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株式会社リクルートスタッフィング Jobマ! ※大森台エリア /介護001 正社員の求人情報・お仕事一覧98

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【経験者】【PJS無期】日比谷/BPO部プロジェクトデザイナー

株式会社リクルートスタッフィング

【業務内容】■事務領域アウトソーシング部門にて、受託スタート前の案件の、業務調査・設計、移行計画作成、人員設計(プロジェクトデザイン業務)を担っていただきます・顧客業務のアウトソース化に向けてクライアントへ業務ヒアリング、調整・プロセス可視化(マニュアル作成、業務一覧やフロー図)・各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援・運用チームへの連携など【プロジェクト例】~業界・職種問わず、様々なバックオフィスプロジェクトを展開しております!~・大手SIer:営業事務の業務、総務庶務関連の業務、ヘルプデスク(PCのキッティングやアカウント発行)業務など・RPO関連:業界問わず採用支援・採用代行・採用事務業務など旅行業/レジャー関連:宿泊予約受付・データ入力、チャット受付など・情報処理サ-ビス:人事部アシスタント(研修や入退社管理)業務、採用イベント管理業務など・OA機器メーカー:OA機器の受発注業務、納期調整業務など・出版会社:求人広告の原稿チェック・作成業務、校閲業務など・電気・ガス・エネルギ-:入金確認・支払い手続き、仕入帳管理業務など・公社・公団・官公庁:伝票の仕訳業務、会計報告書の作成など・製薬メーカー:資料作成業務、アシスタント・庶務業務など・システム会社:営業サポート、契約関連事務業務など・金融会社:保全受付・発送業務など・教育関連:学生向けキャリアコンサルタント業務、旅費精算業務、学会参加費の管理業務など事業内容・業種人材紹介・人材派遣
【業務内容】■事務領域アウトソーシング部門にて、受託スタート前の案件の、業務調査・設計、移行計画作成、人員設計(プロジェクトデザイン業務)を担っていただきます・顧客業務のアウトソース化に向けてクライアントへ業務ヒアリング、調整・プロセス可視化(マニュアル作成、業務一覧やフロー図)・各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援・運用チームへの連携など【プロジェクト例】~業界・職種問わず、様々なバックオフィスプロジェクトを展開しております!~・大手SIer:営業事務の業務、総務庶務関連の業務、ヘルプデスク(PCのキッティングやアカウント発行)業務など・RPO関連:業界問わず採用支援・採用代行・採用事務業務など旅行業/レジャー関連:宿泊予約受付・データ入力、チャット受付など・情報処理サ-ビス:人事部アシスタント(研修や入退社管理)業務、採用イベント管理業務など・OA機器メーカー:OA機器の受発注業務、納期調整業務など・出版会社:求人広告の原稿チェック・作成業務、校閲業務など・電気・ガス・エネルギ-:入金確認・支払い手続き、仕入帳管理業務など・公社・公団・官公庁:伝票の仕訳業務、会計報告書の作成など・製薬メーカー:資料作成業務、アシスタント・庶務業務など・システム会社:営業サポート、契約関連事務業務など・金融会社:保全受付・発送業務など・教育関連:学生向けキャリアコンサルタント業務、旅費精算業務、学会参加費の管理業務など事業内容・業種人材紹介・人材派遣

※BPO経験者枠※【MS無期】日比谷/BPO・PM(プロジェクトマネジャー)

株式会社リクルートスタッフィング

【業務内容補足】■BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー(通称PM)として、複数プロジェクトの管理・運用とを担っていただきます・プロジェクトの収支管理・SV・スタッフのマネジメント及び、プロジェクト全体運用管理・担当クライアントへの定例会等でのKPI報告や改善提案・担当クライアントへプロジェクト拡販の提案活動(既存営業)■研修体制・入社後2~3週間研修がございます。・アウトソーシングとは、、という基本的なものから業務フローの作成の仕方などPMとして必要な基礎知識やスキルの習得をお願いしています■入社後~立上り・最初:SVとしてプロジェクト1件の運用に入っていただき、現場感を学んでいただきます。・入社3ヵ月後以降を目安:複数(4件など)プロジェクトの管理をご担当いただきます。・入社半年後を目安:PM業務をご担当いただきます(キャッチアップ具合に合わせる)・入社1~2年後以降:ご本人のご志向に合わせ、PMとしてどのようなスタイルを取るか、営業職への道など他のキャリアの選択肢も用意。BPO組織全体を理解する人材となっていただきます。▼入社直後プロジェクト想定業界:公共系が可能性高く、民間系も可能性としてはあり。業務種:総務/経理/人事/労務系のプロジェクトをお任せする予定です。規模:スタッフ10名~20名規模のプロジェクトをお任せする予定です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣
【業務内容補足】■BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー(通称PM)として、複数プロジェクトの管理・運用とを担っていただきます・プロジェクトの収支管理・SV・スタッフのマネジメント及び、プロジェクト全体運用管理・担当クライアントへの定例会等でのKPI報告や改善提案・担当クライアントへプロジェクト拡販の提案活動(既存営業)■研修体制・入社後2~3週間研修がございます。・アウトソーシングとは、、という基本的なものから業務フローの作成の仕方などPMとして必要な基礎知識やスキルの習得をお願いしています■入社後~立上り・最初:SVとしてプロジェクト1件の運用に入っていただき、現場感を学んでいただきます。・入社3ヵ月後以降を目安:複数(4件など)プロジェクトの管理をご担当いただきます。・入社半年後を目安:PM業務をご担当いただきます(キャッチアップ具合に合わせる)・入社1~2年後以降:ご本人のご志向に合わせ、PMとしてどのようなスタイルを取るか、営業職への道など他のキャリアの選択肢も用意。BPO組織全体を理解する人材となっていただきます。▼入社直後プロジェクト想定業界:公共系が可能性高く、民間系も可能性としてはあり。業務種:総務/経理/人事/労務系のプロジェクトをお任せする予定です。規模:スタッフ10名~20名規模のプロジェクトをお任せする予定です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣
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