株式会社太長会　Wellness Casa 時のかけはしの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■食事の見守り・配膳 ■記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

サービス付き高齢者向け住宅における生活相談員としての業務全般 ■ご入居者の対応：見守り・安否確認・緊急時の対応、服薬管理 ■食事の配膳・下膳 ■食事箋の作成、理容室の予約表の作成 ■入居時の対応 ■関係機関との連携、各サービスの調整 ■交流室（レクリエーション・創作活動・体操など）の企画・実施 ■資料請求対応、SNS発信 ■相談業務、記録やシフト原案の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 　　　　　。゜:。へ（・o・*）＿　 【未経験・ブランクありでも大丈夫！】 スイミングスクールのフロントstaff！！ o(・・o )//:゜..:゜ ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ◆お客さま対応 ◆入会・退会の手続き ◆電話対応 ◆事務仕事のお手伝い ◆在庫チェック 最初は＼こんにちは!!／と 元気に言えればOK◎ 手続の進め方などは 先輩staffがじっくり丁寧に 教えるのでご安心ください♪ ＜午後は3名体制！＞ 子どもたちがやって来て 忙しくなる午後からは3名で 業務を進めていきます◎ 【注目ポイント】 (1)応募 WEBまたは電話からご応募ください！ WEBでは24時間応募受付中です◎ (2)面接 緊張せず、リラックスしてお越しください♪ (3)合否のご連絡 採用の場合は、勤務開始日を決めましょう！ (4)勤務スタート！ 分からないことは気軽に聞いてください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスにて機能訓練業務全般 ・利用者様の自立支援 ・個別計画に基づくトレーニングのアドバイスやメニューの作成 ・マッサージやストレッチ ・福祉用具の提案 ・その他付随業務 ※館内にはクリニック・薬局・訪問看護が併設 ＜研修制度＞社内研修　社外研修（申請後に受講可能） ◆子連れ出勤可能♪みやぎ働き方改革実践企業に認定！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスにて機能訓練業務全般 ・利用者様の自立支援 ・個別計画に基づくトレーニングのアドバイスやメニューの作成 ・マッサージやストレッチ ・福祉用具の提案 ・その他付随業務 ※館内にはクリニック・薬局・訪問看護が併設 ＜研修制度＞社内研修　社外研修（申請後に受講可能） ◆子連れ出勤可能♪みやぎ働き方改革実践企業に認定！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスにて機能訓練業務全般 ・利用者様の自立支援 ・個別計画に基づくトレーニングのアドバイスやメニューの作成 ・マッサージやストレッチ ・福祉用具の提案 ・その他付随業務 ※館内にはクリニック・薬局・訪問看護が併設 ＜研修制度＞社内研修　社外研修（申請後に受講可能） ◆子連れ出勤可能♪みやぎ働き方改革実践企業に認定！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 放デイでのリハビリ業務全般 ・療育・製作活動・運動・食事・トイレ等の補助 ・個別，集団療育 ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） ・その他付随する業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 放デイでのリハビリ業務全般 ・療育・製作活動・運動・食事・トイレ等の補助 ・個別，集団療育 ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） ・その他付随する業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：50名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：30～19：00 ■開園：2020年4月 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 放デイでのリハビリ業務全般 ・療育・製作活動・運動・食事・トイレ等の補助 ・個別，集団療育 ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） ・その他付随する業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにてリハビリ業務全般 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにてリハビリ業務全般 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにてリハビリ業務全般 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■不動産会社様に「家賃保証システム」の導入を提案していただきます。 ■入居者様、物件オーナー様、不動産会社様の全てにメリットがあることを理解して頂くことが必要となります。 ■利用率が低い不動産会社様があれば、その理由を聞き出し、改善策を提案することでサービスの拡大を図っていただきます。 ■その他、当社未使用の不動産会社様に新規開拓をしていただくこともございます。（既存:新規＝7：3） ※1人あたり200社担当するイメージです。 【入社後は】 ■研修期間は先輩社員がマンツーマンでのOJTを行います。主に先輩社員の営業同行で業界への理解を深めて頂きます。 事業内容・業種 不動産金融

★ご応募時には履歴書に写真の添付をお願いいたします★ 【仕事内容】お客様の家賃相談や生活のサポートなどを行います。 【具体的には】家賃の支払いが遅れているお客様に対して、まずはお電話にて状況確認を行います。お電話に出られない場合はメールやお客さまのお宅へ訪問、家賃支払いに向けた確認・提案業務となります。 家賃のお支払が遅れている方の7～8割が単純な入金忘れになります。 残りの方々は生活状況の変化により、家賃を支払うことが出来ない方になり、状況をヒアリングし、その方々にあった解決策をご提案します。 ⇒収入に大幅な変化があった方のケース：収入に応じた物件への転居などをアドバイス ⇒失業にあった方のケース：公的機関(生活保護)への申請支援や、仕事の斡旋・支援 お客さまの生活を良くするための、総合的な提案になります。家賃支払の遅れが解決することに伴い、お客さまから感謝される仕事で、社会貢献性が高く、やり甲斐のある仕事です。 【配属部署情報】 ■顧客管理部に配属。名古屋支店では18名が在籍しております。 名古屋支店 １８（営業３※女性１ ・顧客管理 １３・ 事務２※女性） ■エリアごとに4つの課に分かれており、各課13～15名で構成されており、その中で5人前後のチーム制になっています。接客や介護福祉など、異業種出身者も多く在籍しています。 未経験者に対しても手厚いサポートがあり、相談しやすい職場環境です。 事業内容・業種 不動産金融

【仕事内容】 ■不動産会社様に「家賃保証システム」の導入を提案していただきます。 ■入居者様、物件オーナー様、不動産会社様の全てにメリットがあることを理解して頂くことが必要となります。 ■利用率が低い不動産会社様があれば、その理由を聞き出し、改善策を提案することでサービスの拡大を図っていただきます。 ■その他、当社未使用の不動産会社様に新規開拓をしていただくこともございます。（既存:新規＝7：3） ※1人あたり200社担当するイメージです。 【入社後は】 ■研修期間は先輩社員がマンツーマンでのOJTを行います。主に先輩社員の営業同行で業界への理解を深めて頂きます。 事業内容・業種 不動産金融

賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、業界トップクラスの「家賃保証サービス」のご紹介や 不動産管理・経営の問題をヒアリングし展開しているWebサービスをご提案します。 ▽詳細： 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローを行っていただきます！（既存顧客60%、新規顧客40%） 基本的には公共交通機関を使って駅前の不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。 ▽サービスの特徴 導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、 それぞれにメリットのある三方よしのサービスです。 そのため提案時もお話を聞いていただきやすく、営業しやすいのが特徴です。 ◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けられる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ： 入社後、東京本社にて2週間各部署の体験をしていただきます。 その後、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。 ■当ポジションの魅力： ・核家族化を背景として「家賃保証サービスを専業とする会社に保証人を依頼したい」という保証会社に連帯保証を依頼するニーズが高まっており、業績も右肩上がりです！ ・少子高齢化による、空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決するサービスであり、利用者メリットが大きいサービスが支持されています。営業活動がしやすく、無理な営業を行うことはございません。

★ご応募時には履歴書に写真の添付をお願いいたします★ 【仕事内容】お客様の家賃相談や生活のサポートなどを行います。 【具体的には】家賃の支払いが遅れているお客様に対して、まずはお電話にて状況確認を行います。お電話に出られない場合はメールやお客さまのお宅へ訪問、家賃支払いに向けた確認・提案業務となります。 家賃のお支払が遅れている方の7～8割が単純な入金忘れになります。 残りの方々は生活状況の変化により、家賃を支払うことが出来ない方になり、状況をヒアリングし、その方々にあった解決策をご提案します。 ⇒収入に大幅な変化があった方のケース：収入に応じた物件への転居などをアドバイス ⇒失業にあった方のケース：公的機関(生活保護)への申請支援や、仕事の斡旋・支援 お客さまの生活を良くするための、総合的な提案になります。家賃支払の遅れが解決することに伴い、お客さまから感謝される仕事で、社会貢献性が高く、やり甲斐のある仕事です。 【配属部署情報】 ■顧客管理部に配属。首都圏では約60名が在籍しており、30代～40代の男性が中心となり活躍。 本社営業部 ２２（男性１２ 女性５・営業事務 ５※派遣社員女性２名） 本社顧客管理部（男性 ３６名 ※神奈川サテライト含む） ■エリアごとに4つの課に分かれており、各課13～15名で構成されており、その中で5人前後のチーム制になっています。接客や介護福祉など、異業種出身者も多く在籍しています。 未経験者に対しても手厚いサポートがあり、相談しやすい職場環境です。 事業内容・業種 不動産金融

【仕事内容】 ■不動産会社様に「家賃保証システム」の導入を提案していただきます。 ■入居者様、物件オーナー様、不動産会社様の全てにメリットがあることを理解して頂くことが必要となります。 ■利用率が低い不動産会社様があれば、その理由を聞き出し、改善策を提案することでサービスの拡大を図っていただきます。 ■その他、当社未使用の不動産会社様に新規開拓をしていただくこともございます。（既存:新規＝7：3） ※1人あたり200社担当するイメージです。 【入社後は】 ■研修期間は先輩社員がマンツーマンでのOJTを行います。主に先輩社員の営業同行で業界への理解を深めて頂きます。 事業内容・業種 不動産金融

【仕事内容】 ■不動産会社様に「家賃保証システム」の導入を提案していただきます。 ■入居者様、物件オーナー様、不動産会社様の全てにメリットがあることを理解して頂くことが必要となります。 ■利用率が低い不動産会社様があれば、その理由を聞き出し、改善策を提案することでサービスの拡大を図っていただきます。 ■その他、当社未使用の不動産会社様に新規開拓をしていただくこともございます。（既存:新規＝7：3） ※1人あたり200社担当するイメージです。 【入社後は】 ■研修期間は先輩社員がマンツーマンでのOJTを行います。主に先輩社員の営業同行で業界への理解を深めて頂きます。 事業内容・業種 不動産金融

【仕事内容】 ■不動産会社様に「家賃保証システム」の導入を提案していただきます。 ■入居者様、物件オーナー様、不動産会社様の全てにメリットがあることを理解して頂くことが必要となります。 ■利用率が低い不動産会社様があれば、その理由を聞き出し、改善策を提案することでサービスの拡大を図っていただきます。 ■その他、当社未使用の不動産会社様に新規開拓をしていただくこともございます。（既存:新規＝7：3） ※1人あたり200社担当するイメージです。 【入社後は】 ■研修期間は先輩社員がマンツーマンでのOJTを行います。主に先輩社員の営業同行で業界への理解を深めて頂きます。 事業内容・業種 不動産金融

賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、業界トップクラスの「家賃保証サービス」のご紹介や 不動産管理・経営の問題をヒアリングし展開しているWebサービスをご提案します。 ▽詳細： 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローを行っていただきます！（既存顧客60%、新規顧客40%） 基本的には公共交通機関を使って駅前の不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。 ▽サービスの特徴 導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、 それぞれにメリットのある三方よしのサービスです。 そのため提案時もお話を聞いていただきやすく、営業しやすいのが特徴です。 ◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けられる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ： 入社後、東京本社にて2週間各部署の体験をしていただきます。 その後、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。 ■当ポジションの魅力： ・核家族化を背景として「家賃保証サービスを専業とする会社に保証人を依頼したい」という保証会社に連帯保証を依頼するニーズが高まっており、業績も右肩上がりです！ ・少子高齢化による、空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決するサービスであり、利用者メリットが大きいサービスが支持されています。営業活動がしやすく、無理な営業を行うことはございません。

賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、業界トップクラスの「家賃保証サービス」のご紹介や 不動産管理・経営の問題をヒアリングし展開しているWebサービスをご提案します。 ▽詳細： 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローを行っていただきます！（既存顧客60%、新規顧客40%） 基本的には公共交通機関を使って駅前の不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。 ▽サービスの特徴 導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、 それぞれにメリットのある三方よしのサービスです。 そのため提案時もお話を聞いていただきやすく、営業しやすいのが特徴です。 ◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けられる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ： 入社後、東京本社にて2週間各部署の体験をしていただきます。 その後、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。 ■当ポジションの魅力： ・核家族化を背景として「家賃保証サービスを専業とする会社に保証人を依頼したい」という保証会社に連帯保証を依頼するニーズが高まっており、業績も右肩上がりです！ ・少子高齢化による、空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決するサービスであり、利用者メリットが大きいサービスが支持されています。営業活動がしやすく、無理な営業を行うことはございません。

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＼NEW STAFF大募集!!／ ■キッチン 簡単な盛り付け・皿洗い・ドリンク作り・調理補助　etc 未経験・バイトデビューの方も歓迎！ 最初にしっかりと研修の時間を用意しています★ 優しい先輩が丁寧に教えるのでご安心を◎ 【注目ポイント】 ──働く時間を【価値ある時間に】。 株式会社KICHIRIが運営する人気店で働こう♪ ■好きな服を選んで"オリジナル制服"に♪ ルール内であれば好きなデザインの服を選んで購入し、制服にできます◎ ┗費用は会社負担(上限額規定あり) ┗黒のワンピースであること ┗購入はファストファッションブランド限定 ■教育制度が充実！ 月2、3回おもてなしや料理の基礎の他に マナーやリーダーシップも学べる講義を実施。 無料で参加できますよ！ ■就活サポートあり！ 自分の強みとやりたい事の発見や面接指導など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ┗勤務開始日もお気軽にご相談ください◎