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株式会社日本教育クリエイト 勤務地:エバーグリーン/153908の求人情報・お仕事一覧655

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【開発エンジニア】第二新卒歓迎/

株式会社日本教育クリエイト

【職務内容】お客様向けの商品を開発する「自社商品開発プロジェクト」と、社内向けのシステムを開発する「社内DX推進プロジェクト」のうち、いずれかの業務をお任せします。一人ひとりの経験を考慮し、配属先を決定いたします。参画プロジェクト先の業種、開発環境は様々です。担当工程も要件定義~テストまで幅広くあります。プロジェクト先を提示しますので、話し合いながらお互い納得のうえ、参画先を決めていきます。経験者の方には、得意が活かせるプロジェクトをお任せします。場合によっては、先輩社員として未経験エンジニアの教育、育成にも関わっていただくこともあります。実務未経験・開発経験1年未満という経験が浅い方には、入社後、プロジェクトに参画するまで、開発経験ある当社エンジニアの指導のもと、プログラムを書いて、社内の業務効率を図るツールを開発実務を行い、スキルを身につけていただきます。その後、多くの人と関わりながらチームの一員として、プロジェクトに参画いただきます。【参画プロジェクト例】①PHP・JavaScript・Flutter/Laravel・Vue.js・JQuery/MySQL・SQL/AWS・Docker②Python・R/AWS③Objective-C・Android Java/SQLSerever/Azure④PHP・JavaScript・Unity・C♯/Linux⑤C♯/SQLSerever⑥Java/SpringBoot/MySQL/AWS【会社の特色】■志向に合わせたキャリア形成スキルを磨き、できることの幅を増やせば、あなた自身次第で、いくらでも可能性を拡げることができます。・未知の領域に取り組むことで、技術力を向上させたい。・サービス志向、顧客志向を通じ、提案力をあげたい。・顧客が望むことに応えるマーケティングのへ興味や理解力をあげたい。・新規事業を通して自分自身を成長させたい、キャリアアップを目指したい。という方、ぜひ、一緒にお仕事してみませんか?■特色評価制度や給与制度も充実させています。MBO評価と貢献度評価の複数の評価を用いて、就業規則における「給与規定」や「基本給取扱細則」に基づき、勤務成績を評価し、昇給額や賞与額を設定しています。エンジニアが努力したものは、しっかり評価させていただく環境を整えています。GPTW(Great Place to Work)主催の「働きがいのある会社ランキング」にて2010年から2021年までベストカンパニーに選出され、11年連続ランクインしています。https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html事業内容・業種教育/学校
【職務内容】お客様向けの商品を開発する「自社商品開発プロジェクト」と、社内向けのシステムを開発する「社内DX推進プロジェクト」のうち、いずれかの業務をお任せします。一人ひとりの経験を考慮し、配属先を決定いたします。参画プロジェクト先の業種、開発環境は様々です。担当工程も要件定義~テストまで幅広くあります。プロジェクト先を提示しますので、話し合いながらお互い納得のうえ、参画先を決めていきます。経験者の方には、得意が活かせるプロジェクトをお任せします。場合によっては、先輩社員として未経験エンジニアの教育、育成にも関わっていただくこともあります。実務未経験・開発経験1年未満という経験が浅い方には、入社後、プロジェクトに参画するまで、開発経験ある当社エンジニアの指導のもと、プログラムを書いて、社内の業務効率を図るツールを開発実務を行い、スキルを身につけていただきます。その後、多くの人と関わりながらチームの一員として、プロジェクトに参画いただきます。【参画プロジェクト例】①PHP・JavaScript・Flutter/Laravel・Vue.js・JQuery/MySQL・SQL/AWS・Docker②Python・R/AWS③Objective-C・Android Java/SQLSerever/Azure④PHP・JavaScript・Unity・C♯/Linux⑤C♯/SQLSerever⑥Java/SpringBoot/MySQL/AWS【会社の特色】■志向に合わせたキャリア形成スキルを磨き、できることの幅を増やせば、あなた自身次第で、いくらでも可能性を拡げることができます。・未知の領域に取り組むことで、技術力を向上させたい。・サービス志向、顧客志向を通じ、提案力をあげたい。・顧客が望むことに応えるマーケティングのへ興味や理解力をあげたい。・新規事業を通して自分自身を成長させたい、キャリアアップを目指したい。という方、ぜひ、一緒にお仕事してみませんか?■特色評価制度や給与制度も充実させています。MBO評価と貢献度評価の複数の評価を用いて、就業規則における「給与規定」や「基本給取扱細則」に基づき、勤務成績を評価し、昇給額や賞与額を設定しています。エンジニアが努力したものは、しっかり評価させていただく環境を整えています。GPTW(Great Place to Work)主催の「働きがいのある会社ランキング」にて2010年から2021年までベストカンパニーに選出され、11年連続ランクインしています。https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html事業内容・業種教育/学校

三幸福祉カレッジ 青森教室

株式会社日本教育クリエイト

■週1日~相談日数可能です。扶養内希望の方も是非ご相談ください。■WワークOK!■ブランクのある方や講師業未経験の方もご応募可能です。【授業について】丸1日(2日間で終了)のカリキュラムを担当していただき、毎回生徒さんは異なります。生徒の方は介護福祉士の取得を目指す方で自宅での事前学習を終えて、看護師さんが指導する喀痰吸引・経管栄養の実務指導に参加します。人形を使い手技の確認を行うことをメインで行います。テキストは会社が準備したものを使用します。【背景】平成24年介護施設におけるサービス強化のための介護保険法等の法律が一部変更になりました。介護福祉士及び介護福祉士法の改定により介護福祉士や教育を受けた介護職員等による喀痰吸引・経管栄養等の一部が一定の条件下で実施可能になりました。平成28年度からは介護福祉士取得の場合は受講が必須の為受講生が急増しています。事業内容・業種その他施設
■週1日~相談日数可能です。扶養内希望の方も是非ご相談ください。■WワークOK!■ブランクのある方や講師業未経験の方もご応募可能です。【授業について】丸1日(2日間で終了)のカリキュラムを担当していただき、毎回生徒さんは異なります。生徒の方は介護福祉士の取得を目指す方で自宅での事前学習を終えて、看護師さんが指導する喀痰吸引・経管栄養の実務指導に参加します。人形を使い手技の確認を行うことをメインで行います。テキストは会社が準備したものを使用します。【背景】平成24年介護施設におけるサービス強化のための介護保険法等の法律が一部変更になりました。介護福祉士及び介護福祉士法の改定により介護福祉士や教育を受けた介護職員等による喀痰吸引・経管栄養等の一部が一定の条件下で実施可能になりました。平成28年度からは介護福祉士取得の場合は受講が必須の為受講生が急増しています。事業内容・業種その他施設
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