株式会社藤原製作所の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■特殊空調機器（熱交換器・ユニットクーラー）の技術営業を行っていただきます。 【業務詳細】 ■大手プラントメーカー等からの見積り依頼対応 ■受注・製品の仕様打合せ ■技術部門への図面作成依頼 ■図面完成に向けた打合せ ■出荷・納品管理 ★入社後数年間は育成期間として成長を見守っていきます。文系出身の方も育成を経て活躍中です。 【業務の特徴・魅力】 ■クライアントは主にプラントメーカーで、既存顧客のみです。 ■クライアントとの打ち合わせは電話やメールなど内勤業務がメインです（全業務のうち約70％が内勤です）。必要に応じて訪問する営業スタイルのため、営業外出は週1回程度になります。 ■テレアポや飛び込み営業などはございません。案件は基本的に企業からの問い合わせからです。 ■同社の営業は、クライアントのニーズに応えるために企画から設計・製造、納品まで一貫して携わるため、クライアントが望む製品を実現するやりがいを感じられます。 ■企画・仕様作成には設計部門との強い連携が、同様に見積りは製造部門との連携が不可欠な業務です。 事業内容・業種 機械部品

【既存顧客9割のルート営業】都市ガス事業者、ガス機器メーカ、専門商社に対して自社商品の提案を行って頂きます。 営業活動および組織の運営業務 当社製品および製品関連部材に関わる営業 　(販売戦略の立案、ルート営業、売上管理、新営業先の開拓など) QMSおよびEMSの推進 当社の管理職として組織の運営業務　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 藤井 康孝 事業内容 ■都市ガス用ガス栓、LPガス用ガス栓、 ■温水コンセント ■検圧プラグ ■周辺部材 本社所在地 京都市南区上鳥羽花名18-1

＜人事・労務担当/羽田本社/C4021＞ 【業務内容】 従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。 ・各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告 ・対応、調査においては法律や判例などを踏まえて検討し、顧問弁護士との連携 ・労務トラブルの内容を分析し、トラブルが発生しない仕組みづくりの企画・検討及び就業規則の改訂 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）人事統括部人事サポート部労務・ものづくり人財課 【募集背景】 ・荏原製作所単体で約5000名、主要国内グループ会社を入れると約8000名の従業員が在籍しており、当課では人事や労務相談の対応も行っています。 ・従業員や部門からのニーズに沿った対応を速やかに実施していくことが重要であり、その体制整備が急務となっています。 【キャリアステップイメージ】 当面は、人事・労務関係の相談対応の主担当を担っていただき、その後リーダーを担っていただきます。担当いただく業務の成果に応じて、基幹職・マネジャー・スペシャリストとしての役割を期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、労務全般業務と工場系社員の人事全般（採用・育成・評価・企画）を行っており、今回の募集業務以外にもやりがいのある業務があります。これらの業務を遂行するために、他の人事部門や関係部門との連携も多いですが、人間関係はとても良好で、楽しく業務を行うことができます。 事業内容・業種 機械部品

空調用冷温水製造装置の提案営業/荏原冷熱システム株式会社中部支店/R4007 【業務内容】 弊社製の空調用冷温水製造装置及び、工場生産プロセス等に設置される冷凍機を中心に、その周辺機器を含むメンテナンスに関する提案営業受注活動を行って頂きます。 受注したメンテナンス案件については、技術担当への作業指示も担当業務となります。 また、設備の更新時期が到来しているものについては、更新提案も業務に含まれます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社冷凍機事業部中部営業部営業課 【募集背景】 空調及び工場での製造プロセスにおける冷温水製造機械及び周辺機器の販売及び、メンテナンスの事業を展開しております。 当事業の営業を次世代の担い手としての若手へ継承することを計画しております。 比較的短期間で戦力に育って頂きたいと考えており、営業（出来れば機械関係の営業）の経験者を募集させて頂くことに致しました。 【キャリアステップイメージ】 当面は、当部門の担当営業地域である中部・北陸地区顧客の営業を担当して頂きます。 担当地域によっては、数日程度の出張を月に複数回行って頂く場合があります。 数年後には、ほぼ独り立ち出来るレベルへ成長頂くことを期待しています。 経験・スキルに応じて、基幹職への登用試験の受験資格を得ることが出来ます。 また、キャリアアップに伴い、転居を伴う異動の可能性もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 地球温暖化に伴い空調設備は、高い重要度を持つ社会ライフラインとなっています。また、工場の生産設備で使用されている冷凍機も、非常に重要な設備です。その重要な機器の維持するための保全メンテナンスを担うことは社会への貢献を感じることができます。 顧客、先輩社員、同僚との交流は、自己研鑽の場でもあり、成長する機会となります。 事業内容・業種 機械部品

＜人事（制度・労務・採用）/羽田本社/K4012＞ 【業務内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 【募集部門について】 環境カンパニー　荏原環境プラント株式会社　管理本部　人事部　人材開発課 【募集背景】 人材開発課では評価・賃金／労務等の人事諸制度、採用、ならびに教育の企画・立案・運営を行っています。 複数のグループ会社が統合した過去の背景から、複数の就業規則や各種制度が存在しており、これらの統合に向けて検討を進めていくことが喫緊の課題となっております。 加えて企業風土改革を進めていく上では人事の役割と重要度は大きくなっており、スピード感をもって制度企画・実行をするために外部からの採用を行います。 また、他社を経験された方に参画いただくことで、当社のこれまでの価値観にとらわれない企業風土の改革に取り組んで頂けることも期待しています。 【キャリアステップイメージ】 当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。その後は状況に応じて部門内外でのローテーションを行い、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は主に以下の役割を担っています。 ・採用　日本全国に点在する拠点の採用を地域特性に合ったかたちで年間を通して継続的に行っています。 ・育成　次世代リーダー輩出をはじめとした人材育成、社員のキャリア形成支援を行っています。 ・評価　新人事制度を導入してから数年が経過していますが、改善の余地のある評価制度の見直しに取り組んでいます。 ・報酬　世の中の情勢を読み取りながら、適正な処遇（非金銭的報酬含む）の検討と経営層への提案、施策実施を行っています。 ・労務　働き方の異なる社員構成のため、それぞれに合った働き方を実現する制度設計に取り組んでいます。 ・エンゲージメント　サーベイ結果にもとづくエンゲージメント向上施策の検討、実施および会議体の運営を行っています。 事業内容・業種 機械部品

製品の見積積算業務および営業サポート/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4006 【業務内容】 ・空調機器の更新に伴う現地調査、積算、見積積算業務及び機器更新に伴う営業サポート 　 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社冷凍機事業部産業営業部営業課 【募集背景】 近々の既設機器更新事業の拡大と環境負荷軽減による設備改修需要に対して、それらの積算や提案を行う人材の高齢化や人員不足が見られ、早急な体制作りが急務です。体制を整備するためにも豊富な施工管理知識・経験・実績を有する方を採用し、強化・拡大を目的として人材を求めております。 【キャリアステップイメージ】 現場管理を通じて、機械の構造の知識・施工管理技術・社内外関係者との調整を行う。 3～5年の経験で冷凍機製品販売及び更新提案の技術サポートとしても活躍の場を広げられるように期待する。 本業務では基本転居を伴う異動は無いが、全国の現場への出張はあります。 尚、キャリアアップに他業務を希望する場合は転居を伴う異動の可能性もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 顧客の大型ビルやプラント設備にとって高い重要度を持つライフラインであり、その重要な機器の更新等する為の積算提案業務することは、日々の業務において社会への貢献を感じることができる。 顧客技術者、先輩社員、同僚との交流は、自己研鑽の場でもあり、知識・経験など技術者として成長する機会となる。 事業内容・業種 機械部品

安全管理および教育・指導担当/冷却塔鈴鹿工場（三重県鈴鹿市）/R4029 【業務内容】 ① 安全文化の向上 ② 安全意識向上のための教育・指導 ③ 安全と品質管理を配慮した作業手順の見直し（設計へのフィードバックを含む） ④ その他、安全関連業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社冷却塔生産部 【募集背景】 マネジメント層を含めた従業員の安全意識の向上、安全な作業手順の確立を行い、安心して働ける職場を作る 【キャリアステップイメージ】 担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。将来、荏原製作所の建築・産業カンパニー内の事業所（羽田・藤沢・鈴鹿・国見など）への転勤の可能性があります。建築・産業カンパニー内の事業所などへの国内出張は発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 冷却塔（国内シェアトップクラス）の製造 ※荏原冷熱システム株式会社への出向となります。 ※面接には、荏原冷熱システムの社員が出席いたします。 事業内容・業種 機械部品

3DCGデザイナー/羽田本社/P4011 【業務内容】 ※応募時ポートフォリオのご提出をいただきます※ ・広域的なデジタルツインの３Dデータの制作及び、CADデータの変換 ・３Dデータのモデリング及びテクスチャの制作 ・特にインタラクティブ性のあるコンテンツに最適な３Dデータを制作（ローポリゴン） ・プリレンダーによる静止画及び、アニメーション動画の制作 【募集部門について】 （コーポレート）データストラテジーチーム製造DX開発推進グループ 【募集背景】 当社は、長期ビジョン「E-Vision2030」において、人材の活躍促進と一層の経営のスピードアップ・品質向上を掲げています。既存のビジネスモデルからの脱却や、これからの新しい働き方の検討・導入を視野に入れ、メタバースを活用したデータドリブンな経営における意思決定制度とスピードの向上、人材の活躍促進を目指しています。メタバースを採用やブランディング、営業、マーケティングなどに活用しつつデータを収集し、戦略を立て施策をアジャイルに実行できる組織体制をより本格的かつ早急に整えるべく、メタバースプラットフォームの設計・開発が可能なエンジニアの募集を開始します。 【キャリアステップイメージ】 製造DXを基軸にして、様々な３DCGに従事してもらい、まずはスモールスタートから多くの課題に挑戦していただきます。また、希望があれば製造DXの枠にとらわれず製造現場の改善コンテンツの製作やデータ分析に関わることも可能です。 まだチームも立ち上がり時期なため、様々なスコープ範囲からご自身の得意分野を活かしたキャリアアップが望める環境にあります。 とにかく新しい技術や、新しい手法をトライアル的にアジャイルで実施していき、何事にも挑戦できるカルチャーがあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 インタラクティブやプリレンダーの３DCG全般的に携わることが出来き、様々な環境で仕事ができます。 特にナレッジネットワーキングシステムを色々なカタチで構築していく事をメインに、様々な領域で仕事として携わることができます。基本は全社を横断し、将来的にはグローバルな展開も視野に入れて活動を計画しています。 事業内容・業種 機械部品

水素関連事業のDX企画推進（デジタル技術活用）/羽田本社/P4028 【業務内容】 入社後、以下の業務をご担当させていただきます。 ・CP水素プロジェクト開発を加速させるためのDX企画と推進 ・CP水素プロジェクトにおけるDX企画と推進を行いながら、中長期的な観点から業界のトレンドを見極めながら荏原製造ビジョンとData-Driven、AI-Driven製造戦略の策定を行う。 ・戦略に基づく荏原全社においての製造DX企画と推進 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット 【募集背景】 荏原は創業以来、時代ごとの社会課題に対応し、事業を拡大させて来ました。くらしの進化とともに、世界を取り巻く環境はより複雑化し、さまざまな課題やニーズが生まれています。当社はグローバルなマーケットインの視点で、荏原が保有する技術・強みを活かし、新たな事業の創出に取り組んでいます。CP水素は新たな新規事業として開発推進しています。早期事業化とマーケットインを加速していくため、DX開発推進人材を募集します。 【キャリアステップイメージ】 ご入社後、まずDX開発推進チームでDX推進を行い、事業推進状況によって組織の規模が拡大する場合、より大きなリーダー役割として自らチームを率いてミッションを推進することが期待されます。その後、ご本人の希望によって全社製造DX推進に携わることも可能です。 また、本ポジションは基本的には羽田本社勤務となり、業務対応状況によって日本国内各拠点への出張する可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 配属予定部門のDX開発推進チームは、CP水素においてのデジタル製造DX推進を行いながらも今後全社デジタル製造DXへの取り組みも視野に入れています。ご入社後、製造DXを自ら企画提案から実装リードまでの経験を積むことができる、新規事業の企画・推進に携われるチャンスもあります。今後、全社製造DX推進に参画することも可能です。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ・SAP Aribaの運用定着と利用拡大の実現（社内外関係者への説明およびシステム整備） ・SAP Aribaの海外展開準備 ・間接調達購買システムの管理部門としての関連プロジェクトへの参画 【募集部門について】 部門：コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 間接業務変革課 当部門ではグループ全体の間接業務最適化を図るための施策立案・展開・定着支援の実施に取り組んでいます。 ・グループ各社・各部門と連携し、個々の間接業務と経営の長期ビジョンを密接に連携させる ・デジタル技術を用いた業務改革 ・社外ステークホルダーを含む管理階層を超えた（グループ・部門横断的な）業務プロセスの構築 【募集背景】 間接材調達購買システム「SAP Ariba」を活用した荏原グループ全体での間接材購買最適化に向けた組織力強化のため、複数名の採用を行います。 【キャリアステップイメージ】 間接材購買システムの国内グループ会社での運用定着を通して、購買調達領域のスキル及びリーダーシップを身に着け、海外展開をリードするなど、グローバルで活躍できる人材に育成を行います。幅広い社内外のステークホルダーとの協働をすることで業務領域を拡大し、将来的には他の社内プロジェクトでの中心的な役割での活躍を期待します。 事業内容・業種 機械部品