株式会社ベイ・コミュニケーションズ 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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「ここに家があったらみんな住みたいだろうな」…そんなひらめきが仕事に活きる！事務職の方でも興味があれば土地の利用・販売まで挑戦OK 【事務職】 ￣V￣￣￣￣￣￣ 電話応対 お客様対応 各種手配（測量や、地盤調査など） 現場調査のサポート 資料作成 各種見積作成 【仕入れ営業】 ￣V￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介会社から土地の情報を収集 ▼ 得た情報をもとに現地を調査 ▼ 土地の仕入れ 【販売営業】 ￣V￣￣￣￣￣￣ 取引のある仲介会社へ物件の紹介（メールがメイン） ▼ 契約業務 ▼ 引き渡しに関わる書類業務 ※実際の引き渡しは仲介会社が行います。 この仕事のおもしろさは？ ★気づくとSNSで物件情報を見ている ★街や商店街を歩くのが好き そんな方は要チェック。 『こんな街で暮らしたい』 『ここに家があったらみんな住みたいだろうな』 が活かせる仕事です！ 土地の仕入れに専念してもいいですし、 その土地の活用方法を考えるプランナーとして 活躍することも可能です。 土地周辺の環境や利便性などを考えて 建物を建てるのか、土地のまま活用するのかは あなたのアイデア、ひらめき次第！ 普段から街や物件について 見たり聞いたりしていることが活かせるんです。 建売にする場合は、どんな住宅にするかも 自分で考えていくことができますよ♪ 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 【重複応募につきまして】 本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役　長岡 秀樹 事業内容 宅地建物取引業 不動産賃貸管理業 不動産コンサルティング業 建築工事・土木工事の設計・施工及び監理 住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム 経営コンサルティング業 情報処理サービス・情報提供サービス業 損害保険の代理業 前各号に附帯する一切の業務 【許可】 宅地建物取引業 神奈川県知事（3）第27433号 住宅性能保証制度登録業者 第21039250号 【所属団体】 （公社）神奈川県宅地建物取引業協会 （公社）全国宅地建物取引業保証協会 （公社）首都圏不動産公正取引協議会 【主要取引先】 三井不動産リアルティ株式会社 野村不動産アーバンネット株式会社 東急リバブル株式会社 相鉄不動産販売株式会社 住友不動産販売株式会社 株式会社グローバル・アーキテクト 株式会社ルーク・リアルエステート 株式会社Ｇ・Ａホールディングス 本社所在地 神奈川県横浜市中区不老町1-1-5　横浜東芝ビル２F

カフェ、ベーカリー、レストランなど20ブランド以上を展開中！◆新規店続々オープン予定 ◆新規事業立ち上げ支援制度あり◆キャリアの選択肢も多彩 ホール・キッチン業務は 店舗の業態に合わせて兼任or分業制です。 配属先を含めて、希望を考慮して決定します！ どの店舗もスタッフ一丸となって 「どうすればもっとお店が良くなるか」 を考えているので、 たとえば ◆販促企画の提案・実行 ◆店舗オリジナルメニューの開発　 などにも挑戦できます♪ ゆくゆくは… 店長として ◆アルバイトスタッフの管理 ◆売上管理 など店舗運営も携わっていただきます。 《"自分らしさ"を活かして働ける》 当社では一人ひとりの個性や価値観を 尊重しているので、 お客様に不快感を与えない範囲なら、 おしゃれも楽しんでいただけます♪ 26ブランドを展開している当社だからこそのキャリア カフェ、ベーカリー、レストランなど 多様なブランドを展開しているからこそ 自分にピッタリの場所が見つかるはず！ 年に2回、社内公募があるので 別のブランドへ 異動希望を申告することも可能！ さらに飲食事業だけでなく 商品開発などの他職種へ 挑戦することもできるので キャリアの可能性も広がります◎ 応募方法 ■□「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください□■ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長　窪田祐 事業内容 ◆レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店の運営 ◆飲食店の運営 ◆インターネット通販サイトの運営 ◆家具の販売 ◆フィットネス事業の運営 本社所在地 東京都渋谷区渋谷一丁目23番21 渋谷キャスト 3〜10Ｆ

【充実の研修＆資格取得制度あるから未経験でも大丈夫◎】精米、もち米、酒米などのお米の加工製造における機械のオペレーション業務や出荷業務など。 [扱うものは？] 魚沼工場：精米・もち米 中越工場：日本酒用の酒米や米粉用のお米 新発田工場：米菓・味噌用等のお米 [業務の流れ] いずれの工場も、基本は以下の流れです。 ▼原料となるお米の入庫 ▼機械への投入 ▼精米などの加工 ▼袋詰め・出荷 各工程ごとにチームで作業し 状況に応じて他チームを支援。 当社は、全国有数の米卸業者です！ 米どころとして知られる新潟で お米に関わる事業を長年展開している当社。 全国有数の米卸業者として 確固たるポジションを確立しています。 地元の農産物や食品関連の事業も 展開しているとあって 地域での知名度もバツグン。 こうした環境で、未経験から 新たなキャリアを築ける機会は そう多くないはずです！ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募ください。 人柄を重視した採用方針です。お気軽にご応募下さい！ ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　山崎 正敏 事業内容 米穀、食品、飼料、肥料、石油、LPガスの卸売販売 本社所在地 新潟県新潟市江南区亀田工業団地2丁目3番2号

【プライム＆高単価案件多数！】Web、アプリ、インフラ等、あなたのキャリアの可能性を広げ、高単価案件が続くようにサポート★フルリモート有り 日本全国300社以上の開発会社と直接取引をしており 案件数5,000件の中からあなたの希望にあったプロジェクト をご紹介。 アニメ・マンガ・映画やスポーツなどの趣味や娯楽に関するものから 行政などの官公庁関連まで、豊富なプロジェクトをご用意しています。 わかりやすい給与形態&給与100%制度により高収入実現 当社では契約単価から8万円引いた金額を給与にしています。例えば、毎月の契約単価が60 万円の場合、52万円を給与として支給。その後、勤続10年からは8万円もなくなり、契約単価の100%を給与としています 。全て自分の収入になるので、高い給与水準を目指せます！ 【自信がなくても大丈夫】あなたに寄り添ったサポート 専任コーディネーターによるキャリア相談、単価交渉、クライアント企業との顔合わせに同席など、求人応募から参画後のフォローアップまで一貫したサポートを行うことで、エンジニアが案件に集中できる環境を提供しています！ スキルに自信のない方でも先輩エンジニアに相談しながら安心して活躍することができます！ 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 ご応募いただく際は、下記「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示する事はありません。 会社情報 代表者 代表取締役　芦沢 勇輝 事業内容 ◆パートナー型受託開発事業 システム開発業務をパッケージ化させた、「月額制での受託開発」を提供しております。新規サービスの立ち上げやリリース後の柔軟な変更、開発スピードの強化など、お客様が抱えていた課題領域を根本的に解決します。 ◆フリーランスマッチング事業 IT系のフリーランスエンジニア専門のエージェントサービスを運営しております。エンド・Sler直案件が約80%を占めており、高単価高収入の実現だけではなく、案件参画後の長期的なサポートも行っており、安心して働くことが可能です。 フリーランスの待遇を維持したまま雇用する「フリーランス型社員制度」がございます。 ※労働者派遣事業【派13-309994号】認可 本社所在地 東京都中央区京橋2-12-12 サカキビル2F

【ルート中心＆飛び込みなし】大手メーカーを中心に、スマートフォン・カメラなどの部品を提案 ★丁寧なOJTからスタート！☆入社直後から有給付与 私たちの提案する部品は 《スマートフォンやパソコン、カメラ、テレビなど》 "日常で使う製品"に欠かせないもの。 あくまで一部ですが、 ・光を防ぐ「遮光リング」、 ・熱を逃がす「耐熱フィルム」 などが代表例。 お客様は長年お付き合いのある大手メーカーが中心で、初めての方も無理なく始められます！ 〜こんな風に提案します〜 お客様の「こんな製品を作りたい」という声をもとに、社内の技術チームと一緒に試作品を考えます。 改善を重ねた後は受注＆納品へ。 アフターフォローをしっかり行うことで、長いお付き合いを続けるお仕事です。 訪問は1日1〜3件程で直行直帰OK！ 初めは先輩が同行するので安心です。 【活気ある職場】若手社員、どんどん増えています！ 本社では35名が活躍中で約10名が20代。 2023年度入社のフレッシュな若手も多く、同世代の仲間が切磋琢磨しています◎ さらに、部門を超えて交流が盛んで、懇親会を通じて仲を深める機会なども！ 新しく入社する方もすぐに馴染めるでしょう。 一方で営業チームはベテラン中心で、困った時はすぐに頼れますよ。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 西川 和幸 事業内容 ■モバイルエレクトロニクス、ホームエレクトロニクス等デジタル機器向け部品製造・販売 本社所在地 東京都江戸川区西葛西7-9-17

【ハンバーガーパティの製造を支える品質管理を担当】食品安全に関する各種規定に従いながら、工場内のルール整備、検査、確認などを行います。 工場内のルール・マニュアル・生産体制の管理 ⇒食品安全に関する各種規定に則った上、必要に応じて現場への指導まで対応。 工場内における衛生状況チェック（製造前） 食品検査（官能評価） 記録調査 記録類の確認・現場巡回 品質トラブル・問い合わせへの対応、再発防止に向けた各種取り組み　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　横瀬 達洋 事業内容 ハンバーガーのパティ等の製造 本社所在地 愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1

《交通インフラを支える仕事！走行環境の良い浦安市を走る》大型路線バスの運転士として活躍！ 《未経験者は大型二種免許取得から》 ◆大型二種免許をお持ちでない方 内々定後、教習所にて講習→免許取得 ※取得費用は会社負担（当社規定あり） 早く免許を取得したい方は長野県「駒ヶ根自動車学校」合宿で免許取得可能です♪（合宿は最短で2週間） 「京成ドライビングスクール」通学で免許取得可能。 ◆路線バス（大型） 原則大型バスに乗務します。経験などを考慮し、入社1年目はコミュニティバス（小型路線バス）に乗務する場合もあります。 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日はご都合の良い日をご調整させていただきます。 ※下記の書類のご用意をお願いしております。 顔写真付き履歴書 運転記録証明書（過去5年分、3ヶ月以内に発行したもの） ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山田 考一 事業内容 1. 一般乗合旅客自動車運送事業 2. 一般貸切旅客自動車運送事業 3. 特定旅客自動車運送事業 4. 車両運行管理請負業 5. 旅行業 ●車両数／145両（内、ハイブリッドバス5両） ●路線数／30路線（一般乗合23路線、高速4路線、コミュニティバス3路線） 本社所在地 〒279-0032 千葉県浦安市千鳥12番5

【大手ハンバーガーチェーン店などで使われる『パティ（無添加ビーフ100％）』の製造】★覚えやすく、未経験の方でもチャレンジしやすい仕事です★ ▼原料受入・解凍 ▼ミンチ（肉を砕いてあらびき肉へ） ▼パティ成形（機械を使って丸い形に整える） ▼急速冷凍 ▼箱詰め（凍ったパティを発送用の箱に入れる） ▼出荷準備　など 主要取引先には、大手ハンバーガーレストランチェーン、 会員制倉庫型卸売小売店などがあります♪ 多くの人の＼美味しい／をつくる仕事です。 どんな時代でも、必要とされる「食」。 今後もなくならない業界で 安心してキャリアを築けます◎ また、製造した商品は大手ハンバーガーチェーンなど グローバル企業に提供しています。 自分の手がけた商品が 多くの人に親しまれるやりがい実感できます！ 子育てサポート（くるみん）認定企業です！ 当社は「子育てサポート企業」認定企業として、 働きやすい職場づくりを進めています。 男女とも育児休業をきちんと取ることができ、 年間休日113日・残業月5h程度と 自分の時間を大切にできる点も嬉しいポイント。 退職金制度をはじめ、福利厚生面も整えられており、 愛媛で腰を据えて長く働きたい方におススメ♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　横瀬 達洋 事業内容 ハンバーガーのパティ等の製造 本社所在地 愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1

【ハンバーガーパティ製造工場における設備保全を担当】点検から修理まで対応し、製造トラブルを未然に回避！安定した工場生産を支える仕事です。 設備の点検・メンテナンス 製造ラインの状態確認〜修理　など ※建物全体の改修工事はありません。 ハンバーガー用のパティ製造工場において、各種機械が正しく動くように整備する仕事です。日々の点検作業に加えて簡単な修理まで対応。製造トラブルを未然に防ぎ、ビーフパティの「安全」「おいしさ」を守ります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　横瀬 達洋 事業内容 ハンバーガーのパティ等の製造 本社所在地 愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1

【 マイカー通勤可 × 原則定時退社の好環境！ 】◎大人気リゾートホテルの《那覇オフィス》で活躍する事務職をお任せいたします！ 《 一般事務 》 ・データ入力・資料作成 ・書類整理 ・経理事務の補助 ・電話対応など 《 経理事務 》 ・会計システム入力 ・売上・売掛管理 ・伝票起票 ・請求書発行、取引先への支払い など 応募方法 マイナビ転職の『 応募フォーム 』に、必要事項をご記入の上ご応募ください。追ってご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守し、ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※応募に関するお問い合わせがございましたら『 企業に質問する 』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 白石武博 事業内容 ホテル　宿泊施設・ゴルフ場・不動産・スポーツ施設等の運営管理 本社所在地 〒905-2263 沖縄県名護市字安部156番地2

沖縄への貢献度が高い国や自治体関連のお仕事【内勤のみ or 内勤＋外勤 希望制】観光系の調査を行うスタッフの管理や結果入力・整理・資料作成など ★何を調査するの…？ 「観光目的は？」 「県民の意向を把握して施策につなげる」 など、お客様や県民の抱える“課題”を 解決するために行うアンケートや 数を計測するリサーチのことです。 オフィスワークがしたい！派のあなたはコチラ▼▼ 【社内で行う主な仕事】 集計 データ整理 資料作成 メール・電話対応 調査結果を入力(シンプルな入力です) など 事務所仕事だけ、だと飽きちゃうから外にも出たい！派のあなたはコチラ▼▼ 上記のオフィスワークもしつつ、希望があれば下記業務もお任せいたします♪ 【現場で行う主な仕事】 那覇空港などで調査を行う スタッフを管理します。 (指示やアンケート票チェックなど) ＼語学力を活かせる／ 調査は「観光」や「インバウンド」 に関するものが中心。英語や中国語など、 様々な語学力を活かせます！ 必須ではないので、 外国語が苦手な方もご安心ください！ ★あったかい先輩社員のもと未経験から成長できます★ ＼未経験から成長した先輩多数！／ 当社では、ほとんどの先輩が未経験で入社し 業務のことを聞きながら成長しました。 「どうやって作業すればいいですか？」 「前聞いたことですけど、また聞いてもいいですか？」 などの質問もしやすい雰囲気。 和気あいあいとしているので 中途入社でもすぐに馴染めます！ ★実際にこんな働き方をしている先輩がいます★ 家庭と全力で両立♪Aさん 週4日勤務×1日6時間勤務 “今月は子供の夏休み”みたいな月は 週3勤務や時差出勤にする事も！ しっかり稼ぎたい♪Bさん 週5日フルタイム勤務の場合月収は18万円以上★ プラス、外勤を希望する場合は手当もつきます！ フルタイムと言っても、17時にサクっと帰れるのも嬉しいポイント！ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、 　　　　　　　ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役　藤澤 士朗 事業内容 ◇世論・計画分野 ◇都市・交通分野 ◇マーケティング・リサーチ分野 上記3つの分野連携で リサーチノウハウとリサーチソリューションを提供 本社所在地 東京都荒川区西日暮里2-40-10

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてデイサービスのご利用者様のケア全般です！ 具体的には、脳活性プログラム（脳元気タイム）の提供のほか、送迎、入浴、食事、排泄、余暇活動などデイサービス運営全般に関わっていただきます。お客様の平均要介護度は1.8～2です。委員会活動も担当いただきます。※運転免許の有無は問いません。 デイスタッフとして幅広いスキルが身につくのが「学研式デイ」！ 認知症予防に興味のある方、ぜひ！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・デイサービスが初めてという方も安心してお仕事できます！ デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで脳元気タイムの基本コンセプトのほか、介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてデイサービスのご利用者様のケア全般です！ 具体的には、脳活性プログラム（脳元気タイム）の提供のほか、送迎、入浴、食事、排泄、余暇活動などデイサービス運営全般に関わっていただきます。お客様の平均要介護度は1.8～２です。委員会活動も担当いただきます。 ※運転免許の有無は問いません。 デイスタッフとして幅広いスキルが身につくのが「学研式デイ」！ 認知症予防に興味のある方、ぜひ！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・デイサービスが初めてという方も安心してお仕事できます！ デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケアの考え方はさまざまです。 学研では運営ガイドラインで脳元気タイムの基本コンセプトのほか、介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。 安心してお仕事が開始できます。 1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのはデイサービスの看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です！ 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察）、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙、認知症予防プログラムの運営サポートなど医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研の認知症予防プログラム「脳元気タイム」とは？ 学研能力開発研究室が行なった脳活性アクティビティ実験および生活介入実験により検証・構築された、前頭前野を活性化させる学習系・運動系のプログラムです。ご自宅で取り組む「宿題」も提供しています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのはケアリーダー！中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか？ 当社の中でデイのリーダーは施設運営の中核。スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者様への対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研ならリーダー職・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでデイサービスのケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのはデイサービスの看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です！ 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察）、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙、認知症予防プログラムの運営サポートなど医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研の認知症予防プログラム「脳元気タイム」とは？ 学研能力開発研究室が行なった脳活性アクティビティ実験および生活介入実験により検証・構築された、前頭前野を活性化させる学習系・運動系のプログラムです。ご自宅で取り組む「宿題」も提供しています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。