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株式会社リハス　就労継続支援B型事業所リハスワークふじみ野契約社員の関連求人情報・お仕事一覧

【大阪府／大阪市阿倍野区】日勤のみ！駅近！就労継続支援事業所で生活支援募集♪〈契約社員〉

株式会社ワンダーフレンズ　就労継続支援B型事業所ワンダーフレンズあべの

: 大阪府大阪市阿倍野区
: 月収 18.7万円～備考: 【基本給】160,000円
: 契約社員（職員）

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■就労継続支援事業所で生活支援員としてのお仕事・書類作成（ワードで段落やレイアウトの整理）・ポスティング作業事業内容・業種身体障害者福祉・障がい福祉サービス

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リハアル訪問看護ステーション

有限会社リハアル

: 大阪府松原市
: 【月収】27.0万円～【年収】390万円～【昇給】あり※勤務態度及び実績、業績による（過去実績）【賞与】あり　年2回　(6月・12月)　※過去実績
: 契約社員

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■訪問看護ステーションでの看護師業務全般事業内容・業種訪問サービス

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■訪問看護ステーションでの看護師業務全般事業内容・業種訪問サービス

リハアル訪問看護ステーション

有限会社リハアル

: 大阪府松原市
: 【月収】35.0万円～【年収】490万円～【昇給】あり※勤務態度及び実績、業績による【賞与】あり　年2回　(6月・12月)
: 契約社員

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■訪問看護ステーションでの看護師業務全般事業内容・業種訪問サービス

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■訪問看護ステーションでの看護師業務全般事業内容・業種訪問サービス

リハアル訪問看護ステーション

有限会社リハアル

: 大阪府松原市
: 【月収】50.0万円～【年収】700万円～【昇給】あり※勤務態度及び実績、業績による【賞与】あり　年2回　(6月・12月)
: 契約社員

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■訪問看護ステーションでの看護師業務全般事業内容・業種訪問サービス

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■訪問看護ステーションでの看護師業務全般事業内容・業種訪問サービス

リハアル訪問看護ステーション

有限会社リハアル

: 大阪府松原市
: 【月収】27.5万円～【年収】370万円～【昇給】あり※勤務態度及び実績、業績による（過去実績）【賞与】あり　年2回　(6月・12月)　※過去実績
: 契約社員

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■訪問看護ステーションでの看護師業務全般事業内容・業種訪問サービス

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■訪問看護ステーションでの看護師業務全般事業内容・業種訪問サービス

リハアル訪問看護ステーション

有限会社リハアル

: 大阪府松原市
: 【月収】30.0万円～【年収】400万円～【昇給】あり※勤務態度及び実績、業績による（過去実績）【賞与】あり　年2回　(6月・12月)　※過去実績
: 契約社員

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■訪問看護ステーションでの看護師業務全般事業内容・業種訪問サービス

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■訪問看護ステーションでの看護師業務全般事業内容・業種訪問サービス

リハアル訪問看護ステーション

有限会社リハアル

: 大阪府松原市
: 【月収】30.0万円～【年収】430万円～【昇給】あり※勤務態度及び実績、業績による【賞与】あり　年2回　(6月・12月)
: 契約社員

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■訪問看護ステーションでの看護師業務全般事業内容・業種訪問サービス

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■訪問看護ステーションでの看護師業務全般事業内容・業種訪問サービス

リハアル訪問看護ステーション

有限会社リハアル

: 大阪府松原市
: 【月収】32.0万円～【年収】450万円～【昇給】あり※勤務態度及び実績、業績による（過去実績）【賞与】あり　年2回　(6月・12月)　※過去実績
: 契約社員

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■訪問看護ステーションでの看護師業務全般事業内容・業種訪問サービス

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■訪問看護ステーションでの看護師業務全般事業内容・業種訪問サービス

新着

経理｜リーダー（契約社員★CFO直下で体制構築に挑戦）【名古屋】

株式会社リィ

: 愛知県名古屋市昭和区
: 463万円～603万円
: 契約社員

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【募集背景】同社は、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開している会社です。2020年に最初のスタジオをOPENし、現在は20店舗運営中。また、開所準備中のスタジオも複数あります！明るく楽しく運動することを通して、子どもたちの自信や挑戦するココロを育てる支援をしています。今回は、そんな同社で経理リーダーとしてご活躍いただける方を募集します！【業務内容】CFO直下の経理リーダーとして、体制構築や業務改善を主導します。日次業務から月次決算まで幅広く担当し、会社の成長を支える役割を担います。【具体的には】■日次経理業務：仕訳、伝票処理、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理■月次決算業務：月次決算の作成■経理体制構築・業務フロー整備：業務フローの見直し・改善提案、会計ルールやマニュアルの整備、経理業務の属人化解消・仕組み化の推進■慣れてきたらお任せする業務：年次決算、労務問題対応、メンバーマネジメント(2～3名程度)など【キャリアパス】将来的には、経営企画との連携協力や新規システム導入への初期対応、ファイナンス業務など、より経営に近い領域で活躍するチャンスも豊富！あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎事業内容・業種教育／学校

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【募集背景】同社は、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開している会社です。2020年に最初のスタジオをOPENし、現在は20店舗運営中。また、開所準備中のスタジオも複数あります！明るく楽しく運動することを通して、子どもたちの自信や挑戦するココロを育てる支援をしています。今回は、そんな同社で経理リーダーとしてご活躍いただける方を募集します！【業務内容】CFO直下の経理リーダーとして、体制構築や業務改善を主導します。日次業務から月次決算まで幅広く担当し、会社の成長を支える役割を担います。【具体的には】■日次経理業務：仕訳、伝票処理、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理■月次決算業務：月次決算の作成■経理体制構築・業務フロー整備：業務フローの見直し・改善提案、会計ルールやマニュアルの整備、経理業務の属人化解消・仕組み化の推進■慣れてきたらお任せする業務：年次決算、労務問題対応、メンバーマネジメント(2～3名程度)など【キャリアパス】将来的には、経営企画との連携協力や新規システム導入への初期対応、ファイナンス業務など、より経営に近い領域で活躍するチャンスも豊富！あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎事業内容・業種教育／学校

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経理事務｜幹部候補（契約社員★正社員登用制度あり）【横浜】

株式会社リィ

: 神奈川県横浜市神奈川区
: 505万円～659万円
: 契約社員

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【募集背景】同社は、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開している会社です。2020年に最初のスタジオをOPENし、現在は20店舗運営中。また、開所準備中のスタジオも複数あります！明るく楽しく運動することを通して、子どもたちの自信や挑戦するココロを育てる支援をしています。今回は、そんな同社で経理リーダーとしてご活躍いただける方を募集します！【業務内容】CFO直下の経理リーダーとして、体制構築や業務改善を主導します。日次業務から月次決算まで幅広く担当し、会社の成長を支える役割を担います。【具体的には】■日次経理業務：仕訳、伝票処理、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理■月次決算業務：月次決算の作成■経理体制構築・業務フロー整備：業務フローの見直し・改善提案、会計ルールやマニュアルの整備、経理業務の属人化解消・仕組み化の推進■慣れてきたらお任せする業務：年次決算、労務問題対応、メンバーマネジメント(2～3名程度)など【キャリアパス】将来的には、経営企画との連携協力や新規システム導入への初期対応、ファイナンス業務など、より経営に近い領域で活躍するチャンスも豊富！あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎事業内容・業種教育／学校

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【募集背景】同社は、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開している会社です。2020年に最初のスタジオをOPENし、現在は20店舗運営中。また、開所準備中のスタジオも複数あります！明るく楽しく運動することを通して、子どもたちの自信や挑戦するココロを育てる支援をしています。今回は、そんな同社で経理リーダーとしてご活躍いただける方を募集します！【業務内容】CFO直下の経理リーダーとして、体制構築や業務改善を主導します。日次業務から月次決算まで幅広く担当し、会社の成長を支える役割を担います。【具体的には】■日次経理業務：仕訳、伝票処理、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理■月次決算業務：月次決算の作成■経理体制構築・業務フロー整備：業務フローの見直し・改善提案、会計ルールやマニュアルの整備、経理業務の属人化解消・仕組み化の推進■慣れてきたらお任せする業務：年次決算、労務問題対応、メンバーマネジメント(2～3名程度)など【キャリアパス】将来的には、経営企画との連携協力や新規システム導入への初期対応、ファイナンス業務など、より経営に近い領域で活躍するチャンスも豊富！あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎事業内容・業種教育／学校

人事｜採用・教育・運用（契約社員★残業月平均5h★福利厚生充実）【東京】

株式会社リィ

: 東京都八王子市
: 370万円～480万円
: 契約社員、正社員

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【募集背景】同社は、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開している会社です。2020年に最初のスタジオをOPENし、現在は20店舗運営中。また、開所準備中のスタジオも複数あります！明るく楽しく運動することを通して、子どもたちの自信や挑戦するココロを育てる支援をしています。今回は、そんな同社で人事としてご活躍いただける方を募集します！【業務内容】新卒・中途採用業務をメインに、人事としてご活躍いただきます。求人作成から面接、学校訪問まで幅広くお任せします。【具体的には】■採用業務：求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問・採用対象└スタジオメンバー保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など└管理部メンバー採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート・採用人数└新卒：～30名／年、中途：30～50名／年■教育・研修業務：・新入社員研修（毎月）の資料作成、実施、運営・内定式などのイベント企画、運営■人事制度企画・運用：法改正や社内制度更新のタイミングで随時発生【キャリアパス】将来的には、チームのマネジメントやCHROへの挑戦も可能です。また、新規事業の立ち上げや他部署との兼任、部署異動など、あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎事業内容・業種教育／学校

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【募集背景】同社は、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開している会社です。2020年に最初のスタジオをOPENし、現在は20店舗運営中。また、開所準備中のスタジオも複数あります！明るく楽しく運動することを通して、子どもたちの自信や挑戦するココロを育てる支援をしています。今回は、そんな同社で人事としてご活躍いただける方を募集します！【業務内容】新卒・中途採用業務をメインに、人事としてご活躍いただきます。求人作成から面接、学校訪問まで幅広くお任せします。【具体的には】■採用業務：求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問・採用対象└スタジオメンバー保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など└管理部メンバー採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート・採用人数└新卒：～30名／年、中途：30～50名／年■教育・研修業務：・新入社員研修（毎月）の資料作成、実施、運営・内定式などのイベント企画、運営■人事制度企画・運用：法改正や社内制度更新のタイミングで随時発生【キャリアパス】将来的には、チームのマネジメントやCHROへの挑戦も可能です。また、新規事業の立ち上げや他部署との兼任、部署異動など、あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎事業内容・業種教育／学校

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経理事務｜幹部候補（契約社員★正社員登用制度あり）【名古屋】

株式会社リィ

: 愛知県名古屋市昭和区
: 463万円～603万円
: 契約社員

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【募集背景】同社は、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開している会社です。2020年に最初のスタジオをOPENし、現在は20店舗運営中。また、開所準備中のスタジオも複数あります！明るく楽しく運動することを通して、子どもたちの自信や挑戦するココロを育てる支援をしています。今回は、そんな同社で経理リーダーとしてご活躍いただける方を募集します！【業務内容】CFO直下の経理リーダーとして、体制構築や業務改善を主導します。日次業務から月次決算まで幅広く担当し、会社の成長を支える役割を担います。【具体的には】■日次経理業務：仕訳、伝票処理、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理■月次決算業務：月次決算の作成■経理体制構築・業務フロー整備：業務フローの見直し・改善提案、会計ルールやマニュアルの整備、経理業務の属人化解消・仕組み化の推進■慣れてきたらお任せする業務：年次決算、労務問題対応、メンバーマネジメント(2～3名程度)など【キャリアパス】将来的には、経営企画との連携協力や新規システム導入への初期対応、ファイナンス業務など、より経営に近い領域で活躍するチャンスも豊富！あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎事業内容・業種教育／学校

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【募集背景】同社は、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開している会社です。2020年に最初のスタジオをOPENし、現在は20店舗運営中。また、開所準備中のスタジオも複数あります！明るく楽しく運動することを通して、子どもたちの自信や挑戦するココロを育てる支援をしています。今回は、そんな同社で経理リーダーとしてご活躍いただける方を募集します！【業務内容】CFO直下の経理リーダーとして、体制構築や業務改善を主導します。日次業務から月次決算まで幅広く担当し、会社の成長を支える役割を担います。【具体的には】■日次経理業務：仕訳、伝票処理、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理■月次決算業務：月次決算の作成■経理体制構築・業務フロー整備：業務フローの見直し・改善提案、会計ルールやマニュアルの整備、経理業務の属人化解消・仕組み化の推進■慣れてきたらお任せする業務：年次決算、労務問題対応、メンバーマネジメント(2～3名程度)など【キャリアパス】将来的には、経営企画との連携協力や新規システム導入への初期対応、ファイナンス業務など、より経営に近い領域で活躍するチャンスも豊富！あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎事業内容・業種教育／学校

人事｜採用・教育・運用（契約社員★残業月平均5h★福利厚生充実）【千葉】

株式会社リィ

: 千葉県千葉市美浜区
: 370万円～480万円
: 契約社員、正社員

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【募集背景】同社は、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開している会社です。2020年に最初のスタジオをOPENし、現在は20店舗運営中。また、開所準備中のスタジオも複数あります！明るく楽しく運動することを通して、子どもたちの自信や挑戦するココロを育てる支援をしています。今回は、そんな同社で人事としてご活躍いただける方を募集します！【業務内容】新卒・中途採用業務をメインに、人事としてご活躍いただきます。求人作成から面接、学校訪問まで幅広くお任せします。【具体的には】■採用業務：求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問・採用対象└スタジオメンバー保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など└管理部メンバー採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート・採用人数└新卒：～30名／年、中途：30～50名／年■教育・研修業務：・新入社員研修（毎月）の資料作成、実施、運営・内定式などのイベント企画、運営■人事制度企画・運用：法改正や社内制度更新のタイミングで随時発生【キャリアパス】将来的には、チームのマネジメントやCHROへの挑戦も可能です。また、新規事業の立ち上げや他部署との兼任、部署異動など、あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎事業内容・業種教育／学校

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【募集背景】同社は、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開している会社です。2020年に最初のスタジオをOPENし、現在は20店舗運営中。また、開所準備中のスタジオも複数あります！明るく楽しく運動することを通して、子どもたちの自信や挑戦するココロを育てる支援をしています。今回は、そんな同社で人事としてご活躍いただける方を募集します！【業務内容】新卒・中途採用業務をメインに、人事としてご活躍いただきます。求人作成から面接、学校訪問まで幅広くお任せします。【具体的には】■採用業務：求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問・採用対象└スタジオメンバー保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など└管理部メンバー採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート・採用人数└新卒：～30名／年、中途：30～50名／年■教育・研修業務：・新入社員研修（毎月）の資料作成、実施、運営・内定式などのイベント企画、運営■人事制度企画・運用：法改正や社内制度更新のタイミングで随時発生【キャリアパス】将来的には、チームのマネジメントやCHROへの挑戦も可能です。また、新規事業の立ち上げや他部署との兼任、部署異動など、あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎事業内容・業種教育／学校

【人事】★東京・神奈川・千葉★契約社員★残業月平均5h

株式会社リィ

: 千葉県
: 給与月給225,000円〜300,000円 ※試用期間6ヶ月（契約社員として雇用、その後勤務不良がなければ正社員となります／期間中の給与・待遇に変更なし）昇給・賞与昇給：年1〜2回賞与：年2回（昨年度実績）
: 契約社員

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新卒・中途採用業務をメインに、人事としてご活躍いただきます。求人作成から面接、学校訪問まで幅広くお任せします。＜採用業務＞求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問★採用対象└スタジオメンバー　保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など└管理部メンバー　採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート★採用人数　└新卒：〜30名／年、中途：30〜100名／年＜教育・研修業務＞新入社員研修（毎月）の資料作成、実施、運営内定式などのイベント企画、運営＜人事制度企画・運用＞法改正や社内制度更新のタイミングで随時発生【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般★キャリアパス将来的には、チームのマネジメントやCHROへの挑戦も可能です。また、新規事業の立ち上げや他部署との兼任、部署異動など、あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　廣瀬あゆみ事業内容児童発達支援事業放課後等デイサービス事業キッズパーソナルトレーニング事業クリエイティブ事業採用支援／組織開発支援事業本社所在地愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1御器所セントラルビル3A

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新卒・中途採用業務をメインに、人事としてご活躍いただきます。求人作成から面接、学校訪問まで幅広くお任せします。＜採用業務＞求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問★採用対象└スタジオメンバー　保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など└管理部メンバー　採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート★採用人数　└新卒：〜30名／年、中途：30〜100名／年＜教育・研修業務＞新入社員研修（毎月）の資料作成、実施、運営内定式などのイベント企画、運営＜人事制度企画・運用＞法改正や社内制度更新のタイミングで随時発生【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般★キャリアパス将来的には、チームのマネジメントやCHROへの挑戦も可能です。また、新規事業の立ち上げや他部署との兼任、部署異動など、あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　廣瀬あゆみ事業内容児童発達支援事業放課後等デイサービス事業キッズパーソナルトレーニング事業クリエイティブ事業採用支援／組織開発支援事業本社所在地愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1御器所セントラルビル3A

人事｜採用・教育・運用（契約社員★残業月平均5h★福利厚生充実）【神奈川】

株式会社リィ

: 神奈川県相模原市中央区
: 370万円～480万円
: 契約社員、正社員

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【募集背景】同社は、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開している会社です。2020年に最初のスタジオをOPENし、現在は20店舗運営中。また、開所準備中のスタジオも複数あります！明るく楽しく運動することを通して、子どもたちの自信や挑戦するココロを育てる支援をしています。今回は、そんな同社で人事としてご活躍いただける方を募集します！【業務内容】新卒・中途採用業務をメインに、人事としてご活躍いただきます。求人作成から面接、学校訪問まで幅広くお任せします。【具体的には】■採用業務：求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問・採用対象└スタジオメンバー保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など└管理部メンバー採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート・採用人数└新卒：～30名／年、中途：30～50名／年■教育・研修業務：・新入社員研修（毎月）の資料作成、実施、運営・内定式などのイベント企画、運営■人事制度企画・運用：法改正や社内制度更新のタイミングで随時発生【キャリアパス】将来的には、チームのマネジメントやCHROへの挑戦も可能です。また、新規事業の立ち上げや他部署との兼任、部署異動など、あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎事業内容・業種教育／学校

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【募集背景】同社は、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開している会社です。2020年に最初のスタジオをOPENし、現在は20店舗運営中。また、開所準備中のスタジオも複数あります！明るく楽しく運動することを通して、子どもたちの自信や挑戦するココロを育てる支援をしています。今回は、そんな同社で人事としてご活躍いただける方を募集します！【業務内容】新卒・中途採用業務をメインに、人事としてご活躍いただきます。求人作成から面接、学校訪問まで幅広くお任せします。【具体的には】■採用業務：求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問・採用対象└スタジオメンバー保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など└管理部メンバー採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート・採用人数└新卒：～30名／年、中途：30～50名／年■教育・研修業務：・新入社員研修（毎月）の資料作成、実施、運営・内定式などのイベント企画、運営■人事制度企画・運用：法改正や社内制度更新のタイミングで随時発生【キャリアパス】将来的には、チームのマネジメントやCHROへの挑戦も可能です。また、新規事業の立ち上げや他部署との兼任、部署異動など、あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎事業内容・業種教育／学校

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経理｜リーダー（契約社員・CFO直下で体制構築に挑戦）【横浜】

株式会社リィ

: 神奈川県横浜市神奈川区
: 463万円～603万円
: 契約社員

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【募集背景】同社は、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開している会社です。2020年に最初のスタジオをOPENし、現在は20店舗運営中。また、開所準備中のスタジオも複数あります！明るく楽しく運動することを通して、子どもたちの自信や挑戦するココロを育てる支援をしています。今回は、そんな同社で経理リーダーとしてご活躍いただける方を募集します！【業務内容】CFO直下の経理リーダーとして、体制構築や業務改善を主導します。日次業務から月次決算まで幅広く担当し、会社の成長を支える役割を担います。【具体的には】■日次経理業務：仕訳、伝票処理、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理■月次決算業務：月次決算の作成■経理体制構築・業務フロー整備：業務フローの見直し・改善提案、会計ルールやマニュアルの整備、経理業務の属人化解消・仕組み化の推進■慣れてきたらお任せする業務：年次決算、労務問題対応、メンバーマネジメント(2～3名程度)など【キャリアパス】将来的には、経営企画との連携協力や新規システム導入への初期対応、ファイナンス業務など、より経営に近い領域で活躍するチャンスも豊富！あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎事業内容・業種教育／学校

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【募集背景】同社は、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開している会社です。2020年に最初のスタジオをOPENし、現在は20店舗運営中。また、開所準備中のスタジオも複数あります！明るく楽しく運動することを通して、子どもたちの自信や挑戦するココロを育てる支援をしています。今回は、そんな同社で経理リーダーとしてご活躍いただける方を募集します！【業務内容】CFO直下の経理リーダーとして、体制構築や業務改善を主導します。日次業務から月次決算まで幅広く担当し、会社の成長を支える役割を担います。【具体的には】■日次経理業務：仕訳、伝票処理、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理■月次決算業務：月次決算の作成■経理体制構築・業務フロー整備：業務フローの見直し・改善提案、会計ルールやマニュアルの整備、経理業務の属人化解消・仕組み化の推進■慣れてきたらお任せする業務：年次決算、労務問題対応、メンバーマネジメント(2～3名程度)など【キャリアパス】将来的には、経営企画との連携協力や新規システム導入への初期対応、ファイナンス業務など、より経営に近い領域で活躍するチャンスも豊富！あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎事業内容・業種教育／学校

人事｜採用・教育・運用（契約社員★残業月平均5h★福利厚生充実）【名古屋】

株式会社リィ

: 愛知県名古屋市昭和区
: 370万円～480万円
: 契約社員、正社員

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【募集背景】同社は、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開している会社です。2020年に最初のスタジオをOPENし、現在は20店舗運営中。また、開所準備中のスタジオも複数あります！明るく楽しく運動することを通して、子どもたちの自信や挑戦するココロを育てる支援をしています。今回は、そんな同社で人事としてご活躍いただける方を募集します！【業務内容】新卒・中途採用業務をメインに、人事としてご活躍いただきます。求人作成から面接、学校訪問まで幅広くお任せします。【具体的には】■採用業務：求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問・採用対象└スタジオメンバー保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など└管理部メンバー採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート・採用人数└新卒：～30名／年、中途：30～50名／年■教育・研修業務：・新入社員研修（毎月）の資料作成、実施、運営・内定式などのイベント企画、運営■人事制度企画・運用：法改正や社内制度更新のタイミングで随時発生【キャリアパス】将来的には、チームのマネジメントやCHROへの挑戦も可能です。また、新規事業の立ち上げや他部署との兼任、部署異動など、あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎事業内容・業種教育／学校

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【募集背景】同社は、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開している会社です。2020年に最初のスタジオをOPENし、現在は20店舗運営中。また、開所準備中のスタジオも複数あります！明るく楽しく運動することを通して、子どもたちの自信や挑戦するココロを育てる支援をしています。今回は、そんな同社で人事としてご活躍いただける方を募集します！【業務内容】新卒・中途採用業務をメインに、人事としてご活躍いただきます。求人作成から面接、学校訪問まで幅広くお任せします。【具体的には】■採用業務：求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問・採用対象└スタジオメンバー保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など└管理部メンバー採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート・採用人数└新卒：～30名／年、中途：30～50名／年■教育・研修業務：・新入社員研修（毎月）の資料作成、実施、運営・内定式などのイベント企画、運営■人事制度企画・運用：法改正や社内制度更新のタイミングで随時発生【キャリアパス】将来的には、チームのマネジメントやCHROへの挑戦も可能です。また、新規事業の立ち上げや他部署との兼任、部署異動など、あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎事業内容・業種教育／学校

【人事】★名古屋★契約社員★残業月平均5h★福利厚生充実

株式会社リィ

: 愛知県
: 給与月給225,000円〜300,000円 ※試用期間6ヶ月（契約社員として雇用、その後勤務不良がなければ正社員となります／期間中の給与・待遇に変更なし）昇給・賞与昇給：年1〜2回賞与：年2回（昨年度実績）
: 契約社員

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新卒・中途採用業務をメインに、人事としてご活躍いただきます。求人作成から面接、学校訪問まで幅広くお任せします。＜採用業務＞求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問★採用対象└スタジオメンバー　保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など└管理部メンバー　採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート★採用人数　└新卒：〜30名／年、中途：30〜50名／年＜教育・研修業務＞新入社員研修（毎月）の資料作成、実施、運営内定式などのイベント企画、運営＜人事制度企画・運用＞法改正や社内制度更新のタイミングで随時発生【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般★キャリアパス将来的には、チームのマネジメントやCHROへの挑戦も可能です。また、新規事業の立ち上げや他部署との兼任、部署異動など、あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　廣瀬あゆみ事業内容児童発達支援事業放課後等デイサービス事業キッズパーソナルトレーニング事業クリエイティブ事業採用支援／組織開発支援事業本社所在地愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1御器所セントラルビル3A

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新卒・中途採用業務をメインに、人事としてご活躍いただきます。求人作成から面接、学校訪問まで幅広くお任せします。＜採用業務＞求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問★採用対象└スタジオメンバー　保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など└管理部メンバー　採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート★採用人数　└新卒：〜30名／年、中途：30〜50名／年＜教育・研修業務＞新入社員研修（毎月）の資料作成、実施、運営内定式などのイベント企画、運営＜人事制度企画・運用＞法改正や社内制度更新のタイミングで随時発生【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般★キャリアパス将来的には、チームのマネジメントやCHROへの挑戦も可能です。また、新規事業の立ち上げや他部署との兼任、部署異動など、あなたの意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　廣瀬あゆみ事業内容児童発達支援事業放課後等デイサービス事業キッズパーソナルトレーニング事業クリエイティブ事業採用支援／組織開発支援事業本社所在地愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1御器所セントラルビル3A

【20代歓迎】幅広い業界のSE・プログラマ（Web・オープン系）｜年休124日｜平均年齢28歳｜大阪

株式会社リーディ

: 大阪府大阪市中央区
: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
: 正社員/契約社員

金融、製造業、小売り、観光など幅広い業界の業務システム開発、ゲーム開発をお任せします。「こんな案件をやってみたい」「こういう仕事がしたい」といった希望は大歓迎。実際「ゲーム開発にチャレンジしたい」というメンバーのために、大人気ゲームの開発プロジェクトを受注してきたことも。望んだキャリアを歩めるよう、できる限りサポートしていきます。【具体的な仕事内容】●案件の多くは業務系システムの開発。Javaを使うプロジェクトが中心です。同社は経験の浅い若手層が多いため、今は開発以降の工程を担うケースが多くなっています。とはいえ、上流工程を担えるメンバーもいますので「要件定義の経験を積みたい」という希望があれば、その案件にアサインすることも可能です。AngularやReact、.NetやPHPの引き合いも多いので、スキルをお持ちの方は大歓迎です。●現場となるのは大阪府内のプロジェクト先がメイン。一部、受託案件や自社サービス開発をする際は本社での勤務となります。案件には、6～7名のチームでアサインすることもあれば、単独でプロジェクトに加わることも。単独の場合は、確実にこなせる案件に配属し、フォローもしますのでご安心を。同社での仕事に少しずつ慣れていってください。【研修】入社前の研修があり、教材を使って学んでいただくプログラムがあります。手順に沿ってWEBアプリを作成していただき、入社までに準備を行います。未経験からでも、ITエンジニアになりたい気持ちがあれば挑戦出来てやりがいを感じられます。

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金融、製造業、小売り、観光など幅広い業界の業務システム開発、ゲーム開発をお任せします。「こんな案件をやってみたい」「こういう仕事がしたい」といった希望は大歓迎。実際「ゲーム開発にチャレンジしたい」というメンバーのために、大人気ゲームの開発プロジェクトを受注してきたことも。望んだキャリアを歩めるよう、できる限りサポートしていきます。【具体的な仕事内容】●案件の多くは業務系システムの開発。Javaを使うプロジェクトが中心です。同社は経験の浅い若手層が多いため、今は開発以降の工程を担うケースが多くなっています。とはいえ、上流工程を担えるメンバーもいますので「要件定義の経験を積みたい」という希望があれば、その案件にアサインすることも可能です。AngularやReact、.NetやPHPの引き合いも多いので、スキルをお持ちの方は大歓迎です。●現場となるのは大阪府内のプロジェクト先がメイン。一部、受託案件や自社サービス開発をする際は本社での勤務となります。案件には、6～7名のチームでアサインすることもあれば、単独でプロジェクトに加わることも。単独の場合は、確実にこなせる案件に配属し、フォローもしますのでご安心を。同社での仕事に少しずつ慣れていってください。【研修】入社前の研修があり、教材を使って学んでいただくプログラムがあります。手順に沿ってWEBアプリを作成していただき、入社までに準備を行います。未経験からでも、ITエンジニアになりたい気持ちがあれば挑戦出来てやりがいを感じられます。

【20代歓迎】広告代理店の美容や飲食領域におけるコンサルティング営業職｜年休140日｜リモート可能

株式会社リクルート

: 大阪府大阪市北区
: 385万円~
: 契約社員

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。【研修について】未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。実践力を育むロールプレイングなども行いますが、一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

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●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。【研修について】未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。実践力を育むロールプレイングなども行いますが、一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

【企画営業（美容領域）】★業界未経験OK★転勤なし

株式会社リクルート

: 北海道
: 給与 ■全国を3つの地域に分け、勤務地によって異なります。・第一地域：月給30万2331円以上＋インセンティブ・第二地域：月給27万8251円以上＋インセンティブ・第三地域：月給25万7612円以上＋インセンティブ ※月35時間分(第一地域/68,269円、第二地域/62,831円、第三地域/58,171円)の見込み超過勤務手当を含む。超過した分は別途支給。 ※営業目標の達成度合いにより個人業績だけでなく、チーム業績でもインセンティブを支給。・第一地域　東京、神奈川、千葉、埼玉・第二地域　大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡・第三地域　上記以外エリア昇給・賞与・昇給：あり・賞与：25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課で決定（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり
: 契約社員

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『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をトータルにサポートします。新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。■新規営業新規取引を目的としたアプローチ〜商談〜契約までの業務を一貫して担当します。ニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる提案をしていただきます。■既存営業すでに広告をご掲載いただいているお客様に対し、掲載後の効果検証を行った上で新たな課題を抽出し、売上最大化に繋がる最適なプランを再提案。その際に予約管理や顧客管理の一元化ツールを活用した業務支援提案も行いながら、経営を総合的にサポートするパートナーになっていただきます。業務の進め方の一例▼お客様からお悩みをヒアリング例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低いなど▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案例）特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など▼企画提案にご満足いただけたらご契約▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指し伴走・サポート応募方法■下記応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします。多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。基本的な選考基準や方針に変更はないため、過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。会社情報代表者代表取締役社長牛田圭一事業内容住宅、美容、旅行、飲食などの販促領域において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。本社所在地〒100-6640東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をトータルにサポートします。新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。■新規営業新規取引を目的としたアプローチ〜商談〜契約までの業務を一貫して担当します。ニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる提案をしていただきます。■既存営業すでに広告をご掲載いただいているお客様に対し、掲載後の効果検証を行った上で新たな課題を抽出し、売上最大化に繋がる最適なプランを再提案。その際に予約管理や顧客管理の一元化ツールを活用した業務支援提案も行いながら、経営を総合的にサポートするパートナーになっていただきます。業務の進め方の一例▼お客様からお悩みをヒアリング例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低いなど▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案例）特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など▼企画提案にご満足いただけたらご契約▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指し伴走・サポート応募方法■下記応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします。多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。基本的な選考基準や方針に変更はないため、過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。会社情報代表者代表取締役社長牛田圭一事業内容住宅、美容、旅行、飲食などの販促領域において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。本社所在地〒100-6640東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

【20代歓迎】広告代理店の美容や飲食領域におけるコンサルティング営業職｜リクルートグループ

株式会社リクルート

: 大阪府大阪市北区
: 380万円~
: 契約社員

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。【研修について】未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。実践力を育むロールプレイングなども行いますが、一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

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●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。【研修について】未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。実践力を育むロールプレイングなども行いますが、一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

DXコンサルタント(情報システム支援）★プライム案件100％★

株式会社リヴァンプ

: 東京都港区
: 500万円～800万円※経験・スキルに応じて決定いたします
: 契約社員、正社員

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【業務内容】「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。【業務内容】・IT/DX戦略立案・IT/DX中長期ロードマップ策定・AI活用による業務効率化/業務再構築・デジタルトランスフォーメーション（DX人財育成含む）・業務変革（サプライチェーン＆ロジスティクス）・DXにおけるX主導のBPRコンサルティング【リヴァンプについて】・インソーシング（クライアント内の環境構築）⇔アウトソーシング（外注業者へ委託）・一気通貫⇔スコープ縛り・実行ありき⇔計画の提案・長期コミット⇔短期コミット・営業なし（口コミ・紹介）⇔営業あり・IT導入は手段のひとつ⇔IT導入が目的・情報共有活発⇔縦割りで閉鎖的・プロモーションが盛んに行われる⇔上が詰まっている傾向有事業内容・業種コンサルティングファーム

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【業務内容】「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。【業務内容】・IT/DX戦略立案・IT/DX中長期ロードマップ策定・AI活用による業務効率化/業務再構築・デジタルトランスフォーメーション（DX人財育成含む）・業務変革（サプライチェーン＆ロジスティクス）・DXにおけるX主導のBPRコンサルティング【リヴァンプについて】・インソーシング（クライアント内の環境構築）⇔アウトソーシング（外注業者へ委託）・一気通貫⇔スコープ縛り・実行ありき⇔計画の提案・長期コミット⇔短期コミット・営業なし（口コミ・紹介）⇔営業あり・IT導入は手段のひとつ⇔IT導入が目的・情報共有活発⇔縦割りで閉鎖的・プロモーションが盛んに行われる⇔上が詰まっている傾向有事業内容・業種コンサルティングファーム

『HOT PEPPER Beauty』の【企画営業】★業界未経験大歓迎！

株式会社リクルート

: 北海道
: 給与 ■全国を3つの地域に分け、勤務地によって異なります。・第一地域：月給30万2331円以上＋インセンティブ・第二地域：月給27万8251円以上＋インセンティブ・第三地域：月給25万7612円以上＋インセンティブ ※月35時間分(第一地域/68,269円、第二地域/62,831円、第三地域/58,171円)の見込み超過勤務手当を含む。超過した分は別途支給。 ※営業目標の達成度合いにより個人業績だけでなく、チーム業績でもインセンティブを支給。・第一地域　東京、神奈川、千葉、埼玉・第二地域　大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡・第三地域　上記以外エリア昇給・賞与・昇給：あり・賞与：25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課で決定（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり
: 契約社員

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【確かな成長を日々実感できる仕事です】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客プランをご提案し、お客様の売上向上と経営支援を行います。新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。■新規営業新規取引を目的としたアプローチ〜商談〜契約までの業務を一貫して担当します。お客様のニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる提案をしていただきます。■既存営業『HOT PEPPER Beauty』にご掲載いただいているお客様に対して、掲載後の効果検証から新たな課題を抽出し、売上最大化に繋げるために最適なプランを提案します。また予約管理や顧客管理の一元管理ツールを活用した業務支援提案も行いながら、経営の総合的なサポートにも関わっていただきます。業務の進行イメージは？▼お客様からお悩みをヒアリング例)平日の売上が低い、リピート率が低い、客単価が低いなど▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案例）特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など▼企画提案にご満足いただけたらご契約▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指し伴走・サポート応募方法■下記応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします。多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。基本的な選考基準や方針に変更はないため、過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。会社情報代表者代表取締役社長牛田圭一事業内容住宅、美容、旅行、飲食などの販促領域において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。本社所在地〒100-6640東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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【確かな成長を日々実感できる仕事です】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客プランをご提案し、お客様の売上向上と経営支援を行います。新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。■新規営業新規取引を目的としたアプローチ〜商談〜契約までの業務を一貫して担当します。お客様のニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる提案をしていただきます。■既存営業『HOT PEPPER Beauty』にご掲載いただいているお客様に対して、掲載後の効果検証から新たな課題を抽出し、売上最大化に繋げるために最適なプランを提案します。また予約管理や顧客管理の一元管理ツールを活用した業務支援提案も行いながら、経営の総合的なサポートにも関わっていただきます。業務の進行イメージは？▼お客様からお悩みをヒアリング例)平日の売上が低い、リピート率が低い、客単価が低いなど▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案例）特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など▼企画提案にご満足いただけたらご契約▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指し伴走・サポート応募方法■下記応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします。多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。基本的な選考基準や方針に変更はないため、過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。会社情報代表者代表取締役社長牛田圭一事業内容住宅、美容、旅行、飲食などの販促領域において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。本社所在地〒100-6640東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

新着

★第二新卒歓迎/プライム案件100％★【DXコンサルタント/エンジニア】

株式会社リヴァンプ

: 東京都港区
: 450万円～550万円※経験・スキルに応じて決定いたします
: 契約社員、正社員

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【業務内容】「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。【業務内容】・業務とITを連動させたシステムの刷新・構築・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革（業務改革・実行支援）・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入、運用など※適性やご希望によって担当業務が決定いたします。【案件事例】・売上5,000億円以上、全国3,500店舗以上の大手小売企業のECサイト、店舗別注システム構築、海外店舗向けシステム展開支援（海外駐在あり）・売上5,000億円以上、130店舗を誇る大手スーパーマーケットの発注システム、EC構築・売上1,000億円以上、大手化粧品・健康食品メーカのD2Cシステム基盤の構築支援【研修について】入社後、3ヵ月程研修を受けて頂いたあと本配属となる予定です。まずは皆さまにプログラミング含む技術研修を受けて頂き、ITスキルの向上を目指していただきます。＜詳細＞・新入社員研修Excel基礎、Excelデータ分析PPT基礎、PPT応用ロジカルシンキング各チーム紹介等・新入社員向け技術研修　～合計12週間～外部教育ツールによる開発技術の基礎学習　合計6週間WEBアプリ開発基礎フロントエンド技術（HTML/CSS/JavaScript/Vue.js）バックエンド技術（Java/SpringBoot）データベース技術（PostgreSQL）システム管理（Linuxコマンド）バージョン管理（Git）システム開発ロールプレイ　合計6週間研修講師によるクライアント役との打合せを経て要件定義からテストまで実施各フェーズごとに議事録や成果物を作成講師のレビューを受け、必要に応じて修正※一部変更になる可能性がございます。事業内容・業種コンサルティングファーム

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【業務内容】「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。【業務内容】・業務とITを連動させたシステムの刷新・構築・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革（業務改革・実行支援）・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入、運用など※適性やご希望によって担当業務が決定いたします。【案件事例】・売上5,000億円以上、全国3,500店舗以上の大手小売企業のECサイト、店舗別注システム構築、海外店舗向けシステム展開支援（海外駐在あり）・売上5,000億円以上、130店舗を誇る大手スーパーマーケットの発注システム、EC構築・売上1,000億円以上、大手化粧品・健康食品メーカのD2Cシステム基盤の構築支援【研修について】入社後、3ヵ月程研修を受けて頂いたあと本配属となる予定です。まずは皆さまにプログラミング含む技術研修を受けて頂き、ITスキルの向上を目指していただきます。＜詳細＞・新入社員研修Excel基礎、Excelデータ分析PPT基礎、PPT応用ロジカルシンキング各チーム紹介等・新入社員向け技術研修　～合計12週間～外部教育ツールによる開発技術の基礎学習　合計6週間WEBアプリ開発基礎フロントエンド技術（HTML/CSS/JavaScript/Vue.js）バックエンド技術（Java/SpringBoot）データベース技術（PostgreSQL）システム管理（Linuxコマンド）バージョン管理（Git）システム開発ロールプレイ　合計6週間研修講師によるクライアント役との打合せを経て要件定義からテストまで実施各フェーズごとに議事録や成果物を作成講師のレビューを受け、必要に応じて修正※一部変更になる可能性がございます。事業内容・業種コンサルティングファーム