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株式会社安信 訪問看護ステーション 安信 契約社員の求人情報・お仕事一覧10

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フルスタックエンジニア(リーダー候補)|【東京都】

バルス株式会社

【職務内容】■販売ページ(配信、チケット・グッズ販売プラットフォーム)※メインでお任せしたい業務です。・既存サービスの品質を高める改修└サービス開始当初からある機能に関してはメンテナンスがしづらい設計になっている箇所があり、機能改修がなかなか進んでいないのが現状です。今ある課題を解決し、また今後さらにサービスをスケールさせる改修を行いたいです。・開発(UI、API)・配信プレイヤーの改修・障害対応・パフォーマンス改善・運用業務、既存の業務フローの改善■顧客ダッシュボード・新規サービスの要件整理、設計(モデリング、API、フロー設計)、開発(UI、API)└イベントストーミングによりドメインエキスパートを交えた要件の整理を行ってからDesign Docで設計し、レビューでのブラッシュアップを経て開発を行います。・サービスのパフォーマンス改善、アーキテクチャ改善、運用業務■その他、共通・デザイナーとエンジニア間の連携改善【ミッション】■自分自身の開発に加えてチーム内外で積極的にコミュニケーションを取り、開発プロジェクトをスムーズに進行する■1つの機能のリリースを牽引する【このポジションの魅力】■テックで解決しようとしている領域が広いため、作るべきプロダクトの守備範囲も自ずと広くなります。プロダクトを作るにあたり、いろいろな技術を実戦で試せます。■VTuber業界黎明期から業界を牽引しておりマーケットシェアが取れているため、多種多様なVTuberコンテンツに関われる機会があります。■モダンな技術を積極的に取り入れています。・レガシー環境も最新の技術にリプレイスしたりモダンな環境への投資を積極的行っている■チームの雰囲気も良く落ち着いており、お互いに議論がしやすい環境です。事業内容・業種Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
【職務内容】■販売ページ(配信、チケット・グッズ販売プラットフォーム)※メインでお任せしたい業務です。・既存サービスの品質を高める改修└サービス開始当初からある機能に関してはメンテナンスがしづらい設計になっている箇所があり、機能改修がなかなか進んでいないのが現状です。今ある課題を解決し、また今後さらにサービスをスケールさせる改修を行いたいです。・開発(UI、API)・配信プレイヤーの改修・障害対応・パフォーマンス改善・運用業務、既存の業務フローの改善■顧客ダッシュボード・新規サービスの要件整理、設計(モデリング、API、フロー設計)、開発(UI、API)└イベントストーミングによりドメインエキスパートを交えた要件の整理を行ってからDesign Docで設計し、レビューでのブラッシュアップを経て開発を行います。・サービスのパフォーマンス改善、アーキテクチャ改善、運用業務■その他、共通・デザイナーとエンジニア間の連携改善【ミッション】■自分自身の開発に加えてチーム内外で積極的にコミュニケーションを取り、開発プロジェクトをスムーズに進行する■1つの機能のリリースを牽引する【このポジションの魅力】■テックで解決しようとしている領域が広いため、作るべきプロダクトの守備範囲も自ずと広くなります。プロダクトを作るにあたり、いろいろな技術を実戦で試せます。■VTuber業界黎明期から業界を牽引しておりマーケットシェアが取れているため、多種多様なVTuberコンテンツに関われる機会があります。■モダンな技術を積極的に取り入れています。・レガシー環境も最新の技術にリプレイスしたりモダンな環境への投資を積極的行っている■チームの雰囲気も良く落ち着いており、お互いに議論がしやすい環境です。事業内容・業種Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【20代歓迎】技術者アウトソーシング企業の施工管理職|年休120日以上|定着率90%|関西

アウトソーシング企業

大手建設会社のプロジェクトに参加し、建築をはじめ、電気・空調・プラント等の建築設備や土木の施工管理補助を担当いただきます。【業務内容】●プロジェクトが順調に進んでいるかの確認●職⼈さんの安全確認●建築物のプロジェクト管理●写真の撮影やファイリング●関係書類の作成と手続き●クライアントとのミーティングのスケジュールの調整、連絡事項の共有 など【業務の詳細】案件:商業施設やオフィスビル、学校、病院、住宅など顧客:スーパーゼネコン、大手建設会社など工期:平均1年エリア:関西全域  全国各地において数名から数十名まで、様々な規模のプロジェクトが動いており、スキルや経験に応じて、複数名のチームで参加していただきます。社内では営業担当が各取引先と常にやり取りを行い、案件状況を逐一チェックを行っています。【1日の流れ】08:00 朝礼09:00 安全管理・現場巡回:現場に行き危険な場所がないか指示通りに作業が⾏われているか確認12:00 お昼休憩13:00 安全管理・現場巡回:午前中に続き、危険な場所がないか、工事の進捗はどうかなどを管理15:00 事務作業:業務内容を工事日報に記録し、工事の問題点を洗い出し17:00 作業終了【研修制度】※入社後2週間程度●建設業界の理解を深める座学+安全教育●ビジネスマナー研修(心構え、敬語、電話対応など)●eラーニング(Excel、Word、社会人モラルなど)●CAD体験●職長教育+フルハーネスの資格取得(費用会社負担)【キャリアパス】まずはアシスタントとして1~2年は先輩のサポートに入り、現場を知ることからスタートしていただきます。3~4年で独り立ちでき、不自由なく現場を渡り歩くことが出来ると思います。5年目以降は後輩をサポート・育成を含め責任あるポジションを担当いただくイメージです。【同社の魅力】万全のフォロー体制:定期的に面談を行っています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。
大手建設会社のプロジェクトに参加し、建築をはじめ、電気・空調・プラント等の建築設備や土木の施工管理補助を担当いただきます。【業務内容】●プロジェクトが順調に進んでいるかの確認●職⼈さんの安全確認●建築物のプロジェクト管理●写真の撮影やファイリング●関係書類の作成と手続き●クライアントとのミーティングのスケジュールの調整、連絡事項の共有 など【業務の詳細】案件:商業施設やオフィスビル、学校、病院、住宅など顧客:スーパーゼネコン、大手建設会社など工期:平均1年エリア:関西全域  全国各地において数名から数十名まで、様々な規模のプロジェクトが動いており、スキルや経験に応じて、複数名のチームで参加していただきます。社内では営業担当が各取引先と常にやり取りを行い、案件状況を逐一チェックを行っています。【1日の流れ】08:00 朝礼09:00 安全管理・現場巡回:現場に行き危険な場所がないか指示通りに作業が⾏われているか確認12:00 お昼休憩13:00 安全管理・現場巡回:午前中に続き、危険な場所がないか、工事の進捗はどうかなどを管理15:00 事務作業:業務内容を工事日報に記録し、工事の問題点を洗い出し17:00 作業終了【研修制度】※入社後2週間程度●建設業界の理解を深める座学+安全教育●ビジネスマナー研修(心構え、敬語、電話対応など)●eラーニング(Excel、Word、社会人モラルなど)●CAD体験●職長教育+フルハーネスの資格取得(費用会社負担)【キャリアパス】まずはアシスタントとして1~2年は先輩のサポートに入り、現場を知ることからスタートしていただきます。3~4年で独り立ちでき、不自由なく現場を渡り歩くことが出来ると思います。5年目以降は後輩をサポート・育成を含め責任あるポジションを担当いただくイメージです。【同社の魅力】万全のフォロー体制:定期的に面談を行っています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。
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