久喜市菖蒲町【施設長補佐/資格不要/未経験OK!】9月から年間休日120日!くるみんマーク取得の働きやすい職場環境♪
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
- 給与
- 月給238,000円~250,468円 ■入社後の想定年収(未経験から入社例) 入社2年目:420万円(月収26万円+各種手当+賞与) 入社3年目/施設長:560万円(月収34万円+各種手当+賞与) 入社5年目/エリア部長:600万円(月収37万円+各種手当+賞与)
- 雇用形態
- 正職員
放課後等デイサービスでの施設運営補佐・支援業務全般をお任せします。
▼支援員業務
・子どもたちの活動の見守り・声かけ
・学習や療育支援
支援活動を通じて、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添っていただきます。
▼施設運営のサポート
・書類の記入補助
・シフト作成や勤怠確認の補助(Excel使用)
・国への請求業務補助(慣れてきたら対応)
・子育て支援センターや相談支援専門員との連携サポート
施設長の右腕として、徐々に施設運営の業務もお任せします。
※経験に応じて、少しずつ業務の幅を広げていくので安心です。
▼会議・研修への参加
・職員会議(月1回)
・必要に応じた外部研修
【ここが魅力!】
■子どもの成長に深く関われる
・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた!」に出会える場所です。
・現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。
■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感
・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。
・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。
■職場の人間関係がとても良好!
・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。
・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ!」「こっちお願いしていい?」なんて声をかけ合っています。
・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。
■未経験からマネジメントが学べる!
・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能!
・経営に必要なスキルを現場で学べます。
例:マネジメント/リーダーシップ/コミュニケーション/予実管理/業務遂行力/ビジネスマナー など