株式会社幸田 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

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企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【美容品メーカーで活躍】採用・研修業務を中心とした人事業務をお任せします。新卒・中途採用戦略の設計から運用、研修の企画と実施などを行います。 ◇採用戦略の設計・運用（新卒・中途） ◇新卒選考の対応 ◇制度企画 ◇研修・教育の企画と実施（新卒・中途） ◇社員エンゲージメント向上施策の企画と実行　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 グループCEO 福井 敏浩 事業内容 化粧品および医薬部外品の製造および販売 化粧品および医薬部外品の輸出と輸入 前各号に付帯する一切の業務 ※主に頭髪化粧品（ヘアカラー剤、パーマ剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スタイリング剤　等） ※美容室専売品、一般市場向け製品、アジア市場を中心に海外ビジネスを展開 本社所在地 〒158-0097　東京都世田谷区用賀4-10-5世田谷ビジネススクエア ヒルズ4/1階

【主な業務】 ■既存人事各種制度・施策の運用・改善 ■新規人事制度・施策の企画立案、関係部署との調整、実行・運用、実施後分析 ■人事関連データの可視化（人的資本の情報開示推進） ■C&Sブランド向上に向けた戦略立案・実行 【具体的な業務内容】 ■各種サーベイ（エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイ等）の企画・運用 ■ダイバーシティ推進、ESG関連業務 ■タレントマネジメント施策の企画・運用（ジョブローテーション活性化、FA・ジョブポスティング制度等） ■各種データ集計、分析、レポート作成 (ご本人の適性・ご経験に合わせて業務をアサインします) 【本ポジションの魅力点】 昨年度新設の課でSB C&Sの人事戦略・企画全体に携わることでキャリアの幅を広げていただくことができると考えています。今までのご経験を生かして、施策の実行・運用をいただくだけでなく、新しいアイデアや企画を形にし、社内社外関わらず「選ばれる会社」作りに裁量権を持って貢献いただくことができます。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【業務説明】 自社製品を導入してくださる顧客に対して、導入時と導入後の利用のサポートをするカスタマーサービス部で、部方針の策定やメンバー育成、組織体制構築などを担当。時には顧客先に出向いた折衝業務も担当いただきます。 【組織について】 カスタマーサービス部(12名)の中に、2つのグループがありそれぞれGL(グループリーダー)がトップの組織です。当組織は、導入企業様のシステム稼働を伴走支援するサービス(マスター登録やオペレーション教育、運用コンサルティング)とヘルプデスクサービスが主業務になっています。どちらも客様のタッチポイントとなり顧客満足度を大きく左右する重要な役割のマネジメント業務となります。 【同社の特徴】 ・自社製品・サービスを創り出す技術者としての誇りに出会えます。 ・新しい技術を学び製品・サービスに活用する経験ができます。 ・自分の仕事の成果でお客様の喜びの声を聴きやりがいを感じることができます。 【同社の特徴】 ・導入実績1,000社超！400,000ライセンス！業種・企業規模問わず幅広い顧客へ導入、成長中のクラウドサービスベンダー ・働き方改革や労働生産性向上に繋がるクラウドサービスとして、これからも需要拡大が見込まれます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

新卒及び中途採用業務を中心にお任せ！年間2,000名規模の採用業務に関わることが可能です。★営業利益もこの3年間で3倍以上の実績★ ・説明会運営、実施（数名〜十数名） ・転職者との面談（1日あたり3名〜4名程度） ・面談後のフォロー ・マッチング業務　など 建設業界が未経験の面談者が多いため、当社の仕事内容や魅力を伝えながら、候補者のキャリアを一緒に考えていくことが重要です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小川 建二郎 事業内容 建設技術者派遣事業、施工図作図事業、メディア事業 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

学校訪問、説明会対応、面接、採用活動案の検討等、応募段階～入社後のフォローまで、 採用の仕事は事務的な仕事～広報・営業活動まで幅広いです。 その中で適性を見ながら携わっていただく業務を決めていきます。 【教育体制】 入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。 業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】 本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、 長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間：6.6時間（2023年度） ◆平均有給休暇取得日数：16.1日（2023年度) 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 人事採用グループにて、採用活動における計画立案からオペレーションまで幅広くご担当いただきます 【具体的な業務内容例】 ■採用関連業務 採用領域：新卒／中途（販売職／オフィス職／製造職） ※担当領域はご経験を考慮し決定しますが、職種横断的に業務に携わっていただくこととなります。 ・採用計画の立案 └求人情報の作成、人材紹介会社や求人掲載会社との連携 └組織体制および人員状況を鑑みた採用計画策定 ・選考実施 └書類選考、面接（カジュアル面談）、内定後フォロー ・採用オペレーション業務 └ATSを用いた応募者管理、面接官への各種連携 ■その他人事関連業務 ・新規入社者受け入れのための社内情報共有およびオリエンテーション　　 ・社員育成のための研修計画および実施 ・人員配置および異動関連の管理 ・人事制度（評価、給与、報酬）の策定と運用 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 採用担当者として新卒・中途採用業務全般及び人事関連を中心とした事務業務を担当。残業5H程度。研修も充実しております。新卒においては、大学卒全般と薬剤師採用のため、薬学部学生がメインターゲットです。 【具体的には】 ■学校や各種就活イベントでの会社説明会対応。 ■各採用関連会社等へ掲載する求人票作成のため、各種現場と要件の確認。 ■各採用関連会社と求人票作成等を目的とした各種打ち合わせ。 ■応募者の書類選考。 ■面接日程調整。 ■面接対応。 ■有休、健康診断の管理。 ■納品書入力 等。 【ご入社後】 スキルに応じて、最長2～3か月程度のOJT研修を予定。 【組織構成】 採用部門は30代と40代の2名在籍中。 事業内容・業種 施設

人事マネージャー候補として下記の業務をお任せします。 ■人事制度の整備（等級・評価制度の運用など） ■教育研修体制の整備　■組織開発 ■労務管理　　　　　　■予算の管理 ■入退社に関する実務　■規定の改定、労働安全衛生施策の実施　 ■新卒・中途採用　など 【魅力】 ■経営と近いポジションで裁量を持って人事全般に関われる ■メンバーとの距離も近いので施策のFBがもらいやすく、高速でPDCAを回すことができる 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【業務内容】 コーヒー通販で人気のブルックスグループ。管理部門としてグループを支える会社での事務業務。 ※適性を見て配属を決定いたします ■経理事務 ・グループ各社の会計管理 ・試算表・決算書の作成 ・小口現金管理、会計システムへの入力等 ・各種伝票処理等 ・電話対応等の付随業務　他 ■人事事務 ・給与計算 ・社員の入退社手続き ・給与システムへの社員登録 ・入退社手続きに伴う社会保険、各種申請の手続き ・役職任命等に伴う各種手当、処遇等 ・査定に関する業務 ・有給休暇付与 ・年末調整等 ■総務 ・文書作成管理や印章事務 ・備品や消耗品管理 ・保安事務と伝達 ・社用車管理 ・防災業務、情報セキュリティの整備、安全衛生管理 ・ファシリティマネジメント ・会社行事、イベント運営業務サポート ・来客、電話対応等 ■秘書業務 ・スケジュール管理、社内調整 ・会食先やお手土産の手配 ・出張手配（国内外：現在はありませんが、将来的に可能性があります。） ・ご案内状やお礼状の作成送付 ・式典やイベント時のお手伝い（主に接遇業務） ・その他秘書業務全般（データ入力、精算、資料作成、庶務作業など） 事業内容・業種 食品

【 採用業務に注力できる◎】新卒採用の担当者として、説明会やイベントの企画から、選考〜内定者フォローなど採用活動業務をお任せします。 高卒以上や既卒の方を対象に採用業務をお任せします。 学校への訪問 説明会・選考 面接対応 内定者のフォロー など 【 職場の雰囲気 】 20代の社員が多く、活気溢れる職場です。 「こんな説明会を実施したら好評だった！」 などの成功事例の共有や、うまくいくためのアドバイスも 盛んにしています。 この仕事のポイント 新卒の採用に専念して頂くため、 「人が好き！」という方には相性◎ 定期的にテレビ会議を実施しており、他拠点との コミュニケーションも活発です。 日々の業務で悩むことがあれば、さまざまなアドバイスを 受けられる環境が整っています。広島に根ざしながら キャリアを築き、安心して成長できる職場です！ 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！ 応募フォームの必要事項を入力し、送信して下さい。 質問も積極的に受け付けております！ ご不明な点がございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。回答に時間がかかる場合もございます。 《応募書類の取り扱いに関して》 応募の秘密は厳守致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　平山 善一 事業内容 現場改善コンサルティング 製造請負事業 製造派遣・人材紹介事業 開発＆設計技術者派遣事業 人材教育事業 EAPコンサルティング 海外進出支援業務 IoTシステム導入・運用 〔許可番号〕 労働者派遣事業許可番号　／派13-310767 有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-309562 本社所在地 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川 6F

【経験豊富な先輩がレクチャー】メイン業務である社会保険の手続きからスタート。健康診断の管理や事務サポートなど、少しずつ幅を広げていけます！ 《スキルに応じて徐々にお任せ！》 ◎社員の入退社に伴う社会保険手続き ◎労災申請時の状況把握・ヒアリング ◎グループ各社との調整 ◎健康診断の日程調整・管理 ◎損害保険対応　など グループ企業を含め、1000名以上の社会保険を担当！ エンタメを支える一員としてのやりがいは抜群です◎ ★バックオフィスに”欠かせない”存在へ★ 突然の怪我や病気に戸惑ったり、 ライフステージが変わった際の手続きに困ったり… 社員が「質問・相談したい！」と思ったときに ぱっと思いつく存在になってほしいと考えています。 だから、採用では人柄も重視◎ ”デスクワークだけ”ではない、やりがいをぜひ感じてください！ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　大田芳男 事業内容 ◆劇場、イベント施設、スポーツ施設、スタジオ等の照明・音響・映像設備および舞台機構に関する設計、施工ならびにコンサルティング業務 ◆劇場、イベント施設、スポーツ施設、スタジオ等の施設における照明・音響・映像のデザインおよび制作業務 ◆劇場、イベント施設、スポーツ施設、スタジオ等の運営業務ならびに照明・音響・舞台機構・映像設備等の管理および操作業務 ◆劇場、イベント施設、スポーツ施設、スタジオ等における機器、機材、大道具備品の販売、レンタルおよび保守業務　など 本社所在地 東京都渋谷区代々木5丁目40番13号

【仕事内容】 同社事業を展開する上で軸となる、技術社員の採用をお任せいたします。数名から十数名の応募者を対象に説明会を開催し、同社の事業活動を説明し、入社希望のある参加者に対して面接を行い、採用から入社までのナビゲートをご担当頂きます。 【 候補者の不安を取り除き、良いところを見出すお仕事 】 建設業界未経験の候補者に対して、の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、[1]活かせる経験の棚卸など「強み」の発掘　[2]不安の払拭及び動機付けを行っていただきます。 ※隔週に1度の頻度で泊まりでの出張がある可能性がございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【自転車やサイクル用品の製造・販売を手がける会社】■労務管理・採用業務・入退社の手続きなど人事業務全般をお任せします ◎裁量大きく働けます 人事・労務・採用・総務全般をお任せします。 ・労務管理 ・採用業務 ・入退社手続き（社会保険、雇用保険 等） ・給与計算 ・年末調整 ・社員の教育・育成 ・備品の発注、管理 ・職場環境の整備、管理 ・社内行事の企画、運営 等 会社全体をバックオフィスから支える 重要なポジションです◎ 仕事のやりがい 来年には実店舗をオープンするなど まさに今成長中の当社。 ゆくゆくは店舗拡大も見据えており、 社員も順調に増え続けています。 　▼　▼ そんな成長企業で働けるのも このタイミングで入社する魅力。 より良い会社にしていくため、 ぜひコアメンバーとしてご活躍ください！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　倪 爽爽 事業内容 自転車・電動アシスト自転車及び サイクル用品の製造・販売 本社所在地 大阪府吹田市江の木町17-20 パルムハウス江坂212号室

《東名の”人財”に関わる部分を支える》「採用⇒教育⇒定着」この一連の流れを担う最重要ポジションで、働きがいのある環境を一緒に作りましょう！ 適正・スキル等に応じて以下いずれかの業務をお願いします。 《労務》 ・勤怠や有給休暇管理 ・各種保険関係の手続き（入退社や営業所設立時の手続き等） ・労働関連法令（法改正対応も含む）と社内規程の管理 ・産育休、介護休暇などの面談対応 ・退職者面談 ・社員の福利厚生 ・健康管理の支援 ・労働問題対応 《採用》 ・母集団形成の為の各施策の企画・実行 ・採用チャネルの選定・管理 ・各種イベント、webコンテンツ等の企画・実行 ・面接業務 ・応募者対応・管理 ・採用に関する定量的な分析・課題設定・解決 ・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成　など 《教育》 ・商材知識の教育 ・テレアポ研修 ・通話録音からのフィードバック ・ロープレ研修の実施 ・メンタルケア ・営業研修 まずは簡単なところからお任せします！ できる業務から幅を広げて頂ければと思います！ 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください！ 最後までご覧いただきありがとうございます。沢山の方とお会いしたいと考えておりますので、少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用 や第三者への譲渡・開示はしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 日比野　直人 事業内容 【オフィス光119事業】 中小企業向け光コラボレーション 「オフィス光119」の提供 インターネットサービス及びコンテンツ、 サポートサービスの提供 【オフィスでんき119事業】 電力小売販売「オフィス」でんき119の提供 【オフィスソリューション事業】 情報端末機器等のオフィス環境ソリューション Webソリューション 来店型保険ショップ 太陽光発電システム・蓄電池設備の販売 ＜保有資格＞ 第二種電気通信事業者(C-09-526) 小売電気事業者(登録番号 A0650) 古物商許可番号(三重県公安委員会 第551120076600号) 本社所在地 三重県四日市市八田二丁目1番39号

管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化（攻め・守りともに）や効率化についても活躍を期待します。 【メインでお願いしたい業務】 ■人事制度の構築、運用 ■経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築） ■労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など） ■グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等） 【組織構成】 人事部・・・13名　 【募集背景】 組織強化のための増員募集 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 自社システム及びグループウエア他、システム全般の運用、保守担当として下記業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・社内スタッフからのシステム問い合わせ対応（社内ヘルプデスク） （「ログインパスワードを誤って入力してしまった」「○○のシステムに不具合が発生している」など様々な問い合わせがきます。）故障等は外部の開発者につなぎ、対応をしていただきます。 ・社内システムでの仕様変更や、現場要望確認を含め、運用改善、など ・PCや社用スマホ（iphone）の導入　（キッティング） 入社予定社員のPCや社用携帯の用意などもしていただきます。 ・サーバー及びネットワークの管理運用 事業内容・業種 食品

新卒採用の計画・戦略立案、セミナー・選考実施、エージェント対応、インターンシップ企画運営、入社後のフォローなどをお任せします。 新卒採用計画・戦略立案 セミナー・選考実施 エージェント対応 インターンシップ企画運営 入社後のフォロー 中途採用の日程調整や派遣スタッフの手続き 新入社員研修の企画や新入社員面談　など そのほか社内設備の管理や 新入社員への備品の配布なども一部お任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　内村雅紀 事業内容 建設機械やプラント向けの工業ゴム、樹脂製品の専門商社 建設機械やプラント向けの部品、光ファイバー用海底ケーブルに使用される部品、電話通信機器向けの部品、カラーコピー機の読み取り部品などの工業用ゴム、樹脂製品を扱っています。 国内のみならず、海外にも積極的に事業展開中です。 本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区立売堀3-6-10

「松屋銀座」や「松屋浅草」を経営する創業154年の老舗百貨店の同社にて正社員及びアルバイトの方含め600名前後の労務関係・給与社保を今までの業務スキルに応じて担当していただきます。下記業務を社内メンバーと連携しながら進めていただきます。 【詳細】（変更の範囲：会社の定める業務） ・給与賞与支払業務・社会保険／労働保険関連業務・上記についての社内問い合わせに関連する業務 ■使用ツール ■・OBIC7・Word：案内通知文書作成程度・Excel：データ入力、基本的な関数処理（四則、SUMIF、VLOOKUP関数程度）・PoewrPoint：簡単な資料作成程度 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■業務内容： 下記ホームページの運用、改修、アクセス解析、SEO対策等々を行っていただきます。 また、新規サービスのWebサイト制作をお願いします。 ◆面談サポート・組織課題の可視化ツール https://good-motivation.com/ 【下記3サービス】 ・IT人材のスキル・希少性判定ツール https://good-motivation.com/itodds/ ・中途採用者の適正報酬予測ツール https://good-motivation.com/recruitsalary/ ・社内の給与水準を業界比較できるツール https://good-motivation.com/workpositionvalue/ ●代理店も募集 https://good-motivation.com/partner/#top Goodモチベーション学校版 https://for-school.good-motivation.com/ また他業務として、営業のサポート業務もしていただきます。 ・DMの対象リスト作成 ・データ分析 ・営業の書類作成 ・見積り作成 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・新卒採用業務 ・経験者採用業務 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【仕事内容】 同社事業を展開する上で軸となる、技術社員の採用をお任せいたします。数名から十数名の応募者を対象に説明会を開催し、同社の事業活動を説明し、入社希望のある参加者に対して面接を行い、採用から入社までのナビゲートをご担当頂きます。 【 候補者の不安を取り除き、良いところを見出すお仕事 】 建設業界未経験の候補者に対して、の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、[1]活かせる経験の棚卸など「強み」の発掘　[2]不安の払拭及び動機付けを行っていただきます。 ※隔週に1度の頻度で泊まりでの出張がある可能性がございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■職務概要 ICHIKURA（一蔵）の運営する直営店の本部にて、現場の教育研修、営業支援等、運営に関わる店舗サポートをお願いします。 ■職務詳細 ・現場スタッフの受入サポート（入社時・入社後対応） ・入社後の研修（新卒の事業部研修・中途入社者の各スキル研修） 　※研修内容の企画、実施、対応、レポート確認など研修全般 ・店舗や事業本部スタッフの面談（主に入社後の定期面談対応） ・店舗や事業本部の職場環境改善（退職率低下など）に向けた施策立案～ルール立案 ・勤怠管理（勤怠システムの管理、メール対応など） ・着物アドバイザー（日雇い含）などの管理、データ入力、紹介会社との調整、給与計算、給与明細発送 ・残業時間の管理 ■各資料作成 など業務は多岐にわたりますが、まずは勤怠の管理や研修対応、簡単な資料作成などから始めていただきます。 ■未経験・第二新卒歓迎 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

当社にマッチした人材確保のための企画立案や、在籍社員の労務管理・人事制度運用などの人事・労務業務全般をご担当いただきます！ 長野本社をはじめとして、 東京・千葉・横浜・水戸など8つの支店、 長野・東京・名古屋など9つの営業所を 展開する当社の人事部にて、 人事・労務関連業務をお任せします！ ≪ 主な業務 ≫ ▼労務管理（給与計算・社会保険手続き 等） ▼採用活動の企画立案・実施 ▼人事制度運用 ▼社員研修企画の立案・実施 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　大久保 公雄 事業内容 ■鉄骨・橋梁の設計・製作・施工・技術サービス事業 ■金属系・セメント系の各種建築資材の販売・施工事業 ■各種土木工事及び建築基礎工事の施工事業 ■可動式上屋工事の企画・設計・施工事業 ■再生可能エネルギー有効活用事業 《許可・登録・認証》 ●建設業許可 　国土交通大臣許可（般特-29）第2571号 ●角藤一級建築事務所 　長野県知事登録（長野）K第33083号 ●宅地建物取引業者 　長野県知事登録（8）第3094号 ●建設コンサルタント 　国土交通大臣登録（建28）第7244号 ●測量業者 　国土交通大臣登録（5）第27559号 ●鉄骨製作長野・日滝原工場 　国土交通大臣認定番号TFBS-172449 ●ISO9001（2008年度版）認証取得 　IMJ-QR0060（橋梁事業部） 　橋梁工事やその他鋼構造物工事の設計開発、 　工場製作、現場施工並びに修繕、付帯土木工事 ●土壌汚染指定調査機関 　環2004-1-118 本社所在地 長野県長野市南屋島515

■職務概要： 人事総務担当として下記の業務をお任せ致します。 ・給与計算 ・入退社手続き ・文書管理 ・その他人事総務に関する業務 まずは上記業務を担当いただき、将来的には採用や労務、制度に関わる業務も経験が出来るためスキルアップが出来る環境です。簡単な業務や経験のある業務からお任せしていきますのでご安心ください。 ■組織構成 部長／係長／メンバー2名（40代女性2名） ■就業環境： ・年間休日12３日 ・完全週休2日制 ・残業時間：20時間以内／月 ・転勤はございません ■同社について： キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。キムチ国内シェアはトップクラスで、大手スーパーなどで販売されています。 TVCMの放送、自社製品開発に注力し、確かな美山ブランドを確立しています。 事業内容・業種 食品