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株式会社NTTデータSMSの求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全43件中)

【運用設計】次期クレジットシステムにおける運用設計

【業務内容】次期クレジットサービスの運用開始に向けた、運用設計等の実施 ■具体的には...... 2024年に稼働予定のクレジットサービス次期システムの運用開始に向けた運用設計、試験対応等の検討、ドキュメント作成など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【ネットワークエンジニア】サブリーダー│大規模金融機関向けシステム基盤構築/残業20h程度

【業務内容】 ■大規模金融機関向け基盤維持 ■ヘルプデスクの運営 【具体的には】 ■大手銀行のヘルプデスク業務をご担当いただきます。 ■一般のお客様対応等の業務はなく、銀行員の方が使うシステムの問い合わせをご対応いただくポジションです。 ■他には銀行員の方向けのシステムに関するFAQ作成や、チャットボットの仕組みづくりなど、業務改善全般に取り組んでいただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【埼玉】基盤構築│公共系システム(税務関連)の基盤構築◎

【業務内容】 ■税務手続きに関するシステムのシステム統制 ■運用管理業務(トラブル対応、定常作業:ログ取得等、システム停止・起動、ウィルス対策ソフト更新、SNow維持) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【ネットワークエンジニア】エンドユーザー向けNW全体の保守、維持管理│テレワーク比率70%

【業務内容】 ▽エンドユーザーに提供するNW全体の保守、維持管理など ■NW故障復旧エスカレ対応 ■月次報告、改善活動対応 【当社の特徴】 ■NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理(システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること)に特化しています。 ■NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 【働きやすさ】 ■離職率4%(IT業界平均15%) ■テレワーク可(テレワーク頻度月30%程度) ■研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め) ■有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%) ■産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ■育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【神戸】オペレーター│協同組織金融機関向けシステム基盤運用

【業務内容】 ■協同組織金融機関向けシステムの基盤運用 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500」認定 ■定着率96%/残業時間は月平均20時間/有給休暇取得率83%(2021年度実績)/産休・育休の充実/産休後の職場復帰率100% 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【運用保守】クレジットサービスにおけるシステム運用監視│リモートワーク比率20%◎

【業務内容】 ■クレジットサービスにおける電子マネー関連システム他、周辺システムの運用監視チームの統制リーダー 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500」認定 ■定着率96%/残業時間は月平均20時間/有給休暇取得率83%(2021年度実績)/産休・育休の充実/産休後の職場復帰率100% 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【サーバーエンジニア】金融系システムの維持・開発/クラウド構築経験歓迎◎

【業務内容】 ■金融系システムの維持・開発 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500」認定 ■定着率96%/残業時間は月平均20時間/有給休暇取得率83%(2021年度実績)/産休・育休の充実/産休後の職場復帰率100% 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【運用業務/生保会社向けセキュリティ】リーダー経験を活かせる◎リモートワーク50%/年間休日127日

【業務内容】 ■生保会社向けセキュリティ運用業務 (サイバセキュリティ、ID管理等) 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500」認定 ■定着率96%/残業時間は月平均20時間/有給休暇取得率83%(2021年度実績)/産休・育休の充実/産休後の職場復帰率100% 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【大阪】デスク長/サブデスク長│大規模キャッシュレス決裁システムサービスにおける各種業務

【業務内容】 ■大規模キャッシュレス決済システムサービス提供前工程対応(接続試験等)における各種業務 ■デスク長/サブデスクレベルとして、堂島センタにおける組織・業務の実施責任 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500」認定 ■定着率96%/残業時間は月平均20時間/有給休暇取得率83%(2021年度実績)/産休・育休の充実/産休後の職場復帰率100% 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【基盤構築】公共系システム(税務関連)の基盤構築│定着率96%/有休取得率83%でWLB◎

【業務内容】 ■公共系システム(税務関連)の基盤設計構築  - Windows、LinuxのOS設計構築、Apache等OSSのMW製品、運用管理ソフト(Hinemos等)、ウィルス対策ソフトの設計構築  - AWSの設計構築  - バッチファイル・シェルスクリプト作成 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【セキュリティエンジニア】セキュリティサービスの基盤維持管理業務│リモートワーク比率85%◎

【業務内容】 ▽NTTデータグループ向け社内セキュリティサービスの基盤維持管理業務 ■セキュリティ用SaaS設計/構築/運用 ■障害発生時の切り分けと原因分析/復旧対応 ■運用改善、自動化 ■トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500」認定 ■定着率96%/残業時間は月平均20時間/有給休暇取得率83%(2021年度実績)/産休・育休の充実/産休後の職場復帰率100% 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【運用管理・設計・保守】カード決済システムにおける各種業務│ホワイト500認定◎有休取得率83%

【業務内容】 ■カード決済サービスにおける各種業務(サービスオーダ管理/システム運用管理/運用設計/NW保守) ◎入社すぐは担当メンバとして各種業務を習得し、将来的にはデスク長/サブデスクのチームリーダレベルとして、各運用チームの組織・業務の実施責任を担っていただきます。 ※技術力や適正を見つつ上流から下流までの各担当への配置を想定しています。 (サービスオーダ管理/システム運用管理/運用改善設計/NW保守) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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<第二新卒>【インフラエンジニア】NTTデータグループ/2か月間のIT研修◎システム運用管理

【仕事内容】 運用保守、運用統制、オペレーション、基盤設計・基盤維持管理など、ご経験・ご希望に合わせて多岐にわたる業務に携われます。 ■入社後、同期とともにおよそ2か月のIT研修を受講いただきます。 ■IT研修後、経験や適性を勘案した上で各プロジェクトへ配属されます。配属先では先輩社員とペアでOJT(On-the-Job Training)を実施いたします。 ■基本的なシステム運用を習得していただき、運用設計-ServiceNowの運用企画や設計-やRPA開発(WinActorなど自動化ツールを用いた運用設計)にステップアップすることができます。 ■インフラ構築や維持管理、ソフトウェア開発のプロジェクトも多数あります。キャリアの志向に合わせてスキルアップが可能です。 【同社で積めるキャリア・魅力】 従来は、システム開発終了後のサービスと考えられてきた運用ですが、運用品質は開発段階から作りこまれていくものです。同社では開発終了後からの運用はもちろん、運用調査・分析や要件定義等の企画・設計段階から参加し、より効果的で高品質な運用ソリューションを提供します。 配属決定後、適性や希望を考慮し、システムオペレーションから運用設計、マネジメント分野の業務をお任せします。以下業務は一例となります(運用設計/運用企画/システム運用管理/システム維持管理/オペレーション/ヘルプデスク)。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【品質管理】地方銀行向け勘定系システムにおけるプロジェクト管理│年間休日127日◎充実のWLB

【業務内容】 地銀共同システムにおけるプロジェクト管理(品質管理) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【インフラエンジニア】基盤構築/公共系システム(税務関連)の基盤構築│AWS経験を活かせる◎

【業務内容】 ▽公共系システム(税務関連)の基盤設計構築 ■Windows、LinuxのOS設計構築、Apache等OSSのMW製品、運用管理ソフト(Hinemos等)、ウィルス対策ソフトの設計構築 ■AWSの設計構築 ■バッチファイル・シェルスクリプト作成 【当社の特徴】 ■NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理(システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること)に特化しています。 ■NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 【働きやすさ】 ■離職率4%(IT業界平均15%) ■テレワーク可(テレワーク頻度月30%程度) ■研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め) ■有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%) ■産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ■育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【オペレーター│調整業務】協同組織金融機関向けシステムの勘定系基盤の共通管理

【業務内容】 ■協同組織金融機関向けシステムの勘定系基盤の共通管理  -仕様変更に伴う調整業務  -勘定系基盤内の各種調整 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500」認定 ■定着率96%/残業時間は月平均20時間/有給休暇取得率83%(2021年度実績)/産休・育休の充実/産休後の職場復帰率100% 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【ネットワークエンジニア】データセンタの共通ITインフラ設備│リモートワーク比率85%

【業務内容】 ▽データセンタにおけるネットワークの基盤維持管理業務 ■データセンタネットワークの設計/構築/運用 ■障害発生時の切り分けと原因分析/復旧対応 ■運用改善、自動化 ■トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500」認定 ■定着率96%/残業時間は月平均20時間/有給休暇取得率83%(2021年度実績)/産休・育休の充実/産休後の職場復帰率100% 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【サーバーエンジニア】協同組織金融機関向けシステム基盤構築/WEB面接可◎

【業務内容】協同組織金融機関向けシステム基盤構築 ■現行汎用機基盤 ■次期OMC基盤構築 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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<RPA経験者歓迎>クレジットサービス及び周辺業務における業務改善│NTTデータグループで安定性◎

■クレジットサービスに周辺システム・運用業務における各種自動化(RPA、スクリプト化)実施 RPA等を利用したシステム運用・業務運用の改善検討、シナリオ構築など。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【京都】サーバーエンジニア│チャネル系システム基盤の開発PJの推進/リモートワーク比率60%◎

【業務内容】 大規模金融機関向チャネル系システム基盤開発  -チャネル系システム基盤の開発プロジェクトの推進 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500」認定 ■定着率96%/残業時間は月平均20時間/有給休暇取得率83%(2021年度実績)/産休・育休の充実/産休後の職場復帰率100% 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【アプリ開発推進担当】チャネル系システムAP開発プロジェクトの推進◎

【業務内容】 ■チャネル系システム基盤の開発プロジェクトの推進 チャネル系システムアプリ開発プロジェクトの推進 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500」認定 ■定着率96%/残業時間は月平均20時間/有給休暇取得率83%(2021年度実績)/産休・育休の充実/産休後の職場復帰率100% 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【オペレーター】協同組織金融機関向けシステム開発機運用

【業務内容】 ■協同組織金融機関向けシステム開発機運用  -開発機運用、環境変更、マシンスケジュール変更等 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500」認定 ■定着率96%/残業時間は月平均20時間/有給休暇取得率83%(2021年度実績)/産休・育休の充実/産休後の職場復帰率100% 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【運用設計】情報提供ネットワークシステムにおける運用設計│テレワーク有◎

【業務内容】 ■情報提供ネットワークシステムにおける運用設計(業務、基盤、共通(ITIL)) 【システム概要】 ■行政機関間の情報連携システム 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【サーバーエンジニア】地銀共同システムの勘定系サブシステム維持/リモートワーク比率30%◎

【業務内容】 ■地銀共同システムの勘定系サブシステム維持  -分散系運用管理サーバの維持 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500」認定 ■定着率96%/残業時間は月平均20時間/有給休暇取得率83%(2021年度実績)/産休・育休の充実/産休後の職場復帰率100% 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【ネットワークエンジニア】協同組織金融機関向けシステム◎大手取引/残業20h/WEB面接

【業務内容】NWSでのNW設計・構築業務 ■ネットワーク物理設計/構築 ・NW機器のレイアウト検討と物理構築 ■ネットワーク論理設計 ・下記要素を考慮したネットワーク機器の設定検討と構築  -IPアドレス  -VLAN  -ルーティング  -フィルタリング 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【金沢市/JR北陸本線】大手調剤薬局グループならではの定着率が良く働きやすい調剤薬局です。

■店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・石川県金沢市 ■最寄駅・・・JR北陸本線「金沢駅」 ■営業時間・・・月~金/8:30~18:00 土/9:00~13:00 ■処方科目・・・内科・外科・整形外科 ■休日・・・日・祝 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円 【年収】370万円~600万円 ※年齢,経験,能力を考慮の上,同社規定により決定します。【給与モデル】30歳経験者:450万円、40歳経験者:500万円 賞与(回数):2 賞与用補足:7月、12月(各2ヶ月分) ※人事考課・業績等による変動あり 昇給(回数):1(5月)
勤務地
石川県金沢市
株式会社アインファーマシーズ

【山梨県甲府市】年収520万円~◎週4日勤務相談可能♪都市型精神科病院の薬剤師募集!<正社員>

【仕事内容】 病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地   ・・・ 山梨県甲府市 最寄駅   ・・・ JR中央本線・身延線「甲府駅」 診療科目  ・・・ 内科/神経内科/精神科 事業内容・業種 病院
給与
【月収】31.0万円~36.0万円 程度 【年収】520万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定いたします。 賞与(回数):2 賞与用補足:過去実績3.5~4.5ヵ月分 ■週4日正社員の場合:月給310,000円~、年俸520万円~ ■週5日正社員の場合:月給340,000円~、年俸650万円~
勤務地
山梨県甲州市
特定医療法人山角会 山角病院

【東京都西多摩郡瑞穂町】企業規模拡大中!大手調剤併設ドラッグチェーンの薬剤師求人

【仕事内容】 ■物流センター等における管理業務 (手順書作成・査察対応・品質管理・配送手当・他関連業務など) ■医薬品等の物流に関する運営・管理 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種
給与
【時給】1800円~3000円
勤務地
東京都西多摩郡瑞穂町
株式会社スギ薬局

【静岡県/焼津市】残業:月平均5時間程度◎看護小規模多機能にて介護のお仕事です♪<正社員>

看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■バイタルチェック(血圧・体温等を測る) ■レクリエーションの企画・実施 ■口腔体操 ■記録の作成 ■その他付随業務 <定員>29名 事業内容・業種
給与
月収 19.5万円~21.5万円 程度 備考: ■【基本給】160,000円~180,000円(無資格:160,000円、初任者研修:170,000円、介護福祉士:180,000円) ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※過去実績
勤務地
静岡県焼津市
株式会社とやまかいご ぺちか看護小規模多機能型居宅介護

【茨城県/古河市】2025年2月オープン予定★デイサービスにて店舗管理者候補募集<日勤>

【仕事内容】 ■店舗管理者(候補)業務全般 ・店舗管理全般 ・見学対応 ・契約対応、管理 ・サービス担当者会議への出席 ・営業活動 ・職員のマネジメント(勤務計画の作成、面談、研修企画 等) ・その他付随業務 等 ※異動の可能性あり 事業内容・業種
給与
年収 420万円~530万円 程度 月収 26.6万円~37.8万円 程度 備考: 【賞与】年3回(5月・7月・12月/過去実績)※5月は業績変動による支給 【年収モデル】管理者未経験・入職1年目モデル:4000,000円程度 【月収の詳細】266,500円~378,500円
勤務地
茨城県古河市
イオンリテール株式会社 イオンスマイル古河店

【静岡県/藤枝市】月給:20万円~◎看護小規模多機能における介護のお仕事です♪<正社員>

看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■バイタルチェック(血圧・体温等を測る) ■レクリエーションの企画・実施 ■口腔体操 ■記録の作成 ■その他付随業務 <定員>29名 事業内容・業種
給与
月収 20.0万円~30.0万円 程度 備考: ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
勤務地
静岡県藤枝市
株式会社とやまかいご びおら看護小規模多機能型居宅介護