株式会社日本教育クリエイト/223384の求人情報・お仕事一覧

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20代～40代男女活躍中！ 無資格・未経験スタート大歓迎です！ ＼☆病院の病棟クラークの募集です☆／ 【お仕事内容】 ＊入退院に係る受付 ＊入院用カルテの作成 ＊電話の対応 ＊事務手続き 【職員数】500名以上 【患者数】1000名以上 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

内科クリニックでの医療事務 【具体的な業務】 受付、会計 電話対応 カルテ準備整理 レセプト対応 その他関連する業務 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

札幌市中央区にある病院での社会福祉士のお仕事です！ 《業務内容詳細》 ・医療相談業務 ・入退院の調整に関すること ・社会資源の活用に関すること ・連携医療機関の新規開拓及び調整に関すること ・外部向けセミナー等に関すること　など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

札幌市中央区にある病院での医師事務のお仕事です！ 【業務内容詳細】 診療の準備に係る業務 ・診療録及び計画書、各種指示書等の準備に係る業務 医師の指示に基づく業務 ・各種検査及び投薬、食事等の指示に係る業務 診療録の整理に係る業務 ・検査データ及び処方箋等、診療録全般の整理に係る業務 文書作成の補助に係る業務 ・診療情報提供書及び診断書等、文書作成の補助に係る業務 患者様の対応に係る業務 ・施設内の案内や署名の取得等、患者様の対応に係る業務 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【職務内容】 SES事業でのお客様プロジェクト参画、お客様向けの商品を開発する「自社商品開発プロジェクト」と、社内向けのシステムを開発する「社内DX推進プロジェクト」のうち、いずれかの業務をお任せします。一人ひとりの経験を考慮し、配属先を決定いたします。 参画プロジェクト先の業種、開発環境は様々です。担当工程も要件定義～テストまで幅広くあります。 プロジェクト先を提示しますので、話し合いながらお互い納得のうえ、参画先を決めていきます。 経験者の方には、得意が活かせるプロジェクトをお任せします。場合によっては、先輩社員として未経験エンジニアの教育、育成にも関わっていただくこともあります。 実務未経験・開発経験１年未満という経験が浅い方には、 入社後、プロジェクトに参画するまで、開発経験ある当社エンジニアの指導のもと、プログラムを書いて、 社内の業務効率を図るツールを開発実務を行い、スキルを身につけていただきます。 その後、多くの人と関わりながらチームの一員として、プロジェクトに参画いただきます。 【参画プロジェクト例】 ①PHP・JavaScript・Flutter／Laravel・Vue.js・JQuery／MySQL・SQL／AWS・Docker ②Python・R／AWS ③Objective-C・Android Java／SQLSerever／Azure ④PHP・JavaScript・Unity・C♯／Linux ⑤C♯／SQLSerever ⑥Java／SpringBoot／MySQL／AWS 【会社の特色】 ■志向に合わせたキャリア形成 スキルを磨き、できることの幅を増やせば、あなた自身次第で、いくらでも可能性を拡げることができます。 ・未知の領域に取り組むことで、技術力を向上させたい。 ・サービス志向、顧客志向を通じ、提案力をあげたい。 ・顧客が望むことに応えるマーケティングのへ興味や理解力をあげたい。 ・新規事業を通して自分自身を成長させたい、キャリアアップを目指したい。 という方、ぜひ、一緒にお仕事してみませんか？ ■特色 評価制度や給与制度も充実させています。MBO評価と貢献度評価の複数の評価を用いて、 就業規則における「給与規定」や「基本給取扱細則」に基づき、勤務成績を評価し、 昇給額や賞与額を設定しています。 エンジニアが努力したものは、しっかり評価させていただく環境を整えています。 GPTW（Great Place to Work）主催の「働きがいのある会社ランキング」にて 2010年から2021年までベストカンパニーに選出され、11年連続ランクインしています。 https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html 事業内容・業種 教育／学校

【WEBエンジニア（自社内開発）】教育業界のシステム開発（要件定義～設計の上流工程ポジション）／残業9h以下／キャリア選択豊富／安定して働ける／福利厚生 ■キャリア志向を叶えたい ■要件定義や設計業務の上流スキルを磨きたい ■教育業界に携わりたい ■もっとお客様と直接関わりたい そんなあなたの想いを、同社のプロジェクトで実現しませんか？ 下記やったことがある。または、やってみたい方！大歓迎です☆ ■お客様との折衝・業務課題のヒアリング ■要件定義・基本設計の策定 ■UI/UX設計・ユーザビリティ改善 ■開発チームとの連携・仕様の落とし込み ■システムの仕様変更・追加要望への対応 「お客様の課題解決をリードする存在」へ。 あなたのコミュニケーション力・論理的思考力を活かし、新しい挑戦をしませんか？ 【募集背景】 エンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を解消すべく2023年に新たな事業部を立ち上げ、本格的にスタートさせました。客先常駐、請負、自社商品開発、内製化、コンサル領域参入など多岐にわたるサービス展開、事業拡大を目的とした増員・募集となります。 【開発部門の特徴・強み】 プロジェクトへの配属前に本人のキャリア志向と参画プロジェクト先の確認相談を行う機会があるため、キャリア志向を考慮した勤務が可能です。上流工程のスキルを付けたい、新しい開発言語を使いたいといった本人のキャリア志向は最大限考慮できます。 部門内は営業とエンジニアが混在しており、部門内外の情報がフラットにシェアされ、風通しのよい職場環境です。 【技術向上、教育体制】 参画プロジェクトに携わる際、必要とされているスキルに対し不足しているスキルを身につけたり、顧客から求められるであろう知識や技術を自ら発見し、解決していくことで、より実践的なスキルを身につけることができます。人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、社内の連絡事項も日々共有されるために繋がりを持ったまま業務に従事することができます。 【仕事内容】 以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 ①【グループ内法人三幸学園のシステム受託開発事業】 ■学校法人向けワークフローシステム開発 ■ユーザー数年間2万人以上の学生管理システム開発 ■大学機関向け教育プラットフォーム開発 ②【自社内製化（DX推進）事業】 （業務開発） ■レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ■業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ■エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 （AI関連開発） ■人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ■深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を 用いたデータ自動監査システムの開発 ▽開発環境 ■言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ■コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ■パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 現在の組織構成部署の人数：22 ■営業5名 ■自社内開発エンジニア 7名　 ■客先常駐エンジニア 10名 事業内容・業種 教育／学校

【職務内容】 お客様向けの商品を開発する「自社商品開発プロジェクト」と、社内向けのシステムを開発する「社内DX推進プロジェクト」のうち、いずれかの業務をお任せします。一人ひとりの経験を考慮し、配属先を決定いたします。 参画プロジェクト先の業種、開発環境は様々です。担当工程も要件定義～テストまで幅広くあります。 プロジェクト先を提示しますので、話し合いながらお互い納得のうえ、参画先を決めていきます。 経験者の方には、得意が活かせるプロジェクトをお任せします。場合によっては、先輩社員として未経験エンジニアの教育、育成にも関わっていただくこともあります。 実務未経験・開発経験１年未満という経験が浅い方には、 入社後、プロジェクトに参画するまで、開発経験ある当社エンジニアの指導のもと、プログラムを書いて、 社内の業務効率を図るツールを開発実務を行い、スキルを身につけていただきます。 その後、多くの人と関わりながらチームの一員として、プロジェクトに参画いただきます。 【参画プロジェクト例】 ①PHP・JavaScript・Flutter／Laravel・Vue.js・JQuery／MySQL・SQL／AWS・Docker ②Python・R／AWS ③Objective-C・Android Java／SQLSerever／Azure ④PHP・JavaScript・Unity・C♯／Linux ⑤C♯／SQLSerever ⑥Java／SpringBoot／MySQL／AWS 【会社の特色】 ■志向に合わせたキャリア形成 スキルを磨き、できることの幅を増やせば、あなた自身次第で、いくらでも可能性を拡げることができます。 ・未知の領域に取り組むことで、技術力を向上させたい。 ・サービス志向、顧客志向を通じ、提案力をあげたい。 ・顧客が望むことに応えるマーケティングのへ興味や理解力をあげたい。 ・新規事業を通して自分自身を成長させたい、キャリアアップを目指したい。 という方、ぜひ、一緒にお仕事してみませんか？ ■特色 評価制度や給与制度も充実させています。MBO評価と貢献度評価の複数の評価を用いて、 就業規則における「給与規定」や「基本給取扱細則」に基づき、勤務成績を評価し、 昇給額や賞与額を設定しています。 エンジニアが努力したものは、しっかり評価させていただく環境を整えています。 GPTW（Great Place to Work）主催の「働きがいのある会社ランキング」にて 2010年から2021年までベストカンパニーに選出され、11年連続ランクインしています。 https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html 事業内容・業種 教育／学校

【お任せするお仕事は…】 医師の日々のスケジュール調整、業務サポート、 事務補助、そのほか雑務など などをお任せします！ 分からないこと、困ったことがあれば何でも質問・相談OKです◎ 気軽に周囲に頼ってみてくださいね★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務改革・企画構想・計画立案／自社内製化プロジェクト統括責任者】学校法人を基盤とする安定経営企業（リモート勤務可／福利厚生◎） こんな方におススメです！！ ■自分のアイデアとスキルを活かして、企業全体の業務効率化を実現する挑戦を一緒に成し遂げたい方 ■システム刷新を通じて、企業の成長に直結する変革を起こしたいという熱い気持ちがある方 ■社員一人ひとりの働きやすさを支えるシステムを作り上げるその瞬間を共に作りたい方 ■知識や経験を活かして、企業の未来を支える基幹システムを作り上げたい方 ■企業の進化と共に自分自身も成長したいと思っている方 ■業務効率化と生産性向上を実現するシステムを作り上げ、企業の未来を形作ることに興奮を覚える方 【募集背景】 エンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を解消すべく2023年に新たな事業部を立ち上げ、本格的にスタートさせました。 SES、請負、自社商品開発、内製化、コンサル領域参入など多岐にわたるサービス展開、事業拡大を目的とした増員・募集となります。 【開発部門の特徴・強み】 部門内は営業とエンジニアが混在しており、部門内外の情報がフラットにシェアされ、風通しのよい職場環境です。 【仕事内容】 自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進 100%ベンダーからの脱却と内製比率を高める 【詳細】 ■自社デジタル化推進による業務改革（デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進） ■自社で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し 　 ■システム化構想や計画の立案　 ■経営上ニーズと課題の確認 　 ■要件定義、業務要件の洗い出し　 ■業務システムや基幹システムの開発プロセス工程　 ■ベンダーとの調整、打ち合わせ ■人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 ■プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成 事業内容・業種 教育／学校

【開発エンジニア】開発案件100％／学校法人を基盤とする安定経営企業／志向に合わせたキャリア形成可能／コーディング・設計業務関われる／成長できる・技術をいかせる環境／福利厚生◎ あなたの経験を最大限活かせるプロジェクトをご用意します！ 下記、いずれかの業務をお任せします（※すべて正社員雇用です） ①お客様プロジェクトへの参画 ②グループ内学校法人のシステム受託開発（ワークフロー、学生管理） ③自社内製化（DX推進）事業での開発業務（自社内向けMA-SFA-CRM開発） 参画プロジェクト先の業種、開発環境は様々です。 フロントエンド、サーバエンド、WEBアプリ、サイトさまざまな案件あります。 担当工程も要件定義～テストまで幅広くあります。 （上流工程は全体案件の３割程度です） プロジェクト先を提示しますので、話し合いながらお互い納得の上、参画先を決めていきます。 【参画プロジェクト例】 ①PHP・JavaScript・Flutter／Laravel・Vue.js・JQuery／MySQL・SQL／AWS・Docker ②Java(Springboot)・TypeScript・JavaScript・Vue.js・Nuxt.js／PostgreSQL／AWS ③C#.NET・ASP.NET／SQL／AWS ④PHP・JavaScript・Unity・C♯／Linux ⑤C♯／SQLSerever ⑥Java／SpringBoot／MySQL／AWS 事業内容・業種 教育／学校

春日井市にある内科外科総合クリニックで医療事務のお仕事です☆ 昭和46年開業以来、50年にわたって地域医療に貢献しているクリニックです◎ ・受付 ・会計 ・電話対応 ・患者様対応 ・レセプト（保険費の計算業務）など 診療科：内科,消化器科,循環器科,外科,肛門科,整形外科,皮膚科,リハビリテーション科 ◆スタッフ構成：事務4名（内１名は補助で入っています）30代～50代 ◆募集背景：1名結婚退職での欠員＋増員 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

札幌市清田区にある美しが丘病院において医療ソーシャルワーカー業務全般 【業務内容】 ・患者様の医療相談 ・入退院相談および調整 ・近隣施設との連携・調整業務等 ・その他一般的な医療ソーシャルワーカーに付随する業務 ※紙カルテ使用 【病院情報】 　2階 医療療養病棟：60床 　3階 医療療養病棟：60床 　4階 介護医療院：52床 　2023年11月1日より介護療養病床を介護医療院に転換しました！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【お任せするお仕事は…】 医師の指示に従っての医療業務、医師の診療補助、 カルテ作成・管理など などをお任せします！ 分からないこと、困ったことがあれば何でも質問・相談OKです◎ 気軽に周囲に頼ってみてくださいね★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

*＼障がい者施設での「家政員」を募集します／* 重症心身障害者の生活支援 →洗濯・洗濯後の衣類を利用者様の居室へ納品していただくお仕事です。 【職員数】20～100名 【患者数】100名以下 【同業務のスタッフ人数】3名体制 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

デイサービスでの介護スタッフ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 ・送迎業務など サービスを通して、お客様の居場所づくりを行い、在宅生活を継続していけるようご家族も含め支援していきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

医療法人社団　医聖会 本部での一般事務 補助的な業務からスタートできますよ。 ・入力作業 ・経理、人事部での事務補助 ・経理、人事関連の書類整理 その他、簡単な事務作業など [人数体制] 3～4名体制 [現場の年齢層] 20代～40代 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

*＼総合病院での「一般事務」のお仕事／* 【お仕事内容】 ＊電話対応（内線・外線） ＊勤怠の管理（出勤簿整理・勤務状況把握等） ＊給与計算の補助 ＊書類の作成 ＊ファイリング ＊郵便物の収受・発送等 ＊その他、総務関係事務 【職員数】全体100～500名 【患者数】200名～ 【同業務のスタッフ人数】2名体制 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【お任せするお仕事は…】 施設内の子どものお世話や保護者対応、 レクリエーションの計画作成、運営など などをお任せします！ 分からないこと、困ったことがあれば何でも質問・相談OKです◎ 気軽に周囲に頼ってみてくださいね★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【お任せするお仕事は…】 事務や総務、問い合わせ対応、来客対応、 スタッフの事務サポートなど などをお任せします！ 分からないこと、困ったことがあれば何でも質問・相談OKです◎ 気軽に周囲に頼ってみてくださいね★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【お任せするお仕事は…】 事務や総務、問い合わせ対応、来客対応、 スタッフの事務サポートなど などをお任せします！ 分からないこと、困ったことがあれば何でも質問・相談OKです◎ 気軽に周囲に頼ってみてくださいね★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

病院での事務 診療情報管理士の事務補助 ・データ入力 ・カルテ内容の確認、管理、点検 ・統計業務の補助 弊社スタッフさん活躍中の病院で サポート体制◎ 安心の職場環境ですよ。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

名古屋市南区にある病院でのメッセンジャー業務 病棟にいる患者さんのもとに 入院請求書を配りに行き、 内容の説明などを行うお仕事です。 パソコンを使った業務はないので、 PC操作が苦手な方も歓迎です♪ 病棟内を歩き回る立ち仕事になるので、 身体を動かすことが好きな方におススメ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ドクターの事務業務をサポートする 部署での募集です◎ 【お仕事内容】 ＊電子カルテへの入力 ＊診断書の下書き ＊処方箋入力・出力 ＊診療のサポート 《診療科》内科・外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器・循環器・整形外科・消化器科・内分泌 《病床数》500名以下 《患者数》100名以上 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼病院での受付スタッフ／ 医療事務業務のお仕事をメインにお任せします☆彡 Excel･Wordを使った表計算や文章の作成ができればOK 【具体的な仕事内容】 ■受付･お電話での患者様対応 ■保険請求 ■金庫の管理　など 地域の患者さまの健康を支える素敵な病院でのお仕事です 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

*＼健診センターでの事務の募集です／* 医事課健診部門において 事務業務を主にご担当いただきます 【お仕事内容】 ＊予約対応 ＊受付、ご案内対応 ＊データ入力（検査結果など） ＊データの取り込み ＊結果表の作成 ＊請求書の作成 ＊電話対応　　　・・・など 【職員数】100名～500名 【患者数】100名以上 【同業務のスタッフ人数】2名体制 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）