江能電機株式会社の求人情報・お仕事一覧

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基板の製造マシン操作、製品（基板）手直しや、最終検査までの製造工程をお願いします。※仕事は、現場の先輩が丁寧にお教えします。 ▼勤務当初はこの作業から始めます ・リールに巻いた電子部品(細長いセロハンテープの 　様なもの)を台車へ取付し機械へセットする準備作業 ▼ある程度習熟してからの以下の作業となります ・機械実装(機械を利用してのはんだ付け) ・出来上がった製品の通電検査（PC使用） ※初めは先輩に付き補助作業からスタート 将来のキャリアパス 作業を通じて様々な産業機器の基板の製造に携わって下さい。建物用自動ドアを始め、鉄道車両用自動ドア・船舶用リモコン装置など、様々な分野で利用される「モノ」づくりに携われるヤリガイの大きな仕事です。またあなたの成長レベルに合わせて仕事をお任せしますので、お持ちのスキルをどんどん伸ばすことができます。 社員同士の繋がりを重視する家族的な会社です。 開発〜製造〜品質保証まで、メーカーとしての現場のモチベーションを大切にしています。例えば明石工場では全従業員のうち約60％の約130名が勤務。その半数が現場で勤務をしています。温かみのある家族的な雰囲気のある会社で、あなたの新しい一歩踏み出しませんか。 応募方法 マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。※入社日・面接日時は相談に応じます。※応募の秘密は厳守します。※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　和田 貴志 事業内容 【社会貢献度の高い製品から、身近な製品まで】 ■建築／鉄道用自動ドア制御器・センサーの開発・製造 ■受託研究開発 ■各種電装品の設計・製造 ※ISO9001：2008認証取得 【主要取引先】 ナブテスコ（株）、アサヒビール（株）、他 【国内トップクラスのシェア】 当社は協力会社である自動ドア大手・ナブテスコ(株)と連携し、自動ドアに使用されるセンサ・コントローラの開発で国内トップクラスシェアを築いています。 本社所在地 ■本社／神戸市兵庫区荒田町1−2−4 ■明石工場／明石市大久保町江井島1722 ■大久保工場／明石市大久保町江井島1304−28

◎安心の研修体制あり！ 【仕事内容】 既存のお客様が中心！幅広い業界のものづくりメーカーに、”機械制御パーツ”と呼ばれる部品などを提案します。 【具体的には】 幅広い分野の生産設備に欠かせない「機械制御パーツ」を提案します。 1人の担当社数は20～30社、エリア担当制でお客様を訪問し、幅広い商品の中から、ご要望やニーズに応じて最適な商品を提案します。 ※営業アシスタントが営業スタッフの事務作業を強力サポート！メーカー、SEの同行もあります。 【安定基盤の上に伸び伸びと成長できる社風が自慢！】 上司や先輩との距離も近いので、営業戦略を練ったり、提案方法を相談することも。 何でも気軽に話せる社風が社員の伸びやかな成長を後押ししています。 安定基盤の上で、長く活躍できる会社です。 取引先は1500社以上！既に長くお付き合いいただいているお客様中心です。 事業内容・業種 専門商社

■業務内容 主に設備工事会社などのお客様からご注文いただいた電気設備等の納入に伴う工事の施工管理をお願いします。 担当して頂く案件は公共・インフラから商業施設、工場、住宅など様々です。 納入に伴う工事の安全、人員、工程の管理が主となります。 基本的に会社や現場に赴いて業務に携わっていただきます。 担当エリアは関西圏となります。出張の頻度としては少ないです。 入社直後は先輩社員と一緒に案件に携わっていただきますが、同社の業務をしっかりと理解できましたら、一人でお任せいたします。 同社の立ち位置としては、一次下請けや二次下請けなど案件ごとで様々です。 工事に伴う計画書や写真記録の作成は内勤の専任部門が担当いたします。 ■組織構成 エンジニアリング本部：施工管理や保守、顧客や自社営業への技術サポートを専門とする部門となります。 配属予定先では8名が在籍しており、部長1名（50代男性）、課長1名（50代男性）、スタッフ6名（30代男性3名、20代女性3名）の構成となります。 ■本ポジションの魅力： ●インフラから住宅までの多様な規模の案件に携わることができます。 ●残業をしすぎないようにしっかりと管理しています。 ■働き方： ノートパソコンを1人1台支給しており、会社以外での仕事が可能です。

仕事の内容 ■当社の本社工場において、生産性向上のためのIoT化を推進してまいります。今後新しく推進していただくためのPJリーダー候補としての採用となります。 工場や工程の生産プロセスの見える化／課題の洗い出し／あるべき姿を設計／基幹システムと連携しながら最適な手法を策定 ご入社後は「どこに」「どんな」問題点があるかを、現場スタッフと一緒になって探り、一工程・一ラインから進めていただき、全社的なプロジェクトに展開していく予定です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 経営管理室の一員として、下記の業務をご担当いただきます。 ・中長期経営計画立案、管理、実行支援 ・予算編成、予実管理、分析 ・事業管理、全社事業戦略、管理手法立案 など 企業経営の舵取り役として事業の中核を支えるため、重責がある仕事となります。 経営層との距離が近く、直接提案をする機会もあり、提案が採用された際は達成感を得ることができます。 定型業務だけでなく新しいことにも積極的に取り組んでいただける方を募集いたします。 【将来】 将来は管理職としてマネジメントにも携わって活躍していただくことが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

◎安心の研修体制あり！ 【仕事内容】 既存のお客様が中心！幅広い業界のものづくりメーカーに、”機械制御パーツ”と呼ばれる部品などを提案します。 【具体的には】 幅広い分野の生産設備に欠かせない「機械制御パーツ」を提案します。 1人の担当社数は20～30社、エリア担当制でお客様を訪問し、幅広い商品の中から、ご要望やニーズに応じて最適な商品を提案します。 ※営業アシスタントが営業スタッフの事務作業を強力サポート！メーカー、SEの同行もあります。 【安定基盤の上に伸び伸びと成長できる社風が自慢！】 上司や先輩との距離も近いので、営業戦略を練ったり、提案方法を相談することも。 何でも気軽に話せる社風が社員の伸びやかな成長を後押ししています。 安定基盤の上で、長く活躍できる会社です。 取引先は1500社以上！既に長くお付き合いいただいているお客様中心です。 事業内容・業種 専門商社

西菱電機は、企業価値の持続的向上を目指し構造改革に着手しました。 会社の変革期である今、本求人の部門でも組織運営力およびさらなるサービス向上のために、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 官公庁（国および地方自治体）向けの各種システムの受注前設計・提案をご担当いただきます。 主に営業担当と同行し、技術的ヒアリングを行う中で、顧客のご要望・課題を抽出します。そして自社製品やサービスで技術的に対応 可能か否か、予算規模的に可能か否か、どのような解決策があるかなどを提示します。 顧客にとっての最適解を提案し、それをシステム開発部門へ橋渡しする重要な役割を担っていただきます。 ■主なシステム クラウド型遠隔監視システム / 道路表示板システム / 監視カメラシステム(CCTV) / 河川情報提供システム　/ 水処理監視システム / その他官公庁当社取り扱い情報通信システム 入社後まずは上司や先輩社員のフォローのもと、以下の業務に携わっていただきます。 　・顧客へのシステム説明(デモンストレーションを含む)や要件ヒアリング 　・ヒアリング内容をもとに基本システム設計を行い、顧客目線に立ったご要望・課題を解決するための提案資料作成　など 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事の内容】 ■受託製品の営業（BtoB）を担当して頂きます。 ・主に自動車向け製品となります。 ・お客様は大手総合電機メーカー様です。 【入社後】 これまでのご経験によりますが、未経験の方はまず上席の方と同行で営業周って頂きながら業務を覚えていただきます。ご経験ある程度お持ちの方であれば、短期引継ぎ後担当頂きます。 【出張】 コロナ禍でオンライン中心で取り組んでいますが、お客様希望で訪問することもあり、基本出張はございます。 【企業情報】 自動車の電動化の趨勢から、電装品需要が伸びています。 事業内容・業種 専門商社

当社の東京支社にて首都圏4拠点の人事・総務をご担当頂きます。 【人事業務】 ・採用業務(新卒/中途) ・労務管理(メンタルヘルス、ストレスチェック、長時間労働勤務対策等) ・各種社員面談 ・健康診断の受診推進及び管理業務 ~入社後はメインで採用業務をご担当頂きますが、興味や適性を鑑みて本社人事と連携した人事制度・各種規定整備・ 人事育成等の業務にも携わっていただくことも可能です。 また東京支社で進めているプロジェクトにも参画し様々な業務改善等に携わっていただきます。 【総務業務】 ・組織横断的各種会合の事務局運営(幹部会/安全衛生委員会) ・安全衛生体制の維持/推進 ・各種社内行事の企画/実行 ・各種契約管理(社宅・人材派遣等) ・ファシリティマネジメント(レイアウト変更・転勤者対応・備品購入手続き等) ・セキュリティ管理・防災体制の維持/推進 【将来】 人事総務業務を幅広く担当頂きますが、適性によっては関西本社の人事業務に携わる機会もあり得る為、全社の人事制度企画、採用業務や育成業務など幅広い業務機会があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●採用背景 当社は自動車機器の開発・生産を行っており、その中でも近年は特に安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品の開発に注力しています。今回は、カメラやミリ波等で乗員をセンシングし、脇見運転や居眠り運転の検知等、乗員の状態推定を行う車室内モニタリングシステムの量産開発におけるセキュリティ設計担当を募集します。車室内モニタリングシステムは法制化などに伴い今後世界的にも市場規模拡大が期待されるだけでなく、新たな技術の導入、法規用件やサイバーセキュリティ、機能安全など業界標準への対応など、開発対象は多岐にわたります。今後の事業拡大を見据え、開発体制を強化したいというのが今回の募集背景となります。 ●組織のミッション 我々の部の理念は、当社センシング技術を通じて、あらゆるシーンで一人一人の安全を追求、死亡事故ゼロ化に貢献することです。 その中でも我々の課は、関係部門(センシング技術開発課、H/W設計課、機構設計課)と連携しながら、量産S/W開発を完遂(QCD目標達成)させることがミッションです。 ●業務内容 車室内モニタリングシステムの量産ソフトウェアのセキュリティ設計(CS設計)を担当いただきます。 ≪具体的には≫　 システム設計担当、システムCS担当と連携し、システムレベル・ソフトウェアレベルCS設計を担当いただきます。 ・技術CSコンセプト(TCC)、技術CS要求(TCR)に基づくシステムレベルのCS設計 ・技術CS要求(TCR)、ハードソフトI/F(HSI)に基づくソフトウェアレベルのCS設計 ・ソフト脆弱性分析、調査 ●使用言語、環境、ツール、資格等 社内のコミュニケーションに使用する言語は基本的に日本語ですが、顧客やサプライヤによっては英語も使用します。 設計文書類には自然言語(日本語・英語)の他、SysMLなどのモデリング言語も一部使用されます。 製品に組み込まれるソフトウェアの開発言語は主にC,C++ですが、原理検証や評価・分析にはPythonやExcelマクロなども適宜使用されます。 ●業務の魅力 ・車両のドライバーや乗員状態のセンシング技術を通じて交通死亡事故ゼロ化に貢献するという、社会的意義の高い業務です。 ・車載機器のサイバーセキュリティという注目度・需要の高い技術分野で幅広い実務経験を積むことができます。 ・社内外の学習・研修プログラムを活用し、サイバーセキュリティ技術や規格に関する最新の知識を習得できます。 ●事業/製品の強み ・当社の車室内モニタリングシステムは既に量産済みであり、現在も複数の車両向けに開発を行っています ・三菱電機グループに在籍する様々な知見を持った方々と協力して開発を行うため、様々な機能の実現が行えています ・北米、欧州、中国、インドなど各国に営業・開発拠点があり、海外市場・顧客向けの開発も円滑に行えます。 ●職場環境 ①出張：有 (頻度：1回/5か月、期間：1日～2日程度) ②転勤可能性と想定移動先：有(三田、姫路)。ただし入社後当面は三田勤務前提 ③リモートワーク：可 (週1～5日利用可能)。業務の状況や個人の事情による。入社後当面は週3日以上出社することを推奨。 ④中途社員の割合：約15%（主務職のみ） ●想定される時間外時間 年間平均：約30時間/月 繁忙期：約60時間/月 ●キャリアステップイメージ 3～6か月程度は機種を限定する形でCS設計に参画いただき、その後は特定顧客向けの複数機種あるいは全機種横断的にCS設計を推進いただきたいと考えます。その後は適性や本人の希望も考慮しながら、CSプロセス全体のとりまとめ、内部的なアセスメントや後進の育成、セキュリティ技術専門の開発部署、技術管理・社内規格制定部門への異動などの可能性もあります。 自動車機器事業の分社化に伴い、新会社設立後は三菱電機から新会社へ在籍出向。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf 事業内容・業種 総合電機メーカー