株式会社ASORA 契約社員の求人情報・お仕事一覧10 件

【仕事情報】＜仕事内容＞当社が管理するマンションやビルを巡回し、建物や付属施設などの点検や報告書作成などを行います。【具体的には】・建物の劣化状況を点検（発錆、膨れ、ヒビ割れ、破断、はがれ、欠けなど）・点検報告書作成（定型フォームへ入力）・補修担当者への点検結果の連絡や説明※管理組合の理事会や総会等に出席することはありません。※施工管理の立会いはありません。一日あたり、小規模マンションであれば3～4物件、大規模マンションであれば2～3日かけて巡回していただきます。【一日の流れ／例】公共交通機関を使っての移動（直行可）↓建物内外に関する劣化状況を点検、写真撮影↓事務所に戻り、点検事項を定型の報告書フォームに入力・写真貼付【ここがオススメ！】時差出勤や有休20日・年間休日124日◎40～50代も活躍中！ブランクもOK経験・資格が活かせる◎まずはご応募を！＜職種名＞設備巡回点検スタッフ＜仕事内容＞当社が管理するマンションやビルを巡回し、建物や付属施設などの点検や報告書作成などを行います。＜勤務地＞大阪市西区＜給与＞年俸制340万円～360万円＜勤務時間＞【月～金】9：00～18：00（休憩60分）＜雇用形態＞契約・嘱託社員1973年の設立以来、居住者様の暮らしに寄り添い続け現在のマンションの管理戸数は全国約17.6万戸！【住友不動産建物サービス】の安定環境で働きませんか？★住友不動産グループならではの待遇有休などの待遇に加え、住友不動産系列ホテルの割引など、独自の福利厚生も充実！研修制度もしっかりしており、入社後も安心です◎『第2の人生には、安心して働ける職場を選びたい』そんな方にピッタリの環境をご用意しています！【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】《あなたの「応募のきっかけ」を応援します！》・安定した待遇で落ち着いて働きたいから・役職定年となり、仕事は同じでも給与が大幅に下がったから・人に直接役に立つ仕事がしたいからなどなど、入社された方の理由は様々です。自分らしくイキイキと働きたいとお考えの方、大歓迎◎「この年齢でも雇ってもらえるかな…」「未経験でもできるかな…」と不安な方も、しっかりサポートするのでご安心ください。＜給与＞年俸制340万円～360万円※試用期間3ヵ月（期間中待遇に変更なし）年俸制　340万円～360万円（月額28.4万円～30万円）※採用時の年俸は経験・スキル・資格等を考慮して決定いたします。※月額給与に、6.7万円～7.1万円（約40時間相当分）の固定時間外手当を含みます。固定時間外手当は時間外勤務の有無に関係なく支給し、超過分は別途支給します。☆毎月60代採用実績あり☆50・60代活躍中☆最長72歳まで勤続OK＜勤務地・アクセス＞●勤務地1【関西事業所】大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7　肥後橋シミズビル※上記は事業所所在地です。※当社が管理するマンションを巡回していただきます。※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地や管理組合が変更となる可能性があります（転居を伴う転勤はありません）。＜事業所へのアクセス＞■「肥後橋駅」徒歩3分、「淀屋橋駅」徒歩9分＜勤務時間＞【月～金】9：00～18：00（休憩60分）※時差出勤制度・半日有休制度あり。自分で出勤時刻を変更できます。業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することが可能です（事前許可制）。また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も叶います。《勤務時間例》1）8:00～17:00（時差出勤）2）11:00～20:00（時差出勤）3）12:00～16:00（時差出勤＋半日休暇）＜休日・休暇＞＜年間休日124日（2025年度）＞■土・日・祝■年末年始（12/31～1/3）■有給休暇（20日/年、入社初年は入社月による按分）■忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他※休日出勤をお願いする場合があります。その際は、振替休日または代休制度を利用していただきます。＜福利厚生＞■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）■時間外手当別途支給（残業はほとんどありません）■通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ）■有給休暇・忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他■制服貸与（無料）■住友不動産系ホテル割引（最大7割引）■保養所施設（軽井沢）■住友クラブ（東京・大阪）■従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）■財形貯蓄制度■総合福祉団体定期保険■資格取得支援制度あり■研修数日間（同待遇）■上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり■屋内の受動喫煙対策：有り（禁煙）＜定年制＞契約の更新：あり（職務遂行能力や勤務成績等により判断）　更新上限：あり（最長65歳の誕生日の前日までの更新）【応募情報】＜応募資格＞■普通運転免許（必須）　■PCの基本操作（入力程度）　【歓迎】・消防・給排水・電気などの有資格者・マンションやビル設備管理経験者・施工管理技士（建築・給排水・電気等）・電験有資格者・電気工事士有資格者経験を活かして新しい環境で活躍したい方も大歓迎です。 ＜応募方法＞マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。お電話でのご応募は【下記の電話番号】までご連絡ください。本社　採用担当050-3112-3918＜応募の流れ＞★応募後の流れについて★①ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過の方へのみ、1週間以内にご連絡させていただきます。↓②面接（1～2回）選考通過の方のみ面接日時をご連絡いたします。 ★WEB面接実施中！ ほとんどの方がWEB面接経験がありません。初めての方でも丁寧にご案内致しますので安心してご応募下さい。※オンライン面接のやり方については、こちらをご参照ください！https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000967.html↓③内定ご一緒に働けることを楽しみにしております。※ご応募から内定まで約2～3週間です。※応募状況などにより選考方法・ご案内の順番が異なる場合もございます。※携帯アドレスをご利用の方は　「@rpms.jp」のドメイン解除お願いいたします。【会社情報】＜応募先＞住友不動産建物サービス株式会社

【仕事内容】大手ゼネコンなどを中心に、建設プロジェクトを安全、確実に進めるためのサポート業務をお任せします。オフィスビルの改修・マンションの新築工事から有名建築物まで幅広いプロジェクトに携わります。まずは補助という形で仕事をして行きますので未経験でも安心して働けます。一緒に、地図に残る仕事に挑戦しませんか。【施工管理、安全管理　仕事詳細】・協力スタッフ（業者や職人）の手配、サポート、業務管理・建築現場の進行状況の記録、パトロール・パートナー企業とのスケジュール確認・図面修正の補助【設計、CADオペレーター　仕事詳細】・設計図の作成・図面データの修正・図面データの管理・打ち合わせ・事務処理【建設事務　仕事詳細】・請求書、書類作成・お客様対応・CADを使った図面修正の補助・接客対応や電話応対、その他の管理【教育・研修・フォロー】■研修OJTをベースにした研修になります。案件によって工事内容が違いますので、専門的な研修を受けていただきます。■教育資格を二つ取得していただきます。（支援あり）フルハーネス、職長・安全衛生責任者の資格を取得支援しております。■フォロー体制配属後は担当が月一回以上、定期的にご連絡いたしますので未経験からでも安心して働けます。同社スタッフは元施工管理や、女性スタッフも在籍しておりますのでどんなお悩みも気軽に相談していただける環境作りに努めております。事業内容・業種その他（人材サービス）