株式会社ワクトリ(川口エリア) 正社員の求人情報・仕事探し

★未経験歓迎【事務系総合職】年休125日＊プライベート充実◎

株式会社ワクトリ

: 東京都
: 給与【月給】25万円〜＋賞与＋各種手当 ★経験やスキルを考慮して決定します ※試用期間あり（3ヶ月／待遇変更なし） ※固定残業代含む（30時間分／月46,760円〜）。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します《昇給・昇格》年1回など決められていないのがメリット。早い方は入社3ヶ月で昇給、入社6ヶ月で昇格など年収UPのチャンスをつかめます！昇給・賞与 ◆昇給／随時 ◆決算賞与／あり ┗昨年の支給実績あり（9月）
: 正社員

《経理事務》《営業事務》《WEB事務》から希望・適性に応じて配属★全ポジション「データ入力」メインの簡単作業♪マニュアル完備で無理なく働く！◇経理事務　★急募簡単なデータ入力がメイン！・各種書類の発行・請求書・契約書作成・雇用保険・社会保険手続きなど専用のシステムにデータを入力すると、自動で手続きや書類作成ができる仕組み♪◇営業事務チームの一員として「営業部の成功を支えている！」というやりがいを実感できるお仕事♪▼具体的には…・応募者情報の登録・就業サポート・WEB担当へ求人作成依頼・経理へ書類発行依頼など《事務職 & チームプレー》両方叶えたい方にピッタリ！◇WEB事務・求人情報入力・フォルダの整理WEBの知識やスキルは一切不要！営業部から情報を回収しシステムに入力するシンプル作業がほとんど♪応募方法■□お読みいただきありがとうございます！□■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。会社情報代表者代表取締役　原島和也事業内容■人材サービス業・一般労働者派遣・紹介予定派遣・人材紹介・採用アウトソーシング■事業部・リゾート事業・オフィスサポート事業【許認可】・一般労働派遣許可番号　派13-316662・有料職業紹介許可番号　派13-ユ-315298本社所在地東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー38F

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【大阪】人材派遣営業◆プライム上場キャリアリンクG／年休123日／教育体制◎

キャリアリンクファクトリー株式会社

: 大阪府大阪市中央区
: 380万円～420万円
: 正社員

▼当社について▼稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。※英語力は不要です！■業務詳細：製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。■具体的には：◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）◇既存顧客の開拓◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）◇人材サービスの提案◇見積提出・発注◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）※飛込営業は基本的には発生しません。■組織構成：社員3名（男性、20代～40代）みなさん中途入社です！■評価制度：目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。■教育体制：・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。■当社の特徴：主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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▼当社について▼稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。※英語力は不要です！■業務詳細：製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。■具体的には：◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）◇既存顧客の開拓◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）◇人材サービスの提案◇見積提出・発注◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）※飛込営業は基本的には発生しません。■組織構成：社員3名（男性、20代～40代）みなさん中途入社です！■評価制度：目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。■教育体制：・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。■当社の特徴：主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【兵庫/姫路】キャリアコーディネーター(東証プライム上場G! 年休123日)

キャリアリンクファクトリー株式会社

: 兵庫県姫路市
: 360万円～600万円
: 正社員

【仕事内容】■派遣・請負スタッフのマッチング、カウンセリング、新規登録面談対応、スタッフフォロー、キャリアパス推進、スタッフ募集広告出稿計画立案、募集費予算管理などコーディネーター業務全般をお任せします。【当社について】2017年に設立した製造事業に特化した製造系人材サービス会社。製造事業の中でも食品加工/製造加工部門の2つの事業を主軸にしています。【社風について】パフォーマンスを上げ、手を挙げた社員には責任ある仕事を積極的に任せる会社です。メンバーと部長・役員の距離も近く、気兼ねなく意見が言い合える環境です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【仕事内容】■派遣・請負スタッフのマッチング、カウンセリング、新規登録面談対応、スタッフフォロー、キャリアパス推進、スタッフ募集広告出稿計画立案、募集費予算管理などコーディネーター業務全般をお任せします。【当社について】2017年に設立した製造事業に特化した製造系人材サービス会社。製造事業の中でも食品加工/製造加工部門の2つの事業を主軸にしています。【社風について】パフォーマンスを上げ、手を挙げた社員には責任ある仕事を積極的に任せる会社です。メンバーと部長・役員の距離も近く、気兼ねなく意見が言い合える環境です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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営業｜人材派遣営業（未経験可）【三重県四日市市】

キャリアリンクファクトリー株式会社

: 三重県四日市市
: 430万円～600万円
: 正社員

□■未経験業界からでも挑戦可能／土日祝休み／顧客の課題を解決／グローバル展開／インセンティブあり■□▼当社について▼稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。※英語力は不要です！■業務詳細：製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。■具体的には：◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）◇既存顧客の開拓◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）◇人材サービスの提案◇見積提出・発注◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）※基本的に飛込営業は発生しません。■組織構成：社員2名（男性、20代～30代）中途入社者も活躍中です！四日市の事業所は人数少ないですが、名古屋の事業所と協働しております。■評価制度：目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。■教育体制：・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください■当社の特徴：主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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□■未経験業界からでも挑戦可能／土日祝休み／顧客の課題を解決／グローバル展開／インセンティブあり■□▼当社について▼稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。※英語力は不要です！■業務詳細：製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。■具体的には：◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）◇既存顧客の開拓◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）◇人材サービスの提案◇見積提出・発注◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）※基本的に飛込営業は発生しません。■組織構成：社員2名（男性、20代～30代）中途入社者も活躍中です！四日市の事業所は人数少ないですが、名古屋の事業所と協働しております。■評価制度：目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。■教育体制：・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください■当社の特徴：主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【つくば】人材派遣営業◆プライム上場キャリアリンクG／年休123日／教育体制◎

キャリアリンクファクトリー株式会社

: 茨城県つくば市
: 430万円～600万円
: 正社員

▼当社について▼稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。※英語力は不要です！■業務詳細：製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。■具体的には：◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）◇既存顧客の開拓◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）◇人材サービスの提案◇見積提出・発注◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）※飛込営業は基本的には発生しません。■組織構成：社員3名（男性、20代～40代）みなさん中途入社です！■評価制度：目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。■教育体制：・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。■当社の特徴：主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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▼当社について▼稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。※英語力は不要です！■業務詳細：製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。■具体的には：◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）◇既存顧客の開拓◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）◇人材サービスの提案◇見積提出・発注◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）※飛込営業は基本的には発生しません。■組織構成：社員3名（男性、20代～40代）みなさん中途入社です！■評価制度：目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。■教育体制：・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。■当社の特徴：主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【姫路】人材派遣営業◆プライム上場キャリアリンクG／年休123日／教育体制◎

キャリアリンクファクトリー株式会社

: 兵庫県姫路市
: 380万円～420万円
: 正社員

▼当社について▼稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。※英語力は不要です！■業務詳細：製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。■具体的には：◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）◇既存顧客の開拓◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）◇人材サービスの提案◇見積提出・発注◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）※飛込営業は基本的には発生しません。■組織構成：社員3名（男性、20代～40代）みなさん中途入社です！■評価制度：目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。■教育体制：・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。■当社の特徴：主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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▼当社について▼稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。※英語力は不要です！■業務詳細：製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。■具体的には：◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）◇既存顧客の開拓◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）◇人材サービスの提案◇見積提出・発注◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）※飛込営業は基本的には発生しません。■組織構成：社員3名（男性、20代～40代）みなさん中途入社です！■評価制度：目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。■教育体制：・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。■当社の特徴：主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【つくば】人材派遣営業◆プライム上場キャリアリンクG／年休123日／教育体制◎

キャリアリンクファクトリー株式会社

: 京都府京都市
: 400万円～440万円
: 正社員

▼当社について▼稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。※英語力は不要です！■業務詳細：製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。■具体的には：◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）◇既存顧客の開拓◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）◇人材サービスの提案◇見積提出・発注◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）※飛込営業は基本的には発生しません。■組織構成：社員3名（男性、20代～40代）みなさん中途入社です！■評価制度：目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。■教育体制：・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。■当社の特徴：主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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▼当社について▼稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。※英語力は不要です！■業務詳細：製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。■具体的には：◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）◇既存顧客の開拓◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）◇人材サービスの提案◇見積提出・発注◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）※飛込営業は基本的には発生しません。■組織構成：社員3名（男性、20代～40代）みなさん中途入社です！■評価制度：目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。■教育体制：・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。■当社の特徴：主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【三宮】人材派遣営業◆プライム上場キャリアリンクG／年休123日／教育体制◎

キャリアリンクファクトリー株式会社

: 兵庫県神戸市中央区
: 380万円～420万円
: 正社員

▼当社について▼稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。※英語力は不要です！■業務詳細：製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。■具体的には：◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）◇既存顧客の開拓◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）◇人材サービスの提案◇見積提出・発注◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）※飛込営業は基本的には発生しません。■組織構成：社員3名（男性、20代～40代）みなさん中途入社です！■評価制度：目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。■教育体制：・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。■当社の特徴：主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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▼当社について▼稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。※英語力は不要です！■業務詳細：製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。■具体的には：◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）◇既存顧客の開拓◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）◇人材サービスの提案◇見積提出・発注◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）※飛込営業は基本的には発生しません。■組織構成：社員3名（男性、20代～40代）みなさん中途入社です！■評価制度：目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。■教育体制：・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。■当社の特徴：主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

営業｜人材派遣営業（未経験可）【熊本県】

キャリアリンクファクトリー株式会社

: 熊本県熊本市北区
: 430万円～600万円
: 正社員

□■未経験業界からでも挑戦可能／土日祝休み／顧客の課題を解決／グローバル展開／インセンティブあり■□▼当社について▼稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。※英語力は不要です！■業務詳細：製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。■具体的には：◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）◇既存顧客の開拓◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）◇人材サービスの提案◇見積提出・発注◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）※飛込営業は基本的には発生しません。■組織構成：社員3名（男性、20代～40代）みなさん中途入社です！■評価制度：目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。■教育体制：・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。■当社の特徴：主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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□■未経験業界からでも挑戦可能／土日祝休み／顧客の課題を解決／グローバル展開／インセンティブあり■□▼当社について▼稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。※英語力は不要です！■業務詳細：製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。■具体的には：◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）◇既存顧客の開拓◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）◇人材サービスの提案◇見積提出・発注◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）※飛込営業は基本的には発生しません。■組織構成：社員3名（男性、20代～40代）みなさん中途入社です！■評価制度：目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。■教育体制：・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。■当社の特徴：主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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