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株式会社小田急プラネット[勤務先:松屋銀座_36138/営業1]の求人情報・お仕事一覧2

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営業一切なし!小田急Gの【人材コーディネーター】土日休*残業少

株式会社小田急プラネット

【営業活動ナシ!コーディネータ―業務に専念できます】お仕事を探している「求職者」と「企業」をマッチング!★主に求職者の対応を担当します。\仕事のPOINT/★営業活動ナシ!コーディネート業務がメインです。★「接客・販売」「事務」「介護・看護」の幅広い分野から、お仕事をご紹介できます。★職業柄、人の話を聞くのが得意な先輩が多く、相談しやすい環境です◎ <実際のお仕事の流れ>▼求職者からの問合せ・受付対応(TEL、メール)▼登録面談の実施 ※現在はほぼオンライン▼コーディネート業務▼スタッフフォロー▼求人原稿制作 など★PCで登録者情報入力も行いますが、基本的なPCスキルがあればスムーズに取り組めます。【業務効率化に積極的】求職者との面談はWEB中心♪現在、求職者との面談はほとんどがオンラインなので、効率的に業務を進められます。その分、言葉遣いや聞き方・伝え方など、コミュニケーション力が活躍のポイントに!そういった「話し方のコツ」もしっかり教えていきますので、「人と話すのが好き」という想いがあれば、未経験の方でも活躍できます。応募方法このお仕事に少しでも興味があれば、まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーをお願いいたします!★ご応募いただいた方全員に選考の結果を1週間以内にご連絡いたします。※応募の秘密は厳守します。※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。会社情報代表者取締役社長 山田 祥二事業内容労働者派遣事業(許可番号:派13-301842)有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-301433)外国人材就労支援事業(特定技能登録支援機関:19登-001753)教育研修事業アウトソーシング事業本社所在地東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階
【営業活動ナシ!コーディネータ―業務に専念できます】お仕事を探している「求職者」と「企業」をマッチング!★主に求職者の対応を担当します。\仕事のPOINT/★営業活動ナシ!コーディネート業務がメインです。★「接客・販売」「事務」「介護・看護」の幅広い分野から、お仕事をご紹介できます。★職業柄、人の話を聞くのが得意な先輩が多く、相談しやすい環境です◎ <実際のお仕事の流れ>▼求職者からの問合せ・受付対応(TEL、メール)▼登録面談の実施 ※現在はほぼオンライン▼コーディネート業務▼スタッフフォロー▼求人原稿制作 など★PCで登録者情報入力も行いますが、基本的なPCスキルがあればスムーズに取り組めます。【業務効率化に積極的】求職者との面談はWEB中心♪現在、求職者との面談はほとんどがオンラインなので、効率的に業務を進められます。その分、言葉遣いや聞き方・伝え方など、コミュニケーション力が活躍のポイントに!そういった「話し方のコツ」もしっかり教えていきますので、「人と話すのが好き」という想いがあれば、未経験の方でも活躍できます。応募方法このお仕事に少しでも興味があれば、まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーをお願いいたします!★ご応募いただいた方全員に選考の結果を1週間以内にご連絡いたします。※応募の秘密は厳守します。※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。会社情報代表者取締役社長 山田 祥二事業内容労働者派遣事業(許可番号:派13-301842)有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-301433)外国人材就労支援事業(特定技能登録支援機関:19登-001753)教育研修事業アウトソーシング事業本社所在地東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階

就労を支援する!外国人材と日本企業を繋ぐ【法人営業】未経験OK

株式会社小田急プラネット

【研修充実◎】既存顧客90%以上!企業様への外国人材の紹介・サポート/外国人スタッフの面接・フォロー等★有休取得率ほぼ100%★年2回各10日間連休◇既存顧客の対応や取引先企業開拓⇒取引先の業界は建設・外食・介護で、訪問を繰り返し案件を獲得◇スタッフ面接&フォロー⇒面接時の通訳や書類作成は、語学堪能な営業サポートがいるため安心!◇送り出し機関開拓⇒海外人材採用のための現地教育施設の視察、契約など※業務の割合は、対企業7:対スタッフ3文化の違いを埋める──外国人雇用ならではの面白さ!外国人スタッフが日本文化に馴染むまでは、私たちがそのギャップを埋める役割を担います。例えば…雇用にあたり、給与額の相場がわからない外国人スタッフに対しては、「これができたら給与はこのくらい」と日本での基準を具体的に伝えます。お客様も含めた全員が納得できる採用を実現しています!まずは「知ってもらう」ところから―。特定技能外国人にとって、メジャーな就業先の一つが、建設業界。大手ゼネコンの協力のもと、人手不足にお困りの企業様に外国人の作業員を採用するメリットをご紹介。まずは知っていただく段階のサービスですが、それだけにチャンスもやりがいもあります!応募方法このお仕事に少しでも興味があれば、まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーをお願いいたします!★ご応募いただいた方全員に選考の結果を1週間以内にご連絡いたします。※応募の秘密は厳守します。※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。会社情報代表者取締役社長 山田 祥二事業内容労働者派遣事業(許可番号:派13-301842)有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-301433)外国人材就労支援事業(特定技能登録支援機関:19登-001753)教育研修事業アウトソーシング事業本社所在地東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階
【研修充実◎】既存顧客90%以上!企業様への外国人材の紹介・サポート/外国人スタッフの面接・フォロー等★有休取得率ほぼ100%★年2回各10日間連休◇既存顧客の対応や取引先企業開拓⇒取引先の業界は建設・外食・介護で、訪問を繰り返し案件を獲得◇スタッフ面接&フォロー⇒面接時の通訳や書類作成は、語学堪能な営業サポートがいるため安心!◇送り出し機関開拓⇒海外人材採用のための現地教育施設の視察、契約など※業務の割合は、対企業7:対スタッフ3文化の違いを埋める──外国人雇用ならではの面白さ!外国人スタッフが日本文化に馴染むまでは、私たちがそのギャップを埋める役割を担います。例えば…雇用にあたり、給与額の相場がわからない外国人スタッフに対しては、「これができたら給与はこのくらい」と日本での基準を具体的に伝えます。お客様も含めた全員が納得できる採用を実現しています!まずは「知ってもらう」ところから―。特定技能外国人にとって、メジャーな就業先の一つが、建設業界。大手ゼネコンの協力のもと、人手不足にお困りの企業様に外国人の作業員を採用するメリットをご紹介。まずは知っていただく段階のサービスですが、それだけにチャンスもやりがいもあります!応募方法このお仕事に少しでも興味があれば、まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーをお願いいたします!★ご応募いただいた方全員に選考の結果を1週間以内にご連絡いたします。※応募の秘密は厳守します。※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。会社情報代表者取締役社長 山田 祥二事業内容労働者派遣事業(許可番号:派13-301842)有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-301433)外国人材就労支援事業(特定技能登録支援機関:19登-001753)教育研修事業アウトソーシング事業本社所在地東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階
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