株式会社AMATUHI　埼玉県エリア契約社員の求人情報・仕事探し

【東京都エリア担当】マネジメント経験を活かす♪スーパーバイザーの募集＜契約社員＞

株式会社AMATUHI　東京都エリア

: 東京都葛飾区
: 年収 432万円～612万円程度※想定年収月収 36.0万円～51.0万円備考: 基本給：264,000円～378,000円
: 契約社員（職員）

■東京都エリアのスーパーバイザー業務全般・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応・現場マネジメント・新規開設に係る行政との折衝、調査・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート・事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション・レクリエーション活動の企画など事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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■東京都エリアのスーパーバイザー業務全般・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応・現場マネジメント・新規開設に係る行政との折衝、調査・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート・事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション・レクリエーション活動の企画など事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【千葉エリア担当】サービス管理責任者資格を活かす♪スーパーバイザー候補の募集＜正社員＞

株式会社AMATUHI　本社

: 神奈川県横浜市中区
: 年収 492万円～612万円程度※想定年収月収 41.0万円～51.0万円程度※諸手当込備考: 【基本給】410,000円～610,000円
: 正社員（正職員）

■千葉エリアのスーパーバイザー候補業務全般・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応・現場マネジメント・新規開設に係る行政との折衝、調査・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート・事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション・レクリエーション活動の企画など※担当エリアは千葉県内となりますが、配属先が神奈川県にある本社となります。事業内容・業種企業

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■千葉エリアのスーパーバイザー候補業務全般・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応・現場マネジメント・新規開設に係る行政との折衝、調査・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート・事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション・レクリエーション活動の企画など※担当エリアは千葉県内となりますが、配属先が神奈川県にある本社となります。事業内容・業種企業

【千葉県エリア担当】マネジメント経験を活かす♪スーパーバイザーの募集＜契約社員＞

株式会社AMATUHI　千葉県エリア

: 千葉県千葉市花見川区
: 年収 432万円～612万円程度※想定年収月収 36.0万円～51.0万円備考: 基本給：264,000円～378,000円
: 契約社員（職員）

■千葉県エリアのスーパーバイザー業務全般・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応・現場マネジメント・新規開設に係る行政との折衝、調査・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート・事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション・レクリエーション活動の企画など事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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■千葉県エリアのスーパーバイザー業務全般・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応・現場マネジメント・新規開設に係る行政との折衝、調査・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート・事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション・レクリエーション活動の企画など事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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【埼玉】教室チーフ〔開成・フリーステップの親会社〕◆本社へのキャリア多数／土日休み可／授業なし◆

株式会社成学社

: 埼玉県さいたま市
: 420万円～450万円
: 正社員

「個別指導学院フリーステップ」にて、教室全体の運営をお任せします。管理運営業務（平均して20～30名の非常勤講師と60～100名の生徒（小３～高3）が主体であり、授業は基本非常勤講師が担当するので、学力は不問です。▽具体的に…・見学者、入塾対応（生徒募集）・講師スタッフの育成、指導、シフト管理・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 )・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 )▽入社後の流れ：入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場の OJT 研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。▽働く環境一定の時間以降は PC にアクセスできない環境になっており、残業が14時間程度に抑えられています。そのため非常に働きやすい環境です。個人情報を扱うため持ち帰り仕事もなし。▽キャリアパス：教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。また本社へのキャリアアップ実績も複数あります。（人事・総務・企画・教務・事務など）※育休・産休復帰率も非常に高く、復帰後は教室長ではなく、バックオフィス業務担当として働かれているケースもあります。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。▽未経験者入社実績：公務員/MR/不動産/人材/保険の営業/パン屋などの店舗スタッフ/IT ベンチャーコンサルなど…※未経験からのスタートが8割で、未経験でも安心できる環境です！▽当社が選ばれる理由最先端の技術や仕組みを使うことで、未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています◎小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。・定期テストの予想問題（テスト出題率82%）が自動で作成される・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、学習プランも簡単かつ効果的に作成可能・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能事業内容・業種教育／学校

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「個別指導学院フリーステップ」にて、教室全体の運営をお任せします。管理運営業務（平均して20～30名の非常勤講師と60～100名の生徒（小３～高3）が主体であり、授業は基本非常勤講師が担当するので、学力は不問です。▽具体的に…・見学者、入塾対応（生徒募集）・講師スタッフの育成、指導、シフト管理・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 )・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 )▽入社後の流れ：入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場の OJT 研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。▽働く環境一定の時間以降は PC にアクセスできない環境になっており、残業が14時間程度に抑えられています。そのため非常に働きやすい環境です。個人情報を扱うため持ち帰り仕事もなし。▽キャリアパス：教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。また本社へのキャリアアップ実績も複数あります。（人事・総務・企画・教務・事務など）※育休・産休復帰率も非常に高く、復帰後は教室長ではなく、バックオフィス業務担当として働かれているケースもあります。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。▽未経験者入社実績：公務員/MR/不動産/人材/保険の営業/パン屋などの店舗スタッフ/IT ベンチャーコンサルなど…※未経験からのスタートが8割で、未経験でも安心できる環境です！▽当社が選ばれる理由最先端の技術や仕組みを使うことで、未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています◎小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。・定期テストの予想問題（テスト出題率82%）が自動で作成される・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、学習プランも簡単かつ効果的に作成可能・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能事業内容・業種教育／学校

【千葉・東京・埼玉・神奈川】福利厚生・研修制度充実◎介護施設でのマネージャー補求人＜正職員＞

ALSOK介護株式会社　第三地域本部

: 神奈川県横浜市港北区
: 月収 26.5万円～36.8万円程度備考: 【基本給】105,000円＜マネージャー・5年目＞年収475万円　＜マネージャー・1年目＞年収380万円 ■昇給：年1回　　■賞与（一時金）：年2回
: 正社員（正職員）

■千葉・東京・埼玉・神奈川エリア介護施設のマネージャー業務介護施設の運営に伴う業務の指導・助言がメインのお仕事です。・複数施設の稼働率確保、離職率の維持及び逓減・営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導・帳票管理確認と作成の指導・助言・内部監査の指導・事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導・その他付随する業務事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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■千葉・東京・埼玉・神奈川エリア介護施設のマネージャー業務介護施設の運営に伴う業務の指導・助言がメインのお仕事です。・複数施設の稼働率確保、離職率の維持及び逓減・営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導・帳票管理確認と作成の指導・助言・内部監査の指導・事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導・その他付随する業務事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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【埼玉:広報担当】営業経験者歓迎★キャリアパス充実★あなたの発信が未来の学びを変えます！

学校法人角川ドワンゴ学園

: 埼玉県さいたま市大宮区
: 368万円～480万円
: 正職員

【職務内容】学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。【業務の具体例】■資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom）■担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営■中学校や高校への学校訪問、情報交換■資料請求者や入学者データ分析、等【こんな方が活躍しています】■スピード感のある職場で働きたい方■提案型営業で成績を残されたご実績のある方■素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方■目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方■相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方▽業務の魅力/やりがい【生徒・保護者への貢献】多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案。学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。【社会への貢献】これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となる。ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。事業内容・業種教育／学校

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【職務内容】学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。【業務の具体例】■資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom）■担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営■中学校や高校への学校訪問、情報交換■資料請求者や入学者データ分析、等【こんな方が活躍しています】■スピード感のある職場で働きたい方■提案型営業で成績を残されたご実績のある方■素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方■目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方■相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方▽業務の魅力/やりがい【生徒・保護者への貢献】多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案。学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。【社会への貢献】これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となる。ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。事業内容・業種教育／学校

埼玉【ルート営業】◆日本全国のネットワークを活かしてクライアントの進捗状況を管理！※写真必須

株式会社ユニファイジャパン

: 埼玉県さいたま市浦和区
: 400万円～480万円
: 正社員

廃棄物処理のエキスパートとして、ファーストフード店を始めとした各種業態の廃棄物管理を全国規模で展開しています。廃棄物処理を希望している既存のクライアント様に対して最適な処理方法を提案から実行まで一連の業務をお任せします。具体的には、■業者選定・管理の請負■回収データ一元管理■マニフェスト（産業廃棄物管理票）管理■請求書一元管理■情報管理業務など、主に管理業務をメインとし都度最適な提案をおこなっていただきます。【教育に関して】入社後まずは先輩社員の行動をOJT研修にて学習。廃棄物処理に関する一連の流れを理解していただきます。ある程度自分自身に知識が定着した後に、既存のクライアント様の元に訪問。現状の悩みなどを正確にヒアリングし、解決策の提案を行います。徐々に一人前のコンサルタントを目指していただきますが、わからないことは先輩社員にすぐ聞ける環境ですのでご安心ください。その後は会社の中核を担う存在として、後輩のマネジメント・新たなサービスの考案などに積極的に取り組んでいただき、更なる上のポジションを目指していけます。※現在はリモートワークにてWebで確認を行っております。※出張はありますが、転勤はございません。事業内容・業種その他（サービス業）

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廃棄物処理のエキスパートとして、ファーストフード店を始めとした各種業態の廃棄物管理を全国規模で展開しています。廃棄物処理を希望している既存のクライアント様に対して最適な処理方法を提案から実行まで一連の業務をお任せします。具体的には、■業者選定・管理の請負■回収データ一元管理■マニフェスト（産業廃棄物管理票）管理■請求書一元管理■情報管理業務など、主に管理業務をメインとし都度最適な提案をおこなっていただきます。【教育に関して】入社後まずは先輩社員の行動をOJT研修にて学習。廃棄物処理に関する一連の流れを理解していただきます。ある程度自分自身に知識が定着した後に、既存のクライアント様の元に訪問。現状の悩みなどを正確にヒアリングし、解決策の提案を行います。徐々に一人前のコンサルタントを目指していただきますが、わからないことは先輩社員にすぐ聞ける環境ですのでご安心ください。その後は会社の中核を担う存在として、後輩のマネジメント・新たなサービスの考案などに積極的に取り組んでいただき、更なる上のポジションを目指していけます。※現在はリモートワークにてWebで確認を行っております。※出張はありますが、転勤はございません。事業内容・業種その他（サービス業）

埼玉【介護職員/無資格・未経験可】資格取得支援（介護福祉士他）から夜勤専従看護師の配置まで、長く働きやすい職場環境を整えています！

社会福祉法人吉祥福寿会特別養護老人ホーム　吾亦紅

: 埼玉県蓮田市
: 月給239,000円～344,850円
: 正職員

「特別養護老人ホームに入居されているお客様に対する介護業務」・食事介助（自力で食べることができない方への介助）※準備、片付けも含む・入浴介助（機械浴、一般浴に分かれており、衣類の着脱、洗体などを介助）・排せつ介助（トイレに誘導する方、寝ながらオムツ交換を必要とする方への介助）・就寝、起床時の誘導（車イスからベッドへの移動など）・口腔ケア（自力で歯を磨くことのできない方への介助）※準備、片付けも含む・リネン交換（ベッドメーキング）、居室の清掃・レクリエーション（ADL体操、書道、水彩画のほか、楽しめる内容を企画・実施）・日常の記録（タブレット、PCなど）、申し送り※上記内容の他、雑務的な内容もあります。【アピールポイント】1.未経験の方でもできる内容からスタートいたします。2.資格取得をサポートいたします。3.夜勤専従看護師が勤務しておりますので、夜間帯も安心です。4.規模の大きさを活かした人数配置・特別養護老人ホームのお客様に対する介護業務。（食事、入浴、排泄等の介助、居室の清掃他）

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「特別養護老人ホームに入居されているお客様に対する介護業務」・食事介助（自力で食べることができない方への介助）※準備、片付けも含む・入浴介助（機械浴、一般浴に分かれており、衣類の着脱、洗体などを介助）・排せつ介助（トイレに誘導する方、寝ながらオムツ交換を必要とする方への介助）・就寝、起床時の誘導（車イスからベッドへの移動など）・口腔ケア（自力で歯を磨くことのできない方への介助）※準備、片付けも含む・リネン交換（ベッドメーキング）、居室の清掃・レクリエーション（ADL体操、書道、水彩画のほか、楽しめる内容を企画・実施）・日常の記録（タブレット、PCなど）、申し送り※上記内容の他、雑務的な内容もあります。【アピールポイント】1.未経験の方でもできる内容からスタートいたします。2.資格取得をサポートいたします。3.夜勤専従看護師が勤務しておりますので、夜間帯も安心です。4.規模の大きさを活かした人数配置・特別養護老人ホームのお客様に対する介護業務。（食事、入浴、排泄等の介助、居室の清掃他）

【初任地:埼玉】正社員/子ども事務センターの運営管理責任者（スーパーバイザー候補）※未経験歓迎

アルティウスリンク株式会社

: 埼玉県さいたま市浦和区
: 450万円～556万円・理論年収（賞与・諸手当含む、残業代含まず）
: 正社員

【業務内容】＜概要＞事務センターの運営管理（初任地は子ども包括事務業務を行うセンター）※子ども包括事務業務とは子育て世帯に対しての、保育施設への入所関連手続きや児童手当関連の各種事務手続き、通知発送をなどを行う業務です。当社では、クライアントから業務委託を受け子育て関連業務全般を行うセンターを運営して行います。・スーパーバイザー：担当チーム（業務）の管理者【業務内容】チームCSS（一般スタッフ）の教育／育成／マネジメント、業務の進捗管理／品質・生産性管理、担当業務に係るお客様企業担当者とのスケジュール調整／状況報告や改善提案等の各種交渉、担当チーム（業務）における各種トラブルの一次対応・サブマネージャー：マネージャーを補佐し複数チームのリーダーとしてスーパーバイザーの取り纏めを行う副管理責任者【業務内容】マネージャー業務の補佐、スーパーバイザーのフォロー、スーパーバイザーが行う業務全般・マネージャー：事務センター全体の運営管理責任者【業務内容】デスクの品質管理／生産性管理／リスク管理／採算管理、お客様企業への状況報告や各種交渉・折衝、社内業務全般（社内手続き／労務管理など）、上長への報告・情報連携、その他各種トラブル対応事業内容・業種その他（人材サービス）

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【業務内容】＜概要＞事務センターの運営管理（初任地は子ども包括事務業務を行うセンター）※子ども包括事務業務とは子育て世帯に対しての、保育施設への入所関連手続きや児童手当関連の各種事務手続き、通知発送をなどを行う業務です。当社では、クライアントから業務委託を受け子育て関連業務全般を行うセンターを運営して行います。・スーパーバイザー：担当チーム（業務）の管理者【業務内容】チームCSS（一般スタッフ）の教育／育成／マネジメント、業務の進捗管理／品質・生産性管理、担当業務に係るお客様企業担当者とのスケジュール調整／状況報告や改善提案等の各種交渉、担当チーム（業務）における各種トラブルの一次対応・サブマネージャー：マネージャーを補佐し複数チームのリーダーとしてスーパーバイザーの取り纏めを行う副管理責任者【業務内容】マネージャー業務の補佐、スーパーバイザーのフォロー、スーパーバイザーが行う業務全般・マネージャー：事務センター全体の運営管理責任者【業務内容】デスクの品質管理／生産性管理／リスク管理／採算管理、お客様企業への状況報告や各種交渉・折衝、社内業務全般（社内手続き／労務管理など）、上長への報告・情報連携、その他各種トラブル対応事業内容・業種その他（人材サービス）

【埼玉県／さいたま市】介護福祉士資格を活かして働ける☆訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集

ALSOK介護株式会社　訪問介護事業所　あさがお与野公園

: 埼玉県さいたま市中央区
: 月収 24.5万円～程度　諸手当込み備考: ■昇給制度：あり　■賞与制度：あり
: 正社員（正職員）

■訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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■訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

サービス管理責任者｜就労継続支援B型事業所【豊田市】

株式会社夢尊ワークス

: 愛知県豊田市
: 410万円～600万円
: 正社員

就労継続支援B型事業所を運営する同社にてサービス管理責任者として、以下の業務を行っていただきます。■業務詳細：・アセスメント（初回商談）・利用者の個別支援計画の策定、評価・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析・日々の日報内容のチェック、納品対応・職員の教育やマネジメント・利用者とのコミュニケーションや作業(書類の折り込み作業や、ケーキの箱作り、ピンセットによる綿詰めなど)のフォロー■組織構成：社長を含めて3名の社員とパートの方が4名所属しております。今後、さらに事業を拡大していくための採用となります。■利用者について：設立間もない事業所ですが、豊田エリアの方を中心に現在13名の方にご利用いただいております。■働き方について：日曜日は固定で休みとなっている他、施設として運営時間がしっかりときまっているので残業はほとんど発生しない環境です。事業内容・業種施設

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就労継続支援B型事業所を運営する同社にてサービス管理責任者として、以下の業務を行っていただきます。■業務詳細：・アセスメント（初回商談）・利用者の個別支援計画の策定、評価・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析・日々の日報内容のチェック、納品対応・職員の教育やマネジメント・利用者とのコミュニケーションや作業(書類の折り込み作業や、ケーキの箱作り、ピンセットによる綿詰めなど)のフォロー■組織構成：社長を含めて3名の社員とパートの方が4名所属しております。今後、さらに事業を拡大していくための採用となります。■利用者について：設立間もない事業所ですが、豊田エリアの方を中心に現在13名の方にご利用いただいております。■働き方について：日曜日は固定で休みとなっている他、施設として運営時間がしっかりときまっているので残業はほとんど発生しない環境です。事業内容・業種施設

《埼玉》事務経験者募集！【顧客電話対応業務】★手当充実

ニッコー株式会社

: 埼玉県
: 給与月給21万2,000円〜25万9,000円 ※一律手当（資格手当：月3,000円〜5,000円、地域手当：月1万9,000円）を含む ※前職や経験、スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中は資格手当の支給はありません。昇給・賞与 ◆昇給／年1回（4月）※昨年度実績、3.5％ ◆賞与／年2回（7月・12月）※昨年度実績、2ヶ月分
: 正社員

◆浄化槽の保守点検サービスをご契約中のお客様からのお問い合わせ対応をお任せします！浄化槽の保守点検サービスに関する、お客様からの電話でのお問い合わせ対応が中心です。あわせて、付随する事務作業もご担当いただきます。ご契約者様からのお問い合わせ対応（電話）社内専用システムへのデータ入力関連書類の整理など【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長三谷明子事業内容住設環境機器事業（水回り事業部、環境プラント事業部、バンクチュール事業部）…オーダーメイドシステムバスルームから浄化槽、ディスポーザ生ゴミ処理システムにいたるまで、住まいのクリエイターとして多様なニーズに応え、信頼を築きます。本社所在地＜本社＞石川県白山市相木町383＜東京本社＞東京都千代田区神田神保町2-36-1住友不動産千代田ファーストウイング2F

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◆浄化槽の保守点検サービスをご契約中のお客様からのお問い合わせ対応をお任せします！浄化槽の保守点検サービスに関する、お客様からの電話でのお問い合わせ対応が中心です。あわせて、付随する事務作業もご担当いただきます。ご契約者様からのお問い合わせ対応（電話）社内専用システムへのデータ入力関連書類の整理など【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長三谷明子事業内容住設環境機器事業（水回り事業部、環境プラント事業部、バンクチュール事業部）…オーダーメイドシステムバスルームから浄化槽、ディスポーザ生ゴミ処理システムにいたるまで、住まいのクリエイターとして多様なニーズに応え、信頼を築きます。本社所在地＜本社＞石川県白山市相木町383＜東京本社＞東京都千代田区神田神保町2-36-1住友不動産千代田ファーストウイング2F

【埼玉】ベネッセの施設責任者候補（有料介護ホーム）※店長経験者・異業界経験者が活躍中

株式会社ベネッセスタイルケア

: 埼玉県草加市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

■業務内容：スタッフ一人ひとりの個性や強みを引き出しながらチームでよりよいサービスを創ります。マネジメントや人材育成の経験を活かしてご活躍可能です。具体的には下記業務となります。・ホーム運営管理・スタッフマネジメント・育成・定着　※1ホームのスタッフは40～50名・入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携）・収支等、ホームの数値管理・社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）など■ホーム長着任までのフォロー体制：入社後1年以内にホーム長着任を目指します。（1）入社後３日間の中途入社研修で、ベネッセのサービスの考え方や、介護の基礎的な知識・技術を習得（2）（お持ちでない方は）介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。またホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ（3）ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎ（4）着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解を深める研修、さらに経験や習得度に応じて専門的な知識を身につける研修、マネジメント研修などを受講。事業内容・業種施設

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■業務内容：スタッフ一人ひとりの個性や強みを引き出しながらチームでよりよいサービスを創ります。マネジメントや人材育成の経験を活かしてご活躍可能です。具体的には下記業務となります。・ホーム運営管理・スタッフマネジメント・育成・定着　※1ホームのスタッフは40～50名・入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携）・収支等、ホームの数値管理・社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）など■ホーム長着任までのフォロー体制：入社後1年以内にホーム長着任を目指します。（1）入社後３日間の中途入社研修で、ベネッセのサービスの考え方や、介護の基礎的な知識・技術を習得（2）（お持ちでない方は）介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。またホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ（3）ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎ（4）着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解を深める研修、さらに経験や習得度に応じて専門的な知識を身につける研修、マネジメント研修などを受講。事業内容・業種施設

■埼玉各店舗【賃貸営業(ルームアドバイザー)】業界未経験歓迎/抜群の社員定着

株式会社ハウスメイトショップ

: 埼玉県さいたま市
: 340万円～403万円※ご経験を考慮のうえ社内賃金テーブルを踏まえて決定します。
: 正社員

【基盤安定◎】国内トップクラスの管理戸数約25万戸超を誇る、業界大手の安定企業。 ◆地域密着型で働きやすく、長期就業できる環境◆キャリアパスも明確で長くご活躍頂ける環境が特徴です。当社にてお住まいをお探しの方の希望に沿った物件をご紹介し、新生活のスタートをバックアップしていただきます。評価制度が整っているため、納得度高く仕事に取り組むことが可能です。【業務の詳細/特徴】賃貸仲介業務をお任せ致します。 ■ご来店頂いた客様のご希望をヒアリング■物件のご提案からご案内、契約の手続き■物件仕入の新規開拓　など ◎自社独自の物件検索アプリ「ハウスメイトナビ」など当社ならではの強みが複数ありお客様からの問い合わせや来店数も増加しています。【具体的には】■お客様への物件紹介からご案内、契約に関する諸手続きに加え、より多くの反響を得るためのネット広告の作成まで一貫してご担当頂きます。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

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【基盤安定◎】国内トップクラスの管理戸数約25万戸超を誇る、業界大手の安定企業。 ◆地域密着型で働きやすく、長期就業できる環境◆キャリアパスも明確で長くご活躍頂ける環境が特徴です。当社にてお住まいをお探しの方の希望に沿った物件をご紹介し、新生活のスタートをバックアップしていただきます。評価制度が整っているため、納得度高く仕事に取り組むことが可能です。【業務の詳細/特徴】賃貸仲介業務をお任せ致します。 ■ご来店頂いた客様のご希望をヒアリング■物件のご提案からご案内、契約の手続き■物件仕入の新規開拓　など ◎自社独自の物件検索アプリ「ハウスメイトナビ」など当社ならではの強みが複数ありお客様からの問い合わせや来店数も増加しています。【具体的には】■お客様への物件紹介からご案内、契約に関する諸手続きに加え、より多くの反響を得るためのネット広告の作成まで一貫してご担当頂きます。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

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【スーパー】スーパーバイザー

株式会社ヒト・コミュニケーションズ/s0f13881

: 福岡県福岡市中央区
: 月給24万6400円～35万＋通勤・営業交通費交通費規定あり(詳細はお問合せください。)
: 契約社員

商業施設などの集客及び販売促進業務、イベント企画運営や、自治体関連業務など…多種多様なアウトソーシング事業で飛躍を続けている当社の社員として働きませんか！弊社にて販促活動や施設運営のスペシャリストになってくれる方を募集します！販売や営業職の経験を活かしてスーパーバイザーやマネージャーを目指してみませんか！■募集職種：スーパーバイザー職・マネージャー職　契約社員スタート（※正社員登用あり）■週5日勤務（原則土日祝休み）・社会保険完備■給与：月収24～35万～＋通勤・営業交通費【勤務期間】長期（3ヶ月以上）～オンライン登録の流れ～【1】まずは、マイナビバイトの【応募する】ボタンをクリック！▼【2】ヒトコム担当よりご連絡いたします！（メール・電話）▼【3】メール内のURLからご登録！来社不要！履歴書不要のオンライン登録実施中♪来社登録をご希望の場合はご相談ください※コロナウイルスの状況により中止している場合がございます

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商業施設などの集客及び販売促進業務、イベント企画運営や、自治体関連業務など…多種多様なアウトソーシング事業で飛躍を続けている当社の社員として働きませんか！弊社にて販促活動や施設運営のスペシャリストになってくれる方を募集します！販売や営業職の経験を活かしてスーパーバイザーやマネージャーを目指してみませんか！■募集職種：スーパーバイザー職・マネージャー職　契約社員スタート（※正社員登用あり）■週5日勤務（原則土日祝休み）・社会保険完備■給与：月収24～35万～＋通勤・営業交通費【勤務期間】長期（3ヶ月以上）～オンライン登録の流れ～【1】まずは、マイナビバイトの【応募する】ボタンをクリック！▼【2】ヒトコム担当よりご連絡いたします！（メール・電話）▼【3】メール内のURLからご登録！来社不要！履歴書不要のオンライン登録実施中♪来社登録をご希望の場合はご相談ください※コロナウイルスの状況により中止している場合がございます

【埼玉/営業】上場を目指す成長企業でスキルアップ/裁量のある働き方/直行直帰OK

株式会社エータイ

: 埼玉県北葛飾郡杉戸町
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

■2004年設立。永代供養墓の寺院コンサルティング事業において業界をリードする存在■永代供養墓/樹木葬の建立・集客・販売・管理をワンストップで行う独自サービスを展開■首都圏を中心に九州・中部地方を含む約80ヵ寺の寺院と提携永代供養墓とは、後継がいなくなっても寺院が永代にわたり管理や供養をしてくれるお墓です。現代社会において、永代供養墓はお墓の悩みを解決し、心の安らぎを提供する大切なサービスとなっています。【事業について】今後はメディアでの普及や時代に求められるニーズの変化により、「永代供養墓」をキーワードとしたマーケットがより日本全国に拡散し、巨大な市場になりうると予想しています。【具体的な業務】■現地案内スタッフのマネジメント（教育、販売指導）■お墓の購入を検討しているお客様対応■提携する寺院対応■紹介業者の獲得・定期訪問☆業界未経験の方でも営業・販売経験を活かしご活躍いただけます。事業内容・業種ウエディング・冠婚葬祭

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■2004年設立。永代供養墓の寺院コンサルティング事業において業界をリードする存在■永代供養墓/樹木葬の建立・集客・販売・管理をワンストップで行う独自サービスを展開■首都圏を中心に九州・中部地方を含む約80ヵ寺の寺院と提携永代供養墓とは、後継がいなくなっても寺院が永代にわたり管理や供養をしてくれるお墓です。現代社会において、永代供養墓はお墓の悩みを解決し、心の安らぎを提供する大切なサービスとなっています。【事業について】今後はメディアでの普及や時代に求められるニーズの変化により、「永代供養墓」をキーワードとしたマーケットがより日本全国に拡散し、巨大な市場になりうると予想しています。【具体的な業務】■現地案内スタッフのマネジメント（教育、販売指導）■お墓の購入を検討しているお客様対応■提携する寺院対応■紹介業者の獲得・定期訪問☆業界未経験の方でも営業・販売経験を活かしご活躍いただけます。事業内容・業種ウエディング・冠婚葬祭

【埼玉県／所沢市】土日祝休みで服装自由♪就労継続支援事業所でサービス管理責任者の募集です！

ITグループ株式会社　就労継続支援B型事業所（リバイブ所沢）

: 埼玉県所沢市
: 月収 35.0万円～程度 ※諸手当込備考: 【基本給】170,633円【賞与】年2回（各総支給額の1ヶ月分※業績に応じて支給）※過去実績
: 正社員（正職員）

【仕事内容】■サービス管理責任者業務全般利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定／個別支援計画に基づいた支援の提供／関係機関との連絡及び調整職員の指導・育成とチームのまとめ上げ／就労のサポートとキャリア支援の提供※施設内の障害福祉サービスの計画・運営のまとめ役としてのお仕事です。リーダーシップポジションをお任せします。※2023年12月開所予定の施設です。障害者の成長と自己表現を支援するために、eスポーツ×動画編集をメインに利用者の個々の特性に合わせた障害福祉サービスの提供を行います。また、同法人で展開しているコールセンター業務のノウハウを基にカスタマーサポート業務のスキル獲得を目指します。事業内容・業種身体障害者福祉・障がい福祉サービス

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【仕事内容】■サービス管理責任者業務全般利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定／個別支援計画に基づいた支援の提供／関係機関との連絡及び調整職員の指導・育成とチームのまとめ上げ／就労のサポートとキャリア支援の提供※施設内の障害福祉サービスの計画・運営のまとめ役としてのお仕事です。リーダーシップポジションをお任せします。※2023年12月開所予定の施設です。障害者の成長と自己表現を支援するために、eスポーツ×動画編集をメインに利用者の個々の特性に合わせた障害福祉サービスの提供を行います。また、同法人で展開しているコールセンター業務のノウハウを基にカスタマーサポート業務のスキル獲得を目指します。事業内容・業種身体障害者福祉・障がい福祉サービス

埼玉【介護職員/無資格・未経験可】資格取得支援（介護福祉士他）から事業所内保育所（生後6カ月～未就学児）の設置まで、長く働きやすい職場環境を整えています！

社会福祉法人吉祥福寿会特別養護老人ホーム　吾亦紅

: 埼玉県蓮田市
: 時給1,340円～1,440円
: パート・アルバイト

・特別養護老人ホームのお客様に対する介護業務。（食事、入浴、排泄等の介助、居室の清掃他）

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・特別養護老人ホームのお客様に対する介護業務。（食事、入浴、排泄等の介助、居室の清掃他）

新着

【経験者】大規模商業施設の営業・管理・運営/転勤なし商業PM職

住友不動産商業マネジメント株式会社

: 東京都新宿区
: 450万円～550万円
: 契約社員

【仕事内容】TVでも話題の「有明ガーデン」など、国家戦略特区2大プロジェクトである同社の羽田・有明大規模プロジェクトメンバーとして携わっていただきます。同社初の「大規模商業施設」であり、注目を浴びる湾岸エリアの中でも最も人口増が見込める「有明」に都内最大級かつ、運営主体を自社で行う事にこだわった商業施設の開発事業です。【具体的には】■施設運営■出店・退店管理■店舗の売上管理■マーケティング■イベントの企画・運営・実行■販売促進施策の検討・実行■施設の環境整備＜参考＞http://www.sumitomo-rd.co.jp/lp/ariake/事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

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【仕事内容】TVでも話題の「有明ガーデン」など、国家戦略特区2大プロジェクトである同社の羽田・有明大規模プロジェクトメンバーとして携わっていただきます。同社初の「大規模商業施設」であり、注目を浴びる湾岸エリアの中でも最も人口増が見込める「有明」に都内最大級かつ、運営主体を自社で行う事にこだわった商業施設の開発事業です。【具体的には】■施設運営■出店・退店管理■店舗の売上管理■マーケティング■イベントの企画・運営・実行■販売促進施策の検討・実行■施設の環境整備＜参考＞http://www.sumitomo-rd.co.jp/lp/ariake/事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

経験者募集【エリアマネージャー】★残業月5H程度 ★手当充実

株式会社リィ

: 給与月給220,000円〜 ※試用期間なし
: 正社員

【裁量を持って働けるのもポイント★ 】本部と店舗の窓口として、店舗への運営指導・支援などの業務をお任せします。店舗ごとの目標達成に向けた戦略の策定店舗ごとの売上状況の確認物品・人員の配置店長・リーダーの教育、育成（店舗運営に関する指導や監査など）スタッフのフォロー新店舗開発業務店舗の出店に見合う物件の調査採用面接　など最初は他エリアマネージャーがフォローするのでご安心ください。経験・スキルに合わせて、できることからお任せします。＜担当する店舗は？＞1人あたり3〜5店舗ほど統括していただきます。＜担当するエリアは？＞あなたの希望を考慮し、中部、関東、関西、沖縄のいずれかのエリアをお任せします。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　廣瀬あゆみ事業内容児童発達支援事業放課後等デイサービス事業キッズパーソナルトレーニング事業クリエイティブ事業採用支援／組織開発支援事業本社所在地愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1御器所セントラルビル3A

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【裁量を持って働けるのもポイント★ 】本部と店舗の窓口として、店舗への運営指導・支援などの業務をお任せします。店舗ごとの目標達成に向けた戦略の策定店舗ごとの売上状況の確認物品・人員の配置店長・リーダーの教育、育成（店舗運営に関する指導や監査など）スタッフのフォロー新店舗開発業務店舗の出店に見合う物件の調査採用面接　など最初は他エリアマネージャーがフォローするのでご安心ください。経験・スキルに合わせて、できることからお任せします。＜担当する店舗は？＞1人あたり3〜5店舗ほど統括していただきます。＜担当するエリアは？＞あなたの希望を考慮し、中部、関東、関西、沖縄のいずれかのエリアをお任せします。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　廣瀬あゆみ事業内容児童発達支援事業放課後等デイサービス事業キッズパーソナルトレーニング事業クリエイティブ事業採用支援／組織開発支援事業本社所在地愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1御器所セントラルビル3A

【埼玉/事務インストラクター・講師／営業店支援】

株式会社埼玉りそな銀行

: 埼玉県さいたま市浦和区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【職務内容】▽下記①～③の講師、営業店での実地研修、研修資料作成。その他研修の企画等。①新規採用者(キャリア採用・パートナー社員)の事務研修②新入社員事務研修③既存社員の業務習得・スキルアップ研修④研修受講生のフォロー対応⑤研修の企画・立案や社内向け業務連絡の発信等※主な業務は研修講師や研修資料作成等、研修に関わる業務・事務管理です。【働く魅力】■「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。■新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。■同社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。■外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。事業内容・業種銀行

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【職務内容】▽下記①～③の講師、営業店での実地研修、研修資料作成。その他研修の企画等。①新規採用者(キャリア採用・パートナー社員)の事務研修②新入社員事務研修③既存社員の業務習得・スキルアップ研修④研修受講生のフォロー対応⑤研修の企画・立案や社内向け業務連絡の発信等※主な業務は研修講師や研修資料作成等、研修に関わる業務・事務管理です。【働く魅力】■「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。■新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。■同社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。■外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。事業内容・業種銀行

【未経験可】渋谷/管理/スタッフ管理

レバレジーズプランニングサポート株式会社

: 東京都渋谷区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。スタッフマネジメント・週次振り返り＠週30分×10名前後・関係機関との連絡、やり取り・その他1on1や日常フォロー業務BPO業務管理＠総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々・他事業部からの依頼内容一覧確認・障がい者に任せる業務のシフト調整・進捗確認・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決スタッフ採用～卒業までの企画・採用人事・制度設計・外部機関での雇用事例セミナー講師・研修設計・キャリアアドバイザー業務■ワークリアについて2018年4月に立ち上げた事業部で、ワークリア事業部は、障がい者向けの転職・就業支援サービスを行っています。事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。ワークリアで働く社員は、全員が「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来のために働いています。多くの競合が既に市場参入しているものの業界の本質的な課題解決はされていません。後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることで「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指していきます。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。スタッフマネジメント・週次振り返り＠週30分×10名前後・関係機関との連絡、やり取り・その他1on1や日常フォロー業務BPO業務管理＠総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々・他事業部からの依頼内容一覧確認・障がい者に任せる業務のシフト調整・進捗確認・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決スタッフ採用～卒業までの企画・採用人事・制度設計・外部機関での雇用事例セミナー講師・研修設計・キャリアアドバイザー業務■ワークリアについて2018年4月に立ち上げた事業部で、ワークリア事業部は、障がい者向けの転職・就業支援サービスを行っています。事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。ワークリアで働く社員は、全員が「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来のために働いています。多くの競合が既に市場参入しているものの業界の本質的な課題解決はされていません。後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることで「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指していきます。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【整備士の方歓迎！】埼玉・サービスエンジニア/プライム上場/転勤なし選択可！

株式会社ソディック

: 埼玉県さいたま市大宮区
: 420万円～730万円※スキル、経験や最終学歴に基づき、社内規定に応じて変動致します。
: 正社員

■一目で分かるソディックの特徴　どれかにご興味をいただけましたら、ぜひご応募下さい！☆ 世界トップクラスの放電加工機メーカーとして、グローバルに技術革新をリード！☆ 東証プライム上場企業ならではの安定した経営基盤☆ 多角的事業展開で景気に左右されにくい安定経営☆ 自社開発×内製化で世界に誇る高精度製品を提供☆ 海外拠点との技術連携で、グローバルスケールの開発を推進☆ 海外勤務・国内転勤、転勤なしなど、多様なキャリア形成が自分で選択可能！☆ 福利厚生・研修制度が充実した安心して働ける環境☆ 年間休日124日／平均残業月20時間/夜間・休日対応基本無しでメリハリある働き方☆ 育児休暇取得率男女ともに高水準（男性76.7％・女性100％）☆ 長く安心して働ける平均勤続年数13.8年の安定職場☆ 社内外を問わず学び続ける姿勢を大切にする文化■業務概要同社が展開する工作機械や食品機器の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応、海外販社へのサポート業務をご担当いただきます。商材のイメージはこちらよりご確認ください。https://www.sodick.co.jp/product/■研修制度について未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修とOJTを組み合わせた教育体制を整えています。ご入社後は、先輩社員との同行によるOJTに加え、生産拠点である加賀事業所にて3～6ヶ月間の製造研修をじっくり行います。この期間で、製品知識の習得はもちろんのこと、社内の人間関係構築にもつながる環境をご提供します。入社当時は、新卒の方と同じフローで知識を習得いただきますので、ご安心いただければと思います。通常のメンテナンス業務についても、OJTとして先輩社員と同行しながら業務を習得していただきますので、安心して学び、成長することが出来ます！ ■スキルアップについて当社では、製造研修やOJTを通じて、機械組立・調整に加え、電装を行う部門との連携により、電気・ソフトウェア的な最新の知見も実務ベースで学べる環境を整えています。また、業務を通じて幅広い技術領域に触れる機会が多く、OJTをふくめ、据付・修理・メンテナンスなどの実践的な経験を積むことで、自然とスキルの幅が広がっていきます。ご希望に応じて、海外出張や多様な装置への対応に携わることができ、サービスエンジニアとしての成長を実感できる場面が多くあります。■将来のキャリア社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。■業務のやりがいお客様と直接やり取りするため、感謝されることも多い仕事となります（次回以降、指名されることもございます！）また、修理・据え付けなど、仕事の目標が明確で達成感があります！自分が担当した商材がお客様の下でモノづくりに役立っている場面を見ると、ご自身の介在価値を感じることが出来ます！■職場の雰囲気お客様先で作業することが多いため、定期的なミーティングを行い、またお互い常に電話等で状況を把握し、サポートし合う関係が構築できています！不明点などはすべて先輩社員へ確認することが出来るため、作業に不慣れな方でも安心です！事業内容・業種機械部品

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■一目で分かるソディックの特徴　どれかにご興味をいただけましたら、ぜひご応募下さい！☆ 世界トップクラスの放電加工機メーカーとして、グローバルに技術革新をリード！☆ 東証プライム上場企業ならではの安定した経営基盤☆ 多角的事業展開で景気に左右されにくい安定経営☆ 自社開発×内製化で世界に誇る高精度製品を提供☆ 海外拠点との技術連携で、グローバルスケールの開発を推進☆ 海外勤務・国内転勤、転勤なしなど、多様なキャリア形成が自分で選択可能！☆ 福利厚生・研修制度が充実した安心して働ける環境☆ 年間休日124日／平均残業月20時間/夜間・休日対応基本無しでメリハリある働き方☆ 育児休暇取得率男女ともに高水準（男性76.7％・女性100％）☆ 長く安心して働ける平均勤続年数13.8年の安定職場☆ 社内外を問わず学び続ける姿勢を大切にする文化■業務概要同社が展開する工作機械や食品機器の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応、海外販社へのサポート業務をご担当いただきます。商材のイメージはこちらよりご確認ください。https://www.sodick.co.jp/product/■研修制度について未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修とOJTを組み合わせた教育体制を整えています。ご入社後は、先輩社員との同行によるOJTに加え、生産拠点である加賀事業所にて3～6ヶ月間の製造研修をじっくり行います。この期間で、製品知識の習得はもちろんのこと、社内の人間関係構築にもつながる環境をご提供します。入社当時は、新卒の方と同じフローで知識を習得いただきますので、ご安心いただければと思います。通常のメンテナンス業務についても、OJTとして先輩社員と同行しながら業務を習得していただきますので、安心して学び、成長することが出来ます！ ■スキルアップについて当社では、製造研修やOJTを通じて、機械組立・調整に加え、電装を行う部門との連携により、電気・ソフトウェア的な最新の知見も実務ベースで学べる環境を整えています。また、業務を通じて幅広い技術領域に触れる機会が多く、OJTをふくめ、据付・修理・メンテナンスなどの実践的な経験を積むことで、自然とスキルの幅が広がっていきます。ご希望に応じて、海外出張や多様な装置への対応に携わることができ、サービスエンジニアとしての成長を実感できる場面が多くあります。■将来のキャリア社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。■業務のやりがいお客様と直接やり取りするため、感謝されることも多い仕事となります（次回以降、指名されることもございます！）また、修理・据え付けなど、仕事の目標が明確で達成感があります！自分が担当した商材がお客様の下でモノづくりに役立っている場面を見ると、ご自身の介在価値を感じることが出来ます！■職場の雰囲気お客様先で作業することが多いため、定期的なミーティングを行い、またお互い常に電話等で状況を把握し、サポートし合う関係が構築できています！不明点などはすべて先輩社員へ確認することが出来るため、作業に不慣れな方でも安心です！事業内容・業種機械部品

【スーパーバイザー（大手家電メーカーなどの店頭販促業務の運営管理）】

フィクスコミュニケーションズ株式会社

: 東京都中央区
: 363万円～441万円
: 正社員

スーパーバイザー／東京（大手家電メーカーなどの店頭販促業務の運営管理）≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。【具体的には】■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。あなたには、スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。担当するスタッフは西日本(大阪から沖縄まで)エリアです。※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。※クレーム対応やスタッフに代わり、店頭巡回活動(宿泊を伴う出張の場合あり)を行う可能性があります。※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。■クライアントメーカーへの報告提案■専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。また、将来的に人事異動に伴い既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）を行う部署への配属の可能性があります。【将来のキャリアプラン】まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。同社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。【業務の魅力】店頭販売促進を主で行っている会社として業界最大級の売上を誇る同社。安定した業績の元、様々な業務に挑戦していただける環境が整っています。事業内容・業種その他（人材サービス）

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スーパーバイザー／東京（大手家電メーカーなどの店頭販促業務の運営管理）≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。【具体的には】■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。あなたには、スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。担当するスタッフは西日本(大阪から沖縄まで)エリアです。※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。※クレーム対応やスタッフに代わり、店頭巡回活動(宿泊を伴う出張の場合あり)を行う可能性があります。※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。■クライアントメーカーへの報告提案■専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。また、将来的に人事異動に伴い既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）を行う部署への配属の可能性があります。【将来のキャリアプラン】まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。同社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。【業務の魅力】店頭販売促進を主で行っている会社として業界最大級の売上を誇る同社。安定した業績の元、様々な業務に挑戦していただける環境が整っています。事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社AMATUHI 埼玉県エリア 契約社員の求人情報・お仕事一覧1 件

【埼玉エリア担当】サービス管理責任者資格を活かす♪スーパーバイザーの募集＜契約社員＞

【東京都エリア担当】マネジメント経験を活かす♪スーパーバイザーの募集＜契約社員＞

【千葉エリア担当】サービス管理責任者資格を活かす♪スーパーバイザー候補の募集＜正社員＞

【千葉県エリア担当】マネジメント経験を活かす♪スーパーバイザーの募集＜契約社員＞

【埼玉】教室チーフ〔開成・フリーステップの親会社〕◆本社へのキャリア多数／土日休み可／授業なし◆

【千葉・東京・埼玉・神奈川 】福利厚生・研修制度充実◎介護施設でのマネージャー補求人＜正職員＞

【埼玉:広報担当】営業経験者歓迎★キャリアパス充実★あなたの発信が未来の学びを変えます！

埼玉【ルート営業】◆日本全国のネットワークを活かしてクライアントの進捗状況を管理！※写真必須

埼玉【介護職員/無資格・未経験可】資格取得支援（介護福祉士他）から夜勤専従看護師の配置まで、長く働きやすい職場環境を整えています！

【初任地:埼玉】正社員/子ども事務センターの運営管理責任者（スーパーバイザー候補）※未経験歓迎

【埼玉県／さいたま市】介護福祉士資格を活かして働ける☆訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集

サービス管理責任者｜就労継続支援B型事業所【豊田市】

《埼玉》事務経験者募集！【顧客電話対応業務】★手当充実

【埼玉】ベネッセの施設責任者候補（有料介護ホーム）※店長経験者・異業界経験者が活躍中

■埼玉各店舗【賃貸営業(ルームアドバイザー)】業界未経験歓迎/抜群の社員定着

【スーパー】スーパーバイザー

【埼玉/営業】上場を目指す成長企業でスキルアップ/裁量のある働き方/直行直帰OK

【埼玉県／所沢市】土日祝休みで服装自由♪就労継続支援事業所でサービス管理責任者の募集です！

埼玉【介護職員/無資格・未経験可】資格取得支援（介護福祉士他）から事業所内保育所（生後6カ月～未就学児）の設置まで、長く働きやすい職場環境を整えています！

【経験者】大規模商業施設の営業・管理・運営/転勤なし商業PM職

経験者募集【 エリアマネージャー 】★残業月5H程度 ★手当充実

【埼玉/事務インストラクター・講師／営業店支援】

【未経験可】渋谷/管理/スタッフ管理

【整備士の方歓迎！】埼玉・サービスエンジニア/プライム上場/転勤なし選択可！

【スーパーバイザー（大手家電メーカーなどの店頭販促業務の運営管理）】

【東京都エリア担当】マネジメント経験を活かす♪スーパーバイザーの募集＜契約社員＞

【千葉エリア担当】サービス管理責任者資格を活かす♪スーパーバイザー候補の募集＜正社員＞

【千葉県エリア担当】マネジメント経験を活かす♪スーパーバイザーの募集＜契約社員＞

【埼玉】教室チーフ〔開成・フリーステップの親会社〕◆本社へのキャリア多数／土日休み可／授業なし◆

【千葉・東京・埼玉・神奈川 】福利厚生・研修制度充実◎介護施設でのマネージャー補求人＜正職員＞

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株式会社AMATUHI　埼玉県エリア契約社員の求人情報・お仕事一覧1 件

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