株式会社光益 営業の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容： ・病院向けに、院内コンビニエンスショップ、レストラン、カフェ等の利便施設店舗の新規出店提案営業をお任せします。 ※同社オリジナル店舗～フランチャイズ店舗まで幅広いご提案をいたします。 【具体的な業務】案件発掘～受注までトータルで担当します。 ・病院へのヒアリングおよび情報収集 ・パワーポイントを使った企画提案書の作成 ・コンペプレゼン等 ※顧客は病院のみとなっているため、日ごろからのコミュニケーションの中でニーズをキャッチして、新規出店の提案から受注まで繋げます。 ※厳しいノルマ等はございません。 事業内容・業種 病院

●店舗販売スタッフ募集！ 携帯電話の販売を担当していただきます。 固定回線や電気、クレジットカードなどのLTV（ライフタイムバリュー）商材の販売も行います。 サービス契約内容の変更手続きに対応します。 店内外でのイベントにも積極的に参加していただきます。 売上データの入力作業もお任せします。

廃棄物（廃材や段ボールなど）を自社工場で処理する契約を結ぶために営業として活躍していただきます！ ◆既存顧客への深耕営業 ◆新規開拓 ◆部下の育成 【顧客先】 大手ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、解体工事業者など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　光田 興熙 事業内容 産業廃棄物の収集運搬及び処理処分 ・収集運搬事業 ・処分事業 ・ソリューション事業 本社所在地 神奈川県川崎市高津区久地4-10-11

【日立グループ特約店｜既存顧客へのBtoB営業｜電気工事会社への提案】まずは先輩社員のサポートからスタート！少しずつ実践経験を積んでいきます。 依頼内容・仕様書の確認 見積書の作成 メーカーとの価格交渉・発注 納入仕様書等の書類作成 納入品のメンテナンス依頼 など ー取り扱う商品ー 変圧器などビルや商業施設を建設する際の電気工事に使われる電材料（電気機器に用いられる部品）。専門知識なしでスタートした先輩ばかりです。 ー働くスタイルー メールや電話、訪問を中心とした顧客とのコミュニケーションが中心です。「納期」「製品の仕様」「金額の根拠」などの問い合わせ対応が多いですが、技術的な質問は専門知識を持つメーカーとも連携を取りながら進められます。 ー基本的に新規開拓なしー 1人20社程度の既存顧客を担当します。 メリハリある環境で仕事のパフォーマンスもアップ ◎残業月平均15時間 ◎完全週休2日制(土日祝) ※休日出勤した場合、代休取得可能 ◎年間休日125日 ◎有給消化平均年16.5日(昨年実績) ◎産休育休制度完備(男性実績もあり) ワークライフバランスの整った環境も魅力の一つ。結婚、出産などライフステージの変化にも柔軟に対応しているため、長期で働き続けられます。 応募方法 ★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守します。 　≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 築地 正明 事業内容 ＜設備工事設計施工＞ 空調設備工事、電気設備工事、給排水衛生設備工事、空気圧縮機設備工事、産業用機器設備工事、情報通信設備工事、消火設備工事 ＜各種製品機器・システム販売＞ 産業用機器、産業用機械、工業用各種分析計、空調機、冷凍・冷蔵・クリーンエア機器、照明設備、昇降機設備、情報通信機器 ＜修理・保守サービス＞ 空調設備、産業用設備、情報通信設備 保守・点検・予防保全、巡回サービス設備診断、整備調整 本社所在地 神奈川県横浜市中区富士見町3-7

ランボルギーニの営業・販売をお任せします。ただ売るのではなく、お客様と車の“ご縁”を結ぶように心を込めて向き合うことが大切です。 ■お客様への提案・販売手続き ■納車の立ち合い・納車後のフォロー ■試乗会等のイベント企画 ■販売促進活動　等 お客様のカーライフをより豊かにするためのお手伝いをお願いします。 完全反響営業のためノルマはなし。営業スキルを磨くことに集中できるため、経験の有無を問わずステップアップできる環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大野 貢 事業内容 ミツオカ事業：『夢』のある『自由』なクルマづくり ディーラー事業：ナショナルブランドの正規ディーラーネットワーク BUBU事業：中古車輸入販売ネットワークの一大ブランド 本社所在地 富山県富山市掛尾町508番地の3

廃棄物（廃材や段ボールなど）を自社工場で処理する契約を結ぶために営業として活躍していただきます 具体的には ◆既存顧客への深耕営業 ◆新規開拓 ◆部下の育成 【顧客先】 大手ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、解体工事業者など 確かな競争力を誇り、将来性も折り紙付きです！ 建設分野を中心に、土木や製造関連など多くのお客様と取引をしています。廃棄物の収集や運搬を行う保有車両は130台を超え、県内の各地に処分拠点を展開。リサイクル率は、実に93％以上を誇っています。 加えて、近年は資源の再資源化にも注力。現在は、まさに第二の創業期ともいえるタイミングを迎えています。 事業内容・業種 その他（サービス業）

建設廃棄物を中心に、多様な処理方法で徹底したリサイクルを行う同社の「副工場長」として活躍していただきます！ ・具体的には ◆工場スタッフのマネジメント ◆工場管理 ◆安全衛生管理 ◆工場改善業務 確かな競争力を誇り、将来性も折り紙付きです。 建設分野を中心に、土木や製造関連など多くのお客様と取引をしています。廃棄物の収集や運搬を行う保有車両は130台を超え、県内の各地に処分拠点を展開。リサイクル率は、実に93％以上を誇っています。 加えて、近年は資源の再資源化にも注力。現在は、まさに第二の創業期ともいえるタイミングを迎えています。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【職務内容】 問い合わせ流入から商談アポ取得、課題要望ヒアリング・企画提案(見積作成、契約手続きを含む)等、受注に至るまでの営業業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・事業戦略とアラインをとった営業目標KPIの策定および予実管理モニタリング ・他部署との連携、生産性向上の施策立案・実行 ・セールス業務の体系化・ルール化・効率化 ・新規契約獲得(問い合わせからの流入が主) ・顧客に合わせたサービスのスキーム設計やファンド運用管理 【働き方・制度について】 ・副業OK ・時短制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・ストックオプション 【提携事例】 ・ジェーシービー社へ「二十一式人工知能付自動与信審査回路」のエンタープライズプランを提供 https://www.hifcorp.co.jp/%e3%82%b8%e3%82%a7%e3%83%bc%e3%82%b7%e3%83%bc%e3%83%93%e3%83%bc%e3%81%b8%e3%80%8c%e4%ba%8c%e5%8d%81%e4%b8%80%e5%bc%8f%e4%ba%ba%e5%b7%a5%e7%9f%a5%e8%83%bd%e4%bb%98%e8%87%aa%e5%8b%95%e4%b8%8e%e4%bf%a1/ ・エポスカード社へ「二十一式人工知能付自動与信審査回路」を正式提供 https://www.hifcorp.co.jp/%e3%82%a8%e3%83%9d%e3%82%b9%e3%82%ab%e3%83%bc%e3%83%89%e3%81%b8%e3%80%8c%e4%ba%8c%e5%8d%81%e4%b8%80%e5%bc%8f%e4%ba%ba%e5%b7%a5%e7%9f%a5%e8%83%bd%e4%bb%98%e8%87%aa%e5%8b%95%e4%b8%8e%e4%bf%a1%e5%af%a9/ 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【※完全反響営業※】注文住宅の営業をお任せいたします。 ＼住宅づくりのプロデューサー／ モデルハウスの見学案内（展示場案内含む） お客様のヒアリング（設計シートを一緒に作成します） 土地調査（現地確認や役所調査等） 銀行との折衝（住宅ローンのご紹介） ＜入社後の流れ＞ ▼研修 まずは基本的な知識をつける準備期間として、 土地情報の収集などをお任せします。 また、本部によるWEB研修（計10回）を受講。 不動産に関する基礎知識や仕事を進める上でのルールなど 基本から学び理解を深めていっていただきます。 ▼研修終了後 実際にお客様対応をする中で、 少しずつ業務に慣れていっていただきます。 成長を急かすようなことはありません！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　魚谷 克己 事業内容 注文住宅・店舗の設計施工 リフォームの設計施工 不動産売買 本社所在地 富山県富山市上赤江1‐11‐36

■業務内容 今回はコンサルティング課が提供する「RPO（採用代行）サービス」を担っていただける方を募集します。 クライアントの障害者採用担当として、応募者対応や日程調整、各種サポート事務業務を行っていただきます。 また、今後はIPOを目指して様々な体制整備も行っています。 RPO業務をメインで行いつつ、サービス提供体制の整備にも携われるなど、将来のキャリアアップに繋がる貴重な経験を積んでいただくことができます。 【具体的には】 クライアントの障害者採用担当者として下記のような事務業務をメインに行っていただきます。 ・求人票の作成や外部求人メディア掲載対応 ・自社求人メディア担当や外部求人メディア担当との掲載内容の調整、打ち合わせ ・応募者とのメールや電話での連絡（合否連絡や問い合わせ受付など） ・応募者情報の一括集約（様々な応募経路から来た応募書類を一か所にまとめる） ・選考補助（一部合否判断、選考日程調整） ・会社説明会の運営サポート（受付、参加者情報管理、資料送付など） ・WEB会議リンク（TeamsやZoom）の発行 ・クライアントとの定期的な打ち合わせ ■配属部署 コンサルティング課 ・マネージャー1名、リーダー1名、スタッフ3名、営業事務1名、営業事務サポート4名（アルバイト） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【テレアポ・個人ノルマなし】★来店されたお客様1人1人との会話を通じて、ピッタリの保険プランを提案します《完全週休2日・残業は月平均5h以内》 ◆来店されたお客様との打合せ └1日2〜3件、1回あたり2時間程度 ◆商談準備 ◆ご契約後のお客様へのフォロー ◆集客イベントの企画・実施 └店頭イベントやモール内のテナント様とのコラボ等を実施！ ＼やりがいたっぷり／ 多くの保険商品を取り扱っているため、お客様にピッタリのプランを提案できます！ 対話を通じて、お客様1人1人に寄り添った提案を実現！ 近年の保険業界では、システムを用いて条件をマッチングさせるシステム提案が主流になっています。しかし私たちは、希望条件だけでなく、今後のお客様のライフプランや価値観を重視。説明会での対話を通じて、将来を見据えた本当に必要な商品を提案するコンサルティング提案を行うことで信頼を得ています。 プライベートを大切に、安心して働ける環境をご用意♪ ★完全週休2日制 ★残業は月平均5時間以内 ★勤務シフトはお互いの希望を尊重して柔軟に決定 ★育休・産休、復職の実績も豊富 ★朝日生命グループの手厚い待遇・福利厚生…etc. オン・オフのメリハリをしっかりつけた働き方ができ、プライベートもお仕事も充実させられます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高野 秀規 事業内容 ■保険代理店（生命保険・損害保険） ■来店型保険ショップ運営 ■生命保険・損害保険に関する総合的なコンサルティング ■お金・相続に関する相談業務 本社所在地 神奈川県横浜市中区日本大通60 朝日生命横浜ビル5F

■業務内容 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問・採用課題や求める人材をヒアリング・スタッフをご紹介し見学を設定※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介・職場見学への同行・契約締結・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております！ ・30代前半でエリア長への昇進実績あり・営業から人事への異動実績もあり 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【研修＆独自マニュアルあり⇒誰でも成長できる＆稼げる！】お客様のニーズに合わせたライフプランをご案内★専門知識は入社後に教えます◎ ★何を提案？ ◎住居用不動産 ◎生命保険、医療保険、変額保険　など お客様のニーズに合わせて 最適なサービスを提案していきます！ ★営業スタイルは？ 研修(平日)⇒営業(土日)のサイクル！ ◇研修(平日) ▼市場マーケティング ▼部署内での打合せや会議 ▼技術を磨く営業研修　など ◇営業(土日) ▼マニュアルに沿って営業活動 └興味を持ってくださったお客様への詳しい説明や 契約は専門の営業が担当します！ ★はじめはアポイントの取得を通して、 幅広い知識・技術を身につけていくことからスタート。 ゆくゆくはコンサルターとして活躍も可能です！ あなたの“夢”を尊重したキャリア選択◎ 5年間、営業として活躍後は 一人ひとりの“理想のキャリア”を応援します！ ★不動産のプロフェッショナルとして活躍 ★新規事業の立上げにイチから携わる ★独立・起業を目指す（支援制度あり） など、やりたいことに何でも挑戦できる環境を用意！ 周りをリードする収入とキャリアをここで手に入れませんか？ 応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　谷 幸 事業内容 ◆買取再販事業 ◆リフォーム事業 ◆仲介事業 ◆FP事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿3-1-5　新宿嘉泉ビル10階

《 月平均残業時間は15時間程度！ノルマなし 》既存のお客様へマンション向け電力システムの提案をお任せします！ ＼ ノルマや飛び込みなし ／ ★原則既存顧客への提案をお任せします ☆マンションデベロッパーやオーナー、設計事務所や管理会社、管理組合、ご入居者様などに対し、当社「一括受電システム」の提案・説明 取引先への訪問 一括受電システムの提案（工事の提案含む） 建設予定地の現場調査 内覧会や理事会での説明 システム提供開始後のアフターフォロー　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　添野 雄三 事業内容 ■新エネルギーによる電力供給・小売業務 ■高圧(一括)受電システム導入業務 ■電気料金の請求・集金業務 ■省エネ商品販売・提案業務 ■その他上記に関わる一般業務 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8階

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

当社が運営する各施設への入居に向けた営業活動を利用者様やそのご家族などに向け行います。◆未経験スタートの方も多数活躍 【入居のご案内】 相談・見学対応 案内資料の作成 問い合わせ対応 契約手続き 【関係性づくり】 入居者様やご家族との連絡 ケアマネージャーとの調整 近隣医療機関などへの訪問 【デスクワーク】 営業データの管理 見積書などの書類作成 ◎ご紹介を中心に最初の接点が生まれます 応募方法 本ページ内「この求人に応募する」より、 必要事項を記入のうえご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します ※在職中の方も気兼ねなくご応募ください ※面接日、入社日はご相談に応じます ◎職場・施設見学も実施中！お気軽にご相談ください！ 会社情報 代表者 代表取締役／毛遠鷹 事業内容 サービス付き高齢者向け住宅運営 住宅型有料老人ホーム運営 訪問看護事業 訪問介護事業 介護人材育成 100円ショップ（中国） デイサービス運営（中国） 本社所在地 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋 11階

■業務内容 製造請負現場にて顧客との折衝、現場の管理など、全般的な管理業務をしていただきます。また、顧客の新たな要望に対応するべく、営業部との連携にて顧客の課題の解決も図ります。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◯請負現場の管理責任者業務 ・稼働現場の管理全般・現場作業の業務・スタッフのシフト管理　　など 〇ソリューション営業業務 ・顧客からの相談、抱えている課題を解決するべく、営業部との折衝役・人材提案営業（請負現場が未稼働の場合）※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ■魅力ポイント ◎ワークライフバランス ・残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境※請負現場の稼働状況により変動あり ◎新規ソリューション「請負事業」の先任者 ・新たな事業展開となる請負事業の今後を担ってもらえる人材の募集となり、入社後のキャリア形成のビジョンが明確になっている ◎互いを尊重し助け合う社風 ・「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしている・助け合いの精神が根付いています ■入社後の研修について まずは基本となる企業理念から基本業務などをOJTにて学んでいただき、その後に、配属先の上司と共に業務に取り組みながら、しっかりと業務を理解できる時間も用意しております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆面接や各種媒体での情報登録、管理、営業のアシスタントなど、企業と求職者の架け橋となる業務をお任せします。 面接（WEB面接含む） HP、求人サイトへの求人情報登録、管理 求人チラシの作成（パワーポイントなど） 登録者と派遣先のマッチング業務 専用システムへの入力 SNSを利用した求人活動 営業のアシスタント業務　 ※リモートを使った面接・面談が増えてきましたが、時には出張となる場合もあります 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　杉本延重 事業内容 人材派遣業 人材派遣に伴う各種請負業 タイヤ卸売販売業 各種自動車部品卸売販売業 本社所在地 京都府与謝郡与謝野町字金屋465-1

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【ノルマ無し！目標を達成すればインセンティブ支給】ガス機器の診断やキッチン・お風呂など住まいに関するご提案をお任せ。◎研修制度が充実 住まいに関するご提案を通じ、 お客様を”笑顔”にする仕事―。 【仕事の流れ】 ▽お客様からのお問い合わせ ▽ご訪問・機器の診断（点検） ▽アフターフォロー 地域密着だからこそ 「最近どうですか？」という 些細な会話から提案につながることも！ 大阪ガスの信頼のもと のびのびと活躍いただけます！ 【 定着率が高い 】そのワケは・・・？ 【1】大阪ガスのブランド力 大阪ガスの商材だからこそ、ご提案しやすく お客様との信頼も築きやすい！ 【2】お客様を第一に考える会社 売上を上げるために、無理にご提案する… そんな環境は一切なし。 お客様の笑顔をつくることが 第一優先の会社だから、自分らしく お客様に本気で寄り添うことができます。 応募方法 ▼『この求人に応募する』よりご応募ください。 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※気になることがあれば、 　「質問する」ボタンよりお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西村 元一 事業内容 ■機器販売部門 家庭用ガス設備機器全般・新築増改築住宅設備機器全般 業務用厨房設備機器全般・空調機器（家庭用、業務用）全般 ガスコージェネレーション・ガススチームボイラー 吸収式冷温水器 ■設備工事部門 ガス設備配管工事・業務用厨房設備工事・空調換気設備工事 給油給排水衛生設備工事・新築増改築住宅設備装置工事 電気設備設計施工 ■サービス部門 大阪ガス指定等全般アフターサービス ■受託業務部門 大阪ガス供給ガス料金・ガス設備配管工事前払金等徴収業務 ■不動産部門 販売代理業務・資産活用業務・一般仲介業務・賃貸管理業務 【加入組合】 大阪ガスサービスショップ協会 大阪ガス内管工事協会 【建設業許可】 建築工事業 大阪府知事許可（般-24）87508号 管工事業 大阪府知事許可（般-24）87508号 【代理特約店】 大阪ガス株式会社 大阪ガス住宅設備株式会社 枚方市指定給水装置工事事業者 第48号 本社所在地 交野市幾野1-9-10