株式会社日本ハウスホールディングス 建築・土木の求人情報・お仕事一覧7 件

1969年の設立以来、「環境にやさしい、脱炭素社会の住宅」に向けてさまざまな取り組みをしてきた同社。「檜品質」「ゼロエネ品質」「快適品質」という3つの品質を大切にした家づくりがご好評いただき、多くのお客様から選ばれています。断熱性能や耐震性能などの機能面はもちろん、デザイン性の高さが注目されており、グッドデザイン賞を合計12回受賞しています。同社でこだわりのある家づくりをしませんか。【仕事内容】《とことん家づくりにこだわれる》お客様のご要望をもとに建築計画の作成～製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。★研修でスキルUPも。【具体的には】・建築計画の作成・現地調査・設計・製図・打合せ同席　などさまざまなアイデアを提案しお客様の”理想の住まい”をカタチにする仕事です。担当する案件は年間で約10棟、1案件の期間は4～5カ月が目安。【ココがポイント】残業は月平均22.8時間。分業制なので設計に集中できます。【教育研修制度】各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたり、レベルに合わせて育成します。同社の仕事に慣れてきてからも月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。【お休み・制度も充実】◎完全週休2日制◎転勤なし◎住宅・技術手当あり【自分のアイデアをカタチに】同社の家づくりは完全に自由設計。決まりきった型がないのでお客様のご要望と自分のアイデアをコラボレーションさせたこだわりの家づくりができます。事業内容・業種ハウスメーカー・工務店

1969年の設立以来、「環境にやさしい、脱炭素社会の住宅」に向けてさまざまな取り組みをしてきた同社。「檜品質」「ゼロエネ品質」「快適品質」という3つの品質を大切にした家づくりがご好評いただき、多くのお客様から選ばれています。断熱性能や耐震性能などの機能面はもちろん、デザイン性の高さが注目されており、グッドデザイン賞を合計12回受賞しています。同社でこだわりのある家づくりをしませんか。【仕事内容】《残業は月20～30時間程度》資材発注～工程管理まで、同社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。【具体的には】・資材発注・予算・工程管理・進捗管理　など設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。【ココがポイント】担当案件数は年間10～15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。【教育研修制度】各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたり、レベルに合わせて育成します。同社の仕事に慣れてきてからも月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。【将来のキャリアパス】同社では、「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。早ければ3年で昇格する人も…。5回受賞：主任7回受賞：係長10回受賞：課長15回受賞：次長事業内容・業種ハウスメーカー・工務店