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特別養護老人ホーム 本町けやきの杜(日清医療食品株式会社 東京支店)の求人情報・お仕事一覧10

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【関西】【デジタルテクノロジーコンサルタント】(Digital Unit)

イグニション・ポイント フォース株式会社

【業務内容】デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードするビジネスプロデュースを行います。デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発などの幅広いテーマでデジタル化を支援します。 【具体的には】■生産性向上のための業務構造改革■デジタルを活用したプロセス改革・企画構想・実行(システム導入を伴う)■デジタル戦略・実行ロードマップ・効果測定KPIなど中長期のビジネス計画策定■社会課題の解決・新規価値の創造■プロダクト・サービス開発ロードマップの策定■組織体制の変革支援■デジタル基盤導入~開発【案件事例】■地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援■医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援■通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援■スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
【業務内容】デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードするビジネスプロデュースを行います。デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発などの幅広いテーマでデジタル化を支援します。 【具体的には】■生産性向上のための業務構造改革■デジタルを活用したプロセス改革・企画構想・実行(システム導入を伴う)■デジタル戦略・実行ロードマップ・効果測定KPIなど中長期のビジネス計画策定■社会課題の解決・新規価値の創造■プロダクト・サービス開発ロードマップの策定■組織体制の変革支援■デジタル基盤導入~開発【案件事例】■地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援■医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援■通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援■スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【暮らしサポート】無資格&未経験◎研修で学んだことをモクモク実践♪初めてでも高収入/B

ユースタイルケア 京都

障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。<具体的には>*就寝時の見守り*食事介助*身の回りの整理整頓*お着換えの手伝い*介護記録の記入 etc.「これってどうしたらいいのかな…」日常のちょっとした疑問や些細なことなど、LINEグループで気軽に相談できます◎緊急時は電話で…普段はメッセージで気軽に質問OK!【注目ポイント】役立つスキルが身に付く\充実の講習&サポート体制/▼STEP1:一生役に立つ資格を無料で取得介護&医療的ケアに必要な資格を"3日で取得できる"無料講習◎*介護士・看護師による実技講習*文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話…実践で活かせるスキルを身に付けます▼STEP2:先輩がしっかりフォローご利用者様の生活サポートのやり方を先輩から教わります!ご利用者様と先輩、自分自身の3者ができると判断してから独り立ち◎【勤務期間】短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)*勤務開始日はお気軽にご相談ください
障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。<具体的には>*就寝時の見守り*食事介助*身の回りの整理整頓*お着換えの手伝い*介護記録の記入 etc.「これってどうしたらいいのかな…」日常のちょっとした疑問や些細なことなど、LINEグループで気軽に相談できます◎緊急時は電話で…普段はメッセージで気軽に質問OK!【注目ポイント】役立つスキルが身に付く\充実の講習&サポート体制/▼STEP1:一生役に立つ資格を無料で取得介護&医療的ケアに必要な資格を"3日で取得できる"無料講習◎*介護士・看護師による実技講習*文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話…実践で活かせるスキルを身に付けます▼STEP2:先輩がしっかりフォローご利用者様の生活サポートのやり方を先輩から教わります!ご利用者様と先輩、自分自身の3者ができると判断してから独り立ち◎【勤務期間】短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)*勤務開始日はお気軽にご相談ください
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