（最大）に対して、介護業務全般を行っていただきます。・日中通いサービスの定員は最大18名となります。・宿泊の定員は最大9名となります。主なサービス内容　■食事介助　■体位変換(寝返り等)　■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し)　■車椅子介助、歩行介助　■排泄介助　■衣着脱・整容等　■夕食、朝食の簡単な調理（加工食品の温め刻みなど）炊飯、湯せん、盛り付け、配膳、※その他雑務（掃除、ごみ捨て等含みます）

【訪問介護職】変形労働制で残業も少ないのでプライベートも充実します。

株式会社やさしい手やさしい手西明石訪問介護事業所

: 兵庫県明石市
: 月給251,000円～286,000円【給与例1】　■35歳：介護福祉士、世帯主　　月額：284,000円　（内訳）　　基本給：215,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　　エリア手当：20,000円【給与例2】　■35歳：主任、介護福祉士　　　　　世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：344,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　職務手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子2人）：8,000円　　エリア手当：20,000円
: 正職員

≪サービス提供責任者のお仕事内容≫「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をお聞きし、目標を作成します。その目標を達成するため、私たちはどんなサービスをするのか検討し、提供しています。◆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付　◆お客様宅の事前訪問（アセスメント）　◆お客様との契約締結◆サービス計画書と介護目標の設定　◆ホームヘルパーさんの指導・同行　◆介護サービスの提供◆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　◆ケアマネジャーへのサービス報告◆サービス担当者会議の出席・改善提案　◆介護給付費請求業務◆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務などチーム制で対応していますので、支援体制はバッチリです。達成感のあるお仕事です。業務の分担や役割をキチンと決めて仕事を行なう為、無駄な残業はありません。

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≪サービス提供責任者のお仕事内容≫「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をお聞きし、目標を作成します。その目標を達成するため、私たちはどんなサービスをするのか検討し、提供しています。◆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付　◆お客様宅の事前訪問（アセスメント）　◆お客様との契約締結◆サービス計画書と介護目標の設定　◆ホームヘルパーさんの指導・同行　◆介護サービスの提供◆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　◆ケアマネジャーへのサービス報告◆サービス担当者会議の出席・改善提案　◆介護給付費請求業務◆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務などチーム制で対応していますので、支援体制はバッチリです。達成感のあるお仕事です。業務の分担や役割をキチンと決めて仕事を行なう為、無駄な残業はありません。

【介護職員】身体介護に自信のある方！医療面に強い方！看取り介護に興味のある方！大歓迎☆彡医療の知識も看護師にすぐに聞ける環境！！

株式会社やさしい手看多機かえりえ上石神井

: 東京都練馬区
: 月給257,000円～306,000円【給与例1:主任職】　■35歳（男性）：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：364,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　主任手当：10,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円　居住支援特別手当　：20,000円　エリア手当　：20,000円　【給与例2:一般職】　■30歳（女性）：介護福祉士、世帯主　　月額：292,000円　（内訳）　　基本給：203,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　居住支援特別手当：20,000円　エリア手当　：20,000円 ※別途処遇改善手当支給
: 正職員

・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、　排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練　レクリエーション等・介護記録入力、作成・介護計画書の作成・介護サービスにおける相談、援助・各専門職との連携・新規お客様受注受付、契約締結・利用者宅の定期訪問（アセスメント）・その他付随業

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・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、　排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練　レクリエーション等・介護記録入力、作成・介護計画書の作成・介護サービスにおける相談、援助・各専門職との連携・新規お客様受注受付、契約締結・利用者宅の定期訪問（アセスメント）・その他付随業

【訪問介護職】☆賃上げしました！年間休日124日☆

株式会社やさしい手やさしい手武蔵境訪問介護事業所

: 東京都武蔵野市
: 月給271,000円～306,000円【給与例1:一般職】　■30歳：介護福祉士、世帯主　　月額：304,000円　（内訳）　　基本給：215,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円　　居住支援特別手当：20,000円【給与例2:主任職】　■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：364,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　主任手当：10,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円　　居住支援特別手当　：20,000円 ※別途処遇改善手当支給
: 正職員

【お仕事の詳細】・ご利用者宅の事前訪問（アセスメント）・介護サービス・サービス介護計画書と介護目標の設定・ご利用者との契約手続・ホームヘルパーさんの指導・同行・サービス見直しに伴うカンファレンス開催（参加）・研修講師・現場での介護の様子、利用者様の状態をケアマネージャーへ直で報告。サービス提供責任者の視点で提案を行い、在宅生活を継続できるようプランを変えていきます。・介護給付費請求業務・ヘルパー向け研修講師など【1日の業務の流れ】(例)サービス提供責任者◆8:45 （出社）　↓◆9:00～9:30 （ミーティング）昨日の振り返りや今日1日の行動予定、お客様の様子やヘルパーの近況等をチーム全体で共有致します。　↓◆9:30～10:30 （お客様とヘルパーのコーディネート）ヘルパーに連絡を取り、お客様のサービス依頼を行います。　↓◆10：30～12：00（介護サービス）ヘルパーの指導・育成のため、定期的に介護サービスを行います。また、自分自身で得たご利用者情報をケアマネジャーへ報告を致します。　↓◆12:00～13:00 （お昼休憩）自分のデスクで食べたり、休憩室で皆で食べたり…外出してレストランで休んだり。しっかり1時間とれるので存分にリフレッシュできます！　↓◆13:00～15:30 （ケアマネジャーへの営業訪問）お客様の担当ケアマネジャーへ、サービス時の状況や新規依頼獲得のため、ヘルパーの空き枠情報をお伝え致します。　↓◆15:30～17:30 （訪問介護計画書の作成）1週間のサービス状況のカレンダーを作成し、お客様のADLが変わればそれを更新いたします。　↓◆17:30～18:00 （夕礼）（退社）1日の振り返りを行います。

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【お仕事の詳細】・ご利用者宅の事前訪問（アセスメント）・介護サービス・サービス介護計画書と介護目標の設定・ご利用者との契約手続・ホームヘルパーさんの指導・同行・サービス見直しに伴うカンファレンス開催（参加）・研修講師・現場での介護の様子、利用者様の状態をケアマネージャーへ直で報告。サービス提供責任者の視点で提案を行い、在宅生活を継続できるようプランを変えていきます。・介護給付費請求業務・ヘルパー向け研修講師など【1日の業務の流れ】(例)サービス提供責任者◆8:45 （出社）　↓◆9:00～9:30 （ミーティング）昨日の振り返りや今日1日の行動予定、お客様の様子やヘルパーの近況等をチーム全体で共有致します。　↓◆9:30～10:30 （お客様とヘルパーのコーディネート）ヘルパーに連絡を取り、お客様のサービス依頼を行います。　↓◆10：30～12：00（介護サービス）ヘルパーの指導・育成のため、定期的に介護サービスを行います。また、自分自身で得たご利用者情報をケアマネジャーへ報告を致します。　↓◆12:00～13:00 （お昼休憩）自分のデスクで食べたり、休憩室で皆で食べたり…外出してレストランで休んだり。しっかり1時間とれるので存分にリフレッシュできます！　↓◆13:00～15:30 （ケアマネジャーへの営業訪問）お客様の担当ケアマネジャーへ、サービス時の状況や新規依頼獲得のため、ヘルパーの空き枠情報をお伝え致します。　↓◆15:30～17:30 （訪問介護計画書の作成）1週間のサービス状況のカレンダーを作成し、お客様のADLが変わればそれを更新いたします。　↓◆17:30～18:00 （夕礼）（退社）1日の振り返りを行います。

【訪問介護職】☆賃上げしました！年間休日124日☆

株式会社やさしい手やさしい手赤羽訪問介護事業所

: 東京都北区
: 月給271,000円～306,000円【給与例1:一般職】　■30歳：介護福祉士、世帯主　　月額：304,000円　（内訳）　　基本給：215,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円　　居住支援特別手当：20,000円【給与例2:主任職】　■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：364,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　主任手当：10,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円　　居住支援特別手当　：20,000円 ※別途処遇改善手当支給
: 正職員

・お客様との契約締結・アセスメント（事前訪問）・介護計画書作成と目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・ヘルパーのコーディネート業務・ケアマネジャーへのサービス報告・ケアマネからの新規受付・その他事務作業

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・お客様との契約締結・アセスメント（事前訪問）・介護計画書作成と目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・ヘルパーのコーディネート業務・ケアマネジャーへのサービス報告・ケアマネからの新規受付・その他事務作業

【訪問介護職】☆賃上げしました！年間休日124日☆

株式会社やさしい手やさしい手新横浜訪問介護事業所

: 神奈川県横浜市港北区
: 月給251,000円～286,000円【給与例1】　■35歳：介護福祉士、世帯主　　月額：284,000円　（内訳）　　基本給：215,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　　エリア手当：20,000円【給与例2】　■35歳：主任、介護福祉士　　　　　世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：344,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　職務手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子2人）：8,000円　　エリア手当：20,000円
: 正職員

【お仕事の詳細】・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問（アセスメント）・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

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【お仕事の詳細】・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問（アセスメント）・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【訪問介護職】☆賃上げしました！年間休日124日☆

株式会社やさしい手やさしい手新小岩訪問介護事業所

: 東京都葛飾区
: 月給271,000円～306,000円【給与例1:一般職】　■30歳：介護福祉士、世帯主　　月額：304,000円　（内訳）　　基本給：215,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円　　居住支援特別手当：20,000円【給与例2:主任職】　■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：364,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　主任手当：10,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円　　居住支援特別手当　：20,000円 ※別途処遇改善手当支給
: 正職員

正社員の仕事内容◆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付◆お客様宅の事前訪問（アセスメント）◆お客様との契約締結◆サービス計画書と介護目標の設定 ◆ホームヘルパーさんの指導・同行 ◆介護サービスの提供◆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催◆ケアマネジャーへのサービス報告◆サービス担当者会議の出席・改善提案◆介護給付費請求業務◆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務などサービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。サービスエリア【葛飾区】新小岩・東新小岩・西新小岩・奥戸・立石・四つ木・東四つ木など【江戸川区】松島・平井・本一色・中央・松江・小松川・鹿骨・上一色など

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正社員の仕事内容◆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付◆お客様宅の事前訪問（アセスメント）◆お客様との契約締結◆サービス計画書と介護目標の設定 ◆ホームヘルパーさんの指導・同行 ◆介護サービスの提供◆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催◆ケアマネジャーへのサービス報告◆サービス担当者会議の出席・改善提案◆介護給付費請求業務◆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務などサービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。サービスエリア【葛飾区】新小岩・東新小岩・西新小岩・奥戸・立石・四つ木・東四つ木など【江戸川区】松島・平井・本一色・中央・松江・小松川・鹿骨・上一色など

【訪問介護職】☆賃上げしました！年間休日124日☆

株式会社やさしい手やさしい手日暮里訪問介護事業所

: 東京都荒川区
: 月給271,000円～306,000円【給与例1:一般職】　■30歳：介護福祉士、世帯主　　月額：304,000円　（内訳）　　基本給：215,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円　　居住支援特別手当：20,000円【給与例2:主任職】　■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：364,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　主任手当：10,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円　　居住支援特別手当　：20,000円 ※別途処遇改善手当支給
: 正職員

【お仕事の詳細】・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問（アセスメント）・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。実際にケアを行うのは基本的にはヘルパーさんになります

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【お仕事の詳細】・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問（アセスメント）・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。実際にケアを行うのは基本的にはヘルパーさんになります

【訪問介護職】☆賃上げしました！年間休日124日☆

株式会社やさしい手やさしい手あざみ野訪問介護事業所

: 神奈川県横浜市青葉区
: 月給251,000円～286,000円【給与例1】　■35歳：介護福祉士、世帯主　　月額：284,000円　（内訳）　　基本給：215,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　　エリア手当：20,000円【給与例2】　■35歳：主任、介護福祉士　　　　　世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：344,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　職務手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子2人）：8,000円　　エリア手当：20,000円
: 正職員

【お仕事の詳細】・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問（アセスメント）・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。【現場スタッフの声：やってて楽しいこと】・スタッフ同士で検討、実行出来た時の達成感を味わった時。・一息ついた時の他愛のないおしゃべり。【1日の例】 9時00分　朝礼（申し送りや情報共有） 9時30分　コーディネート業務（訪問介護員の派遣調整・連絡等）12時00分　休憩13時00分　移動（電動自転車または自動車）13時30分　定期訪問　　　　　訪問介護員に同行訪問し、利用者様のご自宅にてサービス状況確認14時30分　ケアマネジャーの事業所へ訪問　　　　　ご利用者様のサービス状況や変化など情報提供・報告を行います15時30分　店舗に戻って訪問後の記録　　　　　やさしい手のシステムに入力します16時00分　連絡調整業務　　　　　訪問介護員の皆様へサービスの変更点や申し送り等を実施17時00分　夕礼　　　　　当日の振り返りと翌日の行動予定について確認18時00分　退勤

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【お仕事の詳細】・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問（アセスメント）・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。【現場スタッフの声：やってて楽しいこと】・スタッフ同士で検討、実行出来た時の達成感を味わった時。・一息ついた時の他愛のないおしゃべり。【1日の例】 9時00分　朝礼（申し送りや情報共有） 9時30分　コーディネート業務（訪問介護員の派遣調整・連絡等）12時00分　休憩13時00分　移動（電動自転車または自動車）13時30分　定期訪問　　　　　訪問介護員に同行訪問し、利用者様のご自宅にてサービス状況確認14時30分　ケアマネジャーの事業所へ訪問　　　　　ご利用者様のサービス状況や変化など情報提供・報告を行います15時30分　店舗に戻って訪問後の記録　　　　　やさしい手のシステムに入力します16時00分　連絡調整業務　　　　　訪問介護員の皆様へサービスの変更点や申し送り等を実施17時00分　夕礼　　　　　当日の振り返りと翌日の行動予定について確認18時00分　退勤

【訪問介護職】☆賃上げしました！年間休日124日☆

株式会社やさしい手やさしい手三鷹訪問介護事業所

: 東京都三鷹市
: 月給271,000円～306,000円【給与例1:一般職】　■30歳：介護福祉士、世帯主　　月額：304,000円　（内訳）　　基本給：215,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円　　居住支援特別手当：20,000円【給与例2:主任職】　■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：364,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　主任手当：10,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円　　居住支援特別手当　：20,000円 ※別途処遇改善手当支給
: 正職員

【サービス提供責任者のお仕事内容】サービス提供責任者のお仕事は多岐にわたります。○新規利用者様の契約○利用者様・ご家族とのアセスメント（面談）ここでどんな問題を抱えているのか、どんな要望があるのかの聞き取りをします。今後サービス提供するにあたっての材料集めの場です。○サービス担当者会議への参加利用者様にかかわる訪問介護提供者が（利用者様・家族様・ケアマネ・看護師・ヘルパー等）集まり利用者様支援チームを結成します。ケアマネージャーが作成したプランを確認しながら必要なサービスの提案や話し合いを行います。○訪問介護計画書の作成アセスメントで得た情報とケアマネージャーが作成したケアプランをから訪問介護に関する箇所を抜きだして、より具体的にケア内容を記したものです。主に利用者様の課題や目標。具体的な支援内容。曜日ごとのケアの内容や要する時間等です。○サービス手順書の作成どのヘルパーさんがサービス提供をしても質の優劣がつかないようにサービスの項目や注意点を文章で詳しくまとめます。○同行訪問利用者様の自宅にヘルパーが初めて伺う時やサービス内容が大きく変わった時等にサービス提供責任者が同行しサポートします。○モニタリング一定の期間内に利用者様の自宅を訪問し利用者様のケアの内容が現在の状態とあっているかどうかの評価をします。必要に応じてケアマネに提案していきます。○ヘルパーの支援や研修指導ヘルパーさんの急な休み時のフォローや技術指導・研修計画等様々な面からヘルパーさんをサポートします。

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【サービス提供責任者のお仕事内容】サービス提供責任者のお仕事は多岐にわたります。○新規利用者様の契約○利用者様・ご家族とのアセスメント（面談）ここでどんな問題を抱えているのか、どんな要望があるのかの聞き取りをします。今後サービス提供するにあたっての材料集めの場です。○サービス担当者会議への参加利用者様にかかわる訪問介護提供者が（利用者様・家族様・ケアマネ・看護師・ヘルパー等）集まり利用者様支援チームを結成します。ケアマネージャーが作成したプランを確認しながら必要なサービスの提案や話し合いを行います。○訪問介護計画書の作成アセスメントで得た情報とケアマネージャーが作成したケアプランをから訪問介護に関する箇所を抜きだして、より具体的にケア内容を記したものです。主に利用者様の課題や目標。具体的な支援内容。曜日ごとのケアの内容や要する時間等です。○サービス手順書の作成どのヘルパーさんがサービス提供をしても質の優劣がつかないようにサービスの項目や注意点を文章で詳しくまとめます。○同行訪問利用者様の自宅にヘルパーが初めて伺う時やサービス内容が大きく変わった時等にサービス提供責任者が同行しサポートします。○モニタリング一定の期間内に利用者様の自宅を訪問し利用者様のケアの内容が現在の状態とあっているかどうかの評価をします。必要に応じてケアマネに提案していきます。○ヘルパーの支援や研修指導ヘルパーさんの急な休み時のフォローや技術指導・研修計画等様々な面からヘルパーさんをサポートします。

【訪問介護職】☆賃上げしました！年間休日124日☆

株式会社やさしい手やさしい手練馬訪問介護事業所

: 東京都練馬区
: 月給271,000円～306,000円【給与例1:一般職】　■30歳：介護福祉士、世帯主　　月額：304,000円　（内訳）　　基本給：215,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円　　居住支援特別手当：20,000円【給与例2:主任職】　■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：364,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　主任手当：10,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円　　居住支援特別手当　：20,000円 ※別途処遇改善手当支給
: 正職員

・お客様との契約締結・アセスメント（事前訪問）・介護計画書作成と目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・ヘルパーのコーディネート業務・ケアマネジャーへのサービス報告・ケアマネからの新規受付・その他事務作業

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・お客様との契約締結・アセスメント（事前訪問）・介護計画書作成と目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・ヘルパーのコーディネート業務・ケアマネジャーへのサービス報告・ケアマネからの新規受付・その他事務作業

【訪問介護職】☆賃上げしました！年間休日124日☆

株式会社やさしい手やさしい手石神井公園訪問介護事業所

: 東京都練馬区
: 月給271,000円～306,000円【給与例1:一般職】　■30歳：介護福祉士、世帯主　　月額：304,000円　（内訳）　　基本給：215,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円　　居住支援特別手当：20,000円【給与例2:主任職】　■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：364,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　主任手当：10,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円　　居住支援特別手当　：20,000円 ※別途処遇改善手当支給
: 正職員

・お客様との契約締結・アセスメント（事前訪問）・介護計画書作成と目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・ヘルパーのコーディネート業務・ケアマネジャーへのサービス報告・ケアマネからの新規受付・その他事務作業

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・お客様との契約締結・アセスメント（事前訪問）・介護計画書作成と目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・ヘルパーのコーディネート業務・ケアマネジャーへのサービス報告・ケアマネからの新規受付・その他事務作業

【訪問介護職】☆賃上げしました！年間休日124日☆

株式会社やさしい手やさしい手葛飾訪問介護事業所

: 東京都葛飾区
: 月給271,000円～306,000円【給与例1:一般職】　■30歳：介護福祉士、世帯主　　月額：304,000円　（内訳）　　基本給：215,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円　　居住支援特別手当：20,000円【給与例2:主任職】　■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：364,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　主任手当：10,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円　　居住支援特別手当　：20,000円 ※別途処遇改善手当支給
: 正職員

【お仕事内容】・お客様との契約締結・アセスメント（事前訪問）・介護計画書作成と目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・ヘルパーのコーディネート業務・ケアマネジャーへのサービス報告・ケアマネからの新規受付・その他事務作業≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職では御座いません！サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、マネジメント業務をするお仕事です。サービス提供エリアは葛飾区全域。金町・東金町・水元・堀切・柴又・亀有です。具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、ホームヘルパーさんが行います。 ◆8:45 （出社）　↓ ◆9:00～9:30 （ミーティング）昨日の振り返りや今日1日の行動予定、お客様の様子やヘルパーの近況等をチーム全体で共有致します。　↓ ◆9:30～10:30 （お客様とヘルパーのコーディネート）ヘルパーに連絡を取り、お客様のサービス依頼を行います。　↓ ◆10：30～12：00（介護サービス）ヘルパーの指導・育成のため、定期的に介護サービスを行います。また、自分自身で得たご利用者情報をケアマネジャーへ報告を致します。　↓ ◆12:00～13:00 （お昼休憩）自分のデスクで食べたり、休憩室で皆で食べたり…外出してレストランで休んだり。しっかり1時間とれるので存分にリフレッシュできます！　↓ ◆13:00～15:30 （ケアマネジャーへの営業訪問）お客様の担当ケアマネジャーへ、サービス時の状況や新規依頼獲得のため、ヘルパーの空き枠情報をお伝え致します。　↓ ◆15:30～17:30 （訪問介護計画書の作成）1週間のサービス状況のカレンダーを作成し、お客様のADLが変わればそれを更新いたします。　↓ ◆17:30～18:00 （夕礼）（退社）1日の振り返りを行います。

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【お仕事内容】・お客様との契約締結・アセスメント（事前訪問）・介護計画書作成と目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・ヘルパーのコーディネート業務・ケアマネジャーへのサービス報告・ケアマネからの新規受付・その他事務作業≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職では御座いません！サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、マネジメント業務をするお仕事です。サービス提供エリアは葛飾区全域。金町・東金町・水元・堀切・柴又・亀有です。具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、ホームヘルパーさんが行います。 ◆8:45 （出社）　↓ ◆9:00～9:30 （ミーティング）昨日の振り返りや今日1日の行動予定、お客様の様子やヘルパーの近況等をチーム全体で共有致します。　↓ ◆9:30～10:30 （お客様とヘルパーのコーディネート）ヘルパーに連絡を取り、お客様のサービス依頼を行います。　↓ ◆10：30～12：00（介護サービス）ヘルパーの指導・育成のため、定期的に介護サービスを行います。また、自分自身で得たご利用者情報をケアマネジャーへ報告を致します。　↓ ◆12:00～13:00 （お昼休憩）自分のデスクで食べたり、休憩室で皆で食べたり…外出してレストランで休んだり。しっかり1時間とれるので存分にリフレッシュできます！　↓ ◆13:00～15:30 （ケアマネジャーへの営業訪問）お客様の担当ケアマネジャーへ、サービス時の状況や新規依頼獲得のため、ヘルパーの空き枠情報をお伝え致します。　↓ ◆15:30～17:30 （訪問介護計画書の作成）1週間のサービス状況のカレンダーを作成し、お客様のADLが変わればそれを更新いたします。　↓ ◆17:30～18:00 （夕礼）（退社）1日の振り返りを行います。

【訪問介護職】☆賃上げしました！年間休日124日☆

株式会社やさしい手やさしい手竹ノ塚訪問介護事業所

: 東京都足立区
: 月給271,000円～306,000円【給与例1:一般職】　■30歳：介護福祉士、世帯主　　月額：304,000円　（内訳）　　基本給：215,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円　　居住支援特別手当：20,000円【給与例2:主任職】　■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：364,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　主任手当：10,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円　　居住支援特別手当　：20,000円 ※別途処遇改善手当支給
: 正職員

在宅介護をしっかりと学びたい方からベテランの方までお待ちしております。足立区の地域にお住まいのお客様を支える地域に密着したお仕事です。具体的なお仕事例としましては…・訪問介護サービス・ご利用者宅の事前訪問・アセスメント・訪問介護計画書作成と介護目標の設定・ご利用者様との契約とご説明・ホームヘルパーさんへの同行指導・サービス見直しに伴うサービス担当者会議参加・ケアマネジャーへの報告・提案営業・サービス調整

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在宅介護をしっかりと学びたい方からベテランの方までお待ちしております。足立区の地域にお住まいのお客様を支える地域に密着したお仕事です。具体的なお仕事例としましては…・訪問介護サービス・ご利用者宅の事前訪問・アセスメント・訪問介護計画書作成と介護目標の設定・ご利用者様との契約とご説明・ホームヘルパーさんへの同行指導・サービス見直しに伴うサービス担当者会議参加・ケアマネジャーへの報告・提案営業・サービス調整

【訪問介護職】☆賃上げしました！年間休日124日☆

株式会社やさしい手ディーフェスタ楠

: 愛知県名古屋市北区
: 月給271,000円～296,000円【給与例1】　■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：332,000円　（内訳）　　基本給：225,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：30,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円　【給与例2】　■30歳：介護福祉士、世帯主　　月額：304,000円　（内訳）　　基本給：225,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：30,000円　　住宅手当：20,000円【給与例3】　■35歳：主任、介護福祉士　　　　　世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：354,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　職務手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：30,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円
: 正職員

【プライベートを大切にできます】　年間休日１２４日！【仕事内容詳細】〇介護サービスの提供入浴介助・トイレ誘導・おむつ交換・買い物の付き添い・掃除などを行います。施設内の業務が6割、個人宅での業務が4割程度となります。〇ホームヘルパーへの指導・同行〇ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務〇ケアマネジャーへのサービス報告〇サービス計画書と介護目標の設定〇ケアマネジャーからの新規お客様受注受付〇お客様宅の事前訪問（アセスメント）〇お客様との契約締結〇サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催〇サービス担当者会議の出席・改善提案〇介護給付費請求業務〇病院・居宅介護支援事業所への営業〇サービス付き高齢者向け住宅の住宅スタッフ業務〇夜勤対応　※夜勤パートさんがお休みのときのみ対応となります。---------------------------------------------1日のスケジュール（例）09：30～　出勤　朝礼・申し送り10：00～　施設内のお客様のサービス10：30～　記録記入・報告書作成11：00～　食堂対応(食堂への誘導・配膳・下膳・服薬介助・食事介助)12：30～　休憩13：30～　訪問15：30～　施設内のお客様のサービス16：30～　申し送り・夕礼　　　17：00～　食堂対応(食堂への誘導・配膳・下膳・服薬介助・食事介助)18：30～　退勤　---------------------------------------------

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【プライベートを大切にできます】　年間休日１２４日！【仕事内容詳細】〇介護サービスの提供入浴介助・トイレ誘導・おむつ交換・買い物の付き添い・掃除などを行います。施設内の業務が6割、個人宅での業務が4割程度となります。〇ホームヘルパーへの指導・同行〇ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務〇ケアマネジャーへのサービス報告〇サービス計画書と介護目標の設定〇ケアマネジャーからの新規お客様受注受付〇お客様宅の事前訪問（アセスメント）〇お客様との契約締結〇サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催〇サービス担当者会議の出席・改善提案〇介護給付費請求業務〇病院・居宅介護支援事業所への営業〇サービス付き高齢者向け住宅の住宅スタッフ業務〇夜勤対応　※夜勤パートさんがお休みのときのみ対応となります。---------------------------------------------1日のスケジュール（例）09：30～　出勤　朝礼・申し送り10：00～　施設内のお客様のサービス10：30～　記録記入・報告書作成11：00～　食堂対応(食堂への誘導・配膳・下膳・服薬介助・食事介助)12：30～　休憩13：30～　訪問15：30～　施設内のお客様のサービス16：30～　申し送り・夕礼　　　17：00～　食堂対応(食堂への誘導・配膳・下膳・服薬介助・食事介助)18：30～　退勤　---------------------------------------------

【訪問介護職】☆賃上げしました！年間休日124日☆

株式会社やさしい手やさしい手川口芝新町訪問介護事業所

: 埼玉県川口市
: 月給241,000円～276,000円【給与例1】　■30歳：介護福祉士、世帯主　　月額：274,000円　（内訳）　　基本給：215,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　　エリア手当：10,000円【給与例2】　■35歳：主任、介護福祉士　　　　　世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：334,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　職務手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円　　エリア手当：10,000円 ※別途処遇改善手当支給
: 正職員

＼年間休日124日／＼有給取得日数平均9.16日／＼産前産後休業取得→実績あり／＼育児休業 →取得実績あり・復帰率97％／【仕事内容】・お客様との契約締結・アセスメント（事前訪問）・介護計画書作成と目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・ヘルパーのコーディネート業務・ケアマネジャーへのサービス報告・ケアマネからの新規受付・その他事務作業

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＼年間休日124日／＼有給取得日数平均9.16日／＼産前産後休業取得→実績あり／＼育児休業 →取得実績あり・復帰率97％／【仕事内容】・お客様との契約締結・アセスメント（事前訪問）・介護計画書作成と目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・ヘルパーのコーディネート業務・ケアマネジャーへのサービス報告・ケアマネからの新規受付・その他事務作業

【訪問介護職】☆賃上げしました！年間休日124日☆

株式会社やさしい手やさしい手小幡訪問介護事業所

: 愛知県名古屋市守山区
: 月給261,000円～286,000円【給与例1】　■30歳：介護福祉士、世帯主　　月額：294,000円　（内訳）　　基本給：225,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円【給与例2】　■35歳：主任、介護福祉士　　　　　世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：344,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　職務手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円
: 正職員

【プライベートを大切にできます】　年間休日１２４日！≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問（アセスメント）・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

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【プライベートを大切にできます】　年間休日１２４日！≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問（アセスメント）・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

【訪問介護職】☆賃上げしました！年間休日124日☆

株式会社やさしい手やさしい手平安通訪問介護事業所

: 愛知県名古屋市北区
: 月給261,000円～286,000円【給与例1】　■30歳：介護福祉士、世帯主　　月額：294,000円　（内訳）　　基本給：225,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円【給与例2】　■35歳：主任、介護福祉士　　　　　世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：344,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　職務手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円
: 正職員

【プライベートを大切にできます】　年間休日１２４日！【お仕事の詳細】・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問（アセスメント）・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーが作成したプランに沿って個別計画書を作成し、お客様の目標に向かって、チームで協力しながら様々な訪問介護サービスを提供するお仕事です。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

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【プライベートを大切にできます】　年間休日１２４日！【お仕事の詳細】・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問（アセスメント）・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーが作成したプランに沿って個別計画書を作成し、お客様の目標に向かって、チームで協力しながら様々な訪問介護サービスを提供するお仕事です。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

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介護職員/「定年後も待遇そのまま」最後の転職先に！残業月2時間以下・離職率1.05%手当/待遇面◎/プライベートを充実に

社会福祉法人同塵会特別養護老人ホーム芙蓉苑

: 神奈川県横浜市港南区
: 月給206,756円～305,288円〈介護福祉士資格保有・経験5年の方〉月給：263,151円・基本給＋夜勤手当（月4回）・業務手当＋資格手当＋特定処遇など年収例：4,033,212円〈介護福祉士資格保有・経験10年の方〉月給：282,523円・基本給＋夜勤手当（月4回）・業務手当＋資格手当＋特定処遇など年収例：4,314,476円
: 正職員

特別養護老人ホーム芙蓉苑(従来型）にてご利用者の生活介護全般を（食事・排泄・入浴・移動など）お願いします。ご利用者に向けたイベントの企画や実施　＼アイデアを出したり、　　　得意を活かせる場面も！／入所定員110名、ショート20名の施設で落ち着いた雰囲気。

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特別養護老人ホーム芙蓉苑(従来型）にてご利用者の生活介護全般を（食事・排泄・入浴・移動など）お願いします。ご利用者に向けたイベントの企画や実施　＼アイデアを出したり、　　　得意を活かせる場面も！／入所定員110名、ショート20名の施設で落ち着いた雰囲気。

【介護職員】☆賃上げしました！年間休日124日☆

株式会社やさしい手看多機かえりえ楠

: 愛知県名古屋市北区
: 月給269,000円～296,000円【給与例1】　■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：332,000円　（内訳）　　基本給：225,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：30,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円　【給与例2】　■30歳：介護福祉士、世帯主　　月額：304,000円　（内訳）　　基本給：225,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：30,000円　　住宅手当：20,000円【給与例3】　■35歳：主任、介護福祉士　　　　　世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：354,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　職務手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：30,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円
: 正職員

【プライベートを大切にできます】　年間休日１２４日！【仕事内容詳細】看護小規模多機能型居宅介護業所「かえりえ楠」では、登録29名の利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。１．通所利用者への対応　　　通所利用者への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等２．訪問サービス利用者への対応　　　ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援３．宿泊利用者への対応　　　最大9名の宿泊サービス利用者への介護業務全般４．業績向上のための活動　　　営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等５．サービス管理業務　　　利用者スケジュール管理、各種勉強会の企画等※未経験者でも親切な指導に定評があります。ご利用者宅の訪問も自信がつくまで同行しますのでご安心ください。経験の浅い方やブランクのある方も、働きながらスキルアップできる環境です。

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【プライベートを大切にできます】　年間休日１２４日！【仕事内容詳細】看護小規模多機能型居宅介護業所「かえりえ楠」では、登録29名の利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。１．通所利用者への対応　　　通所利用者への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等２．訪問サービス利用者への対応　　　ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援３．宿泊利用者への対応　　　最大9名の宿泊サービス利用者への介護業務全般４．業績向上のための活動　　　営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等５．サービス管理業務　　　利用者スケジュール管理、各種勉強会の企画等※未経験者でも親切な指導に定評があります。ご利用者宅の訪問も自信がつくまで同行しますのでご安心ください。経験の浅い方やブランクのある方も、働きながらスキルアップできる環境です。

株式会社ヘルシーサービス ハイムガーデン立川幸町（通所介護）の求人情報・お仕事一覧1 件

2024年6月給与制度改定しました!! ９名定員の小規模デイサービス！個別支援に特化した環境で、ご利用者様のQOLやADLの維持・向上を目指した介護を実践しています！！

どの働き方をご希望ですか？

【介護職員】正社員介護職員大募集です 2022年9月1日オープンしました 看護小規模多機能の事業所で働いてみませんか

【訪問介護職】2024年4月オープン

【訪問介護職】2025年8月オープン！☆年間休日124日☆平均有給取得日数9.16日◎未経験・ブランクのある方も歓迎です☆

【訪問介護職】2024年8月オープン！☆年間休日124日☆未経験・ブランクのある方も歓迎

【介護職員】2023年8月1日オープン！ 看多機（通い・泊り・訪問介護・訪問看護）の介護職員

【訪問介護職】変形労働制で残業も少ないのでプライベートも充実します。

【介護職員】身体介護に自信のある方！医療面に強い方！看取り介護に興味のある方！大歓迎☆彡医療の知識も看護師にすぐに聞ける環境！！

【訪問介護職】☆賃上げしました！年間休日124日☆

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介護職員/「定年後も待遇そのまま」最後の転職先に！残業月2時間以下・離職率1.05%手当/待遇面◎/プライベートを充実に

【介護職員】☆賃上げしました！年間休日124日☆

【介護職員】正社員介護職員大募集です 2022年9月1日オープンしました 看護小規模多機能の事業所で働いてみませんか

【訪問介護職】2024年4月オープン

【訪問介護職】2025年8月オープン！☆年間休日124日☆平均有給取得日数9.16日◎未経験・ブランクのある方も歓迎です☆

【訪問介護職】2024年8月オープン！☆年間休日124日☆未経験・ブランクのある方も歓迎

【介護職員】2023年8月1日オープン！ 看多機（通い・泊り・訪問介護・訪問看護）の介護職員

【訪問介護職】変形労働制で残業も少ないのでプライベートも充実します。

【介護職員】身体介護に自信のある方！医療面に強い方！看取り介護に興味のある方！大歓迎☆彡医療の知識も看護師にすぐに聞ける環境！！

【訪問介護職】☆賃上げしました！年間休日124日☆

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【訪問介護職】☆賃上げしました！年間休日124日☆

【訪問介護職】☆賃上げしました！年間休日124日☆

介護職員/「定年後も待遇そのまま」最後の転職先に！残業月2時間以下・離職率1.05%手当/待遇面◎/プライベートを充実に

【介護職員】☆賃上げしました！年間休日124日☆

株式会社ヘルシーサービスハイムガーデン立川幸町（通所介護）の求人情報・お仕事一覧1 件

【介護職員】正社員介護職員大募集です　2022年9月1日オープンしました　看護小規模多機能の事業所で働いてみませんか

【介護職員】2023年8月1日オープン！　看多機（通い・泊り・訪問介護・訪問看護）の介護職員

【介護職員】正社員介護職員大募集です　2022年9月1日オープンしました　看護小規模多機能の事業所で働いてみませんか

【介護職員】2023年8月1日オープン！　看多機（通い・泊り・訪問介護・訪問看護）の介護職員