社会福祉法人　睦月会　大田区立大田生活実習所 正社員 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 特別養護老人ホームの理学療法士として、入居者様の心身機能やADL能力の維持・向上はもちろん必要ですが、入居者様がいきいきとして日常生活を過ごすことができるよう支援をして頂きます。リハビリだけでなく、社会参加や他者との交流機会や役割も提供して頂き、入居者様が暮らしやすく笑顔になれる環境を作って頂きます。 理学療法士・作業療法士としてリハビリをおこないながら、特養の入所者さんが暮らしやすい環境づくりを進めていきましょう。 【具体的な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 ・多職種会議の参加 ・多職種との連携 【Point１】 人財育成課による教育の充実 当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、いきなり一人で現場に配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。実際に一緒に現場に入り、事業務を通じて業務知識を身につけていただきます。最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者とコミュニケーションをとり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。未経験の方でも安心して働ける環境があります。 【Point２】24時間の看護体制 当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。 【Point3】ペットと一緒に出勤が可能。 当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。

横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 仕事内容は、入居者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置を、介護スタッフ、また必要に応じて提携医療機関との連携のもと進めていただきます。「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご入居者様の日々の様子に注意を払うことが重要です。安心の生活を届けられるよう、気配り・目配りを大事に取り組んで頂きます。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・健康管理 医療施設同様に入居者の状態に変化がないかを確認します。具体的には、体調確認、バイタルチェック、服薬、点眼、各種巡回処置などを行います。 ・医師の指示に基づいた医療行為 胃ろう、喀痰吸引、点滴、採血など、医師の指示を受けて実施します。介護職員には対応できない行為のため、看護師が実施します。また、入居者様がケガをした際の応急処置、医師への報告なども行います。 ・服薬管理 食事前後の服薬の準備、服薬状況の確認などを行います。常備薬などに関しても服薬の記録を行います。 ・看護記録 その日の体調や出来事を記録します。どのような経過かを判断するため、また他のスタッフとも情報を共有します。 ・看取り・ターミナルケア 治療ではなく身体的・精神的苦痛を和らげる処置を行う「緩和ケア」を行います。

「笑顔」という理念を大切にし、一人ひとりの入居者様に合わせたケアを行なっております。 仕事内容は、施設と入所希望者または入居者様との橋渡し役です。施設と地域住民、外部機関の間に立って内外の橋渡しを行うほか、ケアマネと現場スタッフの間に立ち、内部のサポートも行います。 具体的には、以下の業務を行なって頂きます。 ・施設への入所・退所の契約の手続き ・入居者様とご家族からの相談対応 ・医療機関や行政への連絡 ・苦情の対応 ・地域と施設が交流する機会の創出 ・研修、勉強会を企画、実施 【Point１】 人財育成課による教育の充実 当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、いきなり一人で現場に配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。実際に一緒に現場に入り、事業務を通じて業務知識を身につけていただきます。最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者とコミュニケーションをとり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。未経験の方でも安心して働ける環境があります。 【Point２】24時間の看護体制 当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。 【Point3】ペットと一緒に出勤が可能。 当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。

横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 特別養護老人ホームの言語聴覚士として、発生・発語や聴覚のリハビリのほか、嚥下訓練、失語症のリハビリ、認知症のリハビリなど幅広い支援をして頂きます。また、入居者様がいきいきとして日常生活を過ごすことができるよう支援をして頂きます。リハビリだけでなく、社会参加や他者との交流機会や役割も提供して頂き、入居者様が暮らしやすく笑顔になれる環境を作って頂きます。 【具体的な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 ・多職種会議の参加 ・多職種との連携 【Point１】 人財育成課による教育の充実 当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、いきなり一人で現場に配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。実際に一緒に現場に入り、事業務を通じて業務知識を身につけていただきます。最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者とコミュニケーションをとり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。未経験の方でも安心して働ける環境があります。 【Point２】24時間の看護体制 当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。 【Point3】ペットと一緒に出勤が可能。 当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。

横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 特別養護老人ホームの作業療法士として、入居者様の心身機能やADL能力の維持・向上はもちろん必要ですが、入居者様がいきいきとして日常生活を過ごすことができるよう支援をして頂きます。リハビリだけでなく、社会参加や他者との交流機会や役割も提供して頂き、入居者様が暮らしやすく笑顔になれる環境を作って頂きます。 理学療法士・作業療法士としてリハビリをおこないながら、特養の入所者さんが暮らしやすい環境づくりを進めていきましょう。 【具体的な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 ・多職種会議の参加 ・多職種との連携 【Point１】 人財育成課による教育の充実 当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、いきなり一人で現場に配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。実際に一緒に現場に入り、事業務を通じて業務知識を身につけていただきます。最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者とコミュニケーションをとり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。未経験の方でも安心して働ける環境があります。 【Point２】24時間の看護体制 当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。 【Point3】ペットと一緒に出勤が可能。 当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。

設立から着実に成長を続けてきた当法人の介護福祉施設にて看護師をお任せいたします。◎夜勤なしのお仕事です。 《具体的には》施設のご利用者様の慢性的複合的疾患者の健康管理が主な仕事です。介護士と連携しながら医師の指示のもと服薬管理や投薬、経 管栄養等の医療ケアや看取りも対応いただきます。（ご利用者様の日常の身体介護等の業務は介護士が担当します） 『ご利用者様の「健康で幸せに生活したい」という思いに応えるべく、お一人おひとりじっくりと向き合った心身の医療ケアを通して力添えする』お仕事です。

設立から着実に成長を続けてきた当法人の介護支援専門員をお任せいたします。◎未経験者も主任介護支援専門員からのマンツーマン指導でしっかりサポートいたします。 《具体的には》『介護を必要とする高齢者の相談を受けて、お一人おひとりの心身の状況に応じた適切な介護サービスを利用できるよう支援する』お仕事です。ケアプランを作成し、介護サービスの調整を行うことによってご利用者様やそのご家族様の生活を改善するお仕事です。 ＊法人内には2か所の居宅介護支援事業所と、新発田南包括支援センターがあり、きめ細かく連携と情報共有をしながら仕事をすすめています。

設立から着実に成長を続けてきた当法人の機能訓練指導員（理学療法士）をお任せいたします。◎未経験者もしっかりサポートいたします。 《具体的には》『ご利用者様が自分らしい生活を送る為に必要な身体能力を取り戻す手助けをする』お仕事です。デイサービスにて生活に寄り添ったリハビリや、実用的な能力の獲得を目指すリハビリをご利用者様へご提供していただきます。自宅での生活を意識したリハビリを行うため、ご家族様や多職種とのコミュニケーションを通して情報収集を行い、ご利用者様の生活の質を高めていくお仕事です。

設立から着実成長を続けてきた当法人の事務部門で、人事労務業務全般をお任せいたします。 《具体的には》 ・人事規則や制度の運用や改訂　・福利厚生制度の運用 ・労務関連業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） などをご担当いただきます。 業務変更の範囲：当社業務全般

設立から着実に成長を続けてきた当法人の介護職員をお任せいたします。◎未経験者もしっかりサポートいたします。 《具体的には》『介護サービスご利用の皆様の人生が充実したものになるように支えていく』お仕事です。介護を必要とする人、お一人おひとりに向き合い「自立を支援する」「生きる力を支え、取り戻す」ことをご支援します。食事や入浴、排泄の支援、身のまわりのお世話などを通して生活が豊かになるようにはどうすればよいか、多職種と連携してご提供いたします。

■特別養護老人ホームで介護のお仕事 ■食事、入浴、排泄等の介助 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ケアプラン作成、給付管理、相談対応等を行っていただきます。 「介護支援専門員」の資格をお持ちの方であれば応募可能です！ ブランクがある方や子育てが落ち着いた主婦（夫）の方も歓迎！ 経験者だけでなく初心者も活躍できる職場です。先輩が丁寧に指導 しますので、安心して飛び込んで来てください。

■ケアマネジャー業務全般 ■電話、来客対応 ■入居者様の相談 ■書類管理業務 ■担当者会議や面接、訪問等（週1回） ■カンファレンスの運営業務（月1回） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

設立から着実成長を続けてきた当法人の事務部門で、人事労務業務全般をお任せいたします。 《具体的には》 ・人事規則や制度の運用や改訂　・福利厚生制度の運用 ・労務関連業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） などをご担当いただきます。 業務変更の範囲：当社業務全般

設立から着実に成長を続けてきた当法人の介護職員をお任せいたします。◎未経験者もしっかりサポートいたします。 《具体的には》『介護サービスご利用の皆様の人生が充実したものになるように支えていく』お仕事です。介護を必要とする人、お一人おひとりに向き合い「自立を支援する」「生きる力を支え、取り戻す」ことをご支援します。食事や入浴、排泄の支援、身のまわりのお世話などを通して生活が豊かになるようにはどうすればよいか、多職種と連携してご提供いたします。

この仕事を通じて、介護職のノウハウと人と人との繋がりを学ぶことができます。 メインの業務 おむつの交換や排せつ介助 入浴介助や食事の介助など 身体介護をメインに、リネン交換やレクリエーション、介護記録の作成といった業務を行います。 認知症の方や寝たきりの方などの比較的、要介護度の高い高齢者が入居する公的な介護施設（特別養護老人ホーム）で介護職として勤務します。 介護職員の主な仕事は、利用者の方の日々の生活をサポートすること。 終の住処として入居してこられる方が大半なので、ご入居者様自身が自分らしくいられる場所を提供して頂く為のノウハウを楽しく学んで頂きながら、お一人お一人と信頼関係を深め、介護を通じて、高齢者の「生きる」を支えて頂きたいと思います。 高齢者が必要としている人の手は、それぞれ違います。 色んな人生を歩んで来られた高齢者の方々が、人生の最終章を安心して暮らせるように、専門職として行動します。

この仕事を通じて、介護職のノウハウと人と人との繋がりを学ぶことができます。 メインの業務 おむつの交換や排せつ介助 入浴介助や食事の介助など 身体介護をメインに、リネン交換やレクリエーション、介護記録の作成といった業務を行います。 認知症の方や寝たきりの方などの比較的、要介護度の高い高齢者が入居する公的な介護施設（特別養護老人ホーム）で介護職として勤務します。 介護職員の主な仕事は、利用者の方の日々の生活をサポートすること。 終の住処として入居してこられる方が大半なので、ご入居者様自身が自分らしくいられる場所を提供して頂く為のノウハウを楽しく学んで頂きながら、お一人お一人と信頼関係を深め、介護を通じて、高齢者の「生きる」を支えて頂きたいと思います。 高齢者が必要としている人の手は、それぞれ違います。 色んな人生を歩んで来られた高齢者の方々が、人生の最終章を安心して暮らせるように、専門職として行動します。

設立から着実に成長を続けてきた当法人の介護福祉施設にて看護師をお任せいたします。◎夜勤なしのお仕事です。 《具体的には》施設のご利用者様の慢性的複合的疾患者の健康管理が主な仕事です。介護士と連携しながら医師の指示のもと服薬管理や投薬、経 管栄養等の医療ケアや看取りも対応いただきます。（ご利用者様の日常の身体介護等の業務は介護士が担当します） 『ご利用者様の「健康で幸せに生活したい」という思いに応えるべく、お一人おひとりじっくりと向き合った心身の医療ケアを通して力添えする』お仕事です。

設立から着実に成長を続けてきた当法人の介護支援専門員をお任せいたします。◎未経験者も主任介護支援専門員からのマンツーマン指導でしっかりサポートいたします。 《具体的には》『介護を必要とする高齢者の相談を受けて、お一人おひとりの心身の状況に応じた適切な介護サービスを利用できるよう支援する』お仕事です。ケアプランを作成し、介護サービスの調整を行うことによってご利用者様やそのご家族様の生活を改善するお仕事です。 ＊法人内には2か所の居宅介護支援事業所と、新発田南包括支援センターがあり、きめ細かく連携と情報共有をしながら仕事をすすめています。

設立から着実に成長を続けてきた当法人の機能訓練指導員（理学療法士）をお任せいたします。◎未経験者もしっかりサポートいたします。 《具体的には》『ご利用者様が自分らしい生活を送る為に必要な身体能力を取り戻す手助けをする』お仕事です。デイサービスにて生活に寄り添ったリハビリや、実用的な能力の獲得を目指すリハビリをご利用者様へご提供していただきます。自宅での生活を意識したリハビリを行うため、ご家族様や多職種とのコミュニケーションを通して情報収集を行い、ご利用者様の生活の質を高めていくお仕事です。

■特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ◆年間で150の研修会を実施！働きながら学べる環境です ◆暑気払いや忘年会など職員同士の交流も盛ん♪ ◆2022年3月開設のきれいな施設◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■施設管理者として以下の業務をお願いいたします。 ・運営、管理 ・職員の指導、教育 ・人員配置、シフト管理 ・社内会議、社外研修の計画、実施 ・関係機関との連絡調整 ・相談対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護業務全般（身体介護） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■巡回・見守り ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜定員＞29名 ＜開設＞2015年5月 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設